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  • 泰州 | 2年以上 | 高中
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  • 南通 | 2年以上 | 高中
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  • 淮安 | 2年以上 | 高中
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  • 苏州 | 2年以上 | 高中
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  • 无锡 | 2年以上 | 高中
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  • 无锡 | 3年以上 | 高中
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  • 东莞 | 3年以上 | 本科
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.根据顾客需求和特质,向顾客提供手术方案和专业性建议;  2.负责根据手术方案,实施手术,确保手术质量;  3.负责根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录;  4.指导、培训、监督下级医生助理工作,提升其综合素质与专业能力;  5.执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。 1.临床医学、美容整形专业,本科以上学历,扎实的医学理论基础; 2.3年以上工作经验,具有医师资格证书、医师执业证书; 3.具备良好的职业操守; 4.敬业、责任心强; 5.人品端正,有较强的沟通能力和团队协作精神; 6.男女不限,28岁至55岁,有美容整形工作经验者优先。
  • 销售总监

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 公积金
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
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    • 岗前培训
    • 投递简历
    职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有同等职位3年以上经验者,在项目型公司从事者优先; 2、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业线市场,有良好的大型美容网络关系; 3、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 4、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 5、大学本科以上学历。 5、有临床医学、医学技术或药学专业背景行业人士优先。
  • 市场总监

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 本科
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】  任职要求: 1、市场营销、工商管理、企划类或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上市场营销相关工作经验,3年以上管理经验,并具有化妆品行业从业背景,熟悉电商平台运营;精通化妆品国内市场营销策划; 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力,具备优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备良好的沟通能力,团队建设及管理经验丰富。     工作职责: 1、负责公司产品市场战略规划,参与公司项目定位、化妆品及研发产品定位工作;2、制定产品的市场总体工作计划及品牌体系建设,提出市场推广、品牌建设、外联、产品活动等具体方向和实施方案; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定电子商务业务市场拓展计划、负责市场推广活动的效果评估,并不断优化、完善电商平台推广流程与效果; 5、 协助上级做好市场危机公关处理; 6、 制定并审核公司全年市场费用; 7、 负责部门全年整体财务预算的制定、控制以及人员激励考核制度的制定及落实。
  • 天津 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为高端顾客提供专业的美容整形咨询; 2、指导下级医生不断提高业务技术水平,进行下级医师带教计划; 3、严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故; 4、负责为顾客实施各类整形美容手术; 任职资格: 1、在整形美容、整形外科、美容院做过微整,激光,针剂等工作经验者优先; 2、具有良好的亲和力和个人职业形象气质、沟通表达能力,工作认真负责; 3、了解医美市场,推动活动项目进行。 公司有丰富客源,有技术待你过来加入,因为我们想做的更专业。
  • 广州 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:        1、 负责合作商的启动培训、销售。        2、 负责微整形课件的整理,并能单独授课;        3、维护好合作商的客情,整理客户资料;       4、能面对面进行咨询销售。       要求:        1、中专及以上学历,3年以上工作经验,能适应出差;        2、有医疗美容行业同岗工作经验者优先。
  • 市场经理

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  是否出差:不定时出差       1、熟悉医疗美容整形的市场行情;        2、在市场部渠道经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;        3、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作,完成预期销售目标;        4、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;        5、熟练操作办公软件。        6、独立工作能力和团队合作精神;        7、具有较强的表达、理解与公关能力;       8、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。        要求:        1、年龄20—35岁,男女不限,        2、熟悉医疗美容整形行业,一年以上相关工作经验,有医疗美容行业同岗工作经验者优先;        3、熟练使用办公软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;        4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;        5、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;        6、良好的职业素质和敬业精神。       7、可接受出差。         休息时间:        月休6天(平均工作5天/周),带薪年假、婚假、丧假、国家法定假期
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责  : 1、 根据医院经营目标分解的个人销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,执行促销计划达成个人销售目标;   2、 按标准流程接待每一个现场咨询顾客,根据顾客的不同类型和需要,充分突出医院的特点及优势、手术特长、服务质量,采取不同的咨询技巧,配合专家制定合理的治疗方案;并在术前对每一个顾客要充分告知术前、术中、术后的相关事项;按标准完成顾客术前病例的书写及各项手续的办理;   3、 负责顾客手术后的回访工作:严格执行回访制度,记录顾客的术后情况; 4、 负责对老顾客的二次开发,并引导老客户推荐新客户;  5、 负责对未成交顾客的跟踪回访; 6、 及时将顾客信息录入电脑,并及时处理电脑系统; 7、 做好客户信息资料的保密工作,尊重客户的隐私权; 8、 其他日常工作:配合主管协调与其他部门的业务工作及信息沟通;定期向主管领导汇报工作,接受检查和监督。 要求: 1、医学、护理相关专业毕业,大专以上学历; 2、3年以上同行业咨询岗位工作经验; 3、掌握现场咨询的方式、方法、熟练掌握医疗美容咨询相关专业知识; 4、口齿清楚,国粤语标准流利,具备良好的沟通表达能力和理解能力; 5、性格开朗外向,常用办公软件操作技能; 6、具备人际沟通及协调技能,良好的应变能力,形象良好; 7、有医学背景优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底奖金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助管理前厅部各方面工作,包括但不限于注册客人,行李服务,礼宾服务,商务中心,电话服务,客人预订来确保客人的满意度,使酒店利润最大化。遵守品牌规范。在前厅经理缺席时代理其职位。 2.负责协助前厅经理关于整个前厅部运营工作,始终保持提供给客人符合品牌标准的高水准服务。与宾客和内部其他部门之间建立良好沟通。 岗位要求 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2.具有良好写作技能 3.熟练使用微软办公软件和前台系统 4.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 5.拥有5年酒店宾客服务工作经验,包括2年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 前台接待

    3千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 凯悦免费房
    • 月休八至十天
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位为收入审计主管,主要负责酒店日常收入的审计、核对和汇总。 1. 具备酒店行业收入审计三年以上工作经验。 2. 熟练掌握Opera系统。 3. 具备基本的书面英语能力。 4. 如有凯悦集团相关经验优先。
  • 保安员

    5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 节日福利
    • 积分奖励
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉治安、消防业务知识; 2.做好外来车辆登记工作; 3.检查酒店各要害部位,如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况; 4.检查各种设施设备的运行情况,发现问题及时采取有效措施,保护现场并及时报告; 5.认真做好巡查记录、交接班工作; 6.完成上级交办的其他工作。  --------------------------------------------------------------------------- 岗位要求: 1.能接受十二小时工作制,两班倒; 2.35岁以下,户口不限;  3.身高173或以上。  --------------------------------------------------------------------------- 您将得到: 1.有竞争力的薪资; 2.享有年假,完善的福利保障(养老、医疗、工伤、失业、生育等); 3.受益终生、体现价值的工作、处世技能; 4.广阔的、无穷的发展空间:管理者及更高的职 ---------------------------------------------------------------------------- 度假村员工福利 1、住宿/膳食 包食宿。度假村为员工提供良好的食宿环境,宿舍有独立的卫生间、洗漱间,配备WIFI、空调、电视、饮水机,员工餐厅提供南北风味的自助餐。 2、其他福利 季度奖及年终奖、带薪年假、五险一金、节庆福利、生日贺礼、温泉体验、积分奖励、意外伤害险、晚班补贴、学历补贴等。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 终效奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 任职要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作,确保前台服务流程顺畅高效; 2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉及突发事件; 3、排班管理及前台人员工作考核; 4、前台物资管理及报表统计工作; 5、协调与其他部门的业务对接。 【岗位要求】 1、具备酒店前台工作经验者优先; 2、良好的服务意识和沟通协调能力; 3、能适应倒班工作制; 4、基础办公软件操作能力; 5、普通话流利,具备基本英语沟通能力。
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.代表集团对派驻企业实施财务监督,确保合规和风险防控; 2.对重大事项(包括预算决算、大额支付、资产处置、投融资等)行使审核权; 3.审核各类财务报表及会计信息,确保真实、准确、完整; 4.建立健全企业财务内控制度,防控风险漏洞; 5.参与派驻企业的经营决策,能提供GOP管控、成本优化、收益分析等财务支持; 6.统筹税务申报、现金流管理及财务团队建设; 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业,持有注册会计师(CPA)、中级会计师职称优先; 2.5年以上酒店财务管理工作经验,其中至少3年担任酒店财务负责人或财务总监岗位,有酒店行业或高端服务业财务管理经验者优先; 3.具备扎实的财务专业知识,了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉企业财务管理、内控管理等,具备一定的数据分析与管理报告能力; 4.具备优秀的跨部门协作与高层沟通能力; 5.责任心强,作风正派,无不良从业记录,中共党员优先;
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1,日常检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间,这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。保证客房房间以及各类清洁工具的整洁和卫生。 4、为房间补足酒水与日用消耗品。 5,清理并检查客人已退的房,向领班主管汇报房间内是否有损坏物品,报告房间内需要维修的部分以及汇报房间遗失物品并作好记录。及时上交在客房内捡拾到的客人物品。 6、填写客房服务员每日报表和房间状态表。 7、回应住房客人提出的洗衣服务要求并通知部门领班/主管/洗衣房。 8、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等临时物品。 9、参加部门/班组会议并参加工作相关的各类培训。 10,完成楼层主管交给的额外任务。 岗位要求 1、身体健康,吃苦耐劳,热爱工作,勤勉认真,而且适应长时间工作。 2、具备基本的沟通能力并能够承受工作压力。 3、服从领导安排,团结同事。 4、会说基本英语口语。
  • 厨房出品总监

    1.5万-2.5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责:  1.全面负责厨房出品的制作流程及用料用量管控,保证质量稳定;  2.负责制定和持续创新餐厅菜式、推出时令菜式等;  3.负责定期亲自收集对产品质量的意见,不断改进菜式和提高出品要求;  4.负责定期与采购部门进行市场调研,熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源应质量、价格,实现毛利管控;  5.负责每日巡视厨房工作情况,了解预订情况、备料情况,合理调派人力和安排工作;  6.对产品质量负责,把好食品卫生安全质量关;  7.负责每日检查厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺,制订原料采购计划,控制原料及辅料的进货量;  8.负责定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动;  9.完成总经理布置的其他工作。  职位要求:  1.年龄35-50岁,有五星级酒店/精品中餐/高端私厨房的行政总厨管理工作经验;  2.热爱餐饮行业、热衷于研究和创新美食、对饮食文化有较深的认识;  3.精通烹饪技术、具备创新菜式研发能力;  4.具备出品标准建立、成本有效控制、团队协调管理、提高顾客菜品满意度以及应对厨房产品突发事件等较全面的综合管理能力;  5.有一定的厨房团队资源,能有效管控厨房的人员流动性,具有连锁餐饮管理经验;  6.具备良好的沟通表达能力以及领导力、具有对突发事件分析和解决的能力,无不良嗜好;  7.熟练使用电脑办公软件;
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