我们需要一位具备扎实门店管理经验的店长，全面负责店铺的日常运营、销售目标达成、人员统筹及货品管理工作。在这个倡导家文化的大家庭里，希望你不仅是一位管理者，更是一位懂得用爱去关怀团队、用感恩之心对待每一位顾客的“大家长”。 在日常工作中，你要以家人的方式凝聚团队，营造互帮互助、彼此成就的温暖氛围，让每位伙伴都能感受到归属感和成长动力；同时，带领大家用心服务顾客，传递真诚与温度，让门店成为社区里充满人情味的角落。 我们相信，有管理能力的你，加上有爱的氛围，才能让业绩和幸福感共同成长。具体薪资待遇可根据能力面谈，期待你加入这个有爱懂感恩的大家庭！

在我们这里，美容顾问不只是一份工作，更是一个传递爱与美好的角色。我们相信，只有内心有爱的人，才能让顾客真正放松下来，感受到被关怀的温暖。用真诚的笑容迎接每一位顾客，像对待家人一样倾听她们的需求，给予专业贴心的护肤建议； 在这个充满爱的大家庭里，你不仅是美的传播者，更是顾客信赖的朋友。用心做好每一次服务，维护好温馨整洁的环境，让门店成为大家愿意常来的地方。 热爱美容行业，有一定的护肤基础或销售经验都没问题，我们更看重你是否真心喜欢与人相处、是否愿意用爱去对待身边每一个人。懂得感恩，乐于分享，愿意在这个温暖的团队里一起成长。 一个像家一样的工作环境，一群互相关心的家人伙伴，还有不断学习成长的机会。我们没有冰冷的竞争，只有彼此扶持的温暖。具体薪资待遇面谈，只要你有爱有心，这里就有你的位置。如果你也相信爱能让世界更美，欢迎加入我们这个有爱的大家庭！

【岗位职责】 1、负责包房区域的日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作，确保服务流程顺畅高效。 2、熟悉菜品及酒水知识，能够为客人提供专业的点餐建议，并准确传达客人需求至厨房及相关部门。 3、保持包房环境整洁，定期检查餐具、桌椅及其他设施的完好性，发现问题及时报修或更换。 4、主动与客人沟通，及时响应客人需求，处理突发情况，确保客人用餐体验满意。 5、协助完成餐厅安排的临时任务，如宴会服务、VIP接待等，确保团队协作高效。 【岗位要求】 1、中技及以上学历，具备2年以上中高端餐饮服务经验，熟悉包房服务流程及标准。 2、形象端正，举止得体，具备良好的沟通能力和服务意识，能够灵活应对客人需求。 3、具备基础的酒水知识及菜品推荐能力，了解餐饮行业相关礼仪规范。 4、工作细致认真，责任心强，能够适应高强度工作及早晚班轮换制度。 5、具备团队合作精神，服从管理安排，无不良从业记录。

炒锅师傅，擅长江湖菜，融合菜，出餐快，出品稳定，责任心强，好沟通。

招聘启事 高薪诚聘：驻高原项目施工员（稻城亚丁） 月薪15K-20K 我们是四川省存远建设工程有限公司，公司位于四川省稻城县，目前公司主要承接稻城亚丁景区、县城周边的基础设施、旅游设施建设项目，因业务需求现诚聘有经验施工员，具体介绍如下： 【岗位亮点】 · 高薪回报： 月薪 15000-20000元（根据经验及高原适应能力定薪），让你的付出得到丰厚回报。 · 挑战与美景并存： 工作地点位于蓝色星球上的最后一片净土——稻城亚丁，在挑战高原施工的同时，享受震撼心灵的绝美风光。 · 优厚福利： 项目包食宿、有办公用车。 【招聘岗位】：施工员 【工作地点】： 四川省甘孜藏族自治州稻城县香格里拉镇/亚丁景区周边（海拔约3000-4000米） 【岗位职责】： 1. 负责现场施工的组织、协调与管理，严格按照施工图纸和规范指导作业。 2. 协助项目经理进行工程进度、质量、安全及文明施工的把控。 3. 负责施工前的技术交底，处理施工中出现的技术问题。 4. 记录施工日志，收集整理现场施工原始资料。 5. 有效管理现场施工班组，确保材料、机械的合理使用。 【任职要求】： 1. 硬性条件： 年龄不限，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高原生活的疾病（需提供近期体检报告或通过公司安排的体检）。 2. 经验要求： 3年以上施工现场管理经验，能独立负责工号或分部分项工程。有市政、公路或土建项目经验者优先。 3. 专业技能： 能熟练使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器；看得懂图纸；熟练操作办公软件。 4. 核心优势（优先录用）： ·有高原经历者优先： 曾在川西（甘孜、阿坝）、西藏、青海等地有过项目施工经验，适应高原反应，了解高原施工特点（如混凝土养护、机械效率变化等）者优先考虑。 ·持有施工员证、安全员证等相关证书者优先。 5.个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应高原枯燥的生活环境。 【薪资福利】： · 薪资结构：综合月薪 15000-20000元，按月足额发放。 · 休假： 项目实行集中休假制度，具体面议。 【应聘方式】： 1. 请将您的简历发送至邮箱：2768972363@qq.com 2. 邮件标题请注明：“应聘稻城施工员+姓名+电话+高原经验年限” 3. 联系电话：15328796668 联系人：尼总 4. 面试方式：可接受视频面试或现场面试（地点：四川省稻城县）。

岗位职责 1.负责厨房日常运作，监督采购与库存，协助制定预算并控制成本。 2.开发及更新菜单，在传统日料基础上创新，确保菜品口味与呈现质量。 3.组织排班与绩效评估，开展技能培训，搭建高效协作的厨师团队。 4.严格执行食品安全标准，监督清洁维护，确保符合HACCP等法规要求。 任职要求 1.10年以上日料经验，其中至少5年担任国际品牌五星级酒店或知名高端日料店厨师长。 2.精通寿司、刺身、铁板烧等各分档口制作，熟悉食材特性，具备成本分析能力。 3.具备优秀的领导、沟通及财务分析能力，能有效管理多元团队并配合其他部门。

岗位职责 负责制定酒店年度市场计划、营业目标及部门考核方案等。 研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。 负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。 指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，并经总经理审批后执行。 定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高人员的思想素质，专业技能，组织活动能力和开拓进取精神，培养销售人员的高度责任感。 向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后，组织有关人员准备宣传资料，制定行动方案以进一步加以推广。 岗位要求 具有较强的事业心、责任感良好的职业道德，待人宽容、真诚、友善。有坚强制毅力和勇于开拓的精神。工作认真负责、一丝不苟，对本职工作尽心尽力，对别人的工作能全力协助。 能够掌握和理解市场和竞争，具备独立工作和团队工作的能力。 具备较强的责任心和团队合作精神。 具有5年以上酒店/名宿行业销售经验。 身体健康，无犯罪记录，具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业XXX以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

餐​厅​介​绍​ ​源​厨​·​山​里​菜​，​是​资​溪​南​源​民​宿​旗​下​专​注​于​乡​土​本​味​的​特​色​餐​厅​，​餐​厅​以​“​好​食​材​·​简​单​做​·​健​康​至​上​”​为​立​身​之​本​，​致​力​于​为​每​一​位​旅​客​和​食​客​提​供​地​道​、​温​暖​、​健​康​的​饮​食​体​验​。​如​果​你​热​爱​传​统​烹​饪​，​认​同​自​然​本​味​，​愿​意​在​烟​火​气​中​传​递​温​暖​—​—​那​么​，​源​厨​正​为​你​敞​开​炉​火​与​大​门​。​ ​作​为​餐​厅​的​“​风​味​灵​魂​”​，​您​将​是​我​们​自​贡​盐​帮​菜​系​的​绝​对​核​心​。​我​们​寻​找​的​，​不​是​普​通​的​餐​厅​师​傅​，​而​是​深​谙​“​麻​辣​鲜​香​、​味​厚​味​重​”​自​贡​菜​精​髓​，​能​用​一​锅​镬​气​点​燃​味​觉​的​盐​帮​菜​功​夫​家​。​ ​岗​位​职​责​ ​1​.​纯​正​自​贡​菜​出​品​ ​（​1​）​精​通​并​独​立​烹​饪​各​类​经​典​自​贡​菜​，​对​水​煮​、​火​爆​、​冷​吃​等​核​心​技​法​有​深​厚​功​底​，​确​保​菜​品​风​味​纯​正​、​稳​定​。​ ​（​2​）​严​格​把​控​每​一​道​菜​品​的​出​品​质​量​，​从​食​材​处​理​、​火​候​拿​捏​到​最​终​装​盘​，​确​保​色​、​香​、​味​、​形​均​达​到​餐​厅​高​标​准​。​ ​2​.​菜​品​守​护​与​创​新​ ​（​1​）​坚​守​自​贡​菜​的​传​统​调​味​与​烹​饪​逻​辑​，​拒​绝​风​味​妥​协​。​ ​（​2​）​基​于​自​贡​菜​的​味​型​基​底​，​结​合​“​山​里​菜​”​的​食​材​理​念​，​参​与​开​发​时​令​新​菜​。​ ​3​.​ ​后​厨​协​作​ ​（​1​）​高​效​完​成​备​料​、​烹​制​及​后​厨​相​关​作​业​。​ ​（​2​）​严​格​遵​守​食​品​安​全​与​卫​生​标​准​，​维​护​后​厨​整​洁​与​操​作​规​范​。​ ​任​职​要​求​ ​1​.​专​业​技​能​ ​（​1​）​硬​性​要​求​：​精​通​自​贡​菜​系​，​掌​握​其​独​特​的​调​味​哲​学​与​烹​饪​技​艺​。​ ​（​2​）​功​底​扎​实​，​尤​其​擅​长​大​火​爆​炒​，​对​火​候​有​近​乎​偏​执​的​追​求​。​ ​（​3​）​熟​悉​自​贡​菜​特​色​食​材​（​如​仔​姜​、​鲜​椒​、​兔​肉​等​）​的​处​理​与​运​用​。​ ​2​.​ ​经​验​与​资​质​ ​（​1​）​拥​有​5​年​以​上​自​贡​菜​厨​房​经​验​，​有​专​攻​或​主​理​自​贡​菜​餐​厅​经​验​者​优​先​。​ ​（​2​）​持​有​有​效​的​健​康​证​明​。​ ​3​.​个​人​特​质​ ​（​1​）​对​烹​饪​充​满​热​情​，​具​备​“​匠​人​精​神​”​，​对​出​品​有​极​高​的​自​我​要​求​。​ ​（​2​）​具​备​良​好​的​团​队​合​作​精​神​，​能​适​应​餐​饮​业​快​节​奏​的​工​作​环​境​。​ ​（​3​）​有​责​任​心​，​工​作​细​致​，​注​重​卫​生​与​安​全​。​

1. 药膳菜品研发与出品 - 根据药食同源理念，研发养生汤、养生粥、药膳炖品、养生小炒、季节养生套餐等。 - 把控菜品口味、食材搭配、分量、摆盘与出品稳定性。 - 按体质/季节/人群设计菜单：祛湿、健脾、养胃、补气、安神、月子餐、术后调理等。 2. 食材把控与成本管理 - 负责药膳食材、中药材、滋补品的验收、储存、保管与效期管理。 - 控制食材成本、损耗率，优化毛利结构。 - 严格执行食品安全、卫生、切配、烹饪规范。 3. 厨房管理与团队协作 - 统筹后厨工作流程、人员分工、卫生清洁、设备维护。 - 培训帮厨，统一操作标准，保证出品稳定。 - 遵守餐饮后厨管理制度，做到安全、高效、整洁。 4. 专业知识与客户适配 - 了解中药材性味归经、配伍禁忌，避免相克、过敏风险。 - 可根据客户需求（忌口、体质、养生需求）做定制化药膳建议。 - 具备基础养生知识，能简单讲解菜品功效。 5. 门店运营配合 -配合门店更新季节菜单、推出节气药膳、节日套餐。 -协助优化菜品结构，提升复购与口碑。 任职要求： 1. 有药膳、养生餐、汤品、炖品、月子餐、养身馆/食疗馆相关经验优先。 2. 熟悉药食同源食材、中药材搭配、煲汤/炖品/蒸制工艺。 3. 了解基本中医养生常识，懂食材配伍与禁忌。 4. 持有健康证，有厨师证/营养师证/食疗相关证书优先。 5. 做事干净、细致、责任心强，能稳定长期工作。 6. 能接受后厨工作强度，服从管理，注重卫生与品质。

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略，确保完成年度营收目标 2、领导销售团队开发维护客户资源，拓展商务、会议及旅游市场 3、分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整销售策略 4、统筹管理线上/线下营销渠道，提升品牌曝光度与市场份额 5、建立完善的销售管理体系，优化销售流程与绩效考核机制 6、协调跨部门资源，统筹宴会、客房、餐饮等产品的整体销售 【岗位要求】 1、具备酒店行业市场销售管理经验，熟悉高端酒店运营模式 2、出色的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定营销方案 3、拥有丰富的客户资源及商务谈判经验，业绩导向型思维 4、优秀的团队领导能力，至少3年以上10人以上团队管理经验 5、具备较强的抗压能力与跨部门协调能力

岗位职责 1、办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项； 2、办理有关的免税申请及退税冲账等事项； 3、办理税务登记及变更等有关事项； 4、编制有关的税务报表及相关分析报告； 5、办理其他与税务有关的事项。 岗位要求 1、年龄XXX岁以下，XXX学历，性别不限，男士优先； 2、有会计从业证书，XXX年以上会计工作经验； 3、有关于增值税业务的相关经验； 4、具有一定税法知识，有增值税报税经验者优先。

1、景区酒店节目主持 2、景区酒店活动主持 3、体育赛事支持 4、抖音直播 5、微信公众号作品发布

【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责： 1、行政副总厨的职责是负责所有厨房的运作，确保所有食品按照酒店的高标准，高质量出品。店内食品，成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润。计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。协助餐饮总厨的日常运作，在需要时，担当其职责。 2、出色的烹饪知识、技巧与专业技能，领导能力、组织能力及培训员工。 任职要求： 1、专业背景：拥有5年以上高端餐饮或五星级酒店厨房工作经验，其中至少2年担任副主厨职位。 2、精通（菜系：江浙菜系等），并对其他菜系有广泛认知。 3、抗压与应变：能在高强度、快节奏的环境下保持冷静，妥善处理各类突发状况。 4、个人特质：强烈的责任心、职业操守和敬业精神。出色的沟通能力和协作精神。对美食充满无限热情，并拥有终身学习的态度。

岗位职责： 1.制定人力资源年度工作计划与预算，统筹人力成本管控与分析，合理控制人力成本支出。  2.负责搭建、优化酒店各项规章制度。 3.负责员工薪资、绩效、奖金核算，确保薪资发放准确、合规。 4.设计并落地员工福利体系，提升员工满意度与归属感。 5.根据酒店业务发展与编制规划，制定招聘计划，保障关键岗位、核心人才及时到岗。 6.处理员工入转调离、社保公积金业务办理、合同续签、岗位调整、离职面谈等全周期员工关系事务。 7.负责员工档案管理、人事信息系统维护，确保人事数据完整、准确、合规。 8. 对接各部门，提供人力资源专业支持，解决部门用人、管理、激励等实际问题。 9. 完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，3年以上人事经理/人力资源主管全盘工作经验，擅长薪酬福利、招聘、员工关系模块。 2.具备较强的沟通协调、问题解决与统筹管理能力，工作细致严谨，责任心强。

【岗位职责】 1、负责烤鸭的腌制、烤制及切片等全套制作流程，确保出品质量稳定、口感上乘； 2、根据餐厅需求，按时按量完成烤鸭制作任务，保证出餐效率； 3、严格把控食材的新鲜度及卫生标准，遵守食品安全操作规范； 4、定期维护和保养烤鸭炉具及相关设备，确保设备正常运行； 5、协助研发新菜品或改良现有烤鸭配方，提升菜品竞争力； 6、配合厨房团队完成其他相关工作，保持工作区域整洁有序。 【岗位要求】 1、具备扎实的烤鸭制作技能，熟悉传统或创新烤鸭工艺； 2、对火候、调味有把控能力，能独立完成烤鸭制作； 3、注重细节，对食品卫生及安全有高度责任心； 4、能适应高强度工作环境，具备团队协作精神； 5、有相关工作经验者优先； 6、身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制。

岗位职责 1. 日常管理 负责客房部整体运营安排，合理分配保洁员工作，监督查房、布草交接、物资领用，确保客房服务高效有序。 2. 卫生与品质管控 严格按照酒店标准检查房间卫生、床铺整理、卫生间清洁、物品摆放、设施完好，确保一客一换、达标率100%。 3. 人员管理与培训 带领、培训、考核客房服务员，规范操作流程，提升服务效率与卫生质量，处理班组内部沟通与协调。 4. 物资与成本管控 管理客房易耗品、清洁用品、布草洗涤、设备维护，控制损耗与成本，做好盘点登记。 5. 客诉与应急处理 处理客人关于客房卫生、服务、设施的投诉与需求，及时解决问题，提升入住满意度。 6. 安全与合规 负责客房区域安全、消防、卫生检查，排查水电、设备隐患，确保合规运营。 7. 报表与交接 做好每日查房记录、工作报表、交接班记录，保证信息准确无误。 任职要求 1. 1年以上酒店、民宿、宾馆客房主管/领班工作经验； 2. 熟悉客房服务流程、卫生标准、布草管理、查房规范； 3. 具备基础管理能力，责任心强，做事细致严谨； 4. 吃苦耐劳，适应酒店排班，服从管理； 5. 沟通顺畅，服务意识强，有团队精神； 6. 持有健康证优先。 我们提供 - 底薪 + 绩效 + 全勤奖 + 提成 - 社保 + 包吃包住 + 节日福利 - 带薪年假 + 工龄工资 + 晋升空间 - 工作环境干净稳定，氛围轻松

【岗位职责】 1、根据公司的总体战略，制定景区的运营管理方针与政策，以及年度工作计划和整体经营管理计划。 2、分解并推进落实各项运营目标，确保完成集团下达的年度经营、管理指标。 3、研究市场需求，制定景区的营销方案，包括线上线下媒体与信息平台的建设和推广。 4、建立旅游项目的市场品牌推广战略，提升品牌影响力，实现旅游项目的品牌和利润。 5、参与景区项目的开发和建设，包括项目定位、规划、设计、施工等阶段的工作。 6、负责景区旅游项目产品、服务的提升、设计及实施，不断优化旅游产品和服务。 7、负责景区的危机公关，处理突发事件，确保公司的良好外部环境和景区形象。 8、协调和建立与政府相关部门的关系，确保景区的合法合规运营。 【岗位要求】 1、旅游管理、市场营销等相关专业XX或以上学历。 2、具有X年以上文旅景区运营管理相关工作经验，其中X年以上知名文旅项目区域或总部全面管控经验。 3、熟悉旅游文化产业运营管理，了解乐园、景区等文旅行业动态及运营发展趋势。 4、具备优秀的运营意识，较强的管理、沟通协调、计划制定与推进能力。 5、具有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场需求和变化。 6、年龄在50岁以内优先，身体健康，能够承受一定的工作压力。 7、富有开拓意识，具有市场开拓能力，思维敏捷，并具有较强的应急能力。 8、具备较强的组织、协调、沟通及全局把握能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

【岗位职责】 1、负责招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责员工的招、转、录、离全流程管理, 及人事变动的审核工作。 3、负责统筹员工培训，并按培训计划实施，监督各部门培训计划完成。 4、负责统筹酒店质检工作，并按SOP及质检要求及时完成质检计划、质检报告，并针对质检问题提出合理化改善建议。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责员工各项薪酬福利核算，协助完成绩效考核及年终奖方案拟定并实施。 8、协助完成证照办理、行政公文拟定、配合完成行政检查及接待，对接各职能部门。 9、监督员工宿舍、员工餐、公务车管理。 10、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 11、及时高效完成上级安排的临时工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉劳动法、劳动合同法有关法规和条例；熟悉博乐市社保政策。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

岗位职责 具有广泛、深入的前厅部业务管理知识，掌握酒店营销知识；具有较强的组织协调能力，能灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、指导、控制、协调前厅部的一系列业务和事务工作。 贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。根据酒店计划，制定前厅部不同时期各项服务指标和规划，并向上级总结汇报。 协助房务总监做好前厅部的工作开展及日常管理。 掌握每天房态，督导并协助管家做好办理入住、退房、收银、宾客的闻讯留言及导览讲解工作。 五年以上前厅部工作经历，两年以上前厅管理工作经验。 岗位要求 具有较强的社交能力，善于与外界建立业务联系，能妥善处理各类投诉。具有良好的职业道德，强烈的事业心和工作积极性。 具有一定的外语表达能力并能熟练的开展业务工作。 外表端庄，身材适中，风度幽雅，谈吐大方。 身体健康，无犯罪记录，具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支的审核与监督，确保财务数据的准确性和合规性 2、定期对酒店各部门的财务执行情况进行审计，出具审计报告并提出改进建议 3、检查核对酒店采购、库存、成本控制等环节的财务流程，防范财务风险 4、协助完善酒店财务管理制度和内部控制体系 5、配合外部审计工作，提供所需财务资料和审计支持 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业 2、3年以上财务审计相关工作经验，有酒店行业经验者优先 3、熟悉国家财税法规和会计准则，具备扎实的财务专业知识 4、熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析能力 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房态维护、价格策略制定、促销活动策划及上线等； 2、监控OTA平台数据，分析市场趋势及竞争对手动态，优化酒店线上展示及排名，提升转化率及订单量； 3、协调酒店各部门（前厅、客房、财务等），确保OTA订单的准确执行及客户满意度； 4、处理OTA平台的客户评价及投诉，及时回复并跟进问题解决，维护酒店线上口碑； 5、定期生成运营分析报告，提出改进建议并推动落地执行，提升酒店整体收益； 6、与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源支持（如流量、活动位等），推动合作深度发展。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、3年以上酒店OTA运营经验，熟悉主流OTA平台规则及操作流程； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化方案； 4、良好的沟通协调能力，能高效对接内外部团队，推动问题解决； 5、责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境； 6、对市场敏感，具备创新思维，能独立策划并执行运营方案。

【岗位职责】 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 4、协调内外部资源，推动项目落地，确保销售流程顺利进行； 5、定期提交销售报告，反馈市场信息和客户需求。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上销售工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、能承受工作压力，适应快节奏的工作环境。