【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生，确保仪器设备的正常使用和维护 4、定期参加公司组织的产品培训和技能提升课程 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习和提升专业技能 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好关系 3、工作认真负责，有团队合作精神 4、能适应轮班工作制 5、有相关工作经验或持有美容师资格证书者优先考虑

1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先； 2.熟练操作Office办公软件，英语口语流利，能高效处理宾客登记、投诉反馈等各类服务相关事务； 3.具备良好的服务意识与沟通表达能力，有1-2年酒店宾客服务或前厅管理经验，能统筹宾客服务工作、带领服务团队达成服务目标； 4.熟悉酒店行业服务标准，具备应急处理、统筹协调能力，能妥善解决宾客各类需求，提升宾客满意度与忠诚度。

任职要求：有美容师美体师工作经验，且跟我们一样热爱美业，有自己的目标和追求，我们认同工作是辛苦的，但做自己喜欢的工作会常感幸福，希望你抱着同样的心态查看这条招聘 企业在增加伙伴的幸福指数上提供：温馨住宿、有阿姨做饭 健康家常味道 节假日福利 生日福利 专业技能提升：我们内有经验丰富的中层管理随时为伙伴解决工作中遇到的相关问题以及系统化内部培训，外有合作品牌方大佬进阶课程，助力每一位伙伴的向上发展 如果你是拥有工匠精神的伙伴，在不违背企业规章制度的前提下，不会强制要求每一位伙伴必须向上晋升，找到你擅长的领域深耕也是一种优秀 岗位职责：用所学所长解决客户变美 变健康的一系列需求 期待您的加入，与我们一起合力打造一家极具专业和极高消费者满意度的标志性美容院 薪资待遇：5000～10000，学徒薪资面议 #欢迎加入我们的团队 #令人心动的工作 #一站式美容

【福利待遇】 1、长期无责保底6000，无责！无责！无责！ 2、客量大，不愁客源，薪资稳在8000～10000之间 3、不推卡，无业绩要求，无点钟好评要求，专心做服务即可 4、包吃包住，正规居民小区，生活设施齐全 5、工作环境优美，门店都在大型商场内 6、武汉三镇就近分配，50家直营店 【工作时间】 11:30～23:30 不加班 月休四天，自行调休 【任职要求】 1.形象干净整洁 2.熟悉精油SPA手法 3.吃苦耐劳，服从管理

1. 1年以上美发实操经验，能独立完成洗剪烫染护全套服务。 2. 熟悉当下流行发型、烫染技术，审美在线，动手能力强。 3. 形象干净整洁，性格开朗，有服务意识，善于沟通。 4. 有团队精神，能稳定长期工作，无不良从业习惯。

泰餐打荷（可学徒） 岗位职责： 1. 协助厨师做好餐前准备、菜品摆盘、出餐跟进，把控出餐速度与品相 2. 负责后厨卫生清洁、餐具整理、物料清点及补给 3. 配合后厨团队完成日常出品，保证出餐高效有序 任职要求： 1. 有餐饮后厨、打荷经验优先，无经验肯学肯干也可 2. 手脚麻利，责任心强，能适应餐饮工作时间 3. 服从管理，团队意识好，为人踏实稳定 薪资福利： • 薪资面议，待遇优厚 • 包吃包住，环境干净整洁 • 月休正常，节日福利齐全 • 可学习泰餐制作，长期稳定有晋升 工作地点：赣州市中创 联系电话：13133971217 李小姐 有意向可直接沟通，合适即可安排面试。

【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​白​发​脱​发​养​发​店​的​日​常​运​营​管​理​，​包​括​员​工​排​班​、​客​户​接​待​、​服​务​流​程​监​督​等​2​、​制​定​并​执​行​门​店​销​售​目​标​，​带​领​团​队​完​成​业​绩​指​标​ ​ ​ ​3​、​熟​练​掌​握​白​发​转​黑​、​防​脱​生​发​等​养​发​技​术​，​能​亲​自​操​作​并​培​训​员​工​ ​ ​ ​4​、​维​护​客​户​关​系​，​处​理​客​户​投​诉​，​提​升​客​户​满​意​度​ ​ ​ ​5​、​负​责​店​内​产​品​及​耗​材​的​库​存​管​理​，​控​制​成​本​ ​ ​ ​6​、​执​行​总​部​制​定​的​营​销​方​案​，​并​根​据​门​店​情​况​灵​活​调​整​ ​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​2​5​-​4​5​岁​，​形​象​气​质​佳​，​有​亲​和​力​ ​ ​ ​2​、​1​年​以​上​美​业​门​店​管​理​经​验​，​有​养​发​行​业​经​验​优​先​ ​ ​ ​3​、​具​备​较​强​的​销​售​能​力​和​团​队​管​理​能​力​ ​ ​ ​4​、​能​承​受​工​作​压​力​，​适​应​早​晚​班​轮​换​5​、​学​习​能​力​强​，​能​快​速​掌​握​养​发​专​业​技​术​ ​ ​ ​6​、​有​责​任​心​，​工​作​细​致​，​服​务​意​识​强​ 7、薪资上浮空间大

厨师长 呼兰当地人 。 【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理，确保菜品出品质量和效率 2、根据菜单要求，合理安排炉灶人员工作，协调各岗位配合 3、监督食材准备、加工和烹饪过程，保证食品安全与卫生标准

【岗位职责】 1、为顾客提供专业美容护理服务，包括面部护理、身体护理等，确保服务质量达到标准。 2、保持服务区域整洁卫生，定期消毒美容工具和设备，维护良好工作环境。 3、建立并维护顾客档案，记录护理方案及效果，提供个性化美容建议。 4、熟练掌握各类美容仪器操作，定期检查设备运行状况。 5、参与产品知识培训，及时了解最新美容技术和行业趋势。 6、协助完成店内日常运营工作，包括库存管理、产品陈列等。 【岗位要求】 1、18-35岁，形象气质佳，皮肤状态良好，无不良嗜好。 2、具备基础皮肤护理知识，熟悉常见美容手法和流程。 3、持有国家认可的美容师资格证书者优先考虑。 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能准确理解顾客需求。 5、工作细致耐心，责任心强，能适应轮班工作制。 6、有团队合作精神，学习能力强，愿意不断提升专业技能。

岗位职责： 1. 结合季节与客群喜好，研发创新冷菜，优化传统菜式，打造特色冷品系列。 2. 制定凉菜制作SOP，细化处理、调味、摆盘规范，保障凉菜出品稳定无差异。 3. 定制自助餐、零点等场景凉菜菜单，适配各类供餐需求。 4. 统筹凉菜班组工作，合理分工，优化出品流程，保障高峰供餐有序。 5. 开展班组技能培训与实操带教，提升冷拼、保鲜、无菌操作等专业能力。 6. 负责凉菜食材验收、申领与冷藏保鲜，严控原料品质，杜绝食材变质。 7. 核算食材用量，合理申领备货，严控损耗。 8. 严守凉菜专区无菌低温规范，做好器具全面消毒，杜绝细菌滋生与交叉污染。 9. 落实食品安全要求，配合卫生检查，整改隐患，保障操作区卫生合规。 10. 负责凉菜专用设备清洁保养，规范操作，保障设备正常运行。 11. 联动其他厨务板块协调出品，收集客馈优化菜品，提升餐厅餐饮口碑。 岗位要求： 1. 具备4年及以上高端餐饮/五星级酒店西餐凉菜厨师长管理经验，精通西式冷菜、开胃小食等全流程制作，熟稔无菌操作与食安规范。2. 具备较强菜品研发与成本管控能力，能独立定制多场景凉菜菜单，优化食材利用、严控损耗，打造特色冷菜产品线。3. 具备班组统筹、人员带教与现场管理能力，能高效应对用餐高峰，协调后厨各项工作，执行力与抗压性俱佳。4. 持有有效健康证，做事严谨细致，责任心强，熟知酒店后厨管理制度，具备良好的团队协作与服务意识。

本店需要能熟练掌握各种美发技巧，有审美能力，有责任心，为人好相处的。

具有丰富的后厨经验，行动机敏，把控食材质量关，拥有集体荣誉感！

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲服务，包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、艺术彩绘、光疗甲、水晶甲等； 2、根据顾客需求，提供个性化的美甲设计方案，并推荐适合的产品及服务； 3、保持美甲工具的清洁与消毒，确保操作环境符合卫生标准； 4、协助店铺进行产品陈列、库存管理及销售推广工作； 5、维护客户关系，解答顾客咨询，提升顾客满意度及回头率； 6、定期学习新技术及行业趋势，提升自身专业技能。 【岗位要求】 1、热爱美甲行业，对美甲艺术有浓厚兴趣，愿意长期从事相关工作； 2、具备良好的审美能力及手工操作能力，能独立完成基础美甲服务； 3、有责任心，注重细节，能够严格遵守卫生及安全操作规范； 4、具备良好的沟通能力及服务意识，能与顾客建立良好互动； 5、有无经验均可，公司提供带薪培训； 6、能适应轮班工作制，包括周末及节假日。

1要求可以独立完成洗发吹干的工作:2可以按时上班，不迟到，不早退,不旷工,:3讲究个人卫生礼貌的接待顾客:4可以自觉地维护和保持好店内的环境卫生：5与顾客和同事之间可以融洽相处。

2019 年创立于深圳，中国乳龄抗衰第一品牌、腺体抗衰领导者，全国首家提出 “像呵护面部一样呵护乳房” 创新理念，将精细化护肤思维融入女性健康管理。目前全国布局数千家加盟合作门店，助力数十万女性解决乳房健康困扰，斩获 2022 年全国美业前 30 强上游王牌品牌商、广东省客户满意度最高的养生品项等多项行业荣誉。聚焦 800 亿三腺健康养护细分赛道，背靠 2026 年预计突破万亿的女性健康消费市场，政策契合、需求旺盛，平台靠谱、前景无限！ 核心工作优势：主打养生仪器标准化操作，不拼体力拼专业；所有岗位均为旅游式长期出差，边工作边休闲，每月回司集中开会；扁平化管理无职场内耗，新手全程带教、老手专业进阶，美容经验者优先适配，快速上手！ 顶配福利加持：六险一金全覆盖（五险一金 + 商业保险）；公司免费提供住宿，告别租房压力；生日专属福利、日常下午茶常态化供应；所有福利出差全程不打折，工作生活双惬意！ 一、七大晋升机制：让努力看得见，让成长有路径 多维度晋升通道全开，不看资历看能力，每一份付出都能兑现职场进阶，美容专业能力可直接转化为晋升优势！ 1. 专业技能晋升：从基础操作到高阶技术，掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升 2. 业绩贡献晋升：以结果为导向，超额完成目标可快速跳级，业绩越优晋升越快 3. 管理能力晋升：优秀者可竞聘团队管理岗，从专员到主管再到总监，管理权限与薪资同步升级 4. 培训带教晋升：承担新人带教、内部技术培训，可获专属带教补贴 + 职级加分，专业价值最大化 5. 客户口碑晋升：客户满意度、复购率达标，享薪资上浮 + 专属荣誉，用口碑赢发展 6. 渠道拓展晋升：成功拓展加盟 / 合作渠道，享渠道分成 + 岗位晋升，解锁额外发展赛道 7. 品牌贡献晋升：参与品牌品项推广、标准优化等核心工作，可破格晋升核心管理岗 核心工作 为客户提供专业三腺健康抗衰咨询，结合美容经验全面了解客户需求与身体状况，定制专属养护方案； 用美容专业知识精准讲解品牌核心品项与调理优势，消除客户疑虑，促成服务成交； 建立客户专属档案，全程跟进养护效果，提供专业售后美容养生指导与关怀； 配合销售、美容团队优化客户转化流程，提升整体咨询成交率。 任职要求 有美容养生咨询 / 美业顾问相关经验者优先；具备优秀的沟通共情能力、专业讲解能力者优先！ 晋升路径 咨询顾问 → 中级咨询主管 →高级咨询主管 → 咨询总监 → 全国咨询经理（七大晋升机制加持，美容专业咨询能力直接升级管理能力）

2019 年创立于深圳，中国乳龄抗衰第一品牌、腺体抗衰领导者，全国首家提出 “像呵护面部一样呵护乳房” 创新理念，将精细化护肤思维融入女性健康管理。目前全国布局数千家加盟合作门店，助力数十万女性解决乳房健康困扰，斩获 2022 年全国美业前 30 强上游王牌品牌商、广东省客户满意度最高的养生品项等多项行业荣誉。聚焦 800 亿三腺健康养护细分赛道，背靠 2026 年预计突破万亿的女性健康消费市场，政策契合、需求旺盛，平台靠谱、前景无限！ 核心工作优势：主打养生仪器标准化操作，不拼体力拼专业；所有岗位均为旅游式长期出差，边工作边休闲，每月回司集中开会；扁平化管理无职场内耗，新手全程带教、老手专业进阶，美容经验者优先适配，快速上手！ 顶配福利加持：六险一金全覆盖（五险一金 + 商业保险）；公司免费提供住宿，告别租房压力；生日专属福利、日常下午茶常态化供应；所有福利出差全程不打折，工作生活双惬意！ 一、七大晋升机制：让努力看得见，让成长有路径 多维度晋升通道全开，不看资历看能力，每一份付出都能兑现职场进阶，美容专业能力可直接转化为晋升优势！ 1. 专业技能晋升：从基础操作到高阶技术，掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升 2. 业绩贡献晋升：以结果为导向，超额完成目标可快速跳级，业绩越优晋升越快 3. 管理能力晋升：优秀者可竞聘团队管理岗，从专员到主管再到总监，管理权限与薪资同步升级 4. 培训带教晋升：承担新人带教、内部技术培训，可获专属带教补贴 + 职级加分，专业价值最大化 5. 客户口碑晋升：客户满意度、复购率达标，享薪资上浮 + 专属荣誉，用口碑赢发展 6. 渠道拓展晋升：成功拓展加盟 / 合作渠道，享渠道分成 + 岗位晋升，解锁额外发展赛道 7. 品牌贡献晋升：参与品牌品项推广、标准优化等核心工作，可破格晋升核心管理岗 核心工作 统筹乐康国际三腺健康抗衰全国市场战略规划，结合美容行业趋势制定品牌推广与业绩增长计划； 搭建并精细化管理销售、美容、咨询专业团队，结合美业特点完善考核与激励机制，提升团队战斗力； 主导品牌养生仪器及核心品项的全国市场推广，策划贴合美业客户的高转化线上线下活动，拓展加盟 / 合作渠道； 监控各区域服务质量与客户满意度，分析美业市场数据与竞品动态，构筑品牌核心竞争壁垒； 对接公司高层，推进市场计划落地执行，对全国市场业绩负责。 任职要求 有美容养生 / 大健康行业市场或销售管理经验者优先；具备优秀的团队管理、市场策划及资源整合能力者优先！ 晋升路径 市场总监 → 区域总经理 → 公司核心管理岗（全程享受全福利加持，美业管理经验赋能万亿赛道发展）

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与运营标准 2、制定并执行酒店年度经营计划，达成营收与利润指标 3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训及绩效考核 4、维护客户关系，处理重大投诉及突发事件 5、控制酒店运营成本，优化工作流程与管理制度 6、监督酒店设施设备维护保养及安全管理工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、2年以上酒店管理经验，有连锁酒店管理经验者优先 3、熟悉酒店各部门运作流程及行业规范标准 4、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力 5、具有较强的市场敏锐度及数据分析能力 6、能承受工作压力，适应弹性工作时间

2019 年创立于深圳，中国乳龄抗衰第一品牌、腺体抗衰领导者，全国首家提出 “像呵护面部一样呵护乳房” 创新理念，将精细化护肤思维融入女性健康管理。目前全国布局数千家加盟合作门店，助力数十万女性解决乳房健康困扰，斩获 2022 年全国美业前 30 强上游王牌品牌商、广东省客户满意度最高的养生品项等多项行业荣誉。聚焦 800 亿三腺健康养护细分赛道，背靠 2026 年预计突破万亿的女性健康消费市场，政策契合、需求旺盛，平台靠谱、前景无限！ 核心工作优势：主打养生仪器标准化操作，不拼体力拼专业；所有岗位均为旅游式长期出差，边工作边休闲，每月回司集中开会；扁平化管理无职场内耗，新手全程带教、老手专业进阶，美容经验者优先适配，快速上手！ 顶配福利加持：六险一金全覆盖（五险一金 + 商业保险）；公司免费提供住宿，告别租房压力；生日专属福利、日常下午茶常态化供应；所有福利出差全程不打折，工作生活双惬意！ 一、七大晋升机制：让努力看得见，让成长有路径 多维度晋升通道全开，不看资历看能力，每一份付出都能兑现职场进阶，美容专业能力可直接转化为晋升优势！ 1. 专业技能晋升：从基础操作到高阶技术，掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升 2. 业绩贡献晋升：以结果为导向，超额完成目标可快速跳级，业绩越优晋升越快 3. 管理能力晋升：优秀者可竞聘团队管理岗，从专员到主管再到总监，管理权限与薪资同步升级 4. 培训带教晋升：承担新人带教、内部技术培训，可获专属带教补贴 + 职级加分，专业价值最大化 5. 客户口碑晋升：客户满意度、复购率达标，享薪资上浮 + 专属荣誉，用口碑赢发展 6. 渠道拓展晋升：成功拓展加盟 / 合作渠道，享渠道分成 + 岗位晋升，解锁额外发展赛道 7. 品牌贡献晋升：参与品牌品项推广、标准优化等核心工作，可破格晋升核心管理岗 核心工作 依托品牌 800 亿三腺健康养护赛道优势，结合美容专业知识为客户讲解 “腺体 + 循环” 协同调理核心价值，提供一对一健康抗衰咨询； 开发新客户、深度维护老客户及高端客户，凭借美容经验精准挖掘客户养护需求，高效达成销售目标； 配合美容导师完成服务衔接，用美容专业度提升客户信任度，提高复购率； 收集市场客户需求与竞品信息，为品牌品项推广提供参考。 任职要求 有美容行业销售经验者优先；自带美容养生客户资源、有高端女性客户对接经验者优先！ 晋升路径 销售专员 → 高级销售主管 → 销售总监 → 区域经理（业绩为王，美容经验加持晋升速度无上限）

一、岗位职责 1. 按照年度市场销售计划，管理销售工作和活动，完成并超越酒店预算及销售战略目标。 2. 监督竞争对手动态，协助进行市场情报收集与分析。 3. 开发新客户，维护现有客户及潜在客户，根据销售策略谈判优异价格，实现收益大化。 4. 通过客户管理，为现有客户提供持续服务，销售酒店所有设施与服务。 5. 建立并保持定期销售拜访计划，与目标市场的主要负责人保持良好沟通。 6. 与业务联系人、会议策划人、旅行社、航空公司、公司客户、政府部门等建立并维护合作关系。 7. 参与当地市场活动，树立酒店良好形象；组织并实施客户考察与现场参观活动。 8. 监测现有业务，在销售策略会议上提出建议以扩大业务；挖掘并跟进潜在业务机会。 9. 及时与运营部门沟通，确保销售承诺顺利执行。 10. 协助进行市场销售数据评估、新产品与服务准备、广告宣传与宣传品库存管理。 11. 与上级领导共同进行人力规划、部门预算编制及管理工作。 二、岗位要求 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工及第三方高效互动，充分代表酒店及品牌形象。 2. 具备解决问题、推理、组织、激励与培训能力。 3. 精通微软办公软件，具有良好的写作技能。 4. 具有市场营销、酒店管理、商业管理或相关专业的学士学位或大专学历者优先。 5. 具有2年以上相关工作经验，或同等教育背景与工作经历结合。

急招厨师 乌鲁木齐门店急招厨师！会做正宗大盘鱼、新疆大盘鸡，手工拉面劲道好吃就行～干活利索讲卫生，包吃住、工资面议。有意速联系：13009685557（微信同号）

一、岗位职责 1. 负责酒店数字化营销计划的制定与执行，覆盖直销与分销渠道、社交平台及自媒体，提升细分市场收入及散客市场份额。 2. 管理各线上平台内容，包括官网、HCM内容平台、洲际商城、IHG优悦会小程序及APP、国内外OTA平台（携程、抖音、飞猪、美团、Trip.com、Booking.com、Expedia、Agoda等），确保信息准确并及时更新。 3. 策划并管理日历房套餐及房券套餐产品，协同收益、餐饮、房务等部门设计有竞争力的产品，匹配至相应渠道并跟踪执行效果。 4. 制定全年线上营销计划，参与集团直营渠道营销活动，与区域营销团队及姐妹酒店合作，推动跨酒店线上营销。 5. 定期进行跨渠道数据分析、生意回顾与预测，关注渠道质量评分与网评，推动跨部门问题整改。 6. 通过KOL、KOC、本地生活渠道等进行产品推广，运营私域粉丝群，组织线上互动活动，提升粉丝粘性。 7. 开展竞品分析与市场环境研究，确保酒店在竞争群中的优势，识别新机遇，优化渠道策略。 8. 参与“Ignite”数字营销项目及“Boost”项目，优化关键词及数字化营销效果。 9. 起草与校对所有线上促销内容，确保内容符合品牌标准；提供月度和季度跨渠道绩效报告。 10. 完成市场销售总监及总经理交办的其他工作。 二、岗位要求 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工及第三方高效互动，充分代表酒店及品牌形象。 2. 具备解决问题、推理、组织、协调与培训能力。 3. 精通微软办公软件，具有良好的写作技能。 4. 具有大众传播或相关领域的学士学位。 5. 具有3年以上相关工作经验，或同等教育背景与工作经历结合。

一、岗位职责 1. 负责每日银行业务处理，包括从保险箱收取现金信封、开启、核数及整体结算。 2. 处理零用现金，每周进行对账；准备月度账目的出入和结算，并呈报上级。 3. 按月编制酒店银行账户总表，每日补足出纳备用金。 4. 监控酒店外汇兑换汇率，根据财务制度进行必要调整。 5. 制定并执行工资发放程序，负责发薪、月终工资封账，控制实际工资支出。 6. 将实际工资与预算进行对比，向部门负责人汇报结果，确保加班申报手续齐全。 7. 处理员工工资相关问题，为离职员工结算工资，并培训后备工资员。 8. 核对工资自动扣除项（如住房贷款、退休金、挂账等），监督工资报表及工资单的归档。 9. 每月登录工资总表，检查年度税款计算及纳税申报，为税务局准备所得税款。 10. 配合各部门及部门秘书工作，完成日常文秘事务（打字、归档、传真、电话等）。 11. 安排内外会见、预订客房，必要时翻译文件、信件及文章。 12. 保管保密信息，严格遵守保密制度及办公室安全管理；必要时为部门会议作记录。 二、岗位要求 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工及第三方高效互动，维护酒店及品牌形象。 2. 熟悉财务及会计流程，掌握银行业务、工资核算、税务处理等专业知识。 3. 具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用办公软件及财务系统。 4. 工作细致严谨，具备高度的责任心与保密意识。 5. 具备问题解决、组织协调及团队合作能力。 6. 具有财务、会计或相关专业的大专及以上学历。 7. 具备2年以上酒店或相关行业财务工作经验，熟悉洲际集团财务标准者优先。

2019 年创立于深圳，中国乳龄抗衰第一品牌、腺体抗衰领导者，全国首家提出 “像呵护面部一样呵护乳房” 创新理念，将精细化护肤思维融入女性健康管理。目前全国布局数千家加盟合作门店，助力数十万女性解决乳房健康困扰，斩获 2022 年全国美业前 30 强上游王牌品牌商、广东省客户满意度最高的养生品项等多项行业荣誉。聚焦 800 亿三腺健康养护细分赛道，背靠 2026 年预计突破万亿的女性健康消费市场，政策契合、需求旺盛，平台靠谱、前景无限！ 核心工作优势：主打养生仪器标准化操作，不拼体力拼专业；所有岗位均为旅游式长期出差，边工作边休闲，每月回司集中开会；扁平化管理无职场内耗，新手全程带教、老手专业进阶，美容经验者优先适配，快速上手！ 顶配福利加持：六险一金全覆盖（五险一金 + 商业保险）；公司免费提供住宿，告别租房压力；生日专属福利、日常下午茶常态化供应；所有福利出差全程不打折，工作生活双惬意！ 一、七大晋升机制：让努力看得见，让成长有路径 多维度晋升通道全开，不看资历看能力，每一份付出都能兑现职场进阶，美容专业能力可直接转化为晋升优势！ 1. 专业技能晋升：从基础操作到高阶技术，掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升 2. 业绩贡献晋升：以结果为导向，超额完成目标可快速跳级，业绩越优晋升越快 3. 管理能力晋升：优秀者可竞聘团队管理岗，从专员到主管再到总监，管理权限与薪资同步升级 4. 培训带教晋升：承担新人带教、内部技术培训，可获专属带教补贴 + 职级加分，专业价值最大化 5. 客户口碑晋升：客户满意度、复购率达标，享薪资上浮 + 专属荣誉，用口碑赢发展 6. 渠道拓展晋升：成功拓展加盟 / 合作渠道，享渠道分成 + 岗位晋升，解锁额外发展赛道 7. 品牌贡献晋升：参与品牌品项推广、标准优化等核心工作，可破格晋升核心管理岗 核心工作 深耕品牌三腺芭蕾平衡疗法、三大身体循环调理体系，为客户定制个性化三腺健康抗衰方案； 精准操作养生仪器，结合美容专业能力为客户提供颈、胸、腹三区专业养护服务，保障效果与满意度； 负责合作门店 / 团队员工的美容技术培训与带教，落地品牌标准化服务流程； 维护核心客户关系，跟进养护效果，结合美容经验挖掘客户复购、升单需求。 任职要求 有美容养生相关经验者优先；熟悉养生仪器操作、有美容技术带教经验者重磅加分！ 晋升路径 美容导师 →中级美容导师→ 高级美容导师 → 技术总监 → 区域技术负责人（七大晋升机制全覆盖，美容专业能力直接赋能职业发展）

岗位招聘要求 1.持有救生员证或已考救生员证网上可查； 2.水上救生技巧熟练，熟悉CPR急救流程； 3.身上无明显纹身； 4.责任心强、工作认真负责。