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  • 客服

  • 厨师

    1万-1.3万
    南京 | 5年以上 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 投递简历
    菜品研发与制作 精通淮扬菜或地方土菜的烹饪技法,负责菜单设计、菜品研发与日常出品,保证口味稳定、造型美观。 严格按照标准流程操作,把控食材用量、烹饪时间与调味精度,提升菜品复购率。 食材管理 负责食材验收、储存与预处理,严格执行先进先出原则,降低损耗、保障食材新鲜度。 定期盘点库存,提出采购需求,避免断货或积压。 厨房运营 维护厨房卫生与设备整洁,严格遵守食品安全规范 。 合理安排出餐顺序,保障高峰时段高效出餐,提升顾客用餐体验。 成本与品质控制 优化烹饪流程,控制食材与能源成本,在保证品质的前提下提升毛利率。 及时处理顾客对菜品的反馈,持续优化口味与呈现。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 员工价
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利。 3、具有良好的产品电话销售技能。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 北京-朝阳区 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、协助行政总厨全面负责厨房日常运营管理工作,确保菜品质量与出品标准 2、制定菜单、控制食品成本及厨房运营预算 3、监督食材采购、验收及库存管理流程 4、培训并管理厨房团队,提升员工专业技能 5、严格执行食品安全及卫生管理制度 6、协调与其他部门的工作配合 【岗位要求】 1、具备15年以上星级酒店厨房管理经验 2、精通西餐烹饪技法及厨房运营流程 3、持有厨师职业资格证书优先考虑 4、具备优秀的团队领导与沟通协调能力 5、能适应高强度工作压力及弹性工作时间 6、熟悉食品成本控制及厨房设备管理
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 交通补贴
    • 节假日福利
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成工程总监及值班工程师安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 2、五官端正。 3、具备一定的英语对话能力。 4、身体健康,精力充沛。
  • 销售经理

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 国际连锁品牌
    • 五星级酒店
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、潜在客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。 2、Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 3、 Provides direction on, and conducts market research and analysis. 指导和进行市场调研和分析。 4、Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up. 参加由现有的或新的潜在客户的销售活动,通过电话拜访和参加酒店的商业活动并跟进。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    1、按照标准服务流程,热情接待到店顾客,提供专业服务。 2、熟练操作专业技能项目,确保手法专业、力度适中。 3.协助完成门店销售目标,跟踪护理效果,提升客户粘性与复购率。 4.负责店内卫生管理,保持门店的整洁卫生。 职业要求: 1、有中医养生馆、亚健康调理中心工作经验者优先,45岁以内。 2、对工作认真负责,不迟到不早退。 3. 普通话标准,语言亲切,善于倾听。 福利待遇: 1、底薪+提成,前两月保底3000-6000,能力越强薪资越高。 2、带薪培训,入职无忧。 3、包食宿,每月自由调休4天,工作时间9:00-20:30 4、转正缴纳五险
  • IT专员

    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 大专
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店网络、客房Wi-Fi、 PMS(酒店管理系统)及弱电系统(电话、门锁、监控)的日常维护与故障处理; 2.保障酒店各部门软硬件正常运作,及时响应报修; 3.负责酒店内部数据安全与备份,配合系统升级及新系统上线; 4.管理机房、交换机、服务器等设备,优化网络稳定性。 【任职要求】 1.计算机相关专业,大专及以上学历,1年以上IT运维经验(有酒店行业经验者优先); 2.熟悉主流网络设备配置,能独立排查网络故障; 3.了解PMS系统(如Opera、西软等)维护者优先; 4.具备良好的服务意识,能适应轮班制及节假日值班; 5.动手能力强,工作细致,有责任心。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前招聘岗位为机修方向-厨房维修优先 【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上酒店工程岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅顾客接待、点单、上菜等服务工作 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌和餐具 3、熟悉菜单内容,能够为顾客提供菜品推荐和介绍 4、协助处理顾客投诉和建议,维护良好的顾客关系 5、配合厨房和其他部门完成日常运营工作 【岗位要求】 1、年龄16-40岁,身体健康,形象端正 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应餐饮行业工作时间安排 4、有团队合作精神,工作积极主动 5、无经验者可接受培训上岗
  • 财务专员

    4.8千-6千
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责门店日常财务审计工作,包括收入审计、成本审计及费用审计等,确保财务数据的准确性和合规性。 2、负责门店资产管理,包括资产盘点、折旧计提及资产处置等,确保资产账实相符。 3、负责门店库存管理,包括库存盘点、出入库审核及库存分析等,确保库存数据的准确性。 4、协助门店财务制度的制定与执行,确保财务流程的规范性和有效性。 5、配合总部财务部门完成相关审计工作,提供必要的财务数据和资料。 岗位要求: 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书优先。 2、具备2年以上酒店行业财务或审计工作经验,熟悉酒店财务流程及审计标准。 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据分析能力。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与门店各部门有效沟通。 5、工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 【岗位职责】 1. 负责当班事宜分配,跟进工程单,及时解决工程问题 2. 协助以及向副、总工程师负责酒店设施情况,包括部门当班运行情况 3. 值班工程师要及时进行抢修,安装,预防维护以及日常机电设备操系统运行操作,包括程建筑装簧, 消防报警系统,灭火系统,楼宇自控系统,锅炉房,配电房,传呼系统,电子门锁系统,会议及办公设备等等,使设备处在高效和经济的状态下运行 4. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准 5. 根据每位员工的不同情况合理分派工作,保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作 任职资格: 【岗位要求】 1. 具有机电维修,维护和锅炉维护知识和技能 2. 了解电脑基础知识和应用软件知识 3. 有至少5年相关行业工作经验,国际连锁酒店工作经验优先
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 -负责品牌数字营销策略制定及电商平台运营管理。 -管理社交媒体账号,策划内容投放,提升品牌曝光与互动。 -运营线上预订渠道,优化产品展示与销售转化。 -分析流量及销售数据,制定投放策略与营销活动方案。 -协同销售及运营团队,推动线上营销与线下体验融合。 【任职要求】 -5年以上奢华品牌酒店、高端餐饮数字营销及电商运营经验。 -熟悉主流社交媒体、搜索引擎及OTA平台推广机制。 -具备数据分析与内容策划能力,结果导向。 -英文流利,有奢华品牌筹开经验者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、熟练掌握并操作各类美容仪器设备,确保服务质量和安全 3、根据客户需求,推荐合适的美容产品和护理方案 4、保持工作区域的整洁卫生,维护美容设备的日常清洁与保养 5、定期参加公司组织的技术培训和考核,提升专业技能 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习和提升专业技能 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好关系 3、工作细致耐心,有责任心,能够承受一定的工作压力 4、有无经验均可,公司提供带薪培训 5、年龄18-35岁,形象气质佳,有亲和力
  • 装修主管

    5千-5.5千
    三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店装修项目的现场管理与协调,确保施工进度和质量符合标准 2、监督施工团队按图纸及规范要求作业,及时处理现场技术问题 3、定期检查施工安全措施落实情况,杜绝安全隐患 4、审核装修材料质量与用量,控制项目成本 5、编制施工日志、进度报告等工程文档 【岗位要求】 1、具备装修工程现场管理经验,熟悉施工流程及工艺标准 2、能熟练解读施工图纸,掌握CAD等基础制图软件 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理能力 4、工作细致负责,能适应高强度施工现场工作 5、有星级酒店同岗经验的优先考虑
  • 合肥 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    职位描述 【亮点抢先看】 • 直营门店位于庐阳区步行街,稳定客源,手法为王 • 拒绝新手,只要技术过硬,薪资你说了算 • 底薪+手法提成+销售提成,优秀者可晋升顾问、店长 【岗位职责】 1. 为顾客提供专业的皮肤管理/身体护理服务,保证手法标准与客户满意度 1. 配合顾问做好升单铺垫,提升客单价 2. 维护店铺环境卫生,遵守服务流程 【任职要求】 1. 必须有经验,手法熟练(从业数年的成熟技师) 3. 服务意识强,沟通顺畅,能与顾客建立良好关系 4. 不招新手(学徒岗,需单独沟通) 【薪酬福利】 • 薪资范围:面议(底薪+手法提成+销售提成,高于行业平均水平) • 福利保障:商业保险、带薪年假、节日福利 • 晋升通道:美容师→顾问→店长→区域经理
  • 厨师长

    8千-1万
    北屯 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有食堂从业经验,也有商务接待经验,团队管理经验
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 参与处理所有与薪资福利相关的事项,并提供建议和帮助。 建立、维护和管理酒店考勤系统,确保考勤和薪资发放都经过审批程序,确保薪酬发放的准确性,保证发放流程都符合集团的相关负责员工档案的管理。 负责当地所有员工的社保、公积金、商业保险及其他劳动关系相关福利事宜。 和政府部门保持密切关系,及时更新在劳动法律、劳动关系和劳动仲裁方面的信息。 准时完成人力资源相关报表,协助人力资源总监做好劳动生产率和人工成本的预测和分析。 负责人力资源部的办公室的文件归档,并保持所有好的整理文件的方法。 及时有效的处理所有进/出备忘录和其他文件。 处理在人力资源部的办公室里收到及所需派发的人事变动表。管理员工转正、升职/降职、调职、工资调整及辞职。 确保所有的表格和数据都得到准确的处理,归档和更新。 负责管理酒店各类劳动合同,确保所有合同都在有效期内。 负责部门员工所有人力资源部相关政策条例和劳动法的基础培训。 监督检查所有休假、医疗费用、违纪以及人员变动表格的正确管理和操作。 保证工作区域及员工区域的安全及卫生,如员工宿舍、员工餐厅、倒班宿舍等。 指导部门员工有条不紊的处理好所有员工薪酬福利方面的运作。 保证人力资源部严格遵守相关的保密政策。 推动新政策程序以及系统的实施,以更新人事的存档系统和人事相关的各类档案。 • 处理员工仲裁以及法律案件确保酒店形象利益不受损害。 • 负责酒店健康证的管理和保存,确保证件在有效期内。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 一年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 较强的沟通技巧。 具有较强的组织协调能力。 较强的团队合作意识,强烈的责任感及自我激励能力。 所有员工保持良好关系。 能够承受工作压力. 熟练操作电脑系统以及办公软件。 英语能力强。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作,包括引导客人、安排包厢、介绍消费项目等 2、保持包厢及公共区域的整洁卫生,及时清理桌面、更换餐具等 3、熟悉酒水单及各类消费项目,准确完成点单及收银工作 4、处理客人投诉及突发事件,维护良好的顾客体验 5、配合完成每日营业前后的准备工作及收尾工作 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,形象端正,具备良好的服务意识 2、能适应夜班工作节奏,吃苦耐劳 3、具备基础的沟通表达能力,会普通话4、有娱乐场所服务经验者优先,无经验可培训 5、服从管理,具备团队合作精神
  • 张家界 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 技能培训
    • 国际品牌管理
    • 精彩员工活动
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    学历要求本科及以上,薪资待遇4000-5000元/月左右,岗位要求:具有优秀的展示、沟通和组织技巧,精通办公软件,具有良好的写作技能;需要有2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保水系统及各种设施设备正常运行,对所属设备系统及时维修,发现隐患及时处置; 2.按照维修保养制度的规定,进行具体操作实施; 3.严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故; 4.发挥技术专长完成分配的工作任务; 对维修任务单认真处置,进行标准化维修,一次性解决问题不返工。
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 -负责粗加工厨房的统筹管理,确保食材处理及时、标准统一。 -安排原材料验收、储存、切割、腌制等工序,控制损耗。 -监督食品安全与卫生规范,确保工作区域整洁有序。 -协调各厨房档口原材料供应,保障高效出餐。 【任职要求】 -5年以上奢华品牌酒店或高端餐饮粗加工管理经验。 -熟悉各类食材特性、切割标准及储存要求。 -具备团队管理与成本控制能力,工作严谨。 -有奢华品牌筹开经验者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、处理客人夜间入住、退房及突发问题,提供24小时前台服务 2、协调处理设备故障、客诉等紧急事件 3、当天客人全部入住后,午夜12:00以后可以休息,但是值班管家手机不可以关机,静音,有电话来必须接听并且处理完凌晨入住客人的入住或突发需求。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,接受夜班工作制(需提供健康证明) 2、具备基础财务知识和电脑操作能力 3、应变能力强,能独立处理突发事件 4、有酒店前台或服务行业经验者优先 5、年龄20-40周岁,需值大夜班(23:00-8:00)
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    炒锅副厨师长工作职责: 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 正确操作所有的设备、器具和机器。 必须关注持续性提高和改善培训手册和工作标准程序。 必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 能够接受外场工作任务。 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 可接受盘点库存的工作。 所有团队成员都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 及时的按要求准备菜单。 结合数码照片制作试菜新菜品。 协助厨师长合理调节厨房内部的岗位。 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 积极的学习和不断的创新菜肴。 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 根据需求合理的采购食材和严格监督食材的质量标准进行收货。 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据,确保部门的良好运营。 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 时刻保持自己和所管辖的团队成员的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向厨师长汇报所有的问题并采取适当的行动。 遵照厨师长要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何 工作方法。 紧密配合厨师长对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向厨师长汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 协助厨师长确保菜谱和成本的存在和更新。 监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 选择有良好表现和工作态度的团队成员作为部门标准。 管理培训和确保所有团队成员上岗之前具有该岗位合格的资质。 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 控制、监督,负责协助厨师长获得最佳的成本控制以及获得最佳收益和最佳客人满意度。 检查所有的时间表以确保所有团队成员的工作时间和用餐时间准确。 任职资格: 中餐/宴会厨房副厨师长,要掌握各种煎、炒、煮、炸、焖、扣、喂、墩、焗、煲、汤及干货等烹饪技术。 能够合理消耗所有产品和配料。 能够设计菜谱并按照菜谱操作。 在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 保持优秀的领导能力。 掌握食品安全体系方面的知识。 具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责 1.财务管理功能,包括计划和预测,管理汇报,内部控制,会计,现金和税务管理。 2.准备并协助管理层分析统计表,财务状况,物业纪效。 3.遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。 4.检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动。 5. 维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。 6.协助并参与内外部审计活动。 7.其他财务工作相关项目。 任职需求: 1.大专或以上学历,会计师资格任证 2.3以上年酒店或公寓财务经理经验,具有项目筹开经验优先考虑 3.能承受工作压力
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 公积金12%
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假7+
    • 希尔顿员工价
    • 希尔顿培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在饭店运营之中保持HACCP各方面要求 2.Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s 必须对具有持续性的人员培训和SOP’s的提高和改善保持关注 3.Must participate actively in Daily Quality initiatives in order to constantly improve the Culinary. 积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高。 4.Can be asked to work for off site events. 可以被要求进行外卖工作 5.Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在厨房以外的地点完成工作 6.Can be utilized during inventories. 可以被要求进行盘存工作 7.Ensure overseas discipline of all culinary employees. 确保厨房员工的纪律性 8.All colleagues have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and so on. 所有员工都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益 9.Preparation of menus as per request, in timely fashion. 及时的按要求准备菜单 10.Control of stations within the kitchen. 调节厨房内部的岗位 11.Close working relationship with the Stewarding to ensure high cleanliness and breakages. 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损 12.Every guest request must be responded to complete satisfaction. 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意 13.Purchase and control of produce. 采购和控制产品 14.Training of new colleagues. 培训新员工 任职资格: 1. At least 3 years above professional experience beyond the degree 具有至少三年以上相关工作经验。 2.Working experience in similar five star international chain hotel is preferred. 具有同等国际连锁星级酒店工作经验者优先。 3.Team work spirit 团队精神。 4.Working under pressure 有一定的抗压能力
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