【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，相关管理专业，年龄38（含）周岁以内。 2、 从事星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

1、履行所分配的职责，尽自己所能提高工作效率。 2、落实交班本上需要跟进的事情。 3、按照服务标准，为客人办理入住登记和结账退房手续，确保为客人提供迅捷，热情和高效的专业服务。 4、负责所有的预订资料准确地输入酒店的电脑系统中。准确真实的统计资料将保证整个酒店的正常运转。 5、检查每日预抵客人表、重要客人、回头客和散客的预抵报表。 6、确保抵店客人资料入电脑系统 7、确保客人证件登记齐全 8、为客人进行换房和延住的操作。 9、负责向管理人员汇报所有即将抵达的贵宾的情况，以便能够进行特殊的安排。 10、确保所有客人的询问和要求能够得到及时、热情、友好的帮助。 11、完成准备客人登记入住时所需要的物品的工作(例如:登记单,欢迎卡,钥匙等)，为重要客人，团队抵达前事先做登记。 12、和酒店所有的同事和员工保持良好的工作关系。 13、协助保持同酒店其他部门的良好工作关系。 14、在发生突发事件或者困难的工作情况下，要自觉自愿服从管理者的需要或者分配，到需要帮助的岗位工作。 15、完成其它指派的工作。 岗位要求： 1．大专及以上学历 2、高端酒店同岗位一年以上工作经历，具有较强的沟通能力。 3．应变能力强。 4．懂英文，善于沟通和处理宾客关系 5. 热爱本职工作，积极主动。

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、负责日常培训、质检 9、完成临时性工作 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

工作内容】 - 负责旅行社产品渠道的开发与维护，拓展合作资源； - 与酒店、景区、交通等相关供应商建立并保持良好的合作关系； - 根据公司市场策略，制定并执行渠道推广计划； - 收集和分析市场信息，为产品优化和销售策略提供支持； 【任职要求】 - 不限学历及工作经验，对旅游行业有热情者优先； - 具备良好的沟通能力和人际交往能力； - 有较强的责任心和团队协作精神； - 能适应一定的出差频率，具备灵活的工作安排能力； - 熟悉旅行社业务流程或相关行业者优先考虑。

【工作内容】 - 负责开拓和维护大客户资源，建立长期稳定的合作关系； - 制定并执行针对重点客户的销售策略，提升客户满意度和业务转化率； - 协调内部资源，推动客户需求的快速响应与解决方案落地； - 定期分析市场动态与客户反馈，为公司产品及服务优化提供支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，有较强的学习能力和沟通能力； - 具备良好的客户服务意识和团队协作精神； - 对销售工作有热情，愿意接受挑战，具备一定的抗压能力； - 拥有大客户管理经验者优先，但不限制工作经验。

【岗位职责】 1、负责酒店日常现金及银行收支管理，确保资金安全 2、处理员工薪资核算与发放，确保准确性和及时性 3、定期核对往来账款，编制相关财务报表 4、配合完成年度审计及财务检查工作 5、维护财务系统数据，确保账实相符 【岗位要求】 1、具备基础财务知识，了解相关财税法规 2、熟练使用Excel等办公软件及财务系统 3、工作细致严谨，具备良好的数字敏感度 4、能够独立处理日常财务事务 5、具备良好的沟通协调能力 6、用过opera 西软等酒店系统，有相关工作经验者优先

【岗位职责】 1、全面负责前厅部日常运营管理工作，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅 2、督导前台员工执行标准化服务流程，持续提升服务质量与客户满意度 3、及时处理宾客投诉及突发事件，制定改进措施并跟进落实 4、负责前厅部物资管理及成本控制，定期盘点各类物品库存 5、组织部门培训，提升员工业务技能与服务意识 【岗位要求】 1、具备1年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前台各项业务流程 2、优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类宾客关系问题 3、较强的团队管理能力，能有效调动员工工作积极性 4、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件 5、能适应弹性工作制，具备处理突发事件的应变能力

Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for a Director of Sale & Marketing to join our Sale & Marketing team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.  Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is a five-star luxury hotel which located on the banks of the Huangpu River. In the heart of Pudong’s financial district, we offer the perfect combination of style, comfort, and world-class service. We pride ourselves on our innovative restaurants, serene spa and contemporary design.   As Director of Sales & Marketing you willbe responsible for the following duties: This position is responsible for the strategic direction and operation of the Sales, Catering and Communications Departments. He/she is responsible for formulating the annual Marketing Plan and setting up overall strategies for sales, promotions and advertising. He/she is responsible for ensuring that all strategies are established in line with the positioning of the hotel and are in accordance with Mandarin Oriental Hotel Group corporate guidelines. As Director of Sales & Marketing we expect fromyou:  Manage, supervise and support all subordinate employees with a view to optimizing the profitability of the hotel and delivering a luxury guest experience in adherence to Management Agreements. Our commitment to you Learning& Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay.When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. Asa member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath &Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally (after working for6 months, you can enjoy supplementary commercial medical insurance). Competitive salary and benefits package, providing superior four-person sharing dormitory with independent bathroom, independent washing machine and refrigerator, free high-speed Wi Fi, free gym and shuttlebus. Delicious work buffet meals &various team building activities. Support the internal talent transfer plan of the group worldwide. We’re Fans. Are you? 上海浦东文华东方酒店正在寻找市场销售总监加入我们的市场销售部团队。 您是精雕细琢的大师吗？您想在一个共同荣耀的团队中茁壮成长，在尽心尽责的同时彰显诚信与尊重吗？您拥有成长思维吗？我们邀请您成为非凡卓越的粉丝。 文华东方作为一家屡获殊荣的酒店集团，也是一些全球知名目的地的最豪华酒店、度假村和住宅的运营者，同时拥有丰富的开发渠道。集团因打造一些全球最受欢迎的酒店、提供受亚洲传统启发的传奇服务，同时代表最前沿的奢华体验，而受到越来越多的认可。 上海浦东文华东方酒店是一家坐落在黄浦江畔的豪华酒店。酒店位于浦东金融区中心，将时尚风范、舒适和服务完美集于一身。我们对酒店的创意餐厅、宁静的水疗中心和现代设计倍感自豪。 关于工作 工作地点位于上海浦东文华东方酒店，在市场销售部，市场销售总监向总经理汇报。 作为市场销售总监，您将负责以下职责： 该职位任职者将负责为客房销售、会务和公关传媒部门指明方向，并领导运作。 他/她的职责是负责制订年度市场营销计划，包括制定销售、促销活动和广告的整体策略。他/她的职责是确保所有的战略与酒店的定位保持一致, 一切按照文华东方酒店集团的公司指导方针进行。 作为市场销售总监，我们对您的期望： 管理、监督并协助所有下属员工，旨在提高酒店的盈利能力，并按照管理协议为客人提供奢华的入住体验。 我们对您的承诺 学习与发展。您的成功就是我们的成功。我们为您职业生涯的各个阶段制定独特的学习和发展计划，让您不断成长。 MOstay （同事住宿福利）。当您像我们的同事一样工作非常努力，那么必要的休息是很重要的。作为 #MOfamily（文华东方大家庭）的一员，无论您身在何处，都可以入住我们的酒店。 MOstay 计划为您和您的亲人提供免费住宿和优惠房价。 健康与同事福利。找到正确的工作与生活平衡很重要，您的健康对我们来说意义重大。我们为全球所有同事提供各种健康福利和健康计划（工作6个月后可享有补充商业医疗保险）。 有竞争力的薪酬和福利待遇，提供优越的四人间宿舍，拥有独立卫浴，独立洗衣机和冰箱，免费高速Wi-Fi，免费健身房和上下班班车。 丰富多样兼顾各地口味的美味自助工作餐及精彩纷呈的文娱活动。 支持集团全球范围内的人才内部调转计划。 我们是粉丝。您呢？

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等； 2、根据客户需求，提供个性化的美甲美睫方案，并确保服务质量和客户满意度； 3、熟练掌握并运用各类美甲美睫工具、产品和设备，确保操作安全、卫生； 4、维护工作区域的整洁与卫生，定期消毒工具和设备，符合行业卫生标准； 5、主动与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议并促成后续服务或产品销售； 6、参与店内培训，学习新技术、新款式，提升专业技能和服务水平； 7、协助店长完成店内其他日常工作，如库存管理、客户档案整理等。 【岗位要求】 1、热爱美业，对美甲美睫行业有浓厚兴趣，愿意长期从事相关工作； 2、具备良好的审美能力和创造力，能够根据客户需求设计出符合其风格的美甲美睫款式； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4、工作细致耐心，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、注重个人形象，保持职业素养，遵守店内规章制度； 6、能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日。

【岗位职责】 1、全面负责美容院日常运营管理，制定并执行门店经营计划，带领团队完成业绩目标。 2、负责店员专业技能与销售能力的培训提升，定期组织技术考核与服务演练。 3、建立标准化服务流程，监督服务质量，处理客户投诉并提出改进方案。 4、分析市场动态与客户需求，制定针对性营销策略，拓展新客源并维护老客户关系。 5、负责产品选品与库存管理，确保使用安全有效的优质产品，把控成本与利润。 6、制定员工绩效考核方案，优化排班与分工，营造积极向上的团队氛围。 7、定期召开经营分析会议，汇总销售数据，提出运营优化建议。 【岗位要求】 1、28-42岁，形象气质佳，具备高级美容师资格认证，3年以上美容院管理经验。 2、精通美容行业运营模式，熟悉皮肤管理、养生项目及高端仪器操作流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励员工，处理各类突发情况。 4、拥有敏锐的市场洞察力，擅长客户需求分析与业绩目标拆解。 5、具备优秀的沟通协调能力，能平衡客户、员工与公司多方需求。 6、工作责任心强，执行力突出，能承受一定业绩压力。

【工作内容】 1、根据中医理论为客户提供专业的理疗服务； 2、运用各种中医理疗技术，如针灸、推拿等，缓解客户的疼痛和不适； 3、与客户沟通，了解其健康状况，提供个性化的健康管理方案。 【任职资格】 1、具备扎实的中医理疗知识和技能； 2、具有良好的服务意识和沟通能力； 3、对工作细心负责，能够为客户提供安全、舒适的理疗环境。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品及疗程； 3、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务质量和顾客满意度； 4、定期维护美容仪器设备，保持工作区域的清洁与卫生； 5、主动与顾客沟通，了解其需求及反馈，建立良好的客户关系； 6、协助完成店内促销活动及新项目的推广，达成销售目标； 7、参加公司组织的培训，不断提升专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、年龄16-40岁，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力； 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉美容、美体护理流程及手法； 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先； 4、具备一定的销售能力，能够独立完成产品及疗程的推荐； 5、工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作制； 6、对美容行业有热情，愿意学习新技术与新项目，不断提升专业水平。

职位名称：纽西之谜美肤中心美容师 工作地点：上海（美兰湖店/南京西路店/浦东三林店） 招聘类型：全职 品牌介绍 纽西之谜源自新西兰纯净国度，秉承"自然修护·科技焕肤"理念，将天然成分与现代科技完美融合。作为轻医美护肤领域的代表品牌，我们在全球拥有超过500家美肤中心，致力于为每一位顾客提供专业、安全、有效的护肤体验。 岗位职责 为顾客提供专业肌肤检测与分析，提供皮肤护理，美容服务，制定个性化护理方案 熟练操作品牌特色护理项目（水光护理、微电流提升等） 负责店内护肤产品及家用美容仪器的销售与推荐 维护客户关系，建立个人客户档案，提升客户满意度 参与店内培训及产品知识学习，持续提升专业技能 任职要求 25-35岁，持有美容师资格证书佳 3年以上美容行业工作经验，熟悉面部护理流程 具备良好的沟通能力和服务意识 有轻医美或仪器操作经验者优先考虑 薪资福利 月薪8K-15K（底薪+项目提成+销售提成+全勤+餐贴+住宿补贴+绩效） 完善的培训体系：总部专业技术培训+定期技能提升 清晰的晋升通道：美容师→高级美容师→店长 福利保障：餐补住宿/补贴、员工内购 额外福利：年度旅游、节日福利、生日礼物 工作地点 美兰湖店/南京西路店/浦东三林店 （门店环境优雅，配备先进美容设备） 应聘方式 欢迎热爱美容事业的您加入我们！ 在纽西之谜，我们不仅提供职业发展的平台，更愿与您共同成长，让美丽成为我们共同的事业！

【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括人员排班、客户接待、服务流程监督等，确保门店高效运转； 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、负责门店员工的专业技能培训及服务标准落地，提升团队整体服务水平； 4、维护客户关系，处理客户投诉及建议，提升客户满意度和复购率； 5、监督门店卫生、安全及耗材管理，确保符合行业规范及公司标准； 6、执行公司品牌形象标准，保持门店环境、员工仪容仪表及服务流程的统一性； 7、定期向上级汇报门店运营情况，并提出优化建议。 【岗位要求】 1、热爱美业，具备较强的服务意识和客户导向思维； 2、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工并协调团队协作； 3、学习能力强，能快速掌握美容产品知识及技术手法； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发情况； 5、有责任心，工作细致严谨，注重服务细节与客户体验； 6、具备基础的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并优化策略； 7、有美容行业相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训。

首月保底6K，薪资9K-15K不封顶，首月提成60%，次月开始五五开，做得多拿的多，每月15号准时发工资，无拖欠，无套路，无扣钱。 工作时间： 早班10：00--20：00 晚班 12：00--21：30 月休可根据自己时间提前安排 福利待遇：好评奖励现金，业绩达标奖励现金，零食，下午茶，聚餐等一些小福利，有意者切，有诚意者欢迎，非诚勿扰

【岗位职责】 1、负责为美容院提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【我们是谁？—— 加入一个靠谱的成长平台】 我们是中国高端养发品牌——泽发·超级护发。 实力雄厚：全国260+连锁门店，覆盖北京、杭州、成都等一线及省会城市。 品牌：长期稳居美团、大众点评、抖音好评榜第①名！（欢迎您随时搜索查看） 创始人卓越：楼总（楼丽丽）是腾讯创始团队成员，拥有两次成功创业经验，带领我们稳步向前！ 【我们有实力—— 给您一份安心靠谱的工作】 我们深知找工作的顾虑，在此向您郑重承诺： 1.准时发薪：每月15号准时发薪到卡，绝不拖欠！节假日还会提前。 2.直招无中介：公司直招，没有中间商赚差价，请放心投递！ 3.真诚招聘：我们拒绝刷KPI，每一个面试邀请都代表真实的岗位需求，珍惜您的每一分时间。 4.合作双赢：我们希望您来了就能留下，和我们一起共同成长，实现双赢！ 【岗位详情—— 您将获得什么？】 1.综合薪资：8000 - 15000元/月（底薪 +提成，城市间有差异，详询门店）。 能做8万业绩薪资即可上10000+，，具体看个人的能力 2.贴心福利：免费住宿+餐补 3.工作时间： 轮班制（早10晚8 或 午12晚10），月休4天；加班有加班工资，20元/小时+提成 节假日：法定节假日调休； 带薪年假：工作满一年，额外多5天的带薪年假，多一年加一天； 4.工作环境： 高端门店，独立护理空间，环境温馨舒适，告别嘈杂。 专注养发：只做头皮护理，业务专一不杂乱，日均仅服务3-5位顾客，工作更省心。 【我们需要您做什么？】 1.管好店：负责店里日常所有事情，从开门营业到打烊，确保环境、服务和产品都符合标准，让客人满意。 2.带好团队：管理店员，安排好大家的工作，调动积极性，打造一个专业又团结的团队。 3.做好业绩：带领团队完成公司定的销售目标，想办法吸引新客户、留住老客户，提升店里的营业额。 4.服务好客人：亲自接待重要客人，处理客人的问题和反馈，维护好客户关系，让大家愿意常来。 5.管好货和钱：负责店里的产品库存管理，控制成本，并协助做好每天的收银、对账等基础财务工作。 【我们希望您是这样的人？】 1.年龄23-47岁，男女不限。 2.有服务意识，喜欢与人沟通，有耐心和责任心。 3.有2年及以上门店管理经验，业绩管理能力强，能带团队完成业绩。 4.行业经验要求：过往经验以业绩管理为主即可（非行政店长），不限行业经验哦。 【您的未来不止于此—— 清晰的晋升通道】 晋升不看学历资历，全凭能力和业绩！ 两条路径，供您选择： ①运营晋升（管理路线）： 初级师 (1-3月) → 中级师 (4-6月) → 高级师 (7-12月) → 店长 (13-20k) → 大店长 (15-30k) → 城市运营经理 (20-40k) ②培训晋升（专业路线）： 高级师 (月均10k) → 区域培训师 (15-25k) → 城市培训主管 (20-30k)

岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄XX-XX岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女性优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、负责对区域代理商、美容机构店家等进行产品销售、健康管理培训工作（专业或产品销售技巧培训）； 2、负责所管辖区域的市场管理及维护，协助代理商进行销售任务达成及催款； 3、为终端顾客提供健康管理咨询及定制方案，并进行一对一的销售； 4、负责召开各种终端培训会、名嫒会、大咖会、招商会等，进行会前、会中、会后的各项工作； 5、负责传达公司总部的销售政策及各类销售会务模式的组织策划及执行，并及时反馈市场信息； 6、完成上级交代的任务。 任职条件： 1、形象气质佳，性格开朗，勤奋务实，对于美容或者健康行业有较大的兴趣； 2、具有较强沟通表达能力，较强的事业心和快速行动力； 3、能接受独立出差的工作安排

【职责内容】 1、负责对区域代理商、美容机构店家等进行产品销售、健康管理培训工作（专业或产品销售技巧培训）； 2、负责所管辖区域的市场管理及维护，协助代理商进行销售任务达成及催款； 3、为终端顾客提供健康管理咨询及定制方案，并进行一对一的销售； 4、负责召开各种终端培训会、名嫒会、大咖会、招商会等，进行会前、会中、会后的各项工作； 5、负责传达公司总部的销售政策及各类销售会务模式的组织策划及执行，并及时反馈市场信息； 6、完成上级交代的任务。 任职条件： 1、形象气质佳，性格开朗，勤奋务实，对于美容或者健康行业有较大的兴趣； 2、具有较强沟通表达能力，较强的事业心和快速行动力； 3、能接受独立出差的工作安排