岗位职责： 1.定期主持召开部门沟通会议和分部门例会。 To conduct regulardivisional communications meetings and departmental briefings. 2.负责部门营运手册的准备和更新的工作。 To take charge ofthe preparation and update of Departmental Operations Manuals. 3.确保整个预订部维持一套系统化且不断更新的电子文件及打印文件存档系统。 To ensures that anorganized, up-to-date filing systems, both paper and electronic, as maintainedfor all reservations. 4.根据工作量及运转需求，保证值班表的合理安排及员工节假日的休息计划，确保最理想的人员分配。 To maintain dutyroster, day off and vacation planning to ensure optimal allocation of manpoweraccording to business level and operation needs. 5.确保所有预订部员工遵循品牌承诺并为客人提供始终如一的优质服务。 To ensures thatall Reservations employees deliver the brand promise and provide exceptionalguest service at all times. 6.辅助并培训预订部整个团队如何处理和解决内部及外部的询问和问题。 To assist andtrain the Reservations team to handle and resolve internal / external enquiriesand issues. 7.确保及时与准确报告与客房预订相关的财务信息。 To ensure timelyand accurate reporting of financial information related to room reservations. 8.确保所有预订部员工了解所有酒店规章制度并遵照执行。 To ensure that allin-house rules and regulations are communicated to Reservations employees andimplemented. 9.了解并执行预订部相关的集团标准。 To know andimplement the Brand standards for Reservations 10.确保所有预订准确及时录入系统，以保证数据的完整与销售客户产量统计的准确。 To ensure allreservations are properly made to ensure data integrity and accuracy ofproduction tracking of Sales accounts. 11.协助监督预订部全体员工的出勤及仪容仪表，根据酒店标准，确保员工正确穿着员工制服，保持高标准的个人仪表及卫生。 To assist tooversee the punctuality and appearance of all Reservations employees, makingsure that they wear the correct uniform and maintain a high standard ofpersonal appearance and hygiene, according to the hotel and department’sgrooming standards. 12.为新员工做部门的介绍和培训，确保每位员工在处理实际客人预订前具备所有相关的预订技能和知识。 To conductdepartmental orientation and training to new employees to ensure every employeeare equipped with complete reservations skill and knowledge prior to handlingactual guest reservations. 13.随着行业、公司和酒店的变化，对预订的职能做出相应调整。 To respond tochanges in the Reservations function as dictated by the industry, company andhotel. 14.在预订部经理不在的时候，负责预订部的管理。 To take charge ofReservations Department the absence of Reservations Manager 15.完成其他合理分配的职责和任务。 To carry out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned. 岗位要求： 1.在酒店行业具有不低于3年的工作经历                      Aminimum of three (3) years’ experience in the hospitality industry 2.具备与客户，员工和第三方合作伙伴较强的交流能力 Withcustomers, employees and third parties partners strong ability of communication 3.具有处理问题的能力，推理能力，积极性，组织能力和培训能力 Problemsolving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 4.精通电脑的各种应用程序 Proficientin the use of Microsoft Office 5.具有将强的书写、沟通能力、管理能力、计划和组织能力、语言表达及书写交流能力和对客服务能力 Good writing and communication skills, management skills, planning and organization skills, language and communication skills and customer service skills 6.英语水平需达到流利的表达和顺畅的书写 English– excellent oral and written skills

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、酒水服务等2、保持餐厅环境整洁，做好餐前准备和餐后收尾工作 3、及时响应顾客需求，处理简单投诉并向上级反馈 4、熟悉菜单内容及特色菜品，能向顾客进行推荐 5、遵守服务流程和标准，确保服务质量 【岗位要求】 1、中专及以上学历，餐饮服务相关专业优先 2、2年以上餐厅服务工作经验3、年龄18-45岁，形象端正4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应早晚班轮班工作制

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。

【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、有同档酒店保安工作5年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 2、具有一定的文字功底 3、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.有中控证

1.   确保工作单上要求的工作能迅速、精确、精心、经济和有效率地工作 2.   保持工作区域干净和整洁 3.   保持变电站、电控间、配电屏等干净和整洁 4.  确保所有对配电屏和控制屏所进行的维护保养工作都记录在工作日志和设备档案卡 5.     对所有视听系统进行的维护保养工作需记录在工作日志和设备档案卡上 6.     当遇到问题时，可请教值班工程师和总工程师 7.    帮助其他员工一起进行维修工作 8.   当工作需要时，要加班或换班 9.   排除酒店内的与电相关的故障 10.  确保大楼内外的照明功况良好，如有需要，马上进行修理或更换 11.  根据设置好的时间表，开关大楼内外的照明 12.  查看每天的宴会活动并联系宴会部，为宴会设置所需的视听系统 13. 检查设备维护情况和使用情况； 14.  及时报告设备故障和维修缺陷问题 15.  参加计划好的培训；给员工提供基本培圳及多技能培圳 16.  依照环境/能源保护检查表来节约水和能源 17. 确保所有设备运行满足当地政府的标准。

工作职责： • 运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务 • 推销酒店（以及整个洲际酒店集团）的产品和服务 • 充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务 • 发展和保持定期进行销售拜访的模式 • 准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划 • 记录和处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订 • 接受等候单上的客人预订 • 修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录 • 调查和记录未按预订抵店的预订情况 • 对团组或会议的特别账单安排进行记录 • 与前厅部经理或财务经理联系要求信用审批的预订事宜 • 掌握关于特价，酬宾，促销活动的信息 • 监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率 • 按照要求准备报告（如给旅行代理人和商业机构的报告等） • 准备预订销售报告 任职资格： .

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的熊脸熊清颜服务，专业做面部护理，美容，不做身体，包括但不限于面部清洁、护理、按摩等，确保服务质量和客户满意度； 2、根据客户皮肤状况，制定个性化的护理方案，并推荐合适的护理产品或项目； 3、熟练掌握并操作相关美容仪器及工具，确保服务过程安全、高效； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提供专业建议并促成后续服务或产品销售； 5、保持工作区域的整洁与卫生，严格遵守美容中心的卫生标准及操作流程； 6、积极参与公司组织的培训及技能提升活动，不断提升专业水平和服务质量。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄20-40岁，具备1年以上美容行业相关工作经验，有熊脸熊清颜经验者优先； 2、熟悉面部护理流程及手法，了解常见皮肤问题及解决方案； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 4、工作细致耐心，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、持有美容师资格证书或相关技能证书者优先考虑； 6、身体健康，形象端正，无不良嗜好，能够适应美容行业的工作节奏。

【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常菜品制作，确保出品质量与卫生标准 2、根据菜单要求完成凉菜的切配、调味及装盘工作 3、研发时令新菜品，优化传统凉菜口味与呈现形式 4、管理凉菜原料库存，控制食材损耗与成本 5、保持操作区域设备清洁及消毒，严格执行食品安全规范 【岗位要求】 1、掌握各类凉菜制作工艺，熟悉南北风味凉菜特点 2、具备基础刀工技能，能独立完成蓑衣黄瓜、菊花豆腐等造型菜 3、了解食品卫生安全法规，持有效健康证 4、能适应餐饮行业工作时间安排（含周末及节假日） 5、有创新意识，对菜品色彩搭配与摆盘设计有审美能力

JOB SUMMARY The Senior Account Manager, ASO Greater China is responsible for driving revenue growth from both assigned domestic accounts and newly prospected accounts by executing account strategies, sourcing opportunities, and converting leads into measurable business across all segments, including group, transient, extended stay, and catering.   This role applies domestic account management skills to build and maintain relationships with key decision-makers, ensuring Marriott becomes the partner of choice, with accountability for building a healthy sales pipeline, qualifying prospects, and converting opportunities into revenue contribution across managed and franchise hotels.   BUSINESS CONTEXT   This role contributes directly to Marriott’s commercial growth in Greater China by ensuring accounts are actively prospected, opportunities are captured, and revenue goals are met. Success requires a hunter mindset, strong sales discipline, and the ability to respond quickly to market opportunities.   The Senior Account Manager works closely with GSO & ASO Directors, hotel leadership, and cross-functional teams to implement account plans with speed and precision. The position is expected to deliver measurable sales outcomes while continuously strengthening account management and commercial skills to support Marriott’s sustained revenue growth in Greater China.  CANDIDATE PROFILE Education and Experience Preferred Bachelor's degree or above. 5+ years sales and marketing experience  Total Account Management experience preferred. Hospitality sales experience preferred. Strong business acumen with the ability to understand customer requirements, interpret performance data, and support account-based decision-making. Demonstrated ability to build rapport with domestic customers and work effectively with internal teams and external partners. Ability to manage multiple priorities with attention to detail and deadlines. Strong preference for candidates fluent in both English and Mandarin.  CORE WORK ACTIVITIES  Sales Management Supports new account acquisition and existing accounts penetration across all segments (group, transient, extended stay, catering, etc.) Executes account strategies and sales plans as directed by leaders.  Qualifies potential accounts and re-qualifies existing accounts with accuracy.  Identifies key decision-makers, and supports preparation of tailored solutions and proposals to customer needs in Greater China. Collaborates with sales and property leadership to maximize account value.  Represents all Marriott Lodging brands and supports in-market property needs. Assists in the organization of customer events and engagement activities. Understands industry processes (pricing, RFPs, proposals) and legal considerations. Executes Marriott’s Customer Service Standards and Brand Standards.  Revenue Generation Supports building and strengthening accounts with existing and new customers through customer engagement events. Relates customer needs to Marriott hotel product capabilities. Works with Revenue Management to support account strategy in-market.  Provides exemplary service to ensure customer satisfaction and loyalty before, during, and after events/programs.   Value Creation Delivers value-added solutions and services to enhance customer satisfaction. Monitors market trends, identifies opportunities/risks, and shares insights with stakeholders. Maintains open, two-way communication with customers and stakeholders. Enriches customer dialogue by leveraging knowledge of Marriott operations, markets, and competitors.   Market Integration & Team Participation Executes account strategies and updates as directed by leaders. Serves as the primary sales contact, accurately representing property needs under guidance.  Maintains strong relationships with internal stakeholders, external partners, and industry organizations. Promotes company culture rooted in associate and customer satisfaction.  Analyzing & Reporting Collects and analyzes market and account information to support account plans.  Tracks account performance and maintains accurate data in SFA.  Prepares regular reports to support decision-making. Other Performs other duties as assigned to meet business needs.

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的剪发、染发、烫发、造型等美发服务 2、根据客户需求提供专业的美发建议和设计方案 3、保持工作区域整洁卫生，维护美发工具和设备 【岗位要求】 1、热爱美发行业，具有良好的服务意识和沟通能力 2、具备一定的美发基础技能，3年以上有相关工作经验者优先 3、本店活多事少， 4、工作认真负责，能够承受一定的工作压力 5、形象良好，注重个人卫生和职业素养

【岗位职责】 1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档及资料管理； 2、协助组织会议，做好会议记录及纪要整理； 3、维护办公环境及设备，协调各部门行政需求； 4、处理来访接待及电话接转，做好信息传达； 5、完成上级交办的其他行政事务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、2年以上行政或文员工作经验，熟悉办公软件操作； 3、年龄20-27岁，形象端正，沟通表达能力强； 4、工作细致耐心，具备良好的服务意识及团队协作能力； 5、能适应快节奏工作环境，高效完成多任务处理。

Key Responsibilities 主要职责： 1.Possess relevant hotel training knowledge or expertise in hotel management or tourism management. 具备相关酒店培训知识或是酒店管理或旅游管理等专业。 2.Establish and maintain effective working relationships with colleagues. 与同事建立并保持良好的工作关系。 3.Priority will be given to those with hotel service experience and general knowledge of hotels. 拥有酒店服务经验并具有酒店一般性知识者优先考虑。 4.Internship positions include Front Office Department, Food and Beverage Department, etc. 实习岗位前厅部、餐饮部等岗位。

Key Responsibilities 主要职责： 1.Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures. 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2.Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information. 与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。 3.Provide guests with warm and thoughtful service and the interaction with the guest polite. 为客人提供热情周到的服务并与客人保持礼貌的互动。 4.Timely communication and exchange with the guest and the opinion and the problems timely, accurate feedback to superiors. 及时与客人沟通和交流并将其意见和问题及时、准确无误的向上级反馈。

岗位职责： 1、依据万豪殷勤待客的服务标准和工作指导向客人提供最高水准的，高效的，礼貌的，专业的服务。 2、处理所有的工作都要依照酒店政策，程序，内部规定及标准。 3、遵守公司所有政策和流程。 岗位要求： 1、6个月以上实习期，春节前可以开始实习者优先考虑； 2、希望您是热情、积极、有责任心。 3、拥抱团队精神，同时吃苦耐劳、抗压力。 4、有日常中英文沟通能力。 5、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 6、具有高度责任心和良好的职业道德。 7、身体健康，相貌端庄。

【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 2、能进行英语日常会话，开展对客服务。

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；三年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

美画轻奢美甲 按照业绩60%提成，月入过万 待遇:工资是业绩的百分之六十提成，一万业绩拿六千工资，两万业绩拿12000工资，平均工资七千到一万多，薪资范围:6000-11000元/月 发薪日:每月一号和16号 职位详情 1、性格温和，技术过关 2、有一年工作经验者以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心，突破自己 上班时间 早班10:00到晚上8:00 晚班12:00到晚上10:00 每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

1.大专以上学历，全日制本科及以上学历优先； 2.有营销策划等工作经验优先； 3.年龄35周岁以下，条件特别优秀可适当放宽； 4.熟练掌握新媒体运营技能优先，对摄影、剪辑、编辑等较为熟练，熟练使用相关软件； 5.具备较好的文字功底； 6.身体健康，形象气质佳； 7.有旅行社、新媒体运营平台、电商平台等工作经验优先。

薪资面议！ 【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营和管理工作，确保菜品质量和食品安全 2、制定并执行厨房的标准化操作流程，优化工作流程以提高效率 3、负责菜单的设计与开发，根据季节和市场趋势调整菜品 4、控制厨房成本，合理管理食材采购、库存及损耗 5、监督厨房卫生及安全标准，确保符合相关法律法规 6、培训和管理厨房团队，提升员工专业技能和服务意识 7、与其他部门协调合作，确保餐饮服务的顺畅运行 【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验，熟悉高端酒店或餐饮行业的运营模式 2、精通中西餐烹饪技术，能够创新菜品并保持高水准出品 3、具备优秀的成本控制能力，熟悉食材采购及库存管理 4、熟悉食品安全及卫生管理相关法规，严格执行卫生标准 5、具备良好的团队管理能力，能够有效激励和培训员工 6、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 7、擅长京鲁菜等北方菜优先。

【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常菜品制作，包括原料处理、切配、调味、装盘等工作，确保出品质量符合标准； 2、根据菜单要求，独立完成各类凉菜的制作，保证口味、色泽、造型达到酒店要求； 3、严格把控凉菜原料的新鲜度、卫生及储存条件，确保食品安全； 4、定期研发新式凉菜，丰富菜品品类，提升顾客用餐体验； 5、维护凉菜操作间的清洁卫生，遵守食品安全及操作规范； 6、协助厨房其他岗位完成相关工作，确保出餐效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的凉菜制作基本功，熟悉各类凉菜的制作工艺及调味技巧； 2、对食材特性有较深了解，能够合理搭配原料并控制成本； 3、工作细致认真，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 4、具备良好的卫生意识，严格遵守食品安全操作规范； 5、有团队协作精神，服从工作安排，能与同事高效配合； 6、有酒店或大型餐饮企业凉菜工作经验者优先。

【岗位职责】 1、服从上级的工作安排； 2、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4、做好行李服务设备的清洁工作； 5、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 6、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 7、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 8、保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉； 9、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 11、随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务； 12、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 14、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录； 15、协助大堂副理维持大堂秩序，控制好大堂内外的灯光； 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有1年以上从事前厅服务工作经历； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

1. 新媒体内容创作：策划抖音、小红书等账号图文/短视频内容（如房型体验、本地文旅联动），跟踪热点打造种草内容。熟悉主流OTA平台规则与新媒体算法，会图文撰写、短视频拍摄剪辑（熟练使用剪映/PR/PS），具备数据分析与投流基础。 2.网感敏锐、善于捕捉热点，沟通协调能力强，抗压性高，有团队协作意识与结果导向思维。 3. 营销活动落地：策划节日促销、主题套餐、达人探店等活动，对接KOL/KOC资源，提升品牌声量。 4. 数据复盘优化：监控入住率、转化率、平台评分等数据，定期输出报告，调整运营策略与投流方案。 5. 口碑与私域运营：及时响应用户评价，处理客诉并引导好评，同步引流至私域，激活复购。 6.OTA平台运营：负责携程、美团、飞猪等平台信息维护、房态管理、价格动态调整，优化关键词与排名，提升曝光转化。 7. 市场营销总监交办的其他工作。 此岗位提供午、晚两餐，住宿水电费自理

【岗位职责】 1、负责销售部门日常文书处理及档案管理工作 2、协助销售团队完成客户资料整理与数据录入 3、安排部门会议并做好会议记录及跟进事项 4、处理部门日常行政事务及与其他部门的协调沟通 5、协助制作销售报表及业绩统计工作 6、维护办公设备及耗材的日常管理 7、销售部门考勤 【岗位要求】 1、具备基础的办公软件操作能力（Word/Excel等） 2、有良好的文字表达和沟通协调能力 3、工作细致认真，责任心强 4、能够适应快节奏的工作环境 5、有相关工作经验者优先考虑 6、实习生优先录取

【岗位职责】 1、负责拉面的制作，包括和面、揉面、拉面等工序，确保出品质量稳定 2、根据标准配方和工艺流程制作各类面食，保证口味和品质的一致性 3、维护工作区域的清洁卫生，确保符合食品安全和卫生标准 4、定期检查食材库存，及时补充所需原料，避免短缺 5、协助研发新口味面食产品，根据季节变化调整菜单 6、正确使用和维护厨房设备，及时报告设备故障 【岗位要求】 1、具备拉面制作基础技能，有相关工作经验者优先 2、了解面食制作工艺流程，能够独立完成和面、揉面、拉面等操作 3、身体健康，持有有效的健康证明 4、能够适应早晚班工作制，具备较强的抗压能力 5、具有良好的团队合作精神，服从工作安排 6、对食品安全和卫生有基本认知，注重操作规范 7、包吃住、月休4天、六险一金。