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  • 客服

  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向,监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动,适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。 确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 发展并维护与业务供应方的联系,更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 具有酒店管理或相关专业的大专以上学历,至少2年以上酒店或相关服务业的销售经验。 对销售原理和技巧有深刻认识,具备有效的沟通和谈判技能。 出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。 会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。
  • 陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.收发:负责全酒店员工制服的每日发放、回收、清点与记录,严格执行“以脏换净”制度,确保账物相符,杜绝私用流失。 尺码调配:根据员工体型及岗位变动,及时调整并记录制服尺码,建立员工制服档案(含姓名、部门、尺码、发放日期)。 库存盘点:定期盘点制服库存(新品、在洗、报损),协助主管制定制服采购与报废计划,控制库存成本。 品质初检:回收制服时进行初步检查,对破损、纽扣缺失、顽固污渍的制服进行分类送洗或隔离。 2. 缝纫与修补服务 日常修补:独立完成员工制服及客用布草的缝补工作(如开线、纽扣缝钉、裤边调整、拉链更换),确保修补后无明显痕迹。 VIP/特殊定制:负责VIP客人衣物的简单修改(如裤长、腰围),以及宴会、SPA等部门的临时制服改制需求。 报损鉴定:对严重破损的布草/制服进行技术鉴定,判断是否可修复或必须报损,为资产报废提供专业依据。 设备维护:保养缝纫机、锁边机等设备,保持工作区域整洁。 3. 布草流转支持 布草分拣:协助布草员对洗后的床单、被套、毛巾进行分类、折叠、打包。 应急响应:配合客房部应对旺季入住高峰及大型宴会的布草紧急需求,确保供应“零断档”。 任职资格要求 1. 学历与经验 学历:高中/中专及以上学历,服装工程、纺织类相关专业优先。 经验:1年以上酒店布草房/制服房工作经验,或2年以上专业裁缝/服装修改经验。有高星级度假酒店经验者优先。 2. 专业技能(硬性要求) 缝纫技能:必须精通手缝及机缝技术,能熟练操作平缝机、锁边机,掌握裤边修改、换拉链、隐形缝补等核心技能。 面料知识:了解常见制服面料(涤棉、混纺、真丝)的特性及洗涤保养禁忌。 工具使用:熟练使用皮尺、划粉、拆线器等专业工具。 3. 素质与能力 细致与责任心:对尺寸、针脚、线头有极高的敏感度,具备极强的数字观念(收发记录零差错)。 服务意识:耐心服务内部员工,能适应重复性工作,具备良好的抗压能力。 语言:基础中文沟通;在海南陵水等国际客群区域,基础英语(能看懂简单服装术语)为加分项。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 2. 制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。 3. 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。 4. 发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动;代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。 5. 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 6. 管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 7. 根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 8. 管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 9. 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广。 10. 管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 11. 管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度。 12. 关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。 任职资格: 1.市场营销、传媒、公共关系或相关专业优先;具备较强的中英文书写表达技巧和具有创新性的写作编辑和活动策划能力; 2.至少5年以上市场传媒相关经验,有星级酒店或高端度假村市场传媒经验者优先; 3.具备出色的市场分析和战略规划能力,能够制定并执行有效的市场传媒策略; 4.优秀的沟通和人际交往能力、领导力与团队管理,推动团队达成目标。
  • 台州 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.经营掌舵:制定年度经营战略与预算,分解GOP、RevPAR等核心指标,跟踪整体净利润达成。 2.运营品控:监督各门店严格执行SOP、品牌标准、点评分情况,定期巡检,处理重大客诉与运营风险,保障服务品质,。 3.收益管理:统筹监管各门店定价策略与渠道管理,联动线上运营中心及店内实况进行营销活动,提升整体出租率与单房收益。 4.团队锻造:搭建管理梯队,负责店长选拔、培养与留存,建立有效的激励机制,打造高执行力团队。 5.业主协同:高效对接区域业主,处理经营与合同纠纷,保障项目资产保值与顺利扩张,定期同步会议分析门店经营优劣及制订对战方案。 6.跨部门协同与风控:协同集团人力、财务、线上运营中心、采购等模块,打通资源与流程,提升整体运营效率;有效防控经营风险。
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    纽西之谜美肤中心 店长 工作地点:上海(美兰湖店/南京西路店/浦东三林店/龙湖天街店) <门店环境优雅,配备先进美容设备> 招聘类型:全职
  • 下店美导

    1万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月4天自由调休
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、对合作美容院进行高科技仪器的专业知识和手法的培训; 2、协助店家进行活动前的宣传、邀约、铺垫; 3、根据店面实际情况,制定合理的活动方案,提升店内业绩; 4、市场同类信息收并反馈; 职位要求: 1、年龄在18—35岁,能适应出差,吃苦耐劳,敬业爱岗; 2、五官端正,工作负责,有美容师或者美容导师从业经历优先; 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、热爱美容行业的培训工作,愿与公司品牌战略共同发展; 5、有培训及管理美容店相关经验优先,向往美业工作,无经验可公司培训。
  • 服务员

    4千-5千
    哈尔滨 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    工作勤快,干活麻利,有责任心,有健康证,工作时间 早十晚十
  • 武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    薪资构成:基本工资+绩效+提成 入职五险一金,双休 【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​酒​店​宴​会​销​售​团​队​的​管​理​与​业​绩​达​成​,​制​定​并​执​行​年​度​销​售​计​划​ ​ ​ ​2​、​开​拓​和​维​护​高​端​客​户​资​源​,​建​立​长​期​稳​定​的​合​作​关​系​ ​ ​ ​3​、​统​筹​大​型​宴​会​活​动​的​全​流​程​销​售​工​作​,​包​括​方​案​策​划​、​报​价​谈​判​、​合​同​签​订​等​ ​ ​ ​4​、​分​析​市​场​趋​势​和​竞​争​对​手​动​态​,​及​时​调​整​销​售​策​略​ ​ ​ ​5​、​完​成​月​度​、​季​度​销​售​指​标​及​回​款​任​务​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​本​科​及​以​上​学​历​,​酒​店​管​理​、​市​场​营​销​等​相​关​专​业​优​先​ ​ ​ ​2​、​5​年​以​上​高​星​级​酒​店​宴​会​销​售​管​理​经​验​,​有​团​队​管​理​经​验​ ​ ​ ​3​、​熟​悉​武​汉​高​端​宴​会​市​场​,​具​备​优​质​客​户​资​源​者​优​先​ ​ ​ ​4​、​出​色​的​商​务​谈​判​能​力​和​活​动​策​划​能​力​ ​ ​ ​5​、​具​备​较​强​的​市​场​分​析​能​力​和​数​据​敏​感​度​ ​ ​ ​6​、​年​龄​3​5​-​4​5​岁​,​形​象​气​质​佳​,​能​承​受​工​作​压​力​
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、Have leadership skills, understand the responsibility of the MICE Sales position. 2、Well knowledge of the sales skill, monitor and report on the market and competitors in the responsible market area. 3、Assist Director of Sales to allocate daily work according to sales team structure, supervise and guide the sales manager orexecutives as needed in developing group quotations or contracts. 4、Maximize sales at all times and effectively forecast team and catering revenue. 5、Assist Sales Director to participate in the development of marketing plan and collaborate to reach (and possibly surpass)budget.
  • 市场销售经理

    1.5万-2.2万
    湖州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责规划酒店的市场发展策略,根据市场趋势、竞争分析和酒店自身优势,制定年度/季度营销计划、预算及ROI预测。 2. 负责OTA平台精细化运营。 3. 基于莫干山客群特征,通过需求分析,设计差异化产品组合,策划并执行线上线下品牌活动,提升品牌热度和入住率。 4. 负责大客户开发维护、分销渠道拓展与管理、商务洽谈,与高端旅行社、定制游机构、企业客户、婚礼策划师等平台建立并维护良好合作关系。 5. 筹备酒店市场调研及开业前期销售工作支持。 岗位要求 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上高端民宿/精品酒店的市场管理工作经验。 3. 对市场销售工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 4. 熟悉OTA平台运营、排名规则、促销策略。 5. 了解收益管理基础原理,具有数据分析能力。 6. 具有目的地营销或文旅项目营销经验。 7. 有强烈的事业心、高度的工作热情、良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 销售总监

    1万-1.8万
    莆田 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据酒店市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成企业客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标。 2、与客户保持密切的业务联系,按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格。 3、分析客户心理,了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售。 4、积极地参加酒店举办的各种促销活动,开发新客户。 5、利用公关技巧和销售技巧,广交各界人士,扩大酒店影响。 6、开展有计划的销售活动,每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户。 7、完成上级安排的工作任务。 岗位要求 1、大专以上学历,具备市场学、管理学和心理学、旅游经济学、公共关系学等方面的知识储备。 2、具有较强的事业心、责任感及良好的职业道德,待人宽容、真诚、友善。有坚忍不拔的毅力和勇于开拓的精神。 3、熟悉OTA、旅行社市场以及互联网营销技巧,能建立完善酒店营销策略和管理体系,建立激励考核机制。 4、具有较强的判断能力、决策能力和人际交往能力。 5、能根据所掌握的信息和数据,果断地加以分析、做出策略。 6、能适时推出酒店的促销措施并及时制定和调整产品价格。
  • 宴会服务员

    1.1万-1.2万
    澳门 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 住宿补贴
    • 医疗保险
    • 工伤保险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保宴会餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、英语沟通能力。 2、形象好。
  • 十堰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    任职要求 可接受武汉驻点,可接受出差 1. 拥有武汉本地度假酒店销售工作经验,熟悉武汉及周边旅游、政企、会务、团建等市场 2. 具备武汉本地优质客户资源(企业客户、旅行社、渠道合作方、会议团队等)优先 3. 能够接受出差,具备独立开拓市场、维护客户的能力 4. 熟悉酒店销售全流程,擅长渠道开发、商务谈判、客户维护 5. 目标感强,抗压能力好,沟通表达与执行力优秀 6. 有中高端酒店、度假型酒店、会议酒店销售经验者优先 岗位职责 1. 负责酒店客房、会议、餐饮、团建、度假产品的销售与推广 2. 开发、维护企业客户、旅行社、政企单位、渠道商等合作资源,完成销售指标 3. 对接客户需求,制定个性化合作方案,跟进洽谈、签约、回款全流程 4. 维护老客户关系,提升复购率与客户满意度,拓展新客户与新渠道 5. 收集市场信息、竞品动态,配合酒店制定销售策略与活动方案 6. 完成上级安排的其他销售相关工作,可配合驻点与出差安排 我们提供 稳定底薪+高额提成+绩效奖金+出差补贴+五险一金+节日福利+晋升空间
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    高级美导/卖手老师招聘要求        德国原装纯进口高端产品,高薪聘请高级美容导师和卖手老师,要求女生,皮肤好,形像佳、综合素质高、身高160以上,22-38周岁,有专业线美导卖手工作经验,销售能力强、会面部手法! 年薪18万 上不封顶!!! 条件不适者 勿扰!谢谢! 【岗位职责】 1、负责公司美业产品的销售推广工作,对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训,完成公司下达的销售任务 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作,为客户提供专业的美容咨询,提升客户满意度; 3、定期跟进客户需求,维护客户关系,对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩,挖掘潜在销售机会; 4、参与公司组织的产品培训和销售技巧培训等团建活劝,提升专业能力; 5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场,以及市场同类产品信息收集及反馈; 6、配合团队完成市场推广活动,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、综合素质高,专业线美容导师、卖手老师从业经历; 对美业行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美业销售工作 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、学习能力强,能够快速掌握产品知识和销售技巧; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有团队合作精神,能够积极配合团队完成销售目标; 6、年龄在22—36岁之间,能够经常出差; 7、有专业线销售及管理美容连锁店相关经验优先。
  • 销售副总监

    8千-1.1万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定并执行酒店年度销售战略、市场计划与预算方案。 2.领导销售团队完成客房、宴会、会议等各渠道营收目标。 3.开拓并维护重点客户,包括公司协议客户、旅行社、在线渠道及政府机构等。 岗位要求: 1.大专及以上学历;4年以上酒店销售工作经验,其中至少1年担任销售管理职位。 2.精通酒店销售与市场营销原理,熟悉酒店运营各环节;了解当地市场及行业趋势。 3.出色的团队领导与激励能力,能够有效管理多元化销售团队。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、开拓市场新业务,能完成酒店既定业绩指标; 2、有酒店营销多年经验,有客户资源(客房、餐饮、会务等) 3、确保客户需求得到及时响应,提升客户满意度与忠诚度; 4、良好的团队合作精神,能够激励并指导团队成员达成目标。 备注:不招聘小白,手里没有业务资源者请勿投! 任职要求: 1、具备酒店销售经验多年,有自己的客户群体; 2、熟悉星级酒店运营模式; 3、优秀的沟通与谈判技巧,能够独立开展商务谈判; 4、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力,能够独立制定并实施市场计划; 备注:底薪+业绩提成
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【工作职责】: 1.为高净值VIP会员客户提供医美板块的专属设计方案; 2.运用专业知识技能,为客户提供全方位的解决,运用销售技巧进行销售; 3.配合公司各类会务活动的开展; 4.了解客户治疗效果和服务需求,做好VIP客户的维护与服务; 【岗位要求】: 1. 25-35岁、形象气质佳;男生身高176cm+、女士163cm+; 2.优秀的人际交往能力、良好的倾听与沟通能力,同理心强,能以清晰直接的方式进行沟通; 3.专业知识深厚、具备销售自我驱动力,热情乐观,不断学习; 4.热爱医疗整形美容行业,对美学有独特见解; 5.能适应公司旗下各医院咨询面诊; 加分项:有过时尚、艺术、空乘、奢侈品、、主持等行业工作背景和留学经验者
  • 店总经理

    1.5万-4万
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 店长:保底8000元以上,综合薪资15000-40000元/月。 岗位职责: 1、带领团队完成公司每月下达的任务指标; 2、指导销售团队做好客情维护; 3、指导技术团队做好到店客人服务; 4、按店务标准,保证会所每日正常运营; 5、督导跟进以确保管理执行到位,发现、培养、储备人才。 任职要求: 1、女士优先,25-40岁,专科以上学历; 2、3年以上大型美容会所/酒店管理岗位经验; 3、认同公司文化,具备全面的客户维护管理知识、销售知识、专业知识; 4、有较强的沟通能力、团队建设能力、数据分析能力、大客户接待能力。
  • 上海-奉贤区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行品牌市场营销战略,提升品牌知名度和市场占有率 2、策划并组织实施各类线上线下营销活动,包括促销、广告投放、公关活动等 3、分析市场趋势和竞争对手动态,定期提交市场分析报告 4、管理社交媒体平台,维护品牌形象,提高用户互动和粉丝增长 5、协调内外部资源,确保营销活动的顺利执行和效果评估 6、负责市场预算的制定和控制,优化营销成本 7、负责公司产品的销售及推广,完成个人及团队销售业绩指标 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和策划能力,能够独立完成营销方案 2、熟悉各类营销渠道和工具,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、内容营销等 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源 4、对数据敏感,能够通过数据分析优化营销策略 5、具备较强的抗压能力和执行力,能够适应快节奏的工作环境 6、有酒店行业或相关领域经验者优先
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    销售经理负责酒店团队,散客,宴会及会议等服务项目的销售工作 主要工作职责: • 负责本部门的具体工作,负责市场客户的开发,销售及管理工作 • 定期访问客户,与客户保持良好的关系。 • 积极主动与其他旅游行业、企事业单位联系,及时发现潜在需求,开发潜在客户,努力拓宽酒店业务。 •收集客户对酒店的反馈意见及建议,并及时上报市场营销部总监,以便改进工作。 •建立市场客户档案资料,建立良好的客户关系。 •协调好与酒店其他部门的关系,做好对重要客人的优质服务工作。 •协助总经理与社会各团体、组织、新闻媒体保持良好的关系。 •负责提供酒店的最新优惠促销方案。 •完成上级委派的其它工作。 薪资面议;
  • 红酒侍酒师

    1.2万-1.4万
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    硬 性要求:英语作为工作语言,熟悉红酒领域,3年以上侍酒师经验,有相关证书 福利待遇: 1、做五休二,五险一金,免费提供住宿、有餐补 2、工作环境优美,可以学习接触专业的高端食材及名酒; 3、完善的培训体系 工作职责: 1、配合协助完成酒单; 2、定期协助部门进行培训以确保专业知识度 3、帮助客人完成餐酒搭配及后续酒水服务 4、及时跟进餐厅同事对酒单的掌握程度 5、协助完成餐厅基础服务流程 岗位要求: 1、男女不限 35岁以下 五官端正 性格开朗 2、普通话标准 具有较好的英语沟通能力 3、有较强责任心,具备1~3年餐饮酒店行业相关工作经验。 4、熟悉红酒知识,有相关的资质证书
  • 清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位要求 1. 制定公司整体市场营销战略,结合品牌定位与目标客群,规划全渠道营销方案(含线上线下整合推广),对营销效果与业绩增长负责; 2. 聚焦小红书、抖音等核心新媒体平台,制定账号矩阵运营策略,明确内容方向、推广节奏与增长目标,打造品牌社媒影响力; 3. 分析行业趋势、竞品动态及用户需求,优化营销组合(产品、价格、渠道、推广),提升品牌市场占有率。 4. 主导品牌核心文案创作,包括品牌 Slogan、宣传文案、活动方案、社媒内容(笔记、短视频脚本)等,兼具感染力与转化力; 5. 把控所有营销物料的视觉审美,包括广告海报、短视频画面、社媒图文、活动现场布置等,确保符合品牌调性,提升用户视觉体验; 6. 指导团队完成内容创意输出,审核文案、设计作品的质量,确保内容兼具专业性、创新性与传播性。 7. 优化营销推广渠道,整合小红书、抖音信息流广告、KOL/KOC 合作、内容种草等资源,准确投放,控制获客成本,提升转化效率; 8. 推动跨部门协作(设计、销售、产品等),确保营销方案落地执行,同步品牌信息与视觉标标准。 9. 主导小红书、抖音账号日常运营,包括内容策划、发布、互动、粉丝维护,提升账号活跃度、粉丝量与用户粘性; 10. 分析社媒平台数据(曝光量、点赞、转发、评论、转化),优化内容策略与推广方式,形成数据驱动的运营闭环; 11. 挖掘平台流量红利,策划热点营销、话题营销等创意活动,提升品牌内容的传播度与话题度。 12.危机公关:建立舆情监测机制,及时应对公关危机,维护酒店声誉。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻或相关专业优先。 2.5 年以上市场营销工作经验,3 年以上营销管理岗位经验,有小红书、抖音等新媒体主导运营案例者优先; 3.具备成熟的小红书、抖音运营经验 4.具备优秀的团队管理、沟通协调与资源整合能力,能带领团队高效完成营销目标,推动跨部门协作落地
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    一、职位概述 负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售推广工作。作为销售团队的核心骨干,您将主导客户开发、维护与拓展,制定销售策略,与销售小组完成既定业绩目标,同时联动酒店各部门,优化客户体验,提升酒店市场竞争力,助力酒店业绩持续增长。 二、工作职责 销售策略与业绩达成:执行酒店年度、季度、月度销售计划,明确销售目标与分工,与销售团队完成客房出租率、营收、客户签约量等核心业绩指标。 客户开发与维护:主动挖掘新客户(企业客户、旅行社、会议团体、散客等),建立完善的客户档案,定期开展客户回访、关系维护工作,提升客户忠诚度与复购率,处理客户投诉与需求反馈,保障客户满意度。 销售推广与渠道拓展:负责酒店产品(客房、餐饮套餐、会议场地等)的市场推广,拓展线上线下销售渠道(OTA平台、旅行社合作、企业协议、线下地推等),优化渠道合作模式,提升渠道转化率。 市场调研与分析:关注行业动态、竞品销售策略及市场需求变化,定期开展市场调研,收集市场信息,分析销售数据,为酒店销售策略调整、产品优化提供数据支持。 团队协作与执行:与销售小组开展日常销售工作,联动前厅、客房、餐饮等部门,协调客户接待、订单落实等事宜,确保销售服务闭环。 合同管理与回款跟进:负责销售合同的洽谈、签订与管理,跟进客户回款进度,规范回款流程,确保回款及时,降低坏账风险;配合财务部门完成销售数据统计、报表提交等工作。 三、任职要求 教育背景:大学专科及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 工作经验:至少2年以上酒店销售相关工作经验,熟悉酒店客房、会议、餐饮等产品销售流程,具备企业客户开发经验,或有大型酒店、连锁酒店销售工作经验者优先。 专业能力:具备出色的销售谈判能力、客户沟通能力和市场开拓能力,能独立开发客户、完成销售目标;精通销售技巧,熟悉酒店行业市场规律及销售渠道;具备基本的数据分析能力、报表制作能力,能熟练使用办公软件及销售管理工具。 个人素质:责任心强,目标感明确,具备较强的执行力和抗压能力;性格外向、积极乐观,善于沟通协作,有良好的职业操守和服务意识,能高效完成工作任务。
  • 行政总厨

    8千-1万
    景德镇 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店中西厨房的运营管理,制定标准化工作流程,酒店主要出品早餐。 2、主导菜单研发与创新,定期更新符合酒店定位的菜品体系 3、严格控制食品成本,优化采购渠道和库存管理 4、建立完善的食品安全管控体系,确保符合卫生防疫标准 5、负责厨房设备维护保养计划的制定与执行 6、组建并培训高效厨房团队,制定绩效考核方案 【岗位要求】 1、大专及以上学历,烹饪工艺与营养相关专业优先 2、5年以上四星级以上酒店厨房管理经验 3、精通成本核算,具备优秀的菜品定价能力 4、熟悉HACCP食品安全管理体系 5、具备出色的团队领导力和跨部门协调能力 6、能适应高强度工作压力,有创新意识和市场敏感度
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