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  • 客服

  • 销售副总监

    1.2万-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 直接对市场销售部总监负责,定期向总监汇报工作。 2、 做好市场调研,了解熟悉本地酒店的客源市场态势和行业动态。 3、 协助组织市场营销计划的制定和实施(如价格体系调整、市场开发方案等),定期汇报会议/宴会客源的销售分析及应对的营销策略。 4、 协助销售总监外出公干或休假时部门的日常监督管理。 5、 协助负责树立和改善销售人员的形象,对本部门负责和参与的工作质量和服务质量负责任。 6、 发挥创造力,为开发酒店产品和拓展销售做出贡献。 7、 负责会议客源、网络客源、旅行社客源的市场开发,指导销售员开发市场,不断提高酒店的竞争力和影响力,提高会议客源、网络客源、旅行社客源市场份额。 8、 高度关注VIP会议团队和宴会的详细信息,及时将客户的需求和接待要点上报和知会相关部门。 9、 根据不同客源淡旺季做好全年的出差计划,按计划走访客户,招来客源,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。 ...... 任职要求: 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    1、专科及以上学历; 2、具备酒店市场营销部、餐饮部或房务部管理工作经验5年以上或3年以上总经理助理工作经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的计划、组织、协调、控制和综合决策能力;
  • 电工

    6千-7千
    江门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 五险
    • 工龄奖
    • 提成方案
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1、日常维修:处理客房、公共及后勤区域水电、空调、管道、家具、照明等各类设施的报修与故障排除,响应宾客相关需求。 2、预防性维护:执行计划性维护(PMM)计划,定期检查设施状况,提前排查隐患,做好维护记录。 3、紧急抢修:快速处理水管爆裂、电路故障、空调停机等突发事件,降低对酒店运营及宾客的影响。 4、专项配合:参与VIP客房、重要活动场地的设施检查,协助外包施工监督及设备安装调试。 5、物料管理:保管维修工具与材料,做好领用登记,厉行节约,保持工作区域整洁。 6、沟通协作:完成工单记录与闭环,配合主管及跨部门沟通,遵守酒店各项规章制度及洲际标准。 基本要求 具备水电、暖通等综合维修技能,持有相关资质证书;服务意识、安全意识强,能高效完成紧急任务,配合团队工作。
  • 保安

    5千-6千
    江门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 五险
    • 工龄奖
    • 提成方案
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、核心保障酒店设施、人员、运营安全,兼顾工程安全管控与日常安保,贴合洲际安全标准。 2、日常安全巡检,排查酒店核心设施、公共及后勤区域、施工场地的安全隐患并上报。 3、检查维护消防、监控等应急设备,监督施工维修安全规范。 4、维护酒店公共秩序,管控人员物资进出,响应各类安全求助。 5、参与各类突发安全事件、设施故障的应急处置,做好现场安全保障。 6、填写安全相关台账,对接工程经理,同步工作进展,遵守洲际相关标准。 基本要求: 具备基础工程消防常识,持有相关安全资质,安全责任意识强,能应急处置、协同配合。
  • 策划经理

    8千-1万
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    1、大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、设计等相关专业优先; 2、3年以上高端会所或星级酒店营销策划、品牌推广或自媒体运营经验,具备独立方案策划与执行能力; 3、核心技能:扎实的文案功底,擅长活动策划与创意输出;熟练使用Office、PS/AI等设计软件,具备拍摄/剪辑技能者加分; 4、思维活跃、审美在线,兼具独立工作能力与团队协作精神。
  • 铁板

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 午夜餐补贴
    • 全勤奖
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责铁板烧菜品的制作,确保出品质量和口感符合标准 2、保持铁板台面的清洁卫生,遵守食品安全操作规范 3、协助备料工作,包括食材预处理和调料准备 4、维护厨房设备,及时报告故障情况 5、配合团队完成每日餐品供应任务 【岗位要求】 1、18-50周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、对铁板烧制作有兴趣,愿意学习相关烹饪技能 3、具备基本的厨房安全意识,注重操作卫生 4、能够承受高温工作环境,体力良好 5、有团队合作精神,服从工作安排
  • 汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    有1年以上国际品牌酒店预订主管或同等岗位工作经验者优先考虑。
  • 汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    形象好,气质佳,1年以上国际品牌酒店同等岗位工作经验,有希尔顿集团相关工作经验者优先考虑。
  • 营业经理

    6千-8千
    惠州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练掌握点菜的技巧和独立开菜单的能力。能有效完成酒店各项接待任务和个人绩效工作指标。 2.负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。 3.主动熟悉和了解酒店餐厅对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作,并能了解各类客源信息,定期向餐饮总监汇报情况。 4.准时递交销售计划及执行情况的报告,并有效的帮助酒店餐饮的日常销售工作。 5.对餐厅营业部财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 6.具备独立完成餐厅营业部日常经营管理工作能力。 岗位要求: 1.具有很强计划和执行能力; 2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力; 3.具备高度的责任心和敬业精神; 4.抗压能力强,乐于面对挑战; 5.有强烈的餐饮市场竞争意识。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 购房优惠福利
    • 乐园免费门票
    • 园区就餐折扣
    • 丰厚年终奖
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定文旅城年度营销战略规划及执行方案,基于公司战略目标分解年度营销计划,并建立动态调整机制以应对市场变化; 2、统筹文旅城全业态品牌体系建设,主导全国性品牌推广策略制定及公关活动策划执行,持续提升品牌影响力与商业价值; 3、主导文旅城产品矩阵开发,制定年度产品战略框架及营销政策,优化产品投放布局并建立效果评估体系; 4、负责文旅城平台级销售渠道整合与客户关系管理,建立跨业态销售协同机制,统筹制定团队发展规划及业务运营体系; 5、对接集团品牌中心,落实集团品牌战略的本地化执行与分层传播策略。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,市场营销,传播学,广告学,新闻学等相关专业优先; 2、5年以上市场/品牌管理经验,其中2年以上文旅综合体或互联网平台同岗位管理经验; 3、具有成功的品牌全案操盘经验,熟悉品牌建设全流程管理; 4、具备敏锐的市场洞察力与系统化解决问题能力; 5、逻辑严谨,具备优秀的创意策划能力,项目管理能力及跨部门协作能力; 6、优秀的文案功底与商务谈判能力,能够有效推动业务落地。
  • 电工

    4.5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 各类培训
    • 福利用品发放
    • 各项员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、  热爱本职工作,对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守,对业务认真钻研、精益求精、严格遵守电气操作规程。熟练地掌握酒店电气设备的原理及实际操作与维修。 2、  在领班的领导下,负责整个酒店的照明、电器设备保养维修和安全运行工作; 3、  负责安装各类电器线路和设备,以及全部配电系统,负责酒店各种电气设备的维修工作。 4、  努力做好所管辖电气设备的维修工作,对来人来电报修项目,应随叫随到、及时修理、并做好登记工作,做好每月工时,材料的统计工作。 5、  坚守岗位,定期巡视各种电器设备,密切监视总配电房的各项工作情况,正确抄录各项数据并认真填好报表。 6、  发生事故时,应保持头脑冷静,并立即上报主管、领班,严格按照操作规程,及时地排除故障,事故未排除不进行交接班。 7、  对其它部门委托的修改项目,应急项目可先维修后补单,维修完毕及时注明修理项目和耗料工时,并要验收人签名,不得丢失。 8、  严格按照电气设备规章制度上岗,注意用电安全,注意防火,防止人身事故的发生。 9、  非工作需要不准上客房区、大堂、餐厅等公共场所逗留。因工作所需进客房维修时,要注意礼貌、穿戴、仪表、爱护房内一切陈设和物品,不打扰客人。工作完成后及时清理干净场所和设备。 10、对各种违章、违例用电事件严肃查处,认真做好节电、降低消耗的工作。 11、严格执行管道设备保养制度和操作规程,每天按巡检制度规定的时间和路线巡视检查上下水管道、阀门是否正常,发现问题,及时采取措施、排除故障。 12、掌握当班水系统上下管道设备运行状态,发现重要问题立即上报上级,服从领导安排、及时抢修。 13、注意节约原材料,在保证设备正常运作的基础上延长使用寿命,减少零配件的消耗,并妥善保管好所有的设备和工具。 14、严格遵守劳动纪律及《员工守则》,上班时间不准睡觉及做与本岗无关的事情。 岗位要求: 1、有电工上岗证。 2、酒店行业电工工作经验者优先。 3、有电工工作经验3年及以上。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 全勤奖
    • 购买社保
    • 投递简历
    1.负责楼面部的餐具清洗及消毒,正确使用清洗设备。 2.保持餐具的卫生和数量,供应各部门的使用。 3.严格遵守食品卫生法。 4.厨房通道的卫生清洁工作。 5.公共区域卫生。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 各类培训
    • 福利用品发放
    • 各项员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务及打伞服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、记录未完成的工作交给下一个班次。 6、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、高中或中专学历及以。具有1年以上从事前厅服务工作经历者优先。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、形象好气质佳。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责酒窖客户开发及日常运营管理工作,完成既定业绩目标 2.协调各部门工作,确保运营流程的顺畅执行 3.开拓销售渠道网络,对现有客户关系进行深度挖掘和发展,做好客户服务工作,提升客户的满意度和忠诚度; 4.促销活动计划及落地实施,在合理预算内有效实行,达成销量目标。 二、任职资格 1.大专或以上学历,学习能力强,有酒店管理经验优先 2.2年及以上快消品销售经验,酒类、高端食品、礼品行业优先; 3. 良好的沟通及解决问题能力. 4. 抗压能力强,能积极主动完成工作
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 发展空间广阔
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保协助所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保协助区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、协助督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 8、其他工程部相关工作内容。 【岗位要求】 1、1-2年年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识,持有相关操作证件。 3、能充分领会上级的经营意识,能协助组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、身体健康,精力充沛。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。 2、定期维护保养系统,并处理一般系统故障问题。 3、应答电脑使用部门提出的各种有关问题。 4、维护信息安全保护。 6、掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法。 【岗位要求】 1、大专学历以上,具有2年电脑工作经验。 2、精通计算机专业知识,具备同集团管理系统的基本知识。 3、有一定的英语阅读能力。 4、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 5、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 6、具有一定的组织协调能力。
  • 宴会主管

    4千-5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2. 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行盘点。 3. 带领并指导团队成员摆台。 4. 协调宴会活动 5. 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 6. 告知所有团队成员有关活动细节,督促工作并按高标准执行 7. 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备 8. 能够高效完成所有正当活动需求
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1.身体健康,吃苦耐劳,能够适应客房清洁等体力劳动。 2.具备良好的服务意识和责任心。 3.工作认真细致,保证房间清洁质量。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责厨房指定区域内人员工作的组织和食物摆设,尽可能有效地增加效率,使生产力最大化。 Organizes and sets up the assigned section of the food and beverage kitchen as efficiently as possible to increase the speed and maximize productivity. 团队协作,主动灵活待客,顾客至上,酒店的大局为重。 Work closely with other associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 根据技能需求培训厨房工作区域内的员工,使他们更好地履行自己的职责。 Trains the culinary associates in that section of kitchen in the skills necessary for them to perform their function. 确保营运及厨房设备保持良好的卫生标准。 Ensures that operating and kitchen equipment is maintained to a good Hygienic standard. 根据副厨师长或主管的要求到其它的厨房区域工作,确保按厨房的卫生标准工作。 Works in any sections of kitchen when necessary or as requested by the sous chef or chef de partie; ensures that the hygiene standards for kitchen are met.
  • 酒店 PA

    3千-4千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯等区域的卫生打扫 2、协助厨房进行基础清洁工作,保持厨房区域的整洁与卫生 3、完成客房的清洁与整理工作,确保客房卫生符合酒店标准 4、定期检查并补充公共区域的清洁用品及客用品 5、配合其他部门完成临时安排的清洁任务 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作 2、工作认真负责,注重细节,有良好的服务意识 3、具备基本的清洁技能,有相关工作经验者优先 4、能适应轮班工作制,包括早晚班及节假日值班 5、服从管理,具备团队合作精神
  • 中山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。
  • 餐饮服务员

    4千-4.5千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 语言培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为客人提供快速热情的餐饮服务,根据设定的标准确保餐饮外观的质量。 2、遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定。 3、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。   4、正确处理客人的投诉。 5、按照酒店的规定存储餐饮存货。 6、承担相关的职责和安排的特别项目。 岗位要求 1.中学历或同等学历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的服务技能。 4.身体健康,仪表端正。 5. 性格开朗,善于沟通。
  • 珠海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责厨房指定区域内人员工作的组织和食物摆设,尽可能有效地增加效率,使生产力最大化。 Organizes and sets up the assigned section of the food and beverage kitchen as efficiently as possible to increase the speed and maximize productivity. 确保营运及厨房设备保持良好的卫生标准。 Ensures that operating and kitchen equipment is maintained to a good Hygienic standard. 根据副厨师长或领班的要求到其它的厨房区域工作,确保按厨房的卫生标准工作。 Works in any sections of kitchen when necessary or as requested by the Sous Chef or Chef de Partie; ensures that the hygiene standards for kitchen are met.
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常运营管理,确保前台工作高效有序进行; 2、接待并协助客人办理入住、退房手续,提供优质的客户服务; 3、处理客人投诉及特殊需求,及时解决问题并提升客户满意度; 4、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保服务流程顺畅; 5、管理前台现金及账目,确保财务记录的准确性和安全性; 6、执行酒店的各项规章制度,确保前台服务符合品牌标准。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够高效处理客户需求; 2、具备一定的团队管理经验,能够带领前台团队完成工作任务; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力; 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件(如Opera、Microsoft Office等); 5、能够适应轮班工作制(包括夜班及节假日); 6、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务标准。
  • 人事领班

    4.5千-5千
    东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 2、合理调配酒店人力资源,并提出有效的建议和意见。 3、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 4、协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。 5、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、能与有关部门进行沟通和协调;有较强的文字综合能力和口头表达能力。
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