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  • 杭州 | 经验不限 | 大专
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    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、剪辑核心任务:负责公司培训产品全流程音视频剪辑制作,从素材筛选、粗剪到精修,确保内容符合品牌调性与传播需求,提升产品吸引力与专业度。 2、品牌宣传支持:深度参与市场部线上线下品牌宣传项目,根据营销策略独立完成视频后期制作,包括特效添加、音效处理、字幕制作等,确保宣传内容视觉效果与信息传达精准度。 3、影像素材采集:熟练操作专业拍摄设备(如摄像机、稳定器等),独立完成室内外场景的影像素材拍摄与录制,涵盖活动跟拍、产品展示、访谈记录等,保障素材质量与多样性。 4、平面设计:多渠道视觉设计:主导公司各类宣传渠道(海报、长图、社交媒体封面、H5页面等)的平面视觉设计,结合品牌VI规范与传播目标,输出创意性强、视觉冲击力高的设计方案。 5、素材整合与处理:对文字、图片、视频等素材进行系统化分类与标准化处理,包括图片精修、视频片段剪辑、文案排版等,确保素材库的高效利用与内容一致性。 6、数字内容包装:负责公司数字内容(如案例视频、课程片段)的创意包装设计,通过动态效果、视觉元素搭配等手段提升内容传播价值,同时协助收集整理公司影像资料,建立规范化素材库。 7、完成上级领导交办的其他与音视频制作、平面设计、直播支持相关的临时性任务,确保项目高效推进。 岗位要求: 1、1年以上音视频剪辑或平面设计相关工作经验,有教育、培训、互联网行业背景者优先;具备完整项目案例(如品牌宣传片、活动直播、课程包装等),能提供作品集展示。 2、项目协作能力:有跨部门协作经验,能根据市场、运营等部门需求快速调整设计方向;熟悉直播全流程。 3、快速学习并应用于工作;工作责任心强,能按时完成紧急任务,适应高强度工作节奏。
  • 主播

    8千-1万
    杭州 | 2年以上 | 大专
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    • 帅哥多
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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据公司安排进行酒旅产品的直播,提升用户的兴趣度、提高粉丝活跃度进而提高酒店产品销量及品牌推广; 2.直播过程中及时与观众互动,应对直播间的粉丝提问,引导粉丝关注直播间,达成粉丝关系; 3.熟悉直播流程,直播前协助运营进行直播安排,并准准备好直播话术及酒店产品的介绍等; 4.不断反馈调整,优化直播话术及内容,提高用户参与度、增强粉丝粘性; 5.门店直播带教,培训门店能够独立直播; 6.协助完成上级领导安排的其他事项。 岗位要求: 1.大专及以上学历,旅游专业、传媒广告专业、新闻专业优先考虑; 2.有导游、酒旅行业经验、带货直播经验优先考虑; 3.对酒店、旅游感兴趣,拥有较好的逻辑思维和反应能力; 4.有较好的沟通表达能力和应变能力,不怯场。
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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责制定并执行销售策略,以达成公司销售目标 2. 管理销售团队,确保团队成员高效完成销售任务 3. 维护并拓展客户关系,提升客户满意度和忠诚 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够激励团队达成业绩目标,具有良好的团队管理能力 3. 具有快速学习能力,能够适应市场变化并制定相应策略
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、跟进酒店管理学院日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。 4、负责公司行业素质意识及酒店规章制度培训。 岗位要求 1、大专或以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对接各OTA渠道(美团、携程、飞猪、微订房等),协助各门店店长维持良好合作关系;  2、房态价格管理:监控各门店OTA房态价格,及时协助店长修改正确的房态房量、价格; 3、评价管理:监控各门店店长好评转化率完成情况,协助店长完成前台好评能力赋能; 4、营销管理:运用运营技能,分析竞队产品,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整销售策略;  5、统计工作:每日对各门店的OTA入住率,好评转化率进行统计,并制作报表;  6、针对门店异常情况,及时与门店店长沟通调整; 7、及时准确完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历(从事OTA运营及酒店行业管理工作经验优先); 3、OTA运营知识及酒店行业知识;有大型连锁酒店OTA运营经验,很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 4、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。
  • 全国 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店项目调研分析,选址与评估,合作谈判,配合项目筹建期的各项协调工作; 2.3年以上酒店开发经验,有较为亮眼的签约履历; 3.熟悉酒店开发流程,具备优秀的工作协调能力; 4.熟悉酒店管理合同的条款内容,具有较为优秀的沟通与谈判能力。 5.对酒店设计、工程营建、日常运营也有一定的了解。 工作地点:华南、西南、西北、华东、华北、华中
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