【岗位职责】 1、负责度假村与政府机构、行业协会、媒体等外部机构的日常沟通与关系维护，确保良好的公共形象 2、策划并执行公关活动、品牌宣传活动及社会责任项目，提升度假村在本地市场的知名度与美誉度 3、监测和分析与度假村相关的政策法规变化，及时提出应对建议，确保合规运营 4、处理突发公共事件及舆情危机，制定应急预案并协调相关部门妥善解决 5、撰写新闻稿、发言稿及其他公关材料，确保内容准确并符合品牌调性 6、协调内部资源，推动跨部门合作，确保公关策略与业务目标一致 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效处理多方关系 2、熟悉政府工作流程及媒体运作模式，有相关资源者优先 3、具备较强的文字功底，能独立完成各类公关文案撰写 4、思维敏捷，抗压能力强，能妥善应对突发事件与危机公关 5、对酒店行业或文旅产业有基本了解，具备市场敏感度 6、工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作精神

团餐为主，负责公司团餐项目整体运营，餐饮行业各种规范，对接甲方，6s管理

岗位职责：1、根据相关平台订单，主动联系客人并进行登记；2、为客人提供接待、入住安排，负责人客人从入住到退房的全程贴心服务；3、努力提高客户满意度调查，投诉意见的处理，网评的维护；4、负责客户关系的后期维护。任职资格：1、外表端正；2、性格热情、开朗，善于沟通。岗位福利：有提成行业经验：3-5年教育背景：大专以上学历岗位经验：从事过民宿或酒店行业任职要求：有责任心

岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度，确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、XX以上学历。 2、有X年以上客房工作经验或相关经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。

作为IWG集团的区域销售经理，您将以IWG集团旗下办公空间品牌销售顾问的角色全程负责中心的销售工作。为确保销售业绩超额完成，工作内容涉及整个销售周期，从识别出新销售机会到成功完成订单：完成客户带看，提供合适的方案，跟进并完成交易。通过一系列客户会议活动来发展客户。 工作职责： 1.核心销售活动 2.主动销售活动（业务拓展） 3.策划：与社区经理沟通，开发挖掘更多销售机会，识别交叉销售和营业额提升的机会 4.确保服务质量，提升销售业绩 关键核心指标： - 营业收入增长 - 订单数量-每日成交订单数 - 转换率-从需求到成交订单 - 中心入驻率 - 客户留存率 - 净推荐值 - 自有渠道的销售订单数 - 折扣率：使用折扣的订单所占比 技能和态度 - 销售技巧设立，演讲和协调技巧 - 时间管理 - 良好的中英文口语能力 - 具备较强的市场规划及分析能力，优秀的交流沟通能力，强烈的自主自发力，有商业办公地产行业销售工作经验者优先 - 斗志昂扬-始终保持竞争力，力求超越自己的目标 - 热情洋溢-面对客户，始终保持积极鼓励的态度做每一件事 - 坚韧不拔--在追求挑战之余，致力提高自己的能力，以适应不断变化的环境 - 平易近人、影响他人-与所遇之人建立密切联系 - 勤奋努力并以此为傲-注重细节，明白在细节处追求高标准亦可引起大变革 - 积极进取-在解决问题时，能够主动承担，果断行事，争分夺秒，力求创造非凡的成果 Job description Area Sales Managers are fully accountable for the sales performance of centers of responsibility. Need to ensure sales performance and KPI’s are exceeding expectations by handling the full sales cycle, from identifying a new sales opportunity until closing successfully a deal: execute perfect prospect visits, offer the right solution, follow up and close the deal. To develop customers through executing customer meetings. Key Accountabilities 1. Core Sales Activities 2. Proactive Sales Activities (Business Development) 3. Planning 4. Quality Control of activities that impact sales Key Performance Indicators / Job Performance Expectations - Revenue growth - Deal volume – Deal / Day - Conversion: Enquiry to Deal - Center(s) Occupancy - Client Retention rate - Net promoting score - Self-generated leads - Discount rate: % of deals done using a discount Skills and Attitude - Sales skill set, presentation and negotiation skills - Time Management - written skills in Chinese and English - Achievement – highly competitive, driven to achieve and exceed specific goals - Enthusiastic – always has a positive attitude for your customers - Resilient – enjoys challenges and adapts to change; consistently demonstrates energy and passion - Influential – confident and approachable; delivers results by building strong relationships with customers - Pride – pays attention to detail; takes responsibility for maintaining high standards - Motivated – takes ownership and acts decisively to solve problems and deliver results. Makes every minute of every day count

岗位职责1、熟练掌握保健按摩技能。2、做好上岗前的各项准备工作，确保所在岗位的正常工作。3、做好保健按摩服务工作。4、定期进行技术演练及考试，不断提高专业技能水平，完成上级交办的其他任务。岗位要求1、3年以上同岗位工作经验。2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。3、拥有出色的沟通协调能力，具备快速学习的能力。

餐饮厨师经验3年以上，经验丰富。为人和善，稳定性好。 家住上海浦东优先考虑。

【岗位职责】 1、负责公司餐饮品牌的市场拓展与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系，完成月度、季度销售目标； 2、深入了解客户需求，提供专业的餐饮解决方案，包括宴会、团餐、企业定制等服务，促成合作； 3、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售策略，提升品牌市场占有率； 4、协调内部资源（如厨房、服务团队等），确保客户需求高效落地，提升客户满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上销售经验，有宴会、团餐或高端餐饮销售背景者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力与客户管理技巧，能独立完成销售全流程； 4、年龄25-35岁，形象端正，抗压能力强。

岗位职责： 1、做好公司重大宴请、日常餐饮期间的餐前准备、餐中服务工作，营造良好的就餐环境和用餐感受 2、日常工作管理，组织开展餐饮服务，并对人员进行管理: 3、餐饮区域和餐饮所需相关物资的日常管理与维护; 4、组织及主动学习各类餐饮服务的工作培训和专业技巧，提升服务水平; 5、收集整理公司管理人员对餐饮服务的意见与建议。 任职资格： 1、有会所餐饮服务相关经验，3年以上同岗经验优先； 2、熟悉餐饮管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

任职要求：55岁以内，初中及以上学历，身体健康，烹饪技术佳，有菜品创新能力，徽菜、赣菜为主。

岗位定位： 负责成都门店厨房整体运营管理，统筹出品品质、团队协作及食品安全管控，以“健康、精致、本地化”的素食理念为核心，打造符合本地客群需求的素食餐饮体验。 岗位要求： 1、全面了解菜品加工过程，对厨房设备、设施、工具、用具的安全使用情况完全掌握，并能正确的操作和示范。 2、懂得成本核算，并执行预算标准。 3、协助店长制定厨房各种采购计划。 4、认真抓好食品卫生工作，掌控食品加工的各个环节。 5、负责检查、督促各个 档口的规章制度，带领员工完成工作任务。 6、对厨房的各岗位进行检查，对各岗位存在的问题详细记录，备货和原料加工储备的情况做到心中有数。 7、每天督促召开员工班前列会，复盘工作情况，及时解决工作中出现的问题。 8、每日开餐前必须检查每个档口的所有原料及菜品和锅料品质。 9、加强员工安全消防教育，离店随时检查水、电、是否完好，节约用水、节约用电。 10、做到食品原料不积压、不浪费、符合质量和成本的要求。 任职资格： 1、20-45岁；掌握专业厨师技能、4D厨房管理经验； 2、会ppt、word各项文档制作； 3、优先考虑3-5年后厨管理经验,执行力强； 4、初中以上学历，工作仔细、性格沉稳、责任心强，有较好的带团队意识。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效+门店利润分红。月休4天，包吃包住。试用期1个月，试岗期3天。 2. 上班时间:早9.30，晚22.00左右 上六休一，提供工作餐和住宿，团体活动。 3. 完善的培训和良好的晋升机会。 4. 享受门店利润分红。

【岗位职责】 1. 门店的日常营运管理工作； 2. 协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理； 3. 门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作； 4. 突发事件等方面的工作预防、处理； 5. 门店良好的整体卫生形象； 6. 全店成本与费用的有效控制； 7. 公司制定营业目标的有效落实与达成； 8. 门店员工的个人成长培训与关怀。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+门店利润分红。月休4天，包吃包住。试用期1个月，试岗期3天。 2. 上班时间:早9.30，晚22.00左右。上六休一，提供工作餐和住宿，团体活动。 3. 完善的培训和良好的晋升机会。 4. 享受门店利润分红。

1、协助理菜洗菜切菜，洗少量的碗盆， 2、协助出餐前的准备，打盒饭的饭菜 3、需要做事麻利点，勤快的，服从安排

任职资格要求：教育背景：高中或中专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 工作经验： 必备：3年及以上星级酒店客房部工作经验。 必备：至少1-2年客房部主管或同级别管理岗位经验。 优先：有国际连锁品牌酒店工作经验者优先。 专业知识与技能： 1、精通客房清洁流程、标准及检查程序。 2、熟悉客房部各种设备、清洁剂的特性和使用方法。 3、掌握基本的客房成本控制和库存管理知识。 4、熟练使用酒店管理系统（如Opera，Fidelio等）及办公软件。 福利待遇：五险 ，包食宿，年假，例休，电话补贴，希尔顿员工价全球通用

【岗位职责】 1、负责医美项目的咨询与销售工作，为客户提供专业的医美方案建议，促成项目成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度及复购率； 3、完成公司制定的销售业绩目标，并积极拓展新客户资源； 4、熟悉公司医美项目及产品，准确传达项目优势及效果，解答客户疑问； 5、配合医疗团队，确保客户从咨询到术后服务的全程体验流畅； 6、收集市场及客户反馈，协助优化销售策略与服务流程。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、护理、市场营销等相关专业优先； 2、3年以上医美行业销售或咨询工作经验，熟悉医美项目及行业动态； 3、具备优秀的沟通能力与销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成转化； 4、服务意识强，善于维护客户关系，具备良好的职业素养与抗压能力； 5、对医美行业有热情，学习能力强，能快速掌握新产品与项目知识； 6、有客户资源或渠道资源者优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责美容部门的日常运营管理，制定并执行部门年度、季度、月度经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导美容师团队的技术操作和服务流程，提升整体服务质量与客户满意度； 3、负责新项目、新产品的市场调研、引进及推广，优化服务项目结构，提高门店竞争力； 4、定期分析经营数据（如客流量、耗卡率、复购率等），提出改进方案并落实执行； 5、负责部门员工的专业技能培训、绩效考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队； 6、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立长期客户关系； 7、严格执行卫生、安全及仪器操作规范，确保符合行业标准及法律法规要求。 【岗位要求】 1、8年以上美容行业工作经验，其中至少3年以上美容经理或同等管理岗位经验； 2、精通美容护理技术（面部、身体、仪器操作等），熟悉行业最新趋势及高端项目； 3、具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性并完成业绩指标； 4、数据敏感度高，擅长通过经营数据分析发现问题并提出解决方案； 5、沟通协调能力强，能妥善处理客户关系及团队内部矛盾； 6、持有美容师职业资格证书及相关管理培训证书者优先； 7、工作责任心强，能适应高强度工作压力，具备创新意识和市场敏锐度。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、酒水服务及餐后收台等工作； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序； 3、主动了解顾客需求，提供优质服务，处理顾客投诉并及时反馈； 4、熟悉菜单内容及特色菜品，能够向顾客推荐合适的菜品及酒水； 5、配合厨房及后勤部门，确保服务流程顺畅高效； 6、遵守公司服务标准及操作流程，维护餐厅形象； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、3年以上餐饮服务行业工作经验，熟悉餐厅服务流程； 2、具备良好的服务意识及沟通能力，能够灵活应对顾客需求； 3、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神； 4、能适应早晚班及节假日排班工作； 5、身体健康，形象端正，服从工作安排。

岗位职责： 1、制定公司公关外联、接待策略，制定并落实商务中心各项商务接待标准与流程体系，熟悉不同级别客户（如VIP客户、重要合作伙伴、政府官员等）的接待标准和礼仪规范； 2、董事会会所的日常运营管理，包括但不限于人员调度、环境维护、设备管理、物料采购与成本控制、安全管理、应急预案制定等，能够确保会所高效、专业、安全地运行； 3、整合内外部资源（如餐饮、会务、娱乐、交通等），确保接待活动的顺利圆满； 4、对团队进行赋能，提高部门员工的专业能力，打造高绩效团队； 5、践行企业文化，对外传播公司积极正面信息，提升公司品牌形象及社会认知度； 6、有效控制商务部及所辖会所运营成本； 7、完成公司领导交办的其他事项。 任职要求： 1、 大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业，形象气质佳； 2、 五年以上商务接待、董事会会所、酒店等运营管理、高端客户服务或相关领域工作经验，熟悉会所/酒店运营全流程; 3、 熟悉温州地区商业文化，对餐饮、住宿、交通、景点及商务活动资源有一定了解； 4、 具备良好的组织、协调、沟通能力，应变能力及判断能力； 5、 具备较强的责任心，保密意识、抗压能力，良好的职业操守； 6、 具备主动为他人服务的意识，乐于为他人服务的心态； 其他要求：英语口语佳优先； 年龄-30-45

连锁店面长期招聘美容养生会店长 【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务，确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生，营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训，提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求，提供个性化建议 【职位要求】 # 热爱美容行业，愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强，手法熟练，有服务意识 # 性格亲和，具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力，相关从业经验者优先，美容师，按摩技师，针灸推拿技师可就近安排店面工作。 工作地点在曲江、高新店面。店长要求有带10-15人团队经验。 【薪资福利】 # 薪资：5000-8000元 # 福利：年假，全勤奖，包住， 加班补助

前厅主管服务员 有工作经验者 待遇优厚 【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，监督并指导员工工作，确保服务质量和效率符合公司标准。 2、制定并执行排班计划，合理调配人力资源，优化人员配置以提升运营效率。 3、监督食品卫生、安全及服务质量，确保符合相关法规及公司要求。 4、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升顾客满意度。 5、定期组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识。 6、协助制定并完成月度、季度经营目标，分析运营数据并提出改进建议。 7、负责库存管理，控制成本，减少损耗，确保物资供应充足。 8、与其他部门协调沟通，确保餐厅运营顺畅。 【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上管理岗位经验，熟悉餐厅运营流程。 2、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队凝聚力。 3、良好的沟通协调能力，能妥善处理顾客及员工关系。 4、具备较强的抗压能力及应变能力，能高效解决突发问题。 5、熟悉食品安全法规及卫生管理要求，具备相关实践经验。 6、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作时间及高强度工作环境。

【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行、菜品质量控制等，确保餐厅高效运转2、制定并落实经营计划，分析营业数据，提出改进方案，完成公司下达的业绩指标 3、负责员工招聘、培训、考核及团队建设，提升员工专业技能和服务意识 4、严格执行成本管控措施，监督食材采购、库存管理及损耗控制5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象和客户关系 6、落实食品安全及卫生管理制度，确保符合国家相关法规要求 7、定期向上级汇报经营情况，执行公司各项规章制度 【岗位要求】 1、5年以上餐饮行业工作经验，3年以上中餐或融合菜系餐厅管理经验 2、熟悉餐饮运营全流程，具备出色的门店管理能力和成本控制意识 3、具备较强的团队领导能力，能有效激励员工并处理各类突发状况 4、精通餐饮行业卫生安全标准及消防管理规范 5、年龄26-40岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排 6、具备敏锐的市场洞察力，有成功提升门店业绩的实操案例者优先

【岗位职责】  1、全面负责酒店日常经营管理，制定并执行酒店发展战略、年度经营计划和预算方案，确保酒店经营目标的实现；  2、建立健全酒店运营管理体系，优化业务流程，提升服务质量和客户满意度；  3、统筹酒店市场营销工作，制定销售策略，拓展客户资源，提升酒店品牌影响力和市场占有率； 4、负责酒店成本控制及收益管理，监督财务收支情况，确保酒店盈利目标的达成；  5、领导并管理酒店各部门团队，包括前厅、客房、餐饮、工程、安保等，协调各部门工作，提升整体运营效率；  6、处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉及客户关系；  7、贯彻执行公司各项规章制度，确保酒店运营符合行业标准及法律法规要求；  8、定期向公司管理层汇报酒店经营状况，提出改进建议并落实执行。  【岗位要求】  1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；  2、10年以上酒店行业工作经验，6年以上国际5星级酒店总经理或副总经理任职经历；  3、熟悉酒店运营管理全流程，具备出色的市场分析、营销策划及成本控制能力； 4、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队达成目标；  5、出色的沟通协调能力及危机处理能力，能够妥善应对各类突发事件；  6、对酒店行业发展趋势有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力和创新意识；  7、工作责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 薪酬福利 1、提供业内“基础薪资+绩效奖金”结构，您的才华和付出必将获得丰厚的回报。 基于公司业绩与个人绩效，为您提供年度薪酬回顾与调整，助力您的职业价值持续攀升。 2、在您顺利转正后，公司即为您全额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，为您的生活保驾护航。 3、我们严格遵守国家规定，保障全体员工的法定节假日休假，让您有充分的时间陪伴家人、放松身心。 4、 在传统节日，公司会为您准备精美的礼品或礼金，传递一份温暖的心意。 定期组织团建活动、部门聚餐、年度旅游等，工作之余尽情放松，凝聚团队力量。 · 持续的成长支持：提供系统的入职培训、在岗技能培训，并为优秀员工提供广阔的晋升通道和职业发展空间。

【岗位职责】 1、负责酒店中餐厨房炉灶菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，减少浪费 3、保持炉灶区域清洁卫生，严格执行食品安全操作规范 4、协助研发新菜品，定期更新菜单以提升顾客体验 5、配合厨房团队完成每日备餐工作，确保出餐效率 【岗位要求】 1、具备扎实的炉灶烹饪基本功，能熟练操作各类厨房设备 2、了解中式烹饪技法，擅长川湘菜系者优先考虑 3、具备较强的菜品品控意识，对火候、调味有把控能力 4、能适应酒店餐饮行业的工作节奏，具备团队协作精神 5、持有健康证，无不良从业记录