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  • 客服

  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责公司头皮营养液等再生医学产品在专业渠道的销售推广,完成指定区域的销售指标; 2. 开发并管理区域内符合条件的经销商/代理商,为其提供产品、技术及动销支持,协助其开发及服务下游机构客户; 3. 独立开发并管理区域内植发专科医院、头皮养护/头疗连锁机构等专业终端客户,建立并维护深度合作关系; 4. 指导合作机构做好销售运营工作,配合公司做好新产品试用推广工作;包括定价设计、医师/技师培训、联合营销及术后跟进方案制定; 5. 维护客情,监控产品进销存,协助机构提升项目转化率与客户满意度;收集市场信息与竞品动态,为公司策略提供反馈。 任职资格 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物、市场营销等相关专业优先; 2. 两年以上直接面向生发养发机构、植发医院、医美诊所或相关医疗器械/功效护肤品的项目销售经验,有成熟机构客户资源者优先; 3. 深刻理解植发手术流程及术后养护需求,或熟悉头疗机构项目运营模式,能针对性地提供解决方案; 4. 可独立完成区域客户开发、销售及管理,具备出色的项目策划、宣讲和谈判能力,能独立进行产品学术推广和操作培训; 5. 目标驱动,能适应高频出差,勇于接受挑战,具备强烈的责任心和团队协作精神。(欢迎有志挑战高薪的优秀人才投递简历) 福利待遇 1. 职位底薪8k-10k区间,薪资结构:底薪+提成(按回款提成)+季度/年度奖金; 2. 试用期3个月,优秀的销售经理薪资可谈,综合年薪无上限; 3. 法定节假日、节日福利、五险一金、年终奖金等; 4. 不定期的聚餐、团建活动、年会等。
  • 运营经理

    7千-9千
    肇庆 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、运营部首责任人,主持销售、前厅、客房、保洁全面工作 2、负责运营部安全生产、经营管理、服务管理、资产管理、行政管理和日常事务 3、负责营销策划、销售计划、促销措施、任务分解等制定、督导、落实,开发市场、走访客户、开拓客源,完成经营任务。 4、科学合理安排部门工作,综合调配人力,做好日常服务接待、卫生清洁等,处置突发事件、客诉和舆评。
  • 厨师

    5千-7千
    周口 | 3年以上 | 学历不限
    农副产品 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工食堂日常餐食的烹饪制作,确保菜品质量与口感 2、根据用餐人数合理规划食材用量,避免浪费 3、保持厨房环境卫生,严格执行食品安全操作规范 4、定期更新菜单,设计营养均衡的膳食搭配 5、管理厨房设备的使用与维护 【岗位要求】 1、具备3年以上食堂或餐饮行业烹饪工作经验 2、熟练掌握各类烹饪技法,能独立完成大锅菜制作 3、持有健康证,熟悉食品安全相关法规 4、具备良好的成本控制意识 5、能适应早班工作安排(含早餐制备)
  • 大厨

    6千-8千
    肇庆 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、对总厨负责。 2、熟练掌握厨房各岗位的技术业务和日常管理工作。 3、主理菜品出品,并督导各厨师按照操作程序及工艺要求烹制各种菜肴,检查控制菜品质量,成本控制。 4、加强安全生产管理,采取有效措施,遏制各类事故发生
  • 客房主管

    5千-6千
    肇庆 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、客房部、保洁PA部责任人,对运营经理负责。 2、制定并不断完善本部门的管理制度、服务工作流程、服务质量标准、安全生产制度与保障措施,检查、督导各项管理制度和工作规程的落实情况,负责客房、保洁PA的日常工作管理。 3、负责分派员工的工作,检查、控制员工执行情况和卫生质量。
  • 合伙人

    4千-5千
    红河州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    合伙做生意
  • 销售主任

    4千-5千
    肇庆 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助运营经理工作,负责酒店活动策划、拍照录像剪辑、物料设计、宣传、组织落实。 2、负责宣传物料的VI应用应符合制度、素材不侵权等把控,树立酒店品牌形象与维护。 3、负责各平台维护、产品销售与统计、年度续费等工作。 4、运营经理安排的销售、服务接待、其它工作。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力和谈判技巧,能独立开展销售工作; 2、具有销售策划经验优先; 3、有酒店、销售策划和销售经验者优先; 4、熟悉办公软件操作,具备基本数据分析能力; 5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神。
  • 砧板

    4.5千-5.8千
    兰州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的切配、加工及预处理工作,确保符合菜品标准 2、根据每日菜单需求,提前完成备料工作 3、维护砧板区域卫生,严格执行食品安全规范 4、协助厨师进行食材分拣与初加工 5、管理食材库存,做好先进先出记录 【岗位要求】 1、初中及以上学历,2年以上餐饮行业砧板工作经验 2、熟练掌握各类食材的切配技法与保鲜方法 3、具备基础的食材鉴别能力 4、能适应早晚班轮换制度 5、持有健康证,无传染性疾病
  • 肇庆 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店总经理做好酒店各项安全生产工作,综合保障部(工程、保安、消防)的责任人。 2、编制酒店设施设备维保与更新、能耗管理、安全生产管理的年度、季度、月度、周期计划,并执行到位。 3、通过科学管理,确保酒店、设施设备安全、有效、经济运行,督导各部门对设施设备正确使用和精心养护,保证正常运作功能,延长使用寿命,节约维修费用。 4、不断完善安全设施设备、规章制度,加强安全培训、演练、宣贯,加强安全管理,采取有效措施,遏制各类事故发生。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,电工证、酒店管理、行政管理或相关专业优先 2、2年以上酒店后勤管理或相关岗位工作经验,熟悉酒店运营流程 3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力,工作细致认真 4、熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力 5、年龄26-35岁,身体健康,能适应酒店行业工作特点 6、具有良好的职业道德和团队合作精神,责任心强
  • IT技工

    3千-4千
    肇庆 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、服从综合保障部经理工作安排。 2、熟悉酒店硬件管理与维护、软件系统日常运维管理等技术操作。 3、负责网络、系统、软件等安全工作,确保酒店安全、有效运作,确保各项数据、文件等安全、保密。 4、积极响应及处置突发情况,积极配合经营部门做好日常对客服务工作。严格遵守执行安全管理制度,积极参加安全生产培训,做好安全防护,采取有效措施,遏制各类事故发生。
  • 工程技工

    3千-4千
    肇庆 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、服从综合保障部经理工作安排。 2、能按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范,做好日常维护工作。 3、熟悉各种机械设备的性能,掌握给排水系统、安装维修、五金水件、管道等设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各种机械设备的工作规程和制度。 4、积极响应及处置突发情况,积极配合经营部门做好日常对客服务工作。严格遵守执行安全管理制度,积极参加安全生产培训,做好安全防护,采取有效措施,遏制各类事故发生。
  • 餐饮经理

    6千-8千
    肇庆 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    协助餐饮总监工作,厅面首责任人。督导完成厅面日常经营工作,负责制定厅面的推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。
  • 品宣主管

    5千-1万
    连云港 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专及以上学历,年龄在三十五周岁以下(1990年后出生); 2、具有2年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验,具有良好的文字表达能力,能独立完成内容创作、活动策划及效果复盘,创意能力强; 3、熟练使用Office软件及设计工具(如 PS、Canva等),具备图文编撰及设计能力,熟悉新媒体平台运营逻辑。
  • 连云港 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专及以上学历,年龄在四十五周岁以下(1980年后出生); 2、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,形象好、气质佳; 3、具有2年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验; 4、熟悉酒店行业商务及旅游市场情况,擅长沟通及商务洽谈、销售管理,熟练使用 Office 等办公软件,具备基础数据分析能力。
  • 连云港 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专及以上学历,年龄在四十五周岁以下(1980年后出生); 2、具有2年以上同岗位工作经验; 3、具备审核各类酒店账单、收据、发票、报表数据、优惠单据审批手续的合规性的能力;了解库存商品盘点、各类挂账协议档案的建立,编制账龄分析表和客户消费排行表的操作。
  • 质培主管

    5千-1万
    连云港 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专及以上学历,年龄在四十五周岁以下(1980年后出生); 2、具有2年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验; 3、熟悉高星酒店质检、培训工作,熟悉运营岗位的操作流程及各岗位职责。
  • 销售经理

    5千-1万
    连云港 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专及以上学历,年龄在四十五周岁以下(1980年后出生); 2、具有2年以上四星级及以上酒店销售工作经验,精通市场开发、公共关系及客户管理,熟悉连云港本地市场,拥有相关业务资源或人脉; 3、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,形象好、气质佳。
  • 总出纳

    5千-1万
    连云港 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、财务管理专业,大专及以上学历,年龄在四十五周岁以下(1980年后出生); 2、具有2年以上同岗位工作经验,持有初级及以上相关职称证书; 3、熟悉现金、银行存款的日常收支业务及账务处理;具备编制现金、银行存款日报表、保管现金、支票、财务印章等重要物品及协助会计人员完成相关财务工作的能力。
  • 成本主管

    5千-1万
    连云港 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、财务管理专业,大专及以上学历,年龄在四十五周岁以下(1980年后出生); 2、具有3年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验,持有初级及以上相关职称证书; 3、具备各类成本数据测算的复核、分析能力;了解仓库出入库数据的审核和记账流程;熟悉物资盘点,成本报表制作、各类应付账款的审核、结算和记账业务操作。
  • 会计主管

    5千-1万
    连云港 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、财务管理专业,大专及以上学历,年龄在四十五周岁以下(1980年后出生); 2、具有3年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验,持有初级及以上相关职称证书; 3、具备酒店总账的日常核算、编制和审核各类财务报表等能力,具备较强的对内对外沟通与协调能力;熟悉财务应用软件与酒店管理软件。
  • 连云港 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专及以上学历,年龄在四十五周岁以下(1980年后出生); 2、具有2年以上四星级及以上酒店网络设备及其配置工作经验,能熟练操作并维护酒店音视频系统、会议系统、智能化系统及中央预订系统等。
  • 连云港 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专及以上学历,年龄在三十五周岁以下(1990年后出生); 2、具有2年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验; 3、熟练使用酒店PMS系统和Office软件,具备数据分析能力。熟悉 OTA 平台规则及收益管理逻辑,擅长制定促销策略及渠道优化。
  • 销售经理

    4千-5千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标; 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售方案; 4、协调内外部资源,确保销售流程顺畅; 5、定期提交销售报告,反馈市场信息及客户需求。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、3年以上销售经验,有餐饮行业经验者优先; 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧; 4、能独立开展工作,抗压能力强; 5、年龄18至19岁,适应快节奏工作环境。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理完成餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理 2、督导服务员执行标准化服务流程,确保菜品上桌时效性与服务质量达标 3、每日检查餐厅设施设备运行状态,监督卫生清洁及餐具摆放规范4、定期组织员工服务技能培训,提升团队专业水平与服务意识 5、处理顾客投诉及特殊需求,维护客户关系并收集改进建议 6、协助店长完成经营指标,参与制定促销活动方案并落地执行 7、负责每日营业数据统计与分析,提出运营优化建议 【岗位要求】 1、具有3年以上中餐厅服务管理经验,熟悉宴会服务及散台运营流程 2、掌握餐饮行业卫生安全标准,持有健康证及食品安全培训证明 3、具备较强的现场协调能力,能高效处理翻台、等位等高峰期状况 4、熟练使用餐饮管理系统(如POS机、排队叫号等设备) 5、性格沉稳抗压,能适应倒班工作制(含周末及节假日) 6、具有成本控制意识,了解食材损耗管理及人力调配技巧 7、有团队建设经验者优先,擅长激发员工工作积极性
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    职责: 1. 管理餐厅日常运营。 2. 确保高质量客户服务。 要求: 1. 餐饮管理或相关专业优先。 2. 2年以上大型酒店餐厅经验。 3.身高163/175cm 4.有驾证,会开车优先 其他: 1.月休4天调休 2.包吃包住,缴纳五险
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