岗位职责： 1. 提供专业的按摩服务，包括但不限于颈肩按摩、全身放松按摩等，确保顾客满意度和体验。 2. 根据顾客需求，制定个性化的按摩方案，采用适宜的技术和手法。 3. 维护工作区域的清洁与卫生，确保服务环境的舒适与安全。 4. 与顾客保持良好的沟通，了解并回应他们的反馈，提升服务质量。 任职要求： 1. 精通多种按摩技术，具备相关资格证书者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够营造放松愉悦的氛围。 3. 有团队合作精神，能够与其他员工协作，共同提升顾客体验。 4. 身体健康，无不良嗜好，能够适应灵活的工作时间安排。

【职责内容】 1、基本素质要求： （1）纹绣技术实操经验8年以上，以线条眉为主； （2）纹绣技术追求完美、善于个人面部设计； （3）个人职业形象良好、专业素质高、沟通能力强； （4）服从公司安排，适应全国各地出差； （5）爱岗敬业，责任心强，热爱纹绣行业  2、岗位职责： 1、负责给客户操作眉、眼、唇、发际线等项目； 2、负责配合市场老师进行谈单、收单、升单； 3、做好售后服务的第一轮讲解； 4、配合公司及时把当天操作顾客项目的操作前、设计好、操作后的相片回传给总部存档； 5、维护好客户的资料及肖像，不可外传； 6、维护好公司品牌形象； 7、协助市场老师，完成业绩目标； 8、要有极强的沟通能力、客户驾驭能力和良好的职业素养； 9、具备美学、相学、心理学等综合性专业知识； 10、协助团队处理技术难题和技术投诉。

【职责内容】 岗位职责： 1、收集内外部市场信息，提供数据分析、出具应对方案； 2、负责公司研讨会、体验会、项目启动等市场活动的策划与执行； 3、负责美博会等行业会议的参展及活动策划； 4、负责公司微博、微信等公众账号的维护与内容更新，实现品牌及产品宣传推广； 5、市场活动效果评估与总结； 6、负责来访客户的接待、商务随行（英语好、适应短期出差）； 7、协助总经理外联事务的统筹安排。 任职要求： 1、市场营销、工商管理相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、1年以上市场策划经验，有知名化妆品、大型美容会所、大型促销活动等营销经验者优先考虑； 3、熟知商务礼仪，具有良好的文案功底，英语口语流利，有留学经验者优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。  2． 为公司提供市场竞争信息。   3．负责所辖区域的产品推广工作。   4．负责美容院持续性技术与培训工作。   5． 负责协助经代理商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。   6． 指导美容院美容师做好店面推销工作。   7. 保障客户及时回款 任职要求： 1、形象好、气质佳、热爱美容化妆品行业； 2、有终端美容导师培训经验(产品知识、皮肤知识、技术手法指导、美容常识、企业文化、销售技巧)； 3、对顾客的咨询问题能迅速而明确地回答，具有较强的语言表达能力；协调工作和解决问题的能力； 4、能够独立对目标店进行促销活动的的执行； 5、具备一定的开拓市场、谈客户的能力； 6．对新产品开发、促销培训和消费者推广活动提出建议； 7、工作勤奋、踏实、品行端正、执行力强； 8、服从公司管理和工作安排； 9、能适应全国出差 工作时间：9:00-18:00

酒店前台主管/领班【岗位职责】 1.协助前厅经理工作，做好当班次的管理工作，以及上、下班次的衔接工作 2.督促并管理当值期间前台接待工作，检查员工的仪容仪表，确保我们的团队成员以好的精神面貌提供优质高效的服务，针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量 3.与前台有效的沟通，提供明确指示，关注前台的表现并给予激励 4.督促前台完成部门下达的会员指标，询问客人的满意度，如有意见及时反馈给相关人员并且做好顾客意见记录 5.协助前厅经理履行大堂自由人角色，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速处理各类型突发事件 6.采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知服务经理。回访客人，确保客人对解决方法满意 7.维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性 8.友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。 9.制定每位员工的排班表，及工作安排，在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间 9.遵照品牌标准为客户提供优质的入住体验，协助前厅经理做好网评管理 10.与各部门通力合作，保证部门设备的完好与清洁。11.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】1、具备酒店前台或相关岗位1年以上工作经验2、熟练操作酒店管理系统及办公软件3、优秀的沟通协调能力及客户服务意识4、能适应倒班工作制，抗压能力强5、普通话流利

1、核查前台员工交来的日报/发票/收据/汇总，确保完整无误； 2、核查前台员工的每日收款汇总报告； 3、详查每个帐单上的客人签名，信用卡付款和转应收款上的签字； 4、详查并确保每项电脑操作及发票的完整和准确性； 5、编制酒店每日收入报表，据此作为录入财务系统的记帐凭证； 6、完成由上级主管安排的其它任务。

1. Responsible for assigned guest rooms during shift. 负责当班所分配的客房。 2. Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times.  与前台接待密切配合，确保房态随时正确。 3. Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 确保所负责区域的高度整洁。 4. Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 确保在“请勿打扰”状态下，尊重客人的隐私。 5. Supervise turndown service. 监督夜床服务。 6. Responsible for strict key control. 负责钥匙的管理并严格控制。 7. Inspect regularly guestroom corridors and public areas. 定期检查客房的走廊和公共区域。 8. Report maintenance issues promptly to Engineering. 及时向工程部汇报工程问题。 9. Ensure compliance of Lost & Found procedures. 确保失物招领程序的遵守。 10. Keep floor linen rooms neat and tidy. 保持楼层布草房的干净和整洁。

1. Plans and supervises the day to day operations of the reception section which are related to the arrival and departure of guest, including the room sales, the room assignments of VIPs, Groups and Crews and room registrations. 计划并管理前台每日预抵，离店相关的情况，包括客房销售、VIP及团队客人的房间安排和入住登记情况。 2. Coordinates and monitors the work of direct subordinates and verifies that all receptionists are well groomed in order to ensure clients’ satisfaction and adherence to service standards. 协调并监督直接下属的每日工作，要求宾客接待员保持良好的仪容仪表，以确保客人满意并达到酒店的服务标准。 3. Carries out training for new team members and on the job training. Motivates team member to bring about excellent performance.  Participates to the evaluation of team member performance once a year. 负责新团队成员的相关培训及在职培训，激励团队成员保持优秀表现，并参与部门团队成员年度绩效评估。 4. Handle requests and complaints in a polite and efficient manner, gives further instructions to the relevant team member if needed to ensure customer satisfaction and maintains a record of all complaints received from all guests.  Follows up when necessary. if cannot handle, inform to Host Duty Manager immediately. 礼貌并有效的处理客人的要求和投诉。为确保客人的满意度，予以相关团队成员进一步的指导，并收集和记录所有客人的投诉和意见，必要时予以跟进。无法解决时，及时报告给当班经理。 5. During peak period, provides help and support to the receptionists with check-in, check-out and handling guest requests. 在入住和退房的高峰期，给予前台团队成员帮助和支持，并处理相关客人的需求。

厨房杂工，从中午10点到晚上10点 （下午2-5点休息）包吃（住面议），工资4000元起，周一休息。工作内容是：厨房杂工，加工厨房蔬菜和海鲜的清洗，切配，同时负责厨房环境和设备卫生及厨房杂活。

【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得高品质的质量和优惠的价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 3、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存； 4、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员、与餐饮部进行沟通与协商，为食品库，酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库； 5、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问； 6、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求； 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响； 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩； 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务； 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点； 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序； 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商； 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全； 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

【岗位职责】 1、协助主厨完成日常厨房工作，包括食材准备、切配、清洗等基础操作 2、负责厨房区域的清洁与卫生维护，确保符合食品安全标准及品牌标准 3、按要求完成菜品初加工，保证出餐效率与质量 4、正确使用和维护厨房设备及工具，及时报告设备故障 5、严格执行食品储存规范，做好原料分类存放与登记 6、配合完成每日库存盘点及食材验收工作 【岗位要求】 1、具有1年以上餐饮行业后厨工作经验，熟悉厨房基本操作流程 2、掌握基础刀工技能，能独立完成食材切配工作 3、了解食品安全知识及厨房卫生标准 4、身体健康，具备团队协作意识 5、工作细致认真，能承受厨房高强度工作环境

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的剪发、染发、烫发、造型等美发服务 2、根据客户需求提供专业的美发建议和设计方案 3、保持工作区域整洁卫生，维护美发工具和设备 【岗位要求】 1、热爱美发行业，具有良好的服务意识和沟通能力 2、具备一定的美发基础技能，3年以上有相关工作经验者优先 3、本店活多事少， 4、工作认真负责，能够承受一定的工作压力 5、形象良好，注重个人卫生和职业素养

工作不累老板事少，负责工作区卫生，为顾客提供护理服务

【职责内容】 1、准备充足当日各部门需要用到的:病例，化验单，设计版，知情同意书等 2、收银在顾客到院前核对 3 按企业要求规范复印代理商及店家的收费小票 4、按企业要求标准核对每笔收款金额，去向及比例； 5，美丽基金银行卡开取收据，系统录入，退款手续 6、根据预约表找出第二天到院顾客需使用的代理商机器 7、按企业要求标准核对当日总流水，制作当日新客流水； 8、POS管理 9、空降顾客刷卡比例及账号信息及时确认 10，早晚班倒 9:30-18:30 11:00-：20:00

【职责内容】 岗位职责 1.公司统一培训熟悉女性美学 2.为公司合作相关单位美学指导 3.帮助公司合作单位促成大客户预约 1.有渠道医美工作经验者优先录用 2.下到合作店家培训，辅助店家员工筛选顾客，邀约顾客 3不需要拓客拓店，只负责北京市场不需要出差 工作时间 九点半到六点半

【职责内容】 岗位职责          　   1、准备充足当日各部门需要用到的:病例，化验单，设计版，知情同意书等 2、收银在顾客到院前核对 3  按企业要求规范复印代理商及店家的收费小票 4、按企业要求标准核对每笔收款金额，去向及比例； 5，美丽基金银行卡开取收据，系统录入，退款手续 6、根据预约表找出第二天到院顾客需使用的代理商机器 7、按企业要求标准核对当日总流水，制作当日新客流水； 8、POS管理 9、空降顾客刷卡比例及账号信息及时确认 10，早晚班倒 9:30-18:30 11:00-：20:00

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。

【职责内容】 岗位描述    1.对接高端美容院，洽谈合作；    2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训；    3.实施市场调研，收集行业信息，为公司的发展决策提供信息支持；    4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。   任职要求：    1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力    2.20岁以上，35岁以下，市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历；    3.一年以上市场营销工作经验，具有医疗/美容行业的从业背景者优先；    4.具备较强的渠道开发能力，有大型市场活动推广成功经验；    5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；    6.气质形象优秀，有亲和力者。    1-3个月转正，待遇丰厚，底薪+提成！

【职责内容】 根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施,并定期回顾总结; 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度; 督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展; 负责组织临床

【职责内容】 岗位职责 1.公司统一培训熟悉女性美学 2.为公司合作相关单位美学指导 3.帮助公司合作单位促成大客户预约 1.有渠道医美工作经验者优先录用 2.下到合作店家培训，辅助店家员工筛选顾客，邀约顾客 3不需要拓客拓店，只负责北京市场不需要出差 工作时间 九点半到六点半

【职责内容】 工作职责 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高 3.负责公司产品在线销售，管理建立美导主播团队，完成线上直播带货。 产品/项目介绍 本公司隶属于香港百岁堂控股集团，集团下设美 国 newyong日用品公司，上海花享容化收品有限 公司，杭州优酮生物科技有限公司。本公司主要以口服减肥系列，肠胃保养，心脑血管系列，干细胞大健康板块，女性卵巢功能抗衰。其中，优酮国际主打以酮能源替代葡萄糖供能，优化身体机能，消除內脏及多余脂肪，在2019年推向美业市场，获得近200家门店，以效果和市场独一性为优势 百岁堂集团旗下健康.生活.家千城万店加盟，整合百业资源，社区健康科技直营店，将功能水、中科卫视仪、减肥抗衰老、心血管、美国伊利诺伊大学抗癌防癌、天然滋补品（燕窝、虫草）源头供应，融入一体！全新业态，颠覆传统！目前江苏、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已设立分公司，近30家百万加盟店铺设中！ 合伙收益（加盟店开发） 直接开发:25％-30% 永续返单奖:5％， 永续收入测算: 一家店收益首单：5万-30万提成，永续返单5%，年500 万营业额，约25万/店。 公司给予广阔创业平台，实现无忧创业！

【职责内容】 岗位职责： 1、培训新员工美容、美体手法、专业知识、话述、销售技巧及服务流程； 2、对培训期员工进行考核监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，改善培训方法； 3、负责公司新项目、新产品，内部老员工回炉培训，并考核监督； 4、宣传公司的企业文化，核心价值观渗透，及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导； 5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结，及时提出改善措施，不断创新。 任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历，具有2年以上工作经验； 2、具有一定的美容专业知识与授课技能； 3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力； 4、熟练掌握公司的专业手法及问题皮肤处理方法与产品搭配； 5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新； 6、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业素质、操守。

【职责内容】 期员工进行考核监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，改善培训方法； 3、负责公司新项目、新产品，内部老员工回炉培训，并考核监督； 4、宣传公司的企业文化，核心价值观渗透，及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导； 5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结，及时提出改善措施，不断创新。 任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历，具有2年以上工作经验； 2、具有一定的美容专业知识与授课技能； 3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力； 4、熟练掌握公司的专业手法及问题皮肤处理方法与产品搭配； 5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新； 6、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业素质、操守。

【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场，协助签单； 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接； 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队；’ 4、行业经验丰富，具有较好的市场资源和客情关系； 5、将公司项目推向整个市场，覆盖力强，造势增加影响力； 6、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力，市场应对能力