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  • 客服

  • 保安主管

    4千-5千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
     岗位职责: 1.负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 2.向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题 3.采取行动以便迅速处理危急情况 4.执行安全和紧急事件处理程序 5.发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 6.熟悉消防报警及灭火器材的位置 7.维护酒店安全系统   岗位要求: 1.高中及以上学历 2.有三年及以上保安及管理工作经验 3.持有保安证、消控证书
  • 客房主管

    4千-5千
    东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行 2、接受,分配并且跟进所有的工作单和维修单 3、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作 岗位要求: 1、中专及以上文化程度,2年以上同岗位工作经验 2、必须掌握机电工程设备的基础知识
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    负责厨房鲜切改刀。月休3节假日补休
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、撤台、餐具摆放等;   2、热情接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问,处理简单投诉;   3、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施干净有序;   4、协助后厨传递菜品,确保上菜及时、准确;  5、熟悉菜单内容,能够向顾客推荐菜品及特色饮品;   6、配合团队完成开餐前准备及收餐后整理工作;   7、遵守餐厅规章制度,执行服务标准流程。   【岗位要求】   1、身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏;   2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心;   3、能够承受一定的工作压力,适应倒班及周末节假日工作;   4、有团队协作精神,服从管理安排;   5、有餐饮行业服务经验者优先,无经验可提供培训;   6、仪容仪表整洁,无不良嗜好。
  • 消防主管

    4千-5千
    鄂尔多斯 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度; 2、向部门领导报告发现的安全问题; 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训; 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态; 岗位要求: 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查; 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患; 3、对饭店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定; 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策; 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态; 6、对来店的重要宾客的安全保卫; 7、建立和管理保安部内部消防档案; 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理; 2、严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务; 3、更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知服务员并要让员工认可; 4、发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损; 5、做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清; 6、做好洗衣的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应; 7、及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。 岗位要求: 1、初中以上学历或同等文化程度; 2、具有2年以上同星级酒店工作经验; 3、具有本岗位专业知识; 4、身体健康,相貌端正; 5、受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。
  • 无锡 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房日常查房工作,确保客房清洁质量、物品摆放及设施设备符合酒店标准; 2、督导客房服务员的工作流程,及时纠正操作不规范行为,提升整体服务质量; 3、检查客房维修需求,协调工程部及时处理,确保客房设施完好; 4、负责客房用品库存管理,定期盘点并提交申购计划,控制成本损耗; 5、对新入职客房服务员进行业务培训,确保其掌握标准操作流程; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先; 2、2年以上客房服务或查房工作经验,熟悉客房清洁流程及标准; 3、年龄25-45岁,身体健康,能适应倒班工作制; 4、具备较强的责任心与执行力,注重细节管理; 5、良好的沟通协调能力,能有效督导团队工作; 6、熟练使用办公软件,具备基础数据统计与分析能力。
  • 服务员

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅; 2、保持餐厅环境整洁,定期清理餐桌、餐具及工作区域,维护良好的就餐环境; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问; 4、协助处理顾客投诉及突发情况,及时反馈问题并配合上级解决; 5、遵守公司服务标准及操作规范,确保服务质量符合要求; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、有经验优先,无经验者可培训上岗。 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客; 3、身体健康,能够适应长时间站立工作及早晚班轮班制度; 4、具备团队合作精神,能够与同事高效协作; 5、学习能力强,能够快速掌握餐厅服务流程及菜品知识。 【薪资待遇】 4200底薪+100全勤=4300保底到手! 每个月还有业绩绩效和线上考核绩效奖金. 每月15日准时发薪不拖欠 【福利】 包吃包住(员工餐超香!宿舍有空调热水器) 月休4天,轮班合理 宿舍只需过条马路咱们家餐饮店 位置:郑州金水区花园路正弘城,走路上下班超轻松~想找稳定工作、不想折腾的宝子直接冲 电话:13042309247(微信同号,直接加更快捷) 面试通过,合适立马上岗,别犹豫啦!好岗位不等人,快来和我们一起上班干饭~
  • 武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底奖金
    • 员工活动丰富
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店行业市场开发,寻求生意信息,做好会议接待工作等; 2.推广酒店和所辖范围内的酒店相关业务和产品,走访过往的、现在的以及潜在的客户,与他们签订合约,尤其注意与商务客户建立合作关系; 3.通过直接地或间接地与他人的合作,去执行行动计划,争取团体、个人、宴会及酒店其他功能的业务; 4.收集涉及市场趋势、竞争对手动向的各项信息并进行分析等。 任职要求: 1.具有良好的沟通,协作能力; 2. 良好的服务意识,有饱满的工作热情; 3.良好的团队精神; 4.具有敬业精神,有强烈的进取心和竞争意识,能积极面对工作挑战。
  • 迪庆州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店高质量服务品质,制定并执行高端酒店私人管家服务流程操作标准; 2清楚了解酒店的各项规章制度及熟练掌握前台所有工作流程和标准,诚对待每位宾客,建立融洽的客户关系,提高客户满意度; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 4.跟踪酒店线路接待订单,保证服务的全程落实和执行,及时处理客户在旅行期间的突发状况; 5.搜罗当地资源,提供线路产品设计部门更好的在地文化资源;协助旅游产品项目组完成在地产品开发、服务标准的完善、后期目的地信息的及时更新; 6.维护公司旅行社及门店在地供应商,做好内部资料更新和外部往来沟通; 任职要求: 1.有耐心、较强的亲和力和良好的服务意识; 2.热爱旅行,热爱旅游事业,接受新事物能力强,喜爱新媒体。立志在旅游行业长远发展 3.,热爱服务行业认同行李旅宿价值观;接受公司合理的出差要求; 4.具备较强的组织力、沟通协调力,面对多难问题能够找到解决问题的办法,抗压能力较好;
  • 前台接待

    4千-5千
    迪庆州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    【基础要求】优秀的服务意识、执行力强、责任意识强 【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 洗碗工

    4.5千-5千
    北京-石景山区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.严格遵守酒店各项规章制度; 2.认真完成领班指派的工作; 3.按照工作程序与标准进行高效率工作,将脏厨具餐具及时清洗并摆放到位; 4.及时补充清洁剂; 5.熟练使用洗碗机等专业机器; 6.积极参加部门培训,提高自身素质。 任职资格: 1.身体健康,反应灵敏; 2.踏实肯干,做事认真负责; 3.服从领导管理,为人友好和善。
  • 北京-石景山区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,形象气质佳,身体健康。 计算机能力:良好 年龄要求:22-35岁
  • 面点

    4千-5千
    北京-石景山区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 【岗位要求】 1、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 2、 熟练面点制作工艺技能。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、根据餐饮工作分配任务,做好对客服务和接待任务的完成。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉餐饮的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    物物业园林绿化工 岗位职责 1. 负责小区/园区内绿植的日常养护管理,包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等工作,确保绿植生长良好、景观整洁美观。 2. 定期巡查园林区域,及时发现绿植生长异常、设施损坏等问题,上报并采取相应处理措施。 3. 参与季节性绿植种植、更换及景观升级改造项目,配合制定施工方案并执行,保证工程质量和进度。 4. 负责园林工具、农药、肥料等物资的妥善保管和合理使用,节约成本并遵守安全操作规范。 5. 协助维护园林配套设施(如灌溉系统、景观小品等),确保其正常运行。 6. 配合物业开展绿化知识宣传活动,引导业主爱护绿植,共同维护园区生态环境。 任职要求 1. 年龄55岁以下,初中及以上学历,具备园林园艺相关工作经验者优先。 2. 熟悉常见园林植物的生长习性及养护技巧,能熟练操作园林修剪机、喷雾器等工具。 3. 了解绿植病虫害防治知识,能及时识别并采取有效防治措施。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和责任心,能适应户外作业。 5. 遵守公司规章制度,服从工作安排,有相关绿化技能证书者优先考虑。 福利待遇 1. 薪资3000-5000元/月,根据工作经验和技能水平调整,缴纳五险一金。 2. 享有带薪年假、节日福利、高温补贴、防寒补贴等。 3. 提供专业技能培训,助力职业能力提升,有清晰的晋升通道。 4. 工作环境贴近自然,团队氛围融洽,提供完善的劳动保护用品。 乘车路线: 乘坐3路、Z4路、K22路、K28路、93路到前兴路公交枢纽站或乘122路、Z30路到前旺路公交站;
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    物业前台收银员 岗位职责 1. 负责业主/住户物业费、水电费、停车费等各项费用的收缴工作,准确收取现金、刷卡、线上支付等款项,确保账目清晰。 2. 熟练操作收费管理系统,及时录入收费信息,生成缴费凭证,定期核对账目,做到账实相符。 3. 接待业主/住户的现场咨询与投诉,耐心解答相关问题,记录诉求并及时反馈至对应部门,跟进处理进度。 4. 负责前台区域的日常值守,做好来访人员登记、快递收发、文件传递等行政后勤工作。 5. 整理归档收费单据、业主资料等文件,确保资料的完整性和安全性。 6. 协助完成物业各类通知的张贴、传达工作,配合其他部门开展业主服务相关活动。 任职要求 1. 年龄20-30岁,中专及以上学历,财务、会计或物业管理相关专业优先。 2. 具备1年以上收银或相关服务行业工作经验,熟悉收银流程及常用办公软件操作。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,态度热情、耐心细致,能妥善处理业主诉求。 4. 熟悉财务基础知识,具备较强的数字敏感度和责任心,无不良职业记录。 5. 形象气质佳,遵守公司规章制度,具备一定的应急处理能力。 福利待遇 1. 薪资3000-5000元/月,根据工作经验调整,缴纳五险。 2. 享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等。 3. 提供系统的岗前培训和职业技能提升机会,晋升路径清晰。 4. 工作环境舒适,8小时工作制,团队氛围和谐。 乘车路线: 乘坐3路、Z4路、K22路、K28路、93路到前兴路公交枢纽站或乘122路、Z30路到前旺路公交站;
  • 昆明 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责小区/园区内公共区域水电设施的日常巡检、维护与维修,包括给排水管道、供电线路、照明设备、水泵、电梯配套水电系统等,确保设施正常运行。 2. 及时响应业主/住户的水电维修报修需求,上门处理水龙头漏水、电路故障、灯具更换等问题,高效解决用户诉求并做好维修记录。 3. 定期对水电设备进行预防性保养,制定保养计划并执行,降低设备故障率,延长使用寿命。 4. 协助完成水电设施的改造、升级项目,配合施工团队做好现场协调与质量监督。 5. 严格遵守安全操作规程,做好维修工具和材料的管理,杜绝安全事故发生;主动排查水电安全隐患,及时上报并处理。 6. 解答业主/住户关于水电使用的咨询,提供专业的使用建议和注意事项。 任职要求 1. 年龄50岁以下,高中及以上学历,持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先。 2. 具备2年以上物业或相关行业水电维修工作经验,熟悉给排水系统、低压电路原理及常用水电设备的维修技巧。 3. 能够熟练使用各类维修工具,具备独立判断和解决常见水电故障的能力。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳,有良好的服务意识和沟通能力,能接受应急抢修值班安排。 5. 遵守公司规章制度,服从工作调度,具备较强的安全意识和责任心。 福利待遇 1. 薪资面议,根据工作经验和技能水平确定,缴纳五险 2. 提供带薪年假、节日福利、高温补贴、年终奖金等。 3. 定期组织专业技能培训,提供职业发展晋升通道。 4. 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供完善的劳动保护用品。 乘车路线: 乘坐3路、Z4路、K22路、K28路、93路到前兴路公交枢纽站或乘122路、Z30路到前旺路公交站;
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    个人小店,店里客流量大,招一名助理和学徒 位置在朝阳区百子湾附近 【岗位职责】 1、协助发型师完成日常美发工作,包括洗发、吹风、染发辅助等基础操作 2、负责客户接待与基础咨询服务,维护沙龙环境卫生与工具清洁 3、学习并掌握烫染产品使用、发型基础理论及实操技能 4、配合团队完成业绩目标,遵守服务流程与安全规范 【岗位要求】 1、对美发行业有强烈兴趣,愿意长期深耕发展 2、具备基础服务意识与学习能力,能适应快节奏工作环境 3、注重个人形象与卫生,有团队协作精神 4、可接受弹性排班及节假日工作安排
  • 高压电工

    4千-5千
    四平 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店高压配电系统的日常巡检、维护及故障处理,确保电力设备安全稳定运行; 2、定期对高压电气设备进行保养、检修,并做好相关记录; 3、严格执行高压电操作规程,确保操作安全规范,杜绝违章作业; 4、参与酒店电力设备的安装、调试及技术改造工作; 5、配合相关部门处理突发电力故障,及时恢复供电; 6、负责高压配电室的环境管理,保持设备及工作区域整洁; 7、协助制定高压电力设备的维护计划,并提出优化建议; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、持有高压电工操作证(必备),熟悉高压配电系统及相关设备; 2、具备高压电气设备维护、检修及故障处理能力; 3、了解电力安全操作规程,具备较强的安全意识; 4、能适应倒班工作制,具备应急处理能力; 5、责任心强,工作细致,具备良好的团队协作能力; 6、有酒店或相关行业高压电工经验者优先; 7、身体健康,无职业禁忌症。
  • 培训师

    4千-5千
    四平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新员工入职培训,包括企业文化、服务标准、岗位技能等内容的讲授与考核 2、根据酒店业务需求,定期组织员工专业技能提升培训及服务意识强化训练 3、开发并优化培训课程体系,设计培训教材、课件及考核评估方案 4、跟踪培训效果,收集员工反馈,持续改进培训质量与实施方式 5、协助建立员工职业发展通道,制定个性化培养计划 6、维护培训档案,统计培训数据,定期提交培训分析报告 【岗位要求】 1、具备优秀的语言表达能力和课程讲授技巧,能有效调动学员积极性 2、熟悉酒店行业服务标准及运营流程,有相关工作经验者优先 3、掌握基础培训需求分析及效果评估方法 4、熟练使用PPT等办公软件制作培训课件 5、工作细致耐心,具备较强的组织协调能力和团队合作意识 6、能适应弹性工作时间,包括周末或晚间培训安排
  • 会计

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规; 4、审核公司各项费用支出,确保报销单据的合规性和准确性; 5、协助完成年度审计及财务预算编制工作; 6、定期与相关部门核对往来款项,确保账实相符; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够独立完成日常财务核算及报表编制工作; 5、有相关财务工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、对数据敏感,具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力。
  • 财务文员

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务单据的审核、录入及账务处理,确保数据准确性和及时性; 2、协助完成月度、季度财务报表的编制及基础财务分析工作; 3、管理公司银行账户流水核对、收支记录及日常资金调度事务; 4、处理供应商对账、发票开具及跟进应收账款等基础往来账务; 5、配合完成税务申报、社保公积金缴纳等基础财务外联工作; 6、整理归档财务凭证及合同文件,确保资料完整合规; 7、协助部门完成财务数据统计、台账更新及其他临时性事务。 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识,熟悉Excel等办公软件操作; 2、对数字敏感,责任心强,能高效处理重复性工作; 3、具备基础财务单据辨别能力,了解发票管理规范; 4、学习能力强,可接受应届毕业生或无经验者(有会计证优先); 5、工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力; 6、能适应酒店行业财务工作节奏,接受必要的加班安排。
  • 宴会主管

    4千-5千
    金华 | 2年以上 | 高中
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、领导并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理及盘点。 2、带领团队成员摆台,配合宴会经理及宴会活动。 3、能够胜任所有班次及经理安排的工作,能够处理和准备临时工申请,负责接管在副经理或领班不在时的所有工作 岗位要求 1、有上进心,最少2年的宴会主管工作经验,可以独立的完成工作。2、具有中西餐宴会服务知识。 福利 1.额外业务提成、年终奖 2.每月免费游玩水乐园/温泉一次 3.包食宿,拎包入住,宿舍提供无线wifi、洗衣机 4.提供员工活动室
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