• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 美容师

    4千-8千
    镇江 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有美容师经验 会美容手法 具备美容方面的专业知识 熟手优先考虑
  • 美容师

    4千-8千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师 会基础的美容手法 具备专业的美容护肤知识 有经验优先考虑
  • 资深导购

    3.5千-1万
    吉安 | 2年以上 | 初中
    服装 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店铺日常销售工作,为顾客提供专业的穿搭建议和优质的服务体验 2、主动了解顾客需求,通过良好的沟通技巧建立信任关系,提升销售转化率 3、维护店铺陈列整洁,及时整理货品,确保商品展示效果达到品牌标准 4、完成每日销售目标,积极参与店铺促销活动的推广与执行 5、收集顾客反馈和市场信息,协助店长优化销售策略 【岗位要求】 1、具备2年以上服装零售行业销售经验,熟悉服装搭配技巧 2、形象气质佳,亲和力强,擅长与不同顾客群体建立良好互动 3、具备出色的沟通能力和服务意识,能敏锐捕捉顾客需求 4、工作积极主动,能承受一定销售压力,有较强的目标达成意识 5、对时尚潮流敏感,具备快速学习新品知识的能力
  • 北京 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    ‌1. 厨房的生产及管理‌:全面负责厨房的生产管理工作,包括但不限于合理安排厨房的工作流程、监督食品的准备和烹饪过程,确保食品的质量和安全‌; Kitchen production and management: Fully responsible for the production management of the kitchen, including but not limited to reasonably arranging the kitchen work process, supervising the food preparation and cooking process, and ensuring the quality and safety of food. ‌2. 成本控制‌:合理控制成本,基于每套菜单的食材,通过减少浪费,合理运用每种食材来优化成本;做到物尽其用,杜绝厨房浪费食物的现象发生; Cost control: Reasonably control costs. Based on the ingredients of each set of menus, optimize costs by reducing waste and making rational use of each ingredient. Make the best use of everything and put an end to the phenomenon of food waste in the kitchen. ‌3. 原材料及供应商管理‌:负责审定及验收厨房每天所需原材料,确保食材的新鲜度和质量达到餐厅标准,平衡库存量;与供应商保持良好的合作关系,确保货源稳定,质量优秀,价格合理; Ingredient & Vendor management: Responsible for examining and accepting the raw materials required by the kitchen every day, ensuring that the freshness and quality of food ingredients meet the restaurant's standards and balancing the inventory. Maintain a good relationship with suppliers to ensure stable supply, excellent quality and reasonable prices. ‌4. 团队管理‌:负责厨房的组织管理,做好班组的工作协调和人员工作安排及调配,同时负责厨房下属的考核和评估,制定厨房员工培训计划并负责实施‌; Team management: Responsible for the organizational management of the kitchen, coordinating the work of teams and arranging and allocating the work of personnel. At the same time, responsible for the assessment and evaluation of kitchen subordinates, formulating kitchen staff training plans and being responsible for implementation. ‌5. 食品安全与卫生‌:确保厨房的卫生和安全,包括环境卫生和食品安全的监督,确保符合相关的卫生标准和法规‌; Food safety and hygiene: Ensure the hygiene and safety of the kitchen, including the supervision of environmental hygiene and food safety, and ensure compliance with relevant hygiene standards and regulations. ‌6. 菜品创新与研发‌:在行政主厨的指导下,按季度更新菜单或菜品;根据每日运营情况,征询客人的意见和建议,与餐厅保持良好的沟通,不断精进菜品味道,提高品质;同时积极开创新菜品,了解不同季节的市场供需情况,确定菜品价格,制定菜单标准‌; Dish innovation and research and development: Under the guidance of the executive chef, update the menu or dishes quarterly. According to the daily operation situation, solicit guests' opinions and suggestions, maintain good communication with the restaurant, continuously improve the taste of dishes and improve quality. At the same time, actively create new dishes, understand the market supply and demand situation in different seasons, determine dish prices and formulate menu standards. 7. 根据餐厅经营情况,控制整个餐厅的运营成本,包括但不限于食材成本,酒水成本,人员成本等;合理优化资源,全力推进餐厅的经营健康状态,保证餐厅成本率及利润率; According to the restaurant's business situation, control the operating costs of the entire restaurant, including but not limited to food costs, beverage costs & labor costs, etc.; Reasonably optimize resources, fully promote restaurant business into a healthy stage, ensure the cost rate and profit margin. ‌8. 行政和管理安排‌:负责厨房的行政和管理安排事务,包括与餐厅其他员工保持良好的沟通合作关系,配合餐厅经理处理客人投诉,逐步提高客人满意度; Administrative and management arrangements: Responsible for the administrative and management affairs of the kitchen, including maintaining good communication and cooperation with restaurant employees, cooperating with the restaurant manager to handle guest complaints and gradually improving guest satisfaction. 9. 配合各政府职能部门完成对餐厅的各项检查,妥善处理各类突发事件,确保餐厅整体流畅运营。Cooperate with various government functional departments to complete various inspections of the restaurant, properly handle all kinds of emergencies, and ensure the smooth operation of the restaurant. 10. 与负责餐厅公关及市场推广的成员保持密切沟通,配合其维系餐厅名誉,与媒体及食评家等保持友好关系。 Work closely with restaurant PR & marketing to maintain a good relationship with medias and food critics to promote restaurant reputation.  任职要求 Requirement 1.     5-10年在米其林 或 世界/亚洲50佳西餐厅工作经历,并担任同级别职位2年以上;5-10 years of working experiences in Michelin or World/Asia 50 best western restaurant, and have held the same level position for more than 2 years. 2.     具有独立组建团队及管理团队的能力; Capable of organizing & management team independently. 3.     可根据餐厅概念及市场需求,独立进行菜品及菜单开发,对成本核算,菜品培训,菜谱研发有过硬经验及技术; Basing on restaurant concept & market demands, can create dish & menu independently. Have excellent experiences and skills in cost control, new dish training and R&D. 4.     热爱精致餐饮行业,具有创新精神,对工作充满责任心; Have great passion for fine dining industry, be innovative and have great responsibilities for work. 5.     具备领导能力,能够激励,引领餐厅的每一位成员,共同追求卓越的菜品质量和服务水准;对于需要培训和支持的成员,给予相应的支持; Have great leadership skills, be able to inspire and lead every team member to pursue for excellent food quality and service. Be able to provide support and training to whom in need. 6.     具有极强的学习能力,可根据市场变化及需求,不断完善自己的相关知识储备,提高自身专业技能; Basing on marketing changes and demands, be able to absorb more knowledge, and improve personal professional skills, always keep learning. 7.     为人正直,无不良嗜好,行为端正。 No bad habits, uptight, well-mannered.
  • 培训主管

    1.5万-2万
    成都 | 1年以上 | 高中
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主管美容企业的部门培训工作。 2、制定培训讲师的工作计划安排。 3、负责美容企业培训讲师的团队管理工作。 【岗位要求】 1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。 2、技术手法娴熟,并有技术研发能力。 3、热爱美容,专业知识强,表达能力强,有丰富的授课及培训经验。
  • 项目经理

    1.5万-2万
    成都 | 1年以上 | 高中
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业项目的整体规划、执行与交付,确保项目按时按质完成 2、协调内外部资源,管理项目团队,推动跨部门协作 3、制定项目预算、进度计划并监控执行,及时识别和解决项目风险 4、定期汇报项目进展,分析项目数据,提出优化建议 5、维护客户关系,处理客户反馈,提升客户满意度 【岗位要求】 1、具备较强的项目管理能力,熟悉项目全生命周期管理 2、优秀的沟通协调能力,能够高效推动团队合作 3、逻辑清晰,具备良好的问题分析和解决能力 4、对美业行业有基本了解或浓厚兴趣 5、能适应快节奏工作环境,抗压能力强
  • 重庆 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责 1、领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。 2、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。 3、跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。 4、控制销售范围和销售目标的平衡发展。 5、与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。 6、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。 7、制定总体市场发展战略、目标以及销售战略。 8、制定和实施年度推广计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施。 9、建立和维护每个归档信息并及时更新。 10、适时发现市场商机。 11、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。 12、跟踪同行业竞争者的市场动态。 资质要求 1、大学本科及以上学历; 2、 3年以上相关工作经验;  3、良好的商业理念; 4、出众的领导管理才能;  5、良好的中/英文沟通能力; 6、富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 餐厅主管/副经理

    1.41万-2.22万
    国外 | 5年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    具备5年以上餐厅管理经验,优先考虑具有娱乐场酒店或高客流量餐饮场所工作背景者。 具备娱乐场运营及合规知识者优先。 具备在24小时娱乐场运营环境中的强大领导能力。 须能接受晚班、周末及节假日的工作安排(依娱乐场营业时间而定)。 具备多语言能力(中文、韩文、英文)者优先考虑 向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱 ㆍ提供当地的国家保险 成长与发展支持 ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚 ㆍ在济州天城享有客房、餐饮及购物折扣 ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会 鼓励与表彰 ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励 ㆍ每月为员工举办主题生日派对 健康的济州生活 ㆍ通过移动平台容易申请休假 ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典,如马拉松及体育赛事 ㆍ提供工作期间的员工餐厅用餐
  • 重庆 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责  1、监督日常人力资源工作任务。 2、负责人力资源规划、招聘、绩效管理、薪资福利等。 3、负责培训和员工发展规划。 4、为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识。 5、同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性,并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理。 6、定期与基层员工进行沟通,协助部门和物业及时发现潜在人事问题并协助处理相关事宜。 7、参与到部门所有有关人力资源相关的项目当中,并给于专业建议(如劳动力外包合同等项目) 。 资质要求  1、本科及以上学历; 2、至少5年以上在酒店/服务公寓行业人力资源管理的工作经验; 3、熟悉区域薪资福利状况,并在招聘策略管理和培训管理方面有很好的工作经验; 4、 熟悉国内的劳动法规; 5、良好的中英文沟通能力; 6、能承受工作压力。
  • 西餐厅店长

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的业绩指标 3、监督食品质量与服务流程,确保符合品牌标准与顾客满意度 4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业水平 5、处理突发事件及顾客投诉,维护餐厅声誉 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉西餐运营流程者优先 2、出色的团队领导能力,能有效激励员工 3、较强的成本意识和数据分析能力 4、具备优秀的沟通协调能力及应变能力 5、对服务品质有高标准要求,注重细节
  • 武汉 | 5年以上 | 大专
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每月组织开展消防安全、电气安全等重点领域的隐患排查,识别并报告重大风险; 2、对发现的重大安全隐患,3日内向物管处发出书面整改建议,跟踪整改方案及实施进度,验证闭环情况; 3、负责日常安全巡查,检查项目公共区域、设备机房及乙方服务工作,记录安全问题; 4、作为楼宇应急事件第一响应人,迅速到场处置,协调联络并报告情况; 5、撰写突发事件初步报告,跟进后续调查及整改措施落实情况; 6、监督评估消防、急救等培训和演练,核查有效性并向甲方报告; 7、检查动火、高空等危险作业许可证,核实安全措施,对违规作业提出暂停建议并记录; 8、核查关键设备维修、维保工单,确保符合安全运行标准并报告; 9、监督乙方人员及分包商作业安全,记录违章行为,作为考核依据; 10、核查消防、特种设备等法定检验报告及培训记录,确保档案齐全可追溯; 11、协助对接政府部门检查,跟踪问题整改闭环情况。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,安全管理、品质管理、物业管理等相关专业优先; 2、5年以上物业安全及品质管理或相关工作经验,熟悉写字楼安全管理流程; 3、持有注册安全工程师或消防设施操作员等资格证书者优先; 4、具备较强的隐患排查、风险评估及应急处置能力; 5、熟悉安全生产法律法规及行业标准; 6、良好的沟通协调能力,能独立撰写报告并提出整改建议; 7、年龄22-37岁,身体健康,适应应急响应及现场巡查工作。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    商业写字楼物业 岗位职责: 1、按照客户服务标准和流程,提高客户满意度; 2、与其他部门合作,共同解决客户问题并实现团队目标; 3、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作; 4、负责办理入租、退租、装修、车位租赁、物品放行等手续; 5、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作; 6、负责催缴费用、档案整理、汇总工作; 7、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作; 8、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作; 9、负责客户特约服务工作; 10、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、具备1年以上客户服务或客户支持经验,大专以上学历;2、为人亲和,形象气质佳;3、具备良好的沟通技巧、人际关系处理和协商能力;4、熟练掌握各种办公软件,熟悉商业写字楼物业客服管理工作;
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导及点餐服务,确保顾客用餐体验流畅舒适 2、熟悉菜单内容及特色菜品,能够准确推荐并解答顾客疑问 3、按要求完成餐前准备、餐中服务及餐后清洁工作,保持服务区域整洁有序 4、及时响应顾客需求,处理简单客诉并向上级反馈特殊情况 5、遵守食品安全及卫生标准,正确使用和维护服务用具 【岗位要求】 1、具备基础服务意识,热情主动,形象端正 2、能适应早晚班轮换及节假日工作安排 3、具备团队协作能力,执行力强 4、有餐饮服务经验者优先,无经验可培训 5、能用普通话进行基本沟通,简单英语交流能力更佳
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 加班补贴
    其他 | 50-99人
    • 投递简历
    关于我们 我们是一家致力于为宾客提供非凡体验的CBD企业内部会所。我们正在寻找一位对服务艺术充满热情、追求完美的专业人士加入我们杰出的团队。我们为优秀人才提供行业内具有吸引力的薪酬和完善的福利保障。 主要职责 执行最高标准的会所服务,确保每位宾客都能享受到个性化的用餐体验。 精通菜单(包括菜品、食材、烹饪技法)及酒水知识,能为宾客进行专业、生动的“说菜”讲解与推荐。 熟练完成点单、酒水服务、餐台维护等全套服务流程,具备一定的咖啡、茶艺或调酒技能者更佳。 建立并维护常客档案,主动识别宾客需求,提供超越预期的服务。 协助会所经理进行日常运营管理,在班次中展现一定的组织与协调能力。 严格遵守酒店的安全、卫生标准及服务流程。 任职资格 必要条件: 年龄25岁以上,身高160cm以上,形象端庄,气质优雅。 拥有3年及以上五星级酒店或高端正餐厅(如米其林、黑珍珠餐厅)的一线服务工作经验。 具备优秀的服务意识和职业素养,工作认真负责,热爱服务行业。 能够熟练地进行点单服务和基本交流。 熟练掌握餐饮服务技能与接待礼仪,能够承受工作压力,适应灵活排班(包括两头班及晚班)。 优先考虑条件: 持有茶艺师、咖啡师、调酒师或侍酒师等相关资格证书或有相关从业经验。 具备出色的菜品讲解能力,对美食与美酒有浓厚兴趣和知识储备。 拥有良好的沟通、协调和团队合作精神。 加入我们 如果您渴望在一个追求极致的平台上展现您的才华,并相信服务是一门艺术,我们诚挚地邀请您投递简历。
  • 酒店保洁

    3.7千-3.8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店区域保洁工作。 机动岗:7:30-16:30/9:00-18:00/14:00-23:00/12:00-21:00 待遇:3800/月,吃住自理 地点:龙岗区布吉街道凤凰社区清吉路23号凤仪山大厦
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责 1、确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 2、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 3、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 4、管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 5、组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 6、与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 7、领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 8、定期给部门员工进行各相关知识培训。 9、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 10、领导交办的其他工作。 资质要求 1、大专以上学历,有较好的英语阅读能力,五年以上相关工作经验; 2、良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 3、出众的领导管理才能和良好的商业理念; 4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; 5、非色盲; 6、能承受工作压力。
  • 扬州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、公共管理类、财务财会类相关专业; 2、每月平台账务处理,账务核对,系统填报; 3、做好审核会计凭证及账册、报表等财会资料的收集汇编、归档工作; 4、做好税务统筹管理,按时完成税务申报、税款缴纳及退税申报工作; 5、做好配合融资部及内外审计提供财务资料工作。 岗位要求: 1、具有中级及以上会计职称且有3年以上相关工作经验,熟练使用财务软件、Excel、 Word等常用办公软件; 2、工作认真,细致,有较强的敬业精神,并有良好的沟通与协调能力和团队意识。 工作时间: 上六休一,工作时间(8:00—17:30)
  • 扬州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、公共管理类、财务财会类相关专业; 2、每月平台账务处理,账务核对,系统填报; 3、做好报销单据整理,收集、会计凭证填制工作; 4、做好公司网银支付及对账工作; 5、配合、协助财务负责人完成各项临时工作。 岗位要求: 1、具有初级及以上会计职称,熟练使用财务软件、Excel、 Word等常用办公软件; 2、工作认真,细致,有较强的敬业精神,并有良好的沟通与协调能力和团队意识。 工作时间: 上六休一,工作时间(8:00—17:30)
  • 扬州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有基础的粮食保管知识; 2、2025年应届毕业生可以参加报名(需提供《教育部学籍在线验证报告》); 3、学历:大专及以上(退伍军人学历可放宽至中专及以上); 4、有相关工作经验者优先。 岗位职责: 从事粮食收购和保管工作。
  • 扬州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有基础的粮食保管知识; 2、2025年应届毕业生可以参加报名(需提供《教育部学籍在线验证报告》); 3、学历:大专及以上(退伍军人学历可放宽至中专及以上); 4、有相关工作经验者优先。 岗位职责: 从事粮食收购和保管工作。
  • 店长

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 高中
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保酒店服务质量和客户满意度达到公司标准 2、制定并执行酒店年度经营计划,完成公司下达的业绩指标 3、负责酒店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励 4、控制酒店运营成本,优化各项业务流程,提高酒店经营效益 5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象 6、监督酒店设施设备的维护保养工作,确保安全运营 7、分析市场动态,制定并实施营销策略,提升酒店市场竞争力 【岗位要求】 1、具备较强的领导能力和团队管理经验,能够有效激励员工 2、熟悉酒店运营管理流程,有酒店行业工作经验者优先 3、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识 4、能够承受工作压力,具备较强的应变能力和问题解决能力 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养 6、具备一定的市场分析和营销策划能力
  • 酒店采购员

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 投递简历
    聘:酒店采购员 1、学历专业背景:大专以上学历,优先考虑酒店管理、供应链管理、采购管理、物流管理相关专业 3年星级酒店采购工作经验 2、工作经验要求:具备2-4年及以上酒店行业采购工作经历,熟悉酒店物资品类(如餐饮食材、客房用品、工程设备。办公用品等) 3、供应商管理:能独立开发、评估、维护供应商资源,具备谈判能力,可有效控制采购成本与合同风险。 成本控制:掌握成本分析方法,能通过比价、议价、集中采购等方式优化采购成本,保障物资性价比。 流程把控:熟悉酒店采购全流程(需求对接、申购审批、订单跟进、验收入库、售后协调),可制定或优化采购制度。了解采购相关法律法规(如合同法、食品安全法等),确保采购过程合规,杜绝廉洁风险。 4、具备较强的沟通协调能力,能对接酒店各部门(餐饮、客房、工程等)的采购需求,平衡供需关系。 有良好的责任心与廉洁自律意识,严守采购纪律,避免利益输送。 具备一定的应急处理能力,能应对物次短缺、供应商违约等突发情况。
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    张掖 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容院店长,负责美容院整体业绩要求的完成。 具体事宜面谈
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.具备OTA平台深度运营的相关经验,熟悉各渠道的合作模式,流量及转化的逻辑及平台运营规则,能高效的拓展与维护核心合作资源。 2.精通抖音运营逻辑,抖音直播全链运营,包括直播策划、脚本撰写,流量投放及数据复盘,可独立打造高转化的直播。 3.了解小红书的底层运营逻辑,结合产品及用户产出种草内容。有把种草变现的能力。
  • 上海 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年度薪资调整
    • 节假日加班费
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    集中式长租公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 日常事务统筹:扫清事务障碍,比如精准规划总裁的会议、差旅、商务接待等日程,确保行程无冲突;同时跟进总裁下达的各项指令,协调跨部门资源推进任务落地,并定期反馈执行进度,还需负责总裁相关文件的起草、审核、归档,以及会议纪要的撰写与决议跟进。 战略决策支持:要主动收集行业动态、政策法规和企业内部经营数据,整理成简报或专项报告供总裁决策参考;部分情况下还会参与集团重大项目、并购案或战略规划的前期调研,协助总裁梳理方案思路,甚至提出针对性意见。 内外关系协调:对内是高层与各部门的沟通桥梁,在授权下协调解决部门间的协作矛盾,保障企业整体目标推进;对外则常代表总裁对接政府机构、合作伙伴、媒体等,参与商务洽谈、维护合作关系,同时规范完成重要访客的接待工作,维护企业形象。 保密与应急处理:因长期接触企业战略、财务数据等核心机密,需严格遵守保密制度;遇到突发危机事件时,协助快速梳理应对思路,协调相关部门落实应急方案,降低企业损失。 岗位核心要素:综合素养方面:需具备极强的执行力和时间管理能力,能高效处理多线事务;同时要拥有敏锐的洞察力,可从繁杂信息中提炼关键内容,为决策提供助力。 沟通协作方面:不仅要擅长口头与书面表达,确保信息传递准确,还需具备出色的跨部门、跨场景协调能力,能应对不同对象的沟通需求。 职业素养方面:保密意识是核心要求,此外还需有高度的责任心和抗压能力,以应对高层工作的高强度和突发性。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区