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客房部服务员

6千-8千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
技能培训
工龄补贴
降温费
外语补贴

北京颐豪酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品，检查设施设备运行情况并报修 3、按要求完成退房清扫、续住房整理及夜床服务 4、处理客人临时需求，提供基础客房服务 5、遵守安全操作规程，正确使用清洁剂和工具【岗位要求】 1、能适应早晚班次轮换，接受节假日排班 2、具备基础体力劳动能力，可独立完成客房清洁工作 3、服务意识强，有耐心处理客人各类需求 4、具备团队协作精神，服从工作安排 5、无经验可培训，有酒店工作经验者优先

中餐厅总经理

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

带薪年假
技能培训
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
包吃包住

格兰云天阅酒店（深圳华强北店）

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、提升餐厅的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。【岗位要求】 1、餐饮服务性行业工作经验5年以上。 2、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 3、有知名度较高的餐饮、酒店工作经验者优先。

西餐厅主管（沃夫冈牛排馆）

6千-7千

苏州 | 5年以上 | 中专 | 提供吃

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
免费工作餐

苏州虎丘璞燊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】有效管理餐厅的日常工作，确保日常工作正常进行。监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。激励在岗员工为客人提供卓越的服务。与厨师和餐厅经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。和上级领导一起进行人力规划和管理需求。和上级领导一起编制和管理部门预算。【岗位要求】大专及以上学历，一年以上同岗位工作经验；精通西餐、自助餐的业务知识，熟练掌握本部门的销售技能和服务技巧；具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力、解决问题的能力。

西点师（小工/中工）

8千-9千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
带薪年假
交通通讯补贴

北京朝林松源酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店西点房日常运营，包括面包、蛋糕、甜点等西点的制作与出品 2、根据标准配方进行原料称量、面团调制、烘焙工艺等全流程操作 3、维护西点制作区域的卫生清洁，确保符合食品安全标准 4、协助研发季节性新品及节日特色产品 5、管理西点原料库存，控制损耗并定期盘点【岗位要求】 1、掌握基础西点制作技能（包括但不限于面团处理、裱花、烘焙等） 2、能适应早晚班轮换工作制，具备团队协作意识 3、对食品卫生安全有基本认知，持健康证上岗 4、有酒店或连锁餐饮西点岗位经验者优先 5、对西点造型设计有审美能力者加分

餐饮主管

5千-6千

汕尾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

汕尾陆丰福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控； 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范，确保顾客用餐体验符合酒店品牌要求； 3、协调厨房与前厅工作，优化出餐效率，及时处理客诉及突发情况； 4、负责餐厅员工培训与技能提升，定期组织服务技能及产品知识考核； 5、监控餐厅成本消耗，协助制定促销方案并推动执行，完成营收目标； 6、检查设施设备维护状况，确保用餐环境安全、整洁及合规。【岗位要求】 1、具备酒店或高端餐饮服务行业工作经验，有团队管理经验者优先； 2、熟悉西餐服务流程及标准，掌握基础餐饮管理知识； 3、具备较强的沟通协调能力与突发事件处理技巧； 4、工作细致耐心，能适应早晚班及节假日排班； 5、具备基础英语沟通能力。

收益主管

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
美女多
包吃
五险

红事会酒店

中式餐饮 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、分析历史数据、市场趋势、竞争对手动态和需求预测，制定短期、中期和长期的定价与库存策略。 2、负责不同销售渠道（如官网、OTA、旅行社、企业客户等）的价格体系管理和维护，确保价格一致性及渠道组合。 3、实施动态定价策略，根据市场需求变化及时调整价格。 4、优化库存分配，在不同渠道和客户细分市场中合理分配资源，以实现整体收益。 5、管理房态/库存，控制预留、限制和关闭状态。 6、与销售和市场团队紧密合作，评估并决定团体、协议和包价产品的价格与可行性 7、每日、每周、每月监控关键绩效指标，如：入住率/使用率、平均房价/价格、每可用单位收入、市场渗透指数等。 8、制作并提交收益管理报告，向管理层清晰地呈现业绩表现、市场洞察和行动建议。 9、负责进行详细的需求预测，为运营、财务和人力规划提供依据。 10、参与制定年度收入预算和滚动预测。 11、通过电话、电子邮件、官方网站、在线旅行社（如携程、飞猪等）及其他渠道，接收并处理客户的预订、更改和取消请求。 12、根据公司政策、房价体系和房态情况，准确无误地录入或修改预订信息。 13、向客户确认预订详情，包括时间、日期、价格、政策等。 14、处理客户的特殊需求（如无烟房、高楼层、婴儿床等），并做好记录和传达。 15、熟练操作公司的预订系统。 16、确保所有预订数据（客户信息、付款方式、特殊要求等）的完整性和准确性。 17、实时更新房态信息，确保系统显示的可售库存准确无误 18、与前台、销售等相关部门保持密切沟通，及时传递重要的预订信息（如VIP客人、特殊安排、团队预订等）。 19、根据规定处理预订担保和预付款。 20、准确输入客户的信用卡信息，并遵守支付卡行业数据安全标准。 21、协助财务部门进行对账和退款处理。 22、严格遵守公司的所有预订、价格和保密政策。 23、维护客户信息的机密性和安全性。

服务员

3千-4千

重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

两江新区盟泰每餐饮店

中式快餐 | 1-49 人

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服务员，配菜，抓菜，岗位清洁，上班时间:10:50-21:00下午休息2个小时包吃不包住

宴会厅副理

6千-7千

苏州 | 5年以上 | 中专 | 提供吃

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
免费工作餐

苏州虎丘璞燊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】按照宴会订单确保所有活动的摆台。对各种活动的更改、取消做出及时反应。及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。对新入职员工和老员工进行培训。按照活动要求有计划的安排员工工作。确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。随时对部门收入及相关成本控制保持关注。宴会PT的日常管理、用工安排及培训。【岗位要求】大专及以上学历，酒店餐饮工作经验6年及以上，同等岗位工作经验3年及以上。全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。良好的组织能力及团队领导能力。我司不提供住宿。

餐饮后厨外卖打包

3千-4千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

合肥市经开区牛老头餐饮店

小吃饮品 | 1-49 人

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岗位职责： 1.外卖出餐打包 2.洗菜切菜上菜 3.外卖不多的时候，需要收拾餐具，打扫卫生等等任职资格： 1.识字 2.干活麻利，细心 3.有健康证 4.长期稳定 5.年龄55岁以下（有经验可以适当放宽）其他说明：： 1.月休4天，固定周日休 2.店里可以吃 3.工作时间10小时：早10－晚8 4.薪资面谈有兴趣可以联系我面谈

大唐温泉酒店人事行政主管

4千-5千

吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

吉林世纪大饭店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源规划、招聘、培训、绩效管理及员工关系维护 2、制定并完善酒店人事行政管理制度及工作流程 3、统筹员工考勤、薪酬核算、社保公积金等事务性工作 4、组织员工文化活动，提升团队凝聚力和员工满意度 5、处理劳动纠纷及突发事件，维护良好的劳动关系【岗位要求】 1、具备人力资源管理或相关领域基础知识 2、熟悉劳动法及相关法律法规 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、能够熟练使用办公软件及人事管理系统 5、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

兼职服务员

3千-4千

上海-闵行区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

上海源之圆健康管理有限公司

其他 | 100-499人

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该岗位为休闲服务，主在为客人休息位置的安置，为客人提供服务需求（递饮料、水果、毛巾、与客人唠嗑，突发应对等）服务。该岗位为兼职岗，时薪25~35元/小时，工作地点在闵行区红松东路，居住附近者优先。

工程主管

5千-6千

汕头 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

汕头市花园宾馆管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店合理限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。

工程部经理

5千-6千

吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

吉林世纪大饭店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作，确保设施设备的正常运行和维护 2、制定并执行设备维护计划，定期检查酒店各类设施（包括电力、空调、给排水等） 3、及时处理突发性设备故障，组织抢修工作，确保酒店运营不受影响 4、负责工程部人员的工作安排、培训和考核，提升团队工作效率 5、控制工程部预算，合理使用维修材料和设备，降低运营成本 6、协调与其他部门的合作，确保工程维修工作不影响酒店正常服务 7、负责酒店节能降耗方案的制定与实施【岗位要求】 1、具备工程相关专业知识，熟悉酒店设施设备的运行原理和维护方法 2、有较强的组织协调能力和团队管理经验 3、能够独立处理突发性设备故障，具备应急处理能力 4、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心 5、具备良好的沟通能力和服务意识 6、能适应酒店行业的工作时间安排

市场营销总监

1.5万-3万

北京-通州区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

一瓢度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位要求 1. 制定公司整体市场营销战略，结合品牌定位与目标客群，规划全渠道营销方案（含线上线下整合推广），对营销效果与业绩增长负责； 2. 聚焦小红书、抖音等核心新媒体平台，制定账号矩阵运营策略，明确内容方向、推广节奏与增长目标，打造品牌社媒影响力； 3. 分析行业趋势、竞品动态及用户需求，优化营销组合（产品、价格、渠道、推广），提升品牌市场占有率。 4. 主导品牌核心文案创作，包括品牌 Slogan、宣传文案、活动方案、社媒内容（笔记、短视频脚本）等，兼具感染力与转化力； 5. 把控所有营销物料的视觉审美，包括广告海报、短视频画面、社媒图文、活动现场布置等，确保符合品牌调性，提升用户视觉体验； 6. 指导团队完成内容创意输出，审核文案、设计作品的质量，确保内容兼具专业性、创新性与传播性。 7. 优化营销推广渠道，整合小红书、抖音信息流广告、KOL/KOC 合作、内容种草等资源，准确投放，控制获客成本，提升转化效率； 8. 推动跨部门协作（设计、销售、产品等），确保营销方案落地执行，同步品牌信息与视觉标标准。 9. 主导小红书、抖音账号日常运营，包括内容策划、发布、互动、粉丝维护，提升账号活跃度、粉丝量与用户粘性； 10. 分析社媒平台数据（曝光量、点赞、转发、评论、转化），优化内容策略与推广方式，形成数据驱动的运营闭环； 11. 挖掘平台流量红利，策划热点营销、话题营销等创意活动，提升品牌内容的传播度与话题度。 12.危机公关:建立舆情监测机制，及时应对公关危机，维护酒店声誉。二、岗位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻或相关专业优先。 2.5 年以上市场营销工作经验，3 年以上营销管理岗位经验，有小红书、抖音等新媒体主导运营案例者优先； 3.具备成熟的小红书、抖音运营经验 4.具备优秀的团队管理、沟通协调与资源整合能力，能带领团队高效完成营销目标，推动跨部门协作落地

商务发展部经理

1.5万-1.5万

上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
提供工作餐
提供住宿津贴

上海高铁东站希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店商务发展部的整体运营与管理，制定并执行部门年度工作计划及预算； 2、分析市场趋势和竞争对手动态，制定有效的市场拓展策略，提升酒店市场份额； 3、维护现有客户关系，开发潜在客户资源，推动酒店商务合作项目的落地； 4、协调与其他部门的合作，确保商务活动的顺利开展，提升客户满意度； 5、定期提交业务分析报告，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能够独立完成客户开发与维护； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策； 4、责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作精神； 5、对酒店行业有深入了解者优先。

炒锅

5.5千-7千

深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

深圳市光明区小江溪餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作，确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，减少浪费 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生，遵守食品安全操作规范 4、参与新菜品研发，提出改进建议 5、协助厨房其他岗位工作，确保出餐效率6、定期检查厨房设备运行状况，及时报修维护7、配合餐厅高峰期备餐工作，保证出餐速度【岗位要求】 1、中专及以上学历，烹饪相关专业优先 2、3年以上中餐厨房炒锅工作经验，熟悉粤菜烹饪技法 3、年龄18-43岁，身体健康，能适应餐饮行业工作强度 4、掌握各类烹饪技巧，能独立完成常见中式热菜制作 5、了解食品安全知识，持有健康证6、工作责任心强，具备团队协作意识 7、能适应早晚班轮班工作制

宴会及会议统筹总监 Director of Events Management

2.5万-3万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

带薪年假
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
五险一金
包吃包住
年度旅游
管理规范

上海浦东嘉里大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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- 3年以上国际品牌五星级酒店同等职位工作经验 - 具备宴会及会议统筹的专业管理能力 - 能承受较强的工作压力- 具备推动销售绩效和结果的才能 - 熟练的英语、中文书写能力和表达能力 - At least 3 years same position work experience in international 5-star hotel - Professional in Events Management - Able to work under pressure- Performance and results driven - Good command of English and Mandarin both in written and spoken

黄山—销售总监

1.6万-2.2万

黄山 | 10年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
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岗位晋升
午餐补贴
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技能培训

月星集团

房地产综合开发 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 制定销售战略，根据公司整体目标分解销售指标，设计年度，季度，月度销售计划及预售方案，并负责监督执行； 2. 市场分析与预测，收集行业信息，分析竞争环境及市场趋势为产品定价，渠道拓展等提供依据及时调整策略； 3. 团队组建与培训，负责团队组建，培训，销售人员制定绩效考核标准，通过有效措施提升团队效率； 4. 日常运营监督，分配销售任务，协调跨部门资源，确保流程规范，并处理突发问题； 5. 渠道开发与维护，开拓新客户及市场管理经销商网络，维护长期合作关系，提升品牌影响力； 6. 客户需求响应，分析客户需求，参与商务谈判，解决投诉，优化服务体验。岗位要求： 1. 有10年及以上高奢酒店销售总监（经理），5年以上高奢度假村酒店销售总监（经理）的经验，有一定行业相关资源及人脉，对目前销售环境有针对性策略，能有过往案例分享。

学习与发展/员工关系经理

1万-1.5万

佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
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员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
美女多

广东四季文旅产业有限公司

文旅运营公司 | 100-499人

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员工关系体系建设搭建酒店员工沟通机制（如座谈会、匿名反馈渠道），定期开展员工满意度调研并制定改进方案主导劳动合同签订、续签及劳动争议调解，确保合规性需熟悉相关法规及文旅行业特殊用工政策文化融合与团队建设结合文旅行业特性设计跨文化员工活动（如多语言服务团队融合计划），强化酒店服务品牌认同感协调部门间协作，处理跨部门员工冲突，维护稳定工作环境员工发展支持对接人力资源培训体系，识别员工职业发展需求并制定个性化培养路径建立员工心理健康支持方案（如高压岗位的定期心理疏导）政策执行与优化解读文旅行业最新用工政策，修订酒店员工手册及相关制度监督员工福利（如酒店住宿折扣、旅游福利）落地执行任职要求本科及以上学历，3年以上员工关系管理经验，有高星级酒店/文旅集团从业背景者加分持有中级人力资源管理师或劳动关系协调员证书优先精通劳动法规及文旅行业用工特点（如季节性用工、实习生管理）具备跨文化沟通能力数据分析能力（能通过员工流失率等指标优化管理策略）高度同理心，擅长处理敏感员工关系问题适应文旅行业弹性工作制（如节假日值班协调）熟悉酒店运营流程，能理解前厅、客房等部门特殊需求

保安

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

高新区枫桥同源酒店管理中心

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店及餐饮区域的安全巡查，及时发现并处理安全隐患 2、维护酒店内外秩序，确保宾客及员工的人身财产安全 3、代客泊车服务，妥善保管车辆钥匙并做好登记 4、监控设备日常检查，确保安防系统正常运行 5、处理突发事件，及时上报并做好应急处理记录【岗位要求】 1、持有效驾驶证，具备基础驾驶技能 2、有安保相关工作经验者优先 3、年龄25-50周岁，身体健康，能适应倒班工作 4、具备基本安防知识和应急处理能力 5、工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力

Cluster Revenue Management Analyst/Manager/Director广州集群收益管理分析员/经理/总监

8千-1.5万

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
技能培训
人性化管理
年底双薪
帅哥多

广州海航威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.Cluster Revenue Management Analyst/广州集群收益管理分析员（1名，薪资面议）：（1）具备较好的逻辑分析能力，会使用数据分析工具进行商业分析（2）应届毕业生专业为经济学，财务管理，统计学，应用数学者优先考虑（3）有在酒店业发展的热情，积极主动 2.Cluster Senior Revenue Management Analyst/广州集群收益管理高级分析员（1名，薪资面议）：（1）具备较好的逻辑分析能力，会使用数据分析工具进行商业分析（2）优先考虑熟悉掌握万豪预订/收益/分销系统者 3.Cluster Revenue Management Manager/广州集群收益管理经理（1名，薪资面议）：（1）负责单店或多店收益管理策略（2）优先考虑熟悉掌握万豪预订/收益/分销系统者（3）能够使用数据分析工具进行商业分析并对提升酒店收益有独到见解

Executive Pastry Chef 饼房行政厨师长(J11560)

2万-3万

北京 | 8年以上 | 中技 | 提供吃

带薪年假
岗位晋升
节假日福利
洲际员工价
五险一金
提供食宿
各类技能培训
员工生日礼物
员工活动
补充医疗保险

北京三里屯通盈中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 全面统筹饼房运营：负责饼房的整体运营与管理，构建高效有序的生产流程，严格把控各环节，确保产品质量稳定且达到国际奢华品牌酒店的高标准。2. 菜单规划与创新：制定并执行饼房的菜单计划，紧密结合季节变化、市场流行趋势以及顾客个性化需求，灵活调整产品种类和口味，打造独具特色且符合奢华品牌定位的菜单。3. 员工监督与指导：全方位监督饼房员工的日常工作，涵盖原料准备、制作过程、成品包装等每一个细节，确保所有操作严格符合国际卫生标准和酒店内部操作规范，定期开展技能培训和指导，提升员工专业水平。4. 成本精细管控：负责饼房的成本控制工作，从原料采购环节的供应商谈判、价格比对，到库存管理的科学规划、先进先出原则执行，再到损耗控制的分析、减少浪费，全方位提高饼房的经济效益。5. 新品研发引领：积极组织和参与饼房的新品研发工作，关注国际烘焙行业前沿动态和潮流趋势，结合酒店特色和顾客反馈，不断创新产品，提升顾客满意度和饼房在国际奢华酒店市场中的竞争力。6. 跨部门高效协作：协调与其他部门（如餐饮部、采购部、市场部等）的沟通与合作，建立顺畅的沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题，确保饼房运营与酒店整体战略和运营节奏高度契合。7. 安全严格管理：负责饼房的安全管理工作，包括食品安全管理体系的建立与执行、消防安全设施的检查与维护等，制定完善的安全应急预案，确保无任何安全事故发生，保障酒店和顾客的安全。任职资格：.1. 学历背景：具备中技（中专/技校/职高）及以上学历，烹饪或相关专业优先，有国际知名烹饪院校学习经历者更佳。2. 工作经验：拥有 8 年以上饼房或相关烘焙行业的工作经验，其中至少1 年在国际型奢华品牌酒店饼房管理岗位经验，熟悉国际奢华酒店的管理模式和运营标准。有北京市奢华品牌酒店工作经验优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握各类烘焙技能，包括但不限于面包、蛋糕、饼干、巧克力等制作工艺，精通法式、意式等国际主流烘焙风格，能够制作出高品质、具有艺术感的烘焙作品。4. 成本与市场意识：具有较强的成本控制意识和市场敏感度，能够根据市场变化和酒店经营目标，调整经营策略，优化成本结构，提升饼房盈利能力。5. 证书资质：持有有效的健康证明和食品安全知识培训证书，具备国际认可的食品安全管理相关证书（如 HACCP 认证）者优先。6. 职业素养：工作认真负责，注重细节，具备高度的职业道德和服务意识，能够承受高强度的工作压力，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力。7. 能适应运营排班班次。

黄山水云间酒店-人力行政负责人

1.5万-2万

黄山 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
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技能培训

月星集团

房地产综合开发 | 2000人以上

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职位描述：全面统筹公司人力资源管理、行政管理、对外接待与关系协调、成本控制及团队建设等工作，确保高效运作与资源优化；建立并维护与合作伙伴、政府机构、行业协会等外部单位的关系，推动业务合作与政策资源对接；制定并实施公司人力资源战略规划，统筹招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作，为高层决策提供专业建议与数据支持，提升组织效能与人力成本效益；负责行政管理体系建设，完善固定资产、办公物资等相关管理制度，推行标准化流程，合理制定与管控行政预算；推动企业文化建设，组织策划企业文化活动，提升员工凝聚力和企业认同感；高效完成上级交办的其他专项工作与任务。任职要求：本科及以上学历，10年以上文旅或酒店行业相关经验，3年以上综合管理部门负责人或同等岗位管理经验；具备出色统筹协调与资源整合能力，思路清晰，善于沟通表达；综合素质优秀，具备较强的抗压能力、团队领导力与跨部门协作能力；熟悉人力资源与行政管理相关法规政策，具备良好的成本意识和预算管理能力。

侍酒师

8千-1.2万

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
补充医疗
双休
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
岗位晋升
工作氛围好
海外培训

沃夫冈（北京）餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

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专业技能： 1.良好的人际交往能力和书面口头沟通表达的能力 2.优秀的组织能力 3.具有专业侍酒师资格证，WEST级别3/侍酒师（CMS）的证书 4.流利的普通话及良好的英语 5.熟悉使用办公软件，如: Word, Excel, Word, Outlook and Pow

海外业务主管（日语方向）

7千-1.2万

合肥 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
带薪年假
每周双休
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年终双薪
包吃包住
节日礼物

合肥馨乐庭正大广场公寓酒店（雅诗阁旗下）

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.负责销售活动的策划和执行推进； 4.国内外文件流转、翻译。职位要求： 1.本科以上学历，日语或英语听说读写流利； 2.有国外大项目销售经验； 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，形象气质佳； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力。此岗位工作单位及办公地点为安徽正桐实业有限公司（合肥正大广场）