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  • 客服

  • 发型师

    8千-2.4万
    上海-闵行区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    独立操作,一条龙服务的,多劳多得,辛苦养家的朋友适合
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    【急聘】川菜厨师,薪资面议,待遇从优 【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作,确保菜品色、香、味、形符合标准 2、按照标准操作流程进行食材预处理、配菜及炒制工作 3、维护灶台区域卫生,严格执行食品安全操作规范 4、协助研发新菜品并参与菜单优化调整 5、合理控制食材损耗,做好成本管控 6、配合厨房团队完成每日备餐及收尾工作 【岗位要求】 1、19-24周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、1年以上中餐炒锅工作经验,熟悉川菜烹饪技法者优先 3、掌握基本刀工技能,了解常见食材特性与火候控制 4、具备基础厨房安全意识,持有健康证 5、吃苦耐劳,能适应高温环境下的持续作业 6、有团队协作意识,服从厨房工作安排
  • 按摩师

    5千-8千
    上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的中式按摩、推拿、经络调理等服务 2、熟练掌握各类按摩手法,针对不同体质客户制定个性化理疗方案 3、维护理疗区域环境卫生,确保按摩用具清洁消毒 4、做好客户档案记录,跟踪服务效果并提供专业建议 5、遵守服务流程和操作规范,确保服务质量和客户安全 6、主动了解客户反馈,不断提升服务技能和客户满意度 【岗位要求】 1、年龄20-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2、具备基础人体解剖学知识,了解经络穴位分布 3、手法娴熟,能承受一定体力劳动,有相关培训经历者优先 4、具有良好的服务意识和沟通能力,耐心细致 5、遵守职业道德,保护客户隐私 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日
  • 酒店店长

    1万-1.5万
    三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划,确保完成各项经营指标; 2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮等)的协调运作,优化服务流程,提升客户满意度; 3、监督酒店服务质量、卫生标准及安全管理,定期检查并落实整改措施; 4、负责成本控制及预算管理,分析经营数据,提出改进方案以提高盈利能力; 5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象与口碑; 6、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、5年以上酒店行业工作经验,其中3年以上同岗位(店长/经理)管理经验; 3、熟悉酒店运营全流程,具备出色的市场洞察力及成本管控能力; 4、年龄32-38岁,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力; 5、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏; 6、有海南地区或度假型酒店工作经验者优先。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责娱乐场所的日常服务工作,包括接待顾客、引导入座、介绍娱乐项目及设施使用规范; 2、协助顾客完成娱乐项目的体验,确保服务流程顺畅,及时响应顾客需求; 3、维护娱乐区域的卫生与秩序,定期检查设备运行状态,发现问题及时上报; 4、遵守公司服务标准,保持积极热情的服务态度,提升顾客满意度; 5、配合团队完成活动策划与执行,协助营造良好的娱乐氛围; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年龄18-32岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识; 2、性格开朗,善于沟通,能够适应快节奏的工作环境; 3、具备团队协作精神,服从工作安排,责任心强; 4、无不良嗜好,能适应晚班及节假日排班; 5、有相关娱乐场所或餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗。
  • 助理

    3千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    .招聘发型师和助理,学徒,技术过关 可拿干股10%(干股可谈)联系电话 17380436803
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【急聘】美容美体师/零基础学员(带薪培训+包住宿+8k起薪) 核心信息: - 招聘人数:3-5人 - 工作地点:南京市鼓楼区唐山路297号(恒嘉脊柱健康管理中心) - 工作时间:两班可选(9:00-18:00 / 11:30-21:00),午餐1小时,月休4天,法定节假日正常放假 - 综合薪资:8000-15000元/月(底薪+高提成+高手工费+各项奖金+全勤奖,能力越强收入越高,上不封顶) 岗位职责: 1. 为顾客提供面部清洁、皮肤管理、身体按摩等美容美体服务,严守操作规范; 2. 耐心解答顾客咨询,结合需求提供个性化护理建议,维护良好客情关系; 3. 负责工作区清洁、美容仪器保养消毒,保障环境整洁合规; 4. 积极参与产品、手法、服务礼仪等专业培训,持续提升业务能力; 5. 美容师独立完成项目,零基础学员配合辅助工作,带薪学技能、快速上手。 任职要求: 1. 18-35岁,形象气质佳,热爱美业,有较强服务意识和亲和力; 2. 美容美体师:1年以上相关经验,熟练基础手法,能独立完成常规项目者优先; 3. 零基础学员:无经验可投!带薪系统培训,手把手教学、包教包会; 4. 工作认真负责、能吃苦耐劳,沟通与团队协作能力强,愿长期在美业发展。 员工福利 - 住宿:免费提供,家电齐全、环境舒适,省去租房烦恼; - 培训:新手专属带薪成长计划,全程手把手教学,零门槛入门; - 福利:节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假,关怀到位; - 晋升:学员→美容美体师→高级美容美体师→店长→合伙人,清晰通道+内部优先提拔。 招聘说明 急招3-5人,面试通过即可上岗!无论你是经验丰富的美业精英,还是想跨界入门的零基础新人,我们都能提供适配的发展平台与成长资源,期待志同道合的你加入~
  • 美容美体师

    1万-1.5万
    上海-静安区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 玉溪 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 年龄:35 ~ 45岁,男女不限; 2. 学历:最高学历大学本科及以上,能力优秀者可适当放宽要求,英语读写良好,计算机操作良好; 3. 工作经验:3年以上同等岗位工作经验,房务/营销背景优先,具备筹开期酒店/国际联号酒店工作经验优先; 4. 拥有杰出的领导能力与优秀的沟通技巧,具有强烈的商业头脑以及灵敏的市场触感; 5. 具备相似规模酒店的预算管理、收益提案、结果预测、餐饮运营的经验,以及随着市场变化增加盈利能力。
  • 主厨

    1万-1.5万
    玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店厨房筹备及运营管理工作,包括但限于物资申购、操作间环境设计、SOP梳理及团队搭建; 2. 负责菜单设计,监督制作菜品的标准以确保出品质量,并及时根据利润情况和菜品受欢迎的程度做相应调整; 3. 关注餐厅收益情况,并及时调整厨房预算和成本; 4. 全面负责厨房的日常运营,组织和监督厨房员工的培训,以达到品质监督要求; 5. 全面负责部门资产、物耗、破损率等; 6. 其他由上级领导安排的工作。 【任职资格】 1. 年龄:28-40岁,男女不限; 2. 高中以上学历,5年以上厨房工作经验,包括2年以上管理经验; 3. 热爱厨房工作,五星级酒店优先,筹备经验优先; 4. 能接受休息不在周末和法定节假日; 5. 能接受不提供住宿。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    岗位职责: 1、按照安排认真做好餐厅铺台、收台、迎宾、点单、准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、具备良好的沟通能力,接待顾客热情、礼貌、耐心、周到。 3、向顾客介绍本餐厅饮品及特色菜品,具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够爱店如家。 任职要求:18-30岁,身体健康,情绪稳定,品行端正,能吃苦耐劳,有经验者优先!
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    其他 | 500-999人
    • 投递简历
    店名:雍容荟,连锁高端自助海鲜店 需要库管经验 需要库管经验 工作内容: 1、每周进行一次库存盘点; 2、负责接收货物出库入库,搬货;搬货多 搬货多 3、整理单据,数据统计,做库房报表; 4 、其他临时工作。 岗位要求: 1、有责任心、踏实细心,吃苦耐劳; 2、做过餐饮库管优先; 3、45岁以内,高中以上学历 4、后期开新店能接受出差。 上班时间:9:00-18:00/10:00-19:00,月休4天,包吃住 薪资待遇:工资:5000-7000,面试后定薪资。试用期1-3个月,入职购买五险 过年要上班,调休 上班地点(具体分配哪个店面试后,用人部门定): 太古里IFS店 高新区银泰IN99店 武侯区火车南站苏宁广场店
  • 销售专员

    10万以上
    常州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    面部导师 诚聘仪器抗衰老师。 待遇如下: 薪酬:底薪1万起+提成。月收入不低于三五万。 区域:苏、锡、常一带出差。 公司出行开车或顺风,员工车全额报销油费,过路费。 任职要求: 1、五年以上美容经验,美导优先,光电,大项目老师优先,有销售经验,适应出差; 2、良好的沟通协调能力,能准确把握客户需求。 3、男女不限,形象气质佳,有讲课培训能力。稳定,持久。 岗位职责: 一、负责门店培训,规划铺垫客户,做好协调跟进工作; 二、运用各种资源,协调门店与公司的各项配合,做好客户售后服务; 三、维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 工作地址:常州市新北区丰臣凯琳 职位联系人:邹总
  • 三亚 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 每周单休
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销战略的制定与实施,制定年度营销计划并确保目标达成; 2、统筹管理市场推广、品牌宣传、销售渠道开发及客户关系维护工作; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略,提升酒店市场占有率; 4、策划并执行线上线下营销活动,包括节日促销、主题活动等,提升品牌影响力; 5、维护与旅行社、OTA平台、企业客户等关键合作伙伴的关系,拓展新合作渠道; 6、管理销售团队,制定绩效考核标准,提升团队整体业绩与专业能力; 7、监控营销预算使用情况,确保投入产出比合理化。 【岗位要求】 1、5年以上酒店或旅游行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验; 2、熟悉海南旅游市场及酒店行业运作模式,具备丰富的市场资源及渠道; 3、出色的市场分析、策划及执行能力,能独立完成营销方案并落地; 4、具备优秀的团队管理能力,擅长激励与培养销售人才; 5、对数据敏感,能通过数据分析优化营销策略; 6、具备较强的商务谈判能力及客户关系维护经验; 7、抗压能力强,适应快节奏工作环境。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责康养部整体销售战略的制定与实施,完成公司下达的销售目标; 2、带领销售团队开拓和维护康养客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略和方案; 4、统筹康养项目的销售推广活动,提升品牌影响力和市场占有率; 5、定期对销售数据进行分析,优化销售流程,提高团队整体业绩; 6、负责团队成员的培训与管理,提升团队专业能力和服务水平; 7、协调与其他部门的合作,确保销售与运营的高效衔接。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、康养服务等相关专业优先; 2、5年以上酒店、康养或高端服务行业销售经验,3年以上团队管理经验; 3、具备优秀的市场洞察力和客户开发能力,熟悉康养行业市场动态; 4、出色的沟通协调能力及谈判技巧,能独立处理复杂客户关系; 5、具备较强的目标导向意识,能承受工作压力并带领团队达成业绩; 6、熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析能力; 7、对康养行业有热情,认同企业文化和价值观。
  • 美发师

    6千-1.5万
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的剪发、烫发、染发、造型等美发服务,确保服务质量与顾客满意度 2、根据顾客需求提供专业的美发建议与设计方案,并熟练使用相关美发工具与产品 3、保持工作区域整洁卫生,定期维护和消毒美发工具,符合行业卫生标准 4、主动学习新技术与流行趋势,不断提升个人专业技能与服务水准 5、协助店内其他工作,包括但不限于产品推销、客户接待与预约管理等 【岗位要求】 1、热爱美发行业,具备良好的服务意识与职业素养 2、掌握基础剪发、烫染技术,有相关工作经验者优先(无经验可提供培训) 3、具备较强的沟通能力与亲和力,能耐心倾听并理解顾客需求 4、注重个人形象与卫生,工作细致认真,有团队协作精神 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班
  • 收益经理

    9千-1.2万
    无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的收益管理,制定并优化动态定价策略 2、监控市场供需变化及竞争对手价格策略,及时调整酒店价格体系 3、分析历史经营数据,预测市场需求,制定合理的房量分配方案 4、定期编制收益分析报告,评估经营业绩并提出改进建议 5、协调前厅、销售、预订等部门执行收益管理策略 6、优化各分销渠道的价格策略和房量分配,提高整体收益水平 7、参与制定年度预算及收益目标,跟踪完成情况 【岗位要求】 1、具备酒店管理、市场营销、统计学等相关知识背景 2、熟练掌握Excel等数据分析工具,能独立完成数据建模和分析 3、逻辑思维能力强,对市场变化和数据敏感 4、良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作 5、工作细致认真,具备较强的抗压能力和责任心 6、有酒店收益管理或相关工作经验者优先 7、愿意学习新知识,适应酒店行业快速发展需求
  • 养发师

    5千-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄18到35岁优先。 2、曾在头疗店,养发馆工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督协调分配每个员工的工作,保证预定部办公室的工作平滑进行。 2 提供指导并且对预定部员工在部门中可能发生的问题进行协助。 3、安排员工的工作时间表并处理管理部门的需求报告。 4、检查并检测员工的工作程序而且。 5、给予员工关于预定方面的培训。 6、发展并支持市场部门实现预定目标。 7、检验员工的各种表现和行为做好周期性表现评估。 8、参加部门和酒店的会议。 9、如有特别计划,需与各个部门协调,满足预定需求。 10、建立并维持与各企业、旅行社、航空公司及其他预定客户的良好关系。 11、不断的更新房间预订情况,支持销售策略。 12、严格遵照团队合同的要求,对于违约的团队房间及时的实行再分配,以达到酒店营收。 13、在MARSHA上更新房间的有效数量并将损失减到最少。 14、鼓励预定部员工为创造酒店营收。 15、提供每周酒店出租率的预计报告,以确保各部门对酒店运营做出妥善安排。 16、每月积极参与酒店出租率预计会议,通过对房间夜数、平均房价、营收的分析以了解市场走势。 17、通过对酒店客房销售趋势,出租率的历史和市场走势,发展促进预测程序。 18、培养员工对工作的责任心。 19、引导员工为酒店其他收入区域销售做努力。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 北京-昌平区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 免费班车
    • 宿舍Wifi
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助雪场总经理处理滑雪场项目衔接,包括场地规划、设备维护及活动策划执行。 2、协助雪场总经理协调内外部资源,促进跨部门合作以提高工作效率。 3、负责商务接待及客户关系维护,处理客户咨询与投诉,维护企业信誉,提升企业形象。  4、协助雪场总经理做好雪场的活动策划,并组织实施。 5、负责与酒店市场营销部门沟通协调雪场公关宣传工作。 6、雪场场地秩序管理与维护 7、雪场大厅的运营和维护管理。  8、在雪场总经理外出时代理职务,处理紧急事务。  【岗位要求】 1、身体健康,体貌端正,大专以上文化程度; 2、3年以上雪场工作经验,其中2年以上雪场管理岗工作经验。 3、具有较强的沟通能力和管理协调能力。 4、具备良好的行动力、抗压能力和时间和任务管理能力。
  • 销售总监

    1.3万-2万
    合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1.负责制定公司整体市场营销策略和年度营销计划,推动公司市场份额的扩大和品牌知名度的提升。 2.带领团队开展市场调研,分析市场趋势和竞争对手动态,为公司决策提供依据。 3.统筹品牌推广、广告宣传、公关活动等工作,提升品牌影响力和美誉度。 4.管理和维护重要客户关系,促进业务合作与拓展。 【岗位要求】: 1.熟悉合肥地区酒店市场环境、客户群体及消费习惯。 2.具备敏锐的市场洞察力和战略眼光,熟悉行业市场动态和发展趋势。 3.优秀的团队管理和领导能力,能够有效激励和指导团队成员 4.具有出色的沟通协调和商务谈判能力。 5.对于自媒体运营及收益管理有较好的思路和经验,有相关收益管理培训经验者优先。 6.根据公司运营实际需要,完成上级领导交代的任务。 7.如特别优秀,以上岗位需求可适当放宽。 市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先 具有5年及以上酒店销售工作经验;有3年及以上五星级酒店及同档次酒店同岗位工作经验优先 报名方式:本次招聘为国企正式员工,统一采用网上报名方式。报考人员登录合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfbbrl.com/)报名
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅部经理管理前厅部日常运营工作,确保各岗位服务流程规范执行 2、督导前台、礼宾、总机等岗位服务质量,处理宾客投诉及突发事件 3、负责前厅部排班安排及人员调配,优化部门工作效率 4、参与制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务技能与服务意识 5、监控房态及客房销售情况,协助完成营收目标 6、维护VIP客户接待标准,确保重要宾客接待品质 7、定期分析前厅运营数据,提出改进建议并落实优化措施 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识,有前厅部工作经验者优先 2、熟悉酒店前台操作系统(如PMS)及标准服务流程 3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及部门协作问题 4、具备较强的服务意识和团队管理能力 5、能适应倒班工作制,抗压能力强 6、普通话流利,掌握基础英语沟通能力 7、形象端正,具备职业素养与亲和力
  • 餐饮副经理

    6.5千-7.5千
    台州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮经理全面负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率 2、监督并指导餐厅服务团队,提升员工专业技能和服务水平 3、制定并执行餐厅服务标准流程,优化顾客用餐体验 4、负责餐厅排班、人员调配及现场突发事件处理 5、定期检查餐厅设施设备维护状况,确保符合卫生安全标准 6、协助控制餐饮成本,监督食材采购、库存管理及损耗控制 7、收集分析顾客反馈意见,提出改进方案并落实执行 8、配合市场部门策划执行餐饮促销活动 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先 2、3年以上星级酒店或高端餐饮企业管理工作经验 3、熟悉餐饮服务流程及标准,具备优秀的现场管理能力 4、具备较强的团队领导能力和员工培训能力 5、良好的沟通协调能力及突发事件处理能力 6、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 7、熟悉餐饮成本控制及库存管理 8、具备基础的电脑操作能力,能使用办公软件
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    1. 开发新客户:通过电话、拜访、线上平台等渠道挖掘会议相关需求客户,建立客户资源库。 2. 服务老客户:定期回访现有客户,维护合作关系,处理客户咨询与售后问题,促进复购。 3. 方案与报价:根据客户需求制定会议策划方案(含场地、流程、服务等),提供准确报价并调整优化。 4. 签约与执行:对接客户完成商务谈判与合同签订,协调公司内部团队保障会议顺利落地。 5. 市场反馈:收集行业动态与竞品信息,及时向公司反馈,助力优化销售策略。
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