【岗位职责】 1、负责公司美业项目的市场开拓与业务发展，制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标； 2、挖掘潜在客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系，推动项目落地与持续合作； 3、分析行业市场动态，收集竞争对手信息，为公司决策提供数据支持； 4、参与公司美业项目的运营管理，优化业务流程，提升服务质量和客户满意度； 5、协助团队完成市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率； 6、定期提交销售报告与市场分析，及时反馈客户需求与市场变化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、美容健康等相关专业优先； 2、5年以上美业或相关行业销售、运营或管理经验，有成功项目案例者优先； 3、年龄30-45岁，具备较强的市场敏锐度与商业谈判能力； 4、熟悉美业市场运作模式，拥有丰富的客户资源及行业人脉； 5、具备优秀的团队协作能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏； 6、目标导向，结果驱动，具备较强的执行力与问题解决能力。

【岗位职责】   1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等；   2、根据客户需求，提供个性化的美甲美睫方案，并推荐合适的产品及服务项目；   3、熟练掌握美甲美睫工具及产品的使用，确保操作流程符合卫生及安全标准；  4、维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度及复购率；   5、保持工作区域的整洁与卫生，定期清理消毒工具及设备；   6、及时学习行业新技术及流行趋势，提升自身专业技能。   【岗位要求】   1、具备1年以上美甲美睫工作经验，熟练掌握相关技术及操作流程；   2、熟悉各类美甲美睫产品及工具的使用，能够独立完成服务项目；  3、具备良好的审美能力，能够根据客户需求设计个性化方案；  4、工作细致耐心，服务意识强，善于与客户沟通；   5、注重卫生与安全，严格执行消毒及清洁标准；   6、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；  7、持有相关职业资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责制定并执行公司业务发展战略，完成年度销售目标及市场拓展计划； 2、带领团队开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售策略和方案； 4、监督团队日常业务进展，定期汇报销售数据及市场反馈，优化业务流程； 5、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保业务高效运转； 6、负责团队成员的培训、考核及激励，提升团队整体业绩能力。 【岗位要求】 1、年龄30-40岁，具备3年以上销售或业务管理经验，有美业或化妆品行业经验者优先； 2、具备优秀的市场洞察力和商业谈判能力，能独立开拓客户资源； 3、有较强的团队管理能力，能有效激励和带领团队达成目标； 4、目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能根据市场变化调整策略； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

1、有2年的美容院管理工作经验 2、熟悉美容美体专业知识 3、团队管理、客户管理、品项管理经验

1、2年以上同等工作经历或 5年以上低一级工作经历。2、具有良好的关于楼层，公共区域以及洗衣房方面的专业知识。 3、具有良好的管理才能，懂得管理技巧，不断改进品质的能力。4、酒店管理专业优先，或有与之相等的工作经验。

品牌介绍 安吉丽娜(Angelina)诞生于1903年的法国巴黎卢浮宫畔，是法国国宝级西餐品牌，以经典蒙布朗栗子蛋糕、古法热巧克力及法式下午茶闻名全球。品牌深受 Coco Chanel、奥黛丽·赫本等名流青睐，被誉为“优雅法式生活艺术”的象征。 在中国，安吉丽娜已入驻长沙、武汉、深圳等城市高端商圈，通过融合法式经典西点与法式西餐与本地化创新，为顾客打造沉浸式的巴黎浪漫体验。 岗位要求 1.男生身高:173-180;女生身高165-170，形象气质俱佳者放宽条件。 2.能高标准制作咖啡（拉花和手冲）、特调、酒水，有创新能力。 3.有相关高端连锁餐饮及酒店业吧台和服务管理经验3年及以上。 4.学历中专及以上。 5.性格开朗，理解能力强，责任感强，有团队管理经验为佳。 岗位福利:综合薪资4.8k-5.5k 1.月休4天，节假日补休。 2.包住，有餐补。（视开业后期情况提供员工餐） 3.轮班，8小时制。 (注:具体薪资及福利面议，最终解释权归安吉丽娜中国区所有)

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 4、与各部门密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有XXX学历，工作XXX年以上的工作经历。 5、身体健康，精力充沛。

品牌介绍 安吉丽娜(Angelina)诞生于1903年的法国巴黎卢浮宫畔，是法国国宝级西餐品牌，以经典蒙布朗栗子蛋糕、古法热巧克力及法式下午茶闻名全球。品牌深受 Coco Chanel、奥黛丽·赫本等名流青睐，被誉为“优雅法式生活艺术”的象征。在中国，安吉丽娜已入驻长沙、武汉、深圳等城市高 端商圈，通过融合法式经典西点与法式西餐与本地化创新，为顾客打造沉浸式的巴黎浪漫体验。 岗位职责: 1.通过礼貌的问候和及时的领位确保顾客满意。 2.采用与部门政策和培训内容的标准服务顾客。 3.积极展现自己并向顾客推荐产品。 4.全面检查餐厅情况，确保已经为接待客人做好了一切准备。 任职要求: 1.男生身高:173-180;女生身高160-170，形象气质俱佳。 2.有相关高端连锁餐饮及酒店业的服务经验1-3年。 3.学历中专及以上。 4.性格开朗，理解能力强，踏实做事认真负责。 岗位福利:综合薪资3.8k-4k 1.月休4天，节假日补休。 2.包住，有餐补。 3.轮班，8小时制。 4.销售提成。 (注:具体薪资及福利面议，最终解释权归安吉丽娜中国区所有)

美管理美容部门 协助店长

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、酒水服务等，确保服务流程规范高效 2、保持用餐区域整洁卫生，及时清理餐桌并按要求摆台 3、熟悉菜单及酒水知识，能准确解答顾客咨询并做好推荐 4、妥善处理顾客投诉及突发事件，及时向上级反馈特殊情况 5、协助完成每日开市前准备和收市后整理工作 6、严格执行食品安全及卫生管理制度 7、配合团队完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1、初中及以上学历，18-45周岁 2、具有1年以上餐饮服务行业工作经验 3、普通话流利，具备基础沟通表达能力 4、能适应早晚班轮班工作制（含周末及节假日） 5、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 6、服务意识强，具备团队协作精神 7、有连锁餐饮企业工作经验者优先

品牌介绍 安吉丽娜(Angelina)诞生于1903年的法国巴黎卢浮宫畔，是法国国宝级西餐品牌，以经典蒙布朗栗子蛋糕、古法热巧克力及法式下午茶闻名全球。品牌深受 Coco Chanel、奥黛丽·赫本等名流青睐，被誉为“优雅法式生活艺术”的象征。 在中国，安吉丽娜已入驻长沙、武汉、深圳等城市高端商圈，通过融合法式经典西点与法式西餐与本地化创新 为顾客打造沉浸式的巴黎浪漫体验。 岗位要求 1.男生身高:173-180;女生身高160-170，形象气质俱佳者放宽条件。 2.能标准制作咖啡（拉花和手冲），特调。 3.有相关高端连锁餐饮及酒店业吧台经验2年及以上。 4.性格开朗，理解能力强，服务意识强。 岗位福利:综合薪资4-5k 1.月休4天，节假日补休。 2.包住，有餐补。（视开业后期情况提供员工餐） 3.轮班，8小时制. (注:具体薪资及福利面议，最终解释权归安吉丽娜中国区所有)

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、SPA等项目，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并提供专业的美容建议； 3、熟练操作美容仪器设备，确保使用规范和安全； 4、维护美容区域的持有美容师资格证书或相关职业认证优先； 3、熟练掌握面部护理、身体护理、SPA等项目的操作技能； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立信任关系； 5、注重个人形象与职业素养，工作细致耐心，责任心强； 6、能够适应排班制度，包括周末和节假日的工作安排； 7、有团队合作精神，服从公司管理安排。

1.年龄28-40岁; 2.会做地方菜; 3.有较强的沟通理解能力; 4.有食品、调味品、预制菜企业做过菜品应用推广经历的厨师优先。 5、交五险一金，节假日正常休息，福利多多 6.外勤岗位，需要出差

【岗位职责】 1、负责公司内部IT基础设施的日常运维管理，包括服务器、网络设备、存储设备等硬件设施的监控、维护和故障处理 2、保障公司业务系统的稳定运行，定期进行系统巡检、性能优化及安全加固 3、管理公司办公终端设备（电脑、打印机等）的安装、配置、维护及技术支持 4、负责公司内部网络架构的规划与优化，确保网络通信安全稳定 5、制定并执行IT运维相关文档和操作手册，建立标准化运维流程 6、处理员工IT相关问题的咨询与解决，提供高效的技术支持服务 7、配合公司信息化建设需求，参与新系统上线部署及现有系统升级维护 【岗位要求】 1、5年以上企业IT运维相关工作经验，熟悉主流服务器、网络设备及办公设备的维护2、熟练掌握Windows/Linux服务器系统的安装、配置及故障排查 3、精通TCP/IP协议，具备网络规划及故障诊断能力，熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备配置 4、具备企业级IT系统（AD域、邮件系统、文件服务器等）的运维管理经验 5、熟悉常见数据库（如MySQL、SQL Server）的基本维护操作 6、具备良好的问题分析解决能力，能独立处理突发性IT故障 7、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

一、岗位标识 岗位名称：运营经理（Operation Manager） 所属部门：运营管理部 直接上级：总经理 / 业主代表 下属团队：前厅、客房、餐饮、工程、安保、市场、财务、人事等八大模块 职级定位：酒店经营第一责任人，全面主持日常运营及中长期战略落地。 二、岗位使命 在集团品牌标准与五钻评级规范下，以“极致体验、卓越盈利、可持续口碑”为核心，打造本地市场标杆级奢华酒店。 三、核心职责 1. 经营指标达成 • 分解年度GOP、RevPAR、ADR、OCC、宾客满意度（GSS≥90）、复购率等关键指标，制定季度/月度行动计划并确保达成； • 监控预算执行，动态调控成本（能耗、人工、采购），实现年度降本增效目标≥3%。 2. 市场与销售策略 • 组织市场调研，每月输出竞争酒店RGI分析报告； • 制定并执行房价、渠道、宴会、MICE、婚宴、SPA、餐饮等收益策略， • 亲自维护政府、大型企业、OTA高星、黑金会员等TOP100客户，年度协议产量≥总房晚25%。 3. 产品与服务管理 • 依据《五星级/五钻酒店评定规范》及集团SOP，建立并持续优化前厅、客房、餐饮、康体等产品标准，确保年度暗查得分≥95分； • 推动“零缺陷”服务流程，重大投诉24小时内闭环，网络差评率≤0.3%。 4. 团队与人才发展 • 搭建高效组织架构，编制控制在预算内，员工敬业度（eNPS）≥70； • 制定人才梯队计划，每年培养不少于2名部门经理级继任者； • 组织服务技能大赛、交叉培训、神秘顾客复盘，培训人均课时≥48小时/年。 5. 安全与合规 • 建立风险管控体系（食品安全、消防、信息、财务、舆情），重大事故0起； 6. 资本性项目与创新 • 引入绿色运营认证（LEED / 绿色饭店），年度节能降耗≥5%。 7. 业主与品牌关系 • 每月向业主及管理公司提交《运营月报》，季度召开经营分析会； • 确保品牌标准与在地文化融合，年度品牌审计 四、任职资格 硬性条件 • 学历：大专及以上（酒店管理、旅游管理、工商管理优先）； • 经验：5年以上奢华或五钻酒店运营管理经验，其中2年以上驻店经理/副总经理同等职位经历； • 核心技能：熟悉Opera PMS、POS、S&C系统；具备收益管理、预算编制、财务报表分析能力； • 语言：普通话标准，英语流利（CET-6或同等水平以上）。 软性素质 • 领导力：具备0-1团队搭建及跨文化管理能力； • 商业敏锐度：对高端客群消费趋势、本地市场机会有前瞻洞察； • 抗压与应变：能在旺季满房、重大接待或突发事件中迅速决策并承担责任。 五、关键绩效指标（KPI） 1. 财务：年度GOP达成率≥100%，RevPAR指数≥110； 2. 客户：GSS≥90分，携程/美团五钻标签保持率100%； 3. 团队：员工流失率≤15%，人才梯队覆盖率≥80%； 4. 合规：安全/食品/品牌审计一次性通过率100%。 六、工作条件与晋升 • 工作地点：酒店所在地，需接受异地派遣或短期出差； • 工作时间：综合工时制，旺季弹性排班； • 晋升路径：运营经理 → 酒店副总经理 → 酒店总经理 → 区域运营总监。

1、负责接听国内/国际用户来电处理机票酒店火车票事宜；熟练掌握eterm国际业务操作。  1. Handle inbound calls from domestic and international users to manage flight, hotel, and train ticket bookings; proficient in ETERM international operations.  2、安抚用户情绪，准确记录工单，将用户投诉问题及时反馈相关部门进行处理； 2. Calm upset users, accurately record case details, and promptly escalate user complaints to relevant departments for resolution.  3、总结工作内容，定期总结工作技巧和经验，协助制作培训材料；  3. Summarize work content, periodically consolidate work techniques and experiences, and assist in developing training materials.  4、遵守公司各项规章制度；  4. Adhere to all company rules and regulations.  5、完成项目组长安排的临时工作任职要求：  5. Complete temporary tasks assigned by the team lead.   任职要求：  **Qualifications:**   1、普通话标准，具有良好的语言表达能力、倾听能力、并解决用户问题；  1. Standard Mandarin pronunciation, excellent verbal communication and listening skills, and the ability to resolve user issues.  2、需要具备熟练的英语听说读写能力，能独立操作运营系统；  2. Proficient English listening, speaking, reading, and writing skills required; capable of independently operating operational systems.  3、性格开朗，学习能力强，适应性好；  3. Outgoing personality, strong learning ability, and good adaptability.  4、谈吐清晰，口齿伶俐；主动积极，责任心强；  4. Clear articulation and diction; proactive and highly responsible.  5、适应能力强，学习能力强，拥有开放性，灵活应变的沟通能力；  5. Strong adaptability and learning ability, possessing open-mindedness and flexible communication skills.   上班时间：9：00-18：00 11：00-20：00 五休二轮班制  **Working Hours: 9:00 AM - 6:00 PM or 11:00 AM - 8:00 PM, two days off per week Ｏn a rotating schedule.**   薪资范围：税前综合10-12k，具体根据候选人能力定薪  **Salary Range: Comprehensive monthly salary before tax: 10k - 12k RMB, specific offer depends Ｏn candidate's qualifications.**  上班地址：浦东新区世纪大道1249号世纪大都会  **Work Location: Century link, No. 1249 Century Avenue, Pudong New District.**

岗位职责描述： 1、协助酒店总经理和市场销售部全面完成酒店年度经营指标，尤其在餐饮服务方面提供专业 2、行政支持。 3、组织建立和实施酒店和本部门的政策制度，确保运营符合商业法规和服务业法规。 4、制定本部门工作计划、主要经营指标及相关考核体系，以及本部门质量管理体系。 5、制定本部门预算，并组织实施，监督管理各类成本及费用，使本部门利润最大化。 6、管理部门内部运作，指导并监督本部门工作计划的进展和实施。 7、管理重要餐饮客户，包括并不仅限于政府、业主公司、重要公司客户等，积极听取及收集。 8、客户反馈，最大限度拓展餐饮销售机会。 9、不断开发新产品和新服务以满足客人需求。 10、管理本部门内部人力资源工作，包括招聘、培训、团队建设及员工表现评估等。 11、确保部门员工清晰工作职责，确保部门员工遵守员工守则及各项程序及规定。 12、确保工作场地的健康安全，符合酒店及当地政府的要求。 13、确保本部门员工熟悉餐饮产品知识，提高员工餐饮服务及销售的有效性及沟通技巧。 14、定期与本部门员工进行交流，有效的主持部门及员工会议。 15、与采购部经理一起制定和监督本部门采购程序的执行。 16、确保本部门能够正确掌握并使用相关餐饮管理系统。 17、确保所有员工接受正规的质量与服务规范培训。 18、为员工配备有助其高效完成其工作的工具和设备，并确保本部门设施设备、办公用品得到妥善管理。 19、全面负责酒店食品安全。 20、熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以贯彻执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保 行为落到实处。 21、确保员工熟悉酒店安全、急救和紧急情况的处理程序，并能正确的使用相关的设备。 22、及时对危险的情形采取补救措施，并对上级主管及相关部门通报存在的潜在危险。 23、按酒店管理公司要求，记录并向有关单位上报安全事故和意外事故。 24、完成上级安排的其它任务。 餐饮总监 招聘要求： 1、大专及以上学历，2年以上同等工作经历或 5年以上低一级工作经历； 2、具备敏锐的洞察力，能捕捉客户与商业伙伴的需求，积极做出变革； 3、具有解决问题的能力，并有推理、号召、组织和培训的能力，具有优秀的沟通技能及卓越的领导能力； 4、具备熟练的英语听说读写能力，能够承受工作压力，积极应对问题的能力； 5、酒店管理、餐饮等相关专业。

深圳宝安福永街道燃放身材管理店急聘美体师 本店仅接待女宾，为顾客提供瘦身及塑形服务，项目简单易学，客单价高，提成比例高，工作轻松，店内氛围和谐自由。现急招美体师3名： 【岗位职责】 1、为客户提供专业的美体护理服务，包括但不限于身体按摩、经络疏通、塑形减脂等； 2、根据客户需求，制定个性化的美体方案，并跟踪服务效果； 3、熟练掌握各类美体仪器及产品的使用，确保操作规范、安全； 4、维护客户关系，解答客户咨询，提供专业的护理建议； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保服务环境舒适； 6、定期参加公司组织的技术培训，提升专业技能与服务品质； 7、表现优异可晋升为店长，享受全店业绩提成。 【岗位要求】 1、对美体行业有浓厚兴趣，愿意学习并长期发展； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立信任关系； 3、身体健康，形象端正，注重个人卫生与职业素养； 4、有相关美体或美容工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 5、能够适应灵活的工作时间安排，包括周末及节假日； 6、具备团队合作精神，服从公司管理安排。

会面部身体操作

会操作面部和身体

洗脸熊·洗脸吧诚招美容师/洗脸师 洗脸熊目前洗脸行业头部品牌，专注面部清洁服务，过程透明简单，主打高性价比的服务。 综合收入【4500-8000】 底薪+手工+业绩提成 底薪：3500元 手工：8％ 业绩提成：客充值5-15% 饭补：300 元  全勤奖：200元 前两个月无责保底 深圳宝安松岗洗脸熊商场店急招美容师 ! ! ! 福利待遇： 1、员工每月有1次免费体验店内项目的福利 2、有专业培训，手法简单上手快 3、生日福利，不定期团建聚餐 4、月休4天，非特殊情况周末及节假日不安排休息 岗位要求： 1、18-35岁 2、学历不限，可接受无经验 3、服务意识强，有亲和力 4、性格开朗随和，有一定的沟通能力 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理（洗脸）服务； 2、使用美容仪器对客户进行美容护理操作； 3、维护店铺和品牌形象，保持环境整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 ——工作纯粹，只洗脸不卖货不做身体—— 上班时间： 早班10：00—19：00（中餐一小时） 中班11：00—20：00（晚餐一小时） 晚班13：00—22：00（晚餐一小时） 联系电话：177 2732 7531 工作地点：深圳市宝安区松岗街道东方新天地商场2楼L207洗脸熊

负责充卡退卡，处理小客诉等一些日常工作，协助店长管理数据信息，有晋升主管的通道

岗位职责： 1.负责厨房团队的经营及安全管理； 2.负责餐饮菜肴产品的设计与执行，菜肴有特色，出品优质，并根据经营需要不定时更新季节菜肴； 3.负责厨房成本管控，完成相关经营任务； 4.定期进行经营分析，不断优化运营； 5.管理好团队，做好安全生产、食品卫生等各方面管理； 6.带好团队，通过培训交流、检查评比等各种方式做好团队建设。 任职要求： 1.5-10年工作经验。 2.擅长徽菜、江浙菜或融合菜优先。 3.接受优秀厨师或副厨岗位晋升。 4.有强烈事业心，勇于挑战。