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    3千-3.3千
    阿坝州 | 经验不限 | 高中
    中式餐饮 | 1-49 人
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    性格开朗,勤快
  • 宜宾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 宜宾 | 2年以上 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、至少1的公共区域主管经验 2、具备一定的领导能力 3、视力良好 4、身体健康,能够适应长时间工作
  • 宜宾 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器,以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少5年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康,能适应长时间工作 能承受工作压力
  • 宜宾 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市拓展提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、配合市场销售总监和收益一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 宜宾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为整个的餐饮厨房运作和集团管理酒店食品安全管理体系 2、出席必要的会议并且按照行厨师长的指示进行培训。 3、负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告 4、负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识 5、与内外客人和团队成员保持良好的沟通 6、按照标准检查和维持垃圾房的卫生 7、审阅垃圾分类方法 8、与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系 9、安排,实施&跟踪有关酒店食品安全管理体系的会议 10、出席指定的会议,处理重要的各种外部团体的来话者和来访者 11、必须有高水平的人际交往能力去驾驭敏感自信的局面 12、能与所有层次的公共和个人团体联系沟通 13、你将在特定团队的帮助下继续提高酒店食品安全管理体系并且关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度 14、与厨师长沟通,厨师在酒店食品安全管理体系的各个方面,确保适当的合作。 15、落实行政办公室分派的各项工作任务。 16、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、 持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先 2、 在劳动卫生领域工作最少1年 3、 能够听说、书写汉语和英语 4、 数学上的技能:基础的数学知识 5、 精通很多电脑程序,比如,微软办公软件,文档和表格 6、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 7、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
  • 宜宾 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 独立策划重要节日及每月专题活动,完成包括整体活动策划、形成方案、预算汇总审批流程。 完成活动物料制作,搜集照片视频素材及活动总结宣传; 根据公司品牌理念,挖掘酒店日常中的服务亮点,包装后做推广宣传; 根据各业务点设计需求,根据情况判断其价值,并设计; 品牌管理:视觉管理,保证品牌合规性; 品牌公关:包括处理媒体关系、舆情管理、危机处理、公关产品打造等; 【岗位要求】 了解大众传媒、电子商务,具备良好的平面设计和具有创新性的写作编辑和活动策划能力; 具备微信推文撰写、摄影、PS和AI技能及PR或其他视频剪辑软件用应用经验; 优秀的语言表达能力,多部门协调能力及较强的观察和应变能力; 熟练运用办公软件,具备品牌管理和传播经验; 做事积极主动,结果导向,有责任心; 具有良好的职业形象。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 高效认知和掌握销售线索。 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 主动参与,完成各种销售报告。 协助计划和配合销售活动。 执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 【岗位要求】 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 掌握应用销售及前台的电脑系统。 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 能够掌握和理解市场和竞争。 良好的电脑技能。 良好的人际交往和沟通技巧。 独立工作和团队工作的能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 掌握应用销售及前台的电脑系统 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 能够掌握和理解市场和竞争 具备良好的中,英文读写能力 良好的电脑技能 良好的人际交往和沟通技巧 独立工作和团队工作的能力 2年以上销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历
  • 宜宾 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。 5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6、合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 7、负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 8、全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 11、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 12、关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 13、参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 14、对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。 15、定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验1年以上 2、工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念 3、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力
  • 宜宾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有前台工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责海螺沟美砚长征大酒店的销售工作,包括但不限于客房销售、会议及活动策划与执行。 2. 管理并优化销售流程,提升客户满意度和销售业绩。 3. 与成都、重庆地区及全国的商业伙伴建立并维护良好的合作关系,拓展酒店业务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧,能够有效地与客户进行互动。 2. 具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用。 3. 对销售工作充满热情,能够在竞争激烈的市场中取得优异成绩。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店财务部门日常收入审计工作,确保收入数据的准确性和完整性,及时发现并纠正差异。 管理应付账款流程,审核供应商发票及付款申请,确保账务处理的及时性和合规性。 跟进应收账款管理,定期核对客户账单,确保款项按时回收并处理相关账务调整。 监督收货流程,确保采购物品的数量、质量与订单一致,并完成相关财务记录。 协助编制月度财务报表,确保财务数据的准确性和及时性。 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计问题的整改。 优化财务相关流程,提高工作效率,确保符合公司政策和行业规范。 【岗位要求】 具备财务相关基础知识,熟悉收入审计、应付/应收、收货等财务模块的操作流程。 具备较强的数据分析能力和逻辑思维,能够独立完成财务数据的核对与调整。 工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作。 熟练使用财务软件及办公软件,具备基础数据处理能力。 有酒店行业财务工作经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 两年以上酒店食品安全岗位工作经验、负责管事部日常运营管理工作 制定并执行餐具、厨具等物品的清洗、消毒、保管标准流程确保部门工作高效有序开展 监督和管理洗碗工、保洁员的工作表现及出勤情况 熟知酒店厨房部门及相关区域的运营操作、定期检查设备运行状况,协调工程部进行维护保养 负责部门物资的申领、保管及库存管理 配合餐饮部做好大型宴会活动的后勤保障工作 定期对员工进行卫生安全及操作规范培训 具有较好的沟通能力。 【岗位要求】 具备酒店后勤管理相关工作经验者优先、熟悉酒店餐具清洗消毒流程及卫生标准 具有较强的组织协调能力和团队管理能力、能适应酒店行业工作时间安排 工作细致认真,责任心强、具备基础的设备维护知识 确保按照要求和食品安全体系标准保证宾馆的食品和储存安全,督促落实食品生产经营全过程。负责完成每日的例行检查,并进行食品安全培训并做好记录。检查食品安全管理制度执行情况,管理维护食品安全生产经营过程中的记录材料,按照要求保存相关
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责酒店安全保卫工作,制定并执行安保管理制度及应急预案,确保酒店财产及客人安全 组织日常安全巡查,重点检查消防设施、监控系统、出入口等关键区域,及时发现并消除安全隐患 领导安保团队开展24小时值班工作,妥善处理突发事件及宾客纠纷,维护酒店正常运营秩序 定期组织消防演练及安全培训,提升全员安全意识和应急处理能力 配合公安机关开展治安联防工作,建立完善的安保档案和事件记录系统 【岗位要求】 具备较强的安全防范意识和风险预判能力,熟悉酒店安保工作流程及消防管理规范 优秀的团队管理能力,能有效调配安保人员完成值班、巡逻等任务安排 良好的突发事件处理技巧,掌握基本急救知识和消防设备操作技能 退伍军人或持有保安员证、消防设施操作员证者优先考虑 身体健康,能适应倒班工作制,具备高度责任心和职业操守
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 2年以上工程相关工作经验 中专以上学历(电气或机械专业),或取得与之等同的相关证书者 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识 紧急事故与故障的处理 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导 确保酒店各系统设备的维修保养达到水平和标准 做预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录 正确的控制、管理所有设备、工具和物料 【岗位要求】 高中以上文化程度,掌握机电工程设备的基础知识。 能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 身体健康,精力充沛。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责公区PA的管理工作。 2.确保营业区域的清洁和设备的维护 3.保证卫生间的清洁水平。 4.保证会议区域和办公区域的清洁, 5.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 6.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生 7.完成上级交代的其他工作。 岗位要求 1.年龄20-50岁,五官端正,身体健康。 2.有2年以上星级酒店同岗位管理工作经验,责任心强。 3.熟练掌握地毯清洗及石材保养技能。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责健身中心的日常运营管理,确保设施设备正常运行及环境整洁。 2、制定并执行健身中心服务标准与流程,监督服务质量,提升会员满意度。 3、统筹安排健身课程、私教服务及会员活动,优化服务内容与体验。 4、管理健身中心团队,包括教练、前台及保洁人员,负责排班、培训及绩效考核。 5、处理会员投诉与突发情况,维护良好的客户关系。 6、控制运营成本,协助制定预算并监督执行。 7、定期检查健身设备安全状况,确保符合卫生与安全标准。 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、热爱健身行业,具备服务意识与团队管理能力。 2、熟悉健身中心运营流程,有相关工作经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理客户需求与团队协作。 4、持有健身教练资格证或相关行业认证者优先。 5、具备基础英语沟通能力,可应对国际宾客需求。 6、责任心强,注重细节,能承受一定工作压力。
  • 人事主管

    4千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门员工的考勤审核和管理工作; 2、负责酒店五险一金的参退保及相关事宜; 3、审核普通员工的工资调整和福利类费用; 4、每月制作员工工资表及个税、津贴等相关表格和提报; 5、负责登记和保存人事变动及奖惩信息; 6、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作; 7、负责监督和审核酒店外包小时工等考勤和费用; 8、配合部门工作安排,完成上级安排的工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、能熟练操作计算机,精通excel公式; 3、熟悉劳动法、社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、有一定的个税知识。
  • 成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    [任职要求] 一、55岁以下,身高1.60以上,形象气质佳。 二、有三年以上相关维修经验和高低压操作证优先,高中及以上学历。 三、具有计算机操作基础知识及一定的文字和语言表达能力,普通话流利、标准。 四、熟悉物业管理,熟悉业主服务相关知识。 五、具有对待工作认真负责,严格履行本职工作的责任意识。 六、具备团队协作精神,并运用适当的方式和技巧,推进工作任务。 [岗位职责] 一、负责对本项目空调系统、新排风系统、电梯、擦窗机、给排水系统设备、天然气调压站、泵房设备、设备监控系统、门禁的管理和机电设备的维护保养。 二、负责按照操作规程和质量标准完成电器设备维修保养工作。 三、负责按照设备保养计划进行设备的维护保养工作,确保设备、系统正常运行。 四、负责按照规定填写各种报表和工作记录。 五、负责定期对工具进行保养、维护,确保使用安全。 六、完成上级交办的其它工作。 [薪资待遇] 薪资4000、购买五险、包食宿、周末双休 详细问题面谈 工作地点:成都市成华区华泰路42号越盛能源大厦 联系人:芦兴东  13880005780
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。
  • 前厅经理

    5千-7千
    成都 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效、有序进行; 2、制定并执行前厅部的工作流程及服务标准,监督员工服务质量,提升客户满意度; 3、负责前台接待、客房预订、入住登记、退房结账等业务的协调与管理; 4、处理客人投诉及突发事件,及时解决客户问题,维护酒店形象; 5、协调前厅部与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与协作,确保工作无缝衔接; 6、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力; 7、定期分析前厅运营数据,提出优化建议,提高运营效率; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部运营流程; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户投诉及突发事件; 3、具备较强的团队管理能力,能够带领团队完成工作任务; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 6、能适应弹性工作时间,包括节假日及夜班安排; 7、有酒店前厅管理经验者优先考虑。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    [任职要求] 一、33岁以下,身高1.65以上,形象气质佳。 二、有相关经验优先,高中及以上学历。 三、具有计算机操作基础知识及一定的文字和语言表达能力,普通话流利、标准。 四、熟悉物业管理,熟悉业主服务相关知识。 五、具有对待工作认真负责,严格履行本职工作的责任意识。 六、具备团队协作精神,并运用适当的方式和技巧,推进工作任务。 [岗位职责] 一、严格遵守公司各项规章制度。 二、负责受理业主投诉和报事报修工作,来访人员接待工作。 三、负责收集业主相关信息、意见并记录上报,配合完成业主档案建立。 四、根据业主满意度调查工作安排,发放、收集满意度调查表。 五、负责会议前的各项准备工作、重大接待服务工作,严格遵守服务标准。 六、落实风险识别、隐患排查整治、风险控制措施,及时有效应对突发事件。 七、落实相关保密制度,防止失泄密案事件发生。 八、完成上级交办的其他工作。 联系电话:13568855800  金女士
  • PA技工

    3.5千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    • 员工生日礼物
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责做好各区域大理石地面的清洁、翻新保养。 2. 服从上司安排,定期做好大理石地面的抛光、起蜡、封蜡、晶面处理工作; 3. 加强业务知识以及使用操作机器的安全意识; 4. 服从并配合领班保养好各种清洁机器及工具的维修保养; 5. 控制节约各种清洁用品,在无清洁用品的情况下及时提前向领班或主管汇报。 6. 加强同事之间的团结及沟通,并且建立良好的职业道德。   任职标准: 1、基本素质:工作一丝不苟,吃苦耐劳,责任心强。 2、自然条件:年龄在25~55岁之间,身体健康,相貌端正。 3、文化程度:初中以上学历。 4、语言能力:会说普通话。 5、工作经验:具有一年以上相关工作经验。 6、特殊要求:熟悉掌握各种清洁方法,各种清洁剂的性能,各种污迹的去除方法。熟练掌握各清洁设备的 上班时间:每日8小时工作制 三班倒 月休4天 福利待遇:提供食宿,入职购买五险一金,享受法假三薪,年假,年终奖等福利。
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