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  • 万能工

    4千-5千
    福州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    负责酒店各种木制品的制作,维修、油漆,墙纸、地毯、天花、门窗的修补,小五金的更换及维修等。 (1) 负责酒店各种木制品的制作、修理、油漆等工作; (2) 负责酒店各区域墙纸、地毯、天花、门窗、柜台等各种修理、修补; (3) 负责酒店的玻璃制品的更换维修及用品的修补配制工作; (4) 负责对酒店家私、门窗、柜子等小五金的维修更换; (5) 负责酒店举办各种活动的道具制作及安装; (6) 按照家私维修保养规程,进行日常维护和例行保养; (7) 负责酒店土建结构方面的维修,修补工作; (8) 负责各种家具及门柜锁的修理工作和安装工作; (9) 负责酒店各种木制品、墙面的油漆、翻新等工作; (10) 负责装潢加工间场地整洁、卫生、无杂物; (11) 及时完成领导交办的其它工作。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    1、根据酒店标准接受预定和操作系统; 2、确保具有营销员的态度,并抓住酒店内的一切销售机会; 3、发展及保持与主要的客户资源间的有效沟通,并及时向前厅部经理和预订部经理反馈; 4、确保准确记录所有等候名单中的客户信息; 5、确保及时向预订部经理汇报工作进展; 6、遵循预置的可销售房间数和房价制度; 7、确保熟悉地掌握酒店及当地的讯息; 8、确保提供高水平的预订服务; 9、通过电话、邮件和传真的方式执行预订,按照指定的标准迅速、准确的输入系统; 10、核查每日到达客人的资料,如有任何遗漏的讯息及时通知相关人员; 11、准备并分发每周预测; 12、按要求参加培训和会议并作出贡献; 13、始终展现负责的管理和行为,并以积极的形象代表酒店; 14、完成其他合理分配的职责和任务。
  • 南阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、制定并实施餐厅服务流程与操作规范,确保服务品质达到酒店标准 3、负责西餐菜单设计、成本控制及食材采购监督,优化餐饮成本结构 4、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户满意度 5、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 6、完成餐饮销售目标,策划并执行节假日促销活动 7、保持与厨房部门的紧密协作,确保出餐效率与食品安全 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验,熟悉西餐运营流程与服务标准 2、出色的团队管理能力,能有效激励并带领20人以上服务团队 3、具备成本控制意识与数据分析能力,熟练使用餐饮管理系统 4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及跨部门协作 5、工作细致严谨,具备较强的抗压能力与突发事件处理能力 6、持有餐饮管理相关证书或酒店管理专业背景者优先
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-26
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    提供中西餐厅、前台、礼宾、宾客关系、客房、水疗前台以及康乐活动专员的实习岗位 1、至少能实习3个月以上; 2、志在酒店行业发展; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 宿舍4人间,上床下桌,每个房间单独的阳台,洗衣机,wifi,空调,卫浴,提供床上用品,到酒店步行5分钟,有海景房
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-24
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    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售策略,完成年度销售目标及预算指标; 2、开拓并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略以提升市场份额; 4、带领销售团队完成客户开发、协议签订、账款回收等全流程工作; 5、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 6、定期提交销售报表及市场分析报告,为管理层决策提供数据支持; 7、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力,能够独立制定并推动销售计划; 2、优秀的沟通谈判能力,能够高效开发及维护客户关系; 3、具备团队管理经验,能够激励并带领团队达成业绩目标; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对市场变化; 5、对酒店行业有热情,熟悉酒店销售流程及市场运作模式者优先; 6、熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    1. 熟悉餐饮知识和餐厅菜单 , 熟悉酒水服务知识。 2. 管理餐厅运行服务,确保员工根据标准给客人提供服务 , 不断寻找机会改进对客服务。 3. 遵守饭店的规章制度及令客人满意计划,确保员工按照标准与程序完成任务,尽可能的超越客人期望。 4. 监督客用设施和对客服务的标准。 5. 餐厅 员工管理,约束员工遵守纪律,与员工沟通避免与工作相关的矛盾。 6. 培训、发展和管理员工,根据员工实际情况实行因材施教的培训 7. 在部门 / 单元 / 服务点内进行协调 , 与其它部门 / 单元间运转协调。 
  • 美导

    8千-1万
    宜宾 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-24
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    在叙永东来国际
  • 工程技工

    3千-4千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。  3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。  3.五官端正。 4.身体健康,精力充沛。
  • 人事主管

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘、培训工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责员工人事档案的管理。 5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    【岗位职责】 1. 负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作。 2. 制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施。 3. 安排布置并督导下属人员的正常工作。 4. 与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格。 5. 与其他部门沟通、协调、密切配合。 【岗位要求】 1. 具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神。 2. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 3. 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    工作职责:  1.负责MICE市场的维护和开发  2.计划并执行对现有客户及潜在客户的拜访,开发新的生意渠道  3.高效任职,掌握销售线索并签署协议  4.维护客户关系,建立长期有效合作。  任职条件:  1.具有广东星级酒店MICE销售岗位经验;  2.在旅行社及会展渠道方面有一定的客户积累;  3.具有较强的人际沟通协调能力,计划与执行能力;  4.普通话流利。 能力要求: 具有广东酒店销售经验,尤其是MICE经验
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 工作日三餐
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助三级经理抓好客房部的日常工作;合理安排人员,组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求,做好客人的迎送和服务以及客房环境卫生的清洁工作。 2.督导工作进度,解决工作中的问题,传达客务部的指示精神。 3.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区各类客房,发现问题及时指导和纠正。 4.检查VIP房间,负责重要宾客的迎送工作,做好重要团队到达后的服务工作。 5.掌握客房的房态情况,及时将变化情况通知房务中心。 6.认真有效的处理客人投诉,及时快速解决问题。降低损失。 7.协助部门收集宾客相关信息,关注客人喜好,建立客史档案。 8.检查员工仪容仪表和行为,确保饭店规章制度得以执行落实。 9.认真执行《员工手册》的管理,检查管区员工的服务标准是否符合饭店的要求,不断提高客房的服务质量和标准。 10.监督本部门的服务以及与其它部门间的协作,采取有效措施进一步改善服务及协作关系;及时与上级沟通,汇报有关情况,如客人意见、建议等。 11.负责各类钥匙、客房酒水的管理工作。 12.负责落实核对管区内储存的物品数量及各类配置;及时注意保养和维修,保证设备正常运转;
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    任职资格: 1. 1年以上宴会及会议统筹部门工作经验 2. 丰富的大型活动、组织能力 3. 熟练使用计算机,熟悉Opera系统
  • 长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于出口、、进口及各岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、18-40周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人、持有消防证、监控室证优先考虑。
  • 浆板教练

    4千-5千
    万宁 | 2年以上 | 学历不限

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    农副产品 | 100-499人
    发布于 07-24
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    岗位职责:  1、负责浆板教学课程的规划与实施;  2、为学员提供专业的浆板技能指导,确保学习效果;  3、定期组织浆板活动,提升学员技能水平和兴趣;  4、收集学员反馈,持续优化教学方法与课程内容。  岗位要求: 1、拥有3-5年划桨技术经验; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;  3、热爱浆板运动,对浆板文化有深刻理解; 4、能够独立开展教学工作,具备一定的组织协调能力;  5、具有相关教练资格证书者优先考虑。此岗位为兼职岗位,具体薪资面议
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 缴纳五险
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-24
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    岗位职责: 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职资格: 1.有从事酒店前台、销售、餐饮等部门的工作经验。 2.有自己的客源。 3.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 餐厅主管

    5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3.及时跟踪.检查台面,对不合格的地方进行指正改正; 4.及时对餐台上菜速度.情况了解,及时催菜; 5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7.搞好本班组与其他班组的协调; 8.做好班组员工考勤.培训工作。 【岗位要求】 1年以上餐饮经验,良好的仪容仪表。 积极主动,有团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 扬州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    岗位职责: 1.执行空调通风.制冷.制热冷藏设备及系统的操作,保养和维修工作,以确保运行畅通; 2.负责酒店中央空调水系统的定期维护保养和故障检修; 3.按时按质按量完成各项工作任务并填好设备运行记录表格; 岗位要求: 1. 中专或以上学历,酒店从业经验优先。 2.空调工持有制冷与空调作业证等相关岗位证书者优先。
  • 空调工 AC

    4千-5千
    扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 员工活动
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    工作内容: 1、熟悉酒店的空调、风机、空调水泵的安全操作和保养规程并严格执行。 2、协助上级做好空调系统、制冷设备的管理工作和常用备件的采购计划。 3、负责空调机组开启、关闭和相关记录,负责酒店空调风系统、水系统的运行、维护、保养和相关数据的记录。 4、负责冷库等制冷设备的现场维修。 职位要求: 1、1年以上同岗位工作经验。 2、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 3、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4、身体健康,精力充沛。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 学历不限

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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定及执行酒店市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求: 1.从事国际或国内品牌酒店工作5年以上,具有3年以上市场相关管理工作经验。 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6.熟悉江浙及上海客源市场优先。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    岗位职责 1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,有前台工作经验者优先。 2.有处理PMS系统的经验、适应并愿意与公司共同成长。 3.积极乐观的性格、良好的沟通技巧、相关办公自动化知识。 4.良好的英语及普通话掌握能力,其他语言掌握者优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-27
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    有投必应
    有投必应
    工作职责: 监督酒店对客营运,确保向宾客在服务区域内提供符合标准的同事和适当的工作流程,定期对酒店前区和后区进行巡逻。处理所有紧急情况并在必要的情况下代表酒店管理层。 经验 1、五年相关的酒店工作经验,至少两年相关职位经验。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 07-24
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    岗位职责要求 1、按SOP标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的的客房和环境,满足客人的服务需求,负责本区域安全工作。 任职要求: 1、年龄55岁以下,初中以上学历,身体健康,仪表端庄。 2、有酒店公区保洁经验优先,PA清洁工具使用熟练。 3、有责任感,能吃苦耐劳,具有服务及安全操作意识。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-25
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    职位描述: 宾客从踏入酒店的那一刻起,就走进了一段真正难忘的旅程。作为宾客服务接待员,您不仅是宾客办理各项手续时可以依赖的对象,他们还信赖您在当地攻略方面的意见,相信您能把握每一个细节从而打造无暇体验。您还可以营造温馨的氛围,让宾客感觉宾至如归。  工作职责: •热情欢迎宾客,开启令人难忘的宾客体验  •当面或在电话中识别并问候IHGRewards Club优悦会会员和再次光临的宾客  •先行一步,用心服务——记录宾客的喜好并据此提供服务,处理他们的信息、请求、问题和疑虑 •与前厅部、客房部协作设计“无缝式”VIP入住流程 •担任品牌的形象大使,并为此感到自豪  •对每天安排的计划和活动了熟于心  •处理重大危机事件 •培养储备人才,打造高效前厅团队。 •熟悉前厅部指标,并制订相应的计划,随时调整 •制定礼宾部年度服务标准,推动“金钥匙”(Les Clefs d'Or)认证申请 •代表酒店参与IHG区域礼宾会议,落地集团全球服务项目(如“洲际行家”计划)。 •亲自服务顶级客户(如IHG洲际大使会员、企业CEO、政要),设计“超越预期”的体验: •编制礼宾部预算(如车辆维护、合作资源采购),控制成本损耗。 •审核外包服务商如豪车租赁的合规性与服务质量。
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