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  • 客服

  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、着装整洁、彬彬有礼,参加班组例会,服从上级指挥。 2、掌握客情,负责接受宾客的电话和当面预定。 3、熟知当天订餐情况,告知餐厅厨房和所有服务人员客人预订信息和特殊需求。 4、热情主动的迎送宾客,按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。 5、协助做好餐厅服务准备并随时维护迎宾区域,收银区域,衣帽间和餐厅的整洁。 6、了解餐厅内一切相关知识,随机回答宾客的问题。 7、参加餐厅组织的各项培训活动。 8、做好餐厅就餐人数,桌数等营业的统计工作,并做书面记录。 【岗位要求】 1、英语基础良好者优先考虑 2、工作认真、细致、工作态度端正,有一定的公关和社交知识。 3、有较好的语言的表达能力、讲话口齿清楚,反应灵敏。 4、身体健康、仪表端庄、气质较好。
  • 会计

    4千-6千
    东方 | 1年以上 | 大专

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    建材 | 100-499人
    发布于 10:09
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    岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账及结账工作,确保账务准确无误。 2. 编制并报送各类财务报表,如资产负债表、利润表等,保证报表的准确性、及时性和合规性。 3. 处理税务相关事宜,包括纳税申报、发票管理等,协助应对税务检查。 4. 负责公司固定资产、库存等的账务管理与盘点工作。 5. 对接银行等外部机构,办理存取款、对账等业务。 6. 整理、归档财务资料,保证资料的完整性和安全性。任职要求: 1. 会计、财务等相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2. 1-3年相关会计工作经验,熟悉财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作。 3. 了解国家财务、税务相关法律法规,具备良好的专业素养和职业道德。 4. 工作认真细致、责任心强,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。我们提供: • 具有竞争力的薪资待遇(4k-6k,具体面议)。 • 完善的福利体系,包括社会保险、带薪年假、节日福利等。 • 良好的工作氛围和晋升空间,定期组织专业培训。工作时间:早上8:00--12:00;下午2:30--6:00。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 14:53
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    一年以上经验 技术熟练 对于速度没有硬性要求 (当然快一点更好啦~[派对R]) 性格好 诚实守信 18岁-40岁都可
  • 济南 | 1年以上 | 中技

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06:19
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    1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作; 2、合理分解销售目标,有计划的完成目标; 3、管理个人客户,定期做回访,邀约顾客回店护理,加强顾客关怀工作; 4、维护店铺和品牌形象。 联系试:18560158812
  • 销售经理

    4千-5千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 15:42
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 西安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 15:42
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房及公共区域的清洁维护工作,制定并执行标准化清洁流程,确保环境整洁度达到行业标准; 2、高效管理布草更换流程,包括床单、被罩、毛巾等物品的更换、消毒及库存管理; 3、定期检查并补充客房消耗品(洗漱用品、纸巾等),确保物品充足且摆放规范; 4、系统检查房间设施设备运行状态,发现故障及时报修并跟踪处理进度; 5、严格执行垃圾分类处理制度,保持垃圾存放区域卫生达标; 6、统筹安排周期性深度清洁计划,包括地毯清洗、墙面维护等专项工作; 7、负责清洁设备工具的维护保养,确保工作设备处于良好状态; 8、制定并落实卫生安全管理制度,定期组织员工培训与考核; 9、协调前台、工程等部门工作,及时响应客户特殊需求。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,25-45周岁,身体健康,无传染性疾病; 2、2年以上酒店客房服务或保洁管理相关工作经验,熟悉酒店卫生标准; 3、精通各类清洁设备操作(洗地机、抛光机等)及清洁剂使用规范; 4、具备较强的现场管理能力,能有效分配工作任务并监督执行; 5、工作细致严谨,对卫生质量有高标准要求,具有优秀的服务意识; 6、能够适应弹性排班制度,具备处理突发情况的应变能力; 7、持有相关职业资格证书(如卫生管理员证)者优先考虑; 8、无不良嗜好,遵守职业道德,能维护酒店形象与声誉。
  • 西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 15:42
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    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作,包括接待、入住登记、退房结算等业务流程的监督与执行2、统筹安排前台班次及人员分工,确保各时段服务人员配置合理 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决服务过程中的问题,维护酒店形象 4、培训并指导前台员工提升业务技能与服务标准,定期进行业务考核 5、监督前台各类报表、账目的准确性与及时性,确保财务数据无误 6、协调客房、餐饮等部门工作,保障对客服务衔接顺畅7、负责前台物资管理及设备维护,控制物品损耗 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先 2、1年以上酒店前台工作经验,其中3个月以上带班经历 3、熟悉酒店前台操作系统(如OPERA系统)及基础财务流程 4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 5、普通话流利 6、能适应倒班工作制,身体健康,形象气质良好 7、年龄20-38周岁,特别优秀者可适当放宽条件
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议活动的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成年度销售目标; 2、与客户沟通需求,制定宴会及会议活动方案,协调酒店各部门资源确保活动顺利执行; 3、定期分析市场动态及竞争对手情况,提出销售策略调整建议,提升市场份额; 4、跟进合同签订、款项收取及客户反馈,确保服务质量与客户满意度; 5、协助市场推广活动,提升酒店宴会及会议品牌知名度。 【岗位要求】 1、具备较强的销售能力及客户服务意识,能独立完成销售任务; 2、良好的沟通协调能力,能与客户及内部团队高效合作; 3、思维灵活,具备市场分析及策划能力,能应对突发情况;
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责洗衣房日常运营管理,确保布草、制服洗涤质量符合酒店标准 2、制定并执行洗衣房工作计划,合理分配工作任务,监督员工操作流程 3、严格控制洗涤剂、水电气等物料消耗,定期盘点库存并做好成本核算 4、维护保养洗衣设备,定期检查机器运行状态,及时报修故障设备 5、培训新员工掌握专业洗涤技术及安全操作规程,建立标准化作业流程 6、处理突发性布草供应问题,协调与前厅、客房等部门的应急需求 【岗位要求】 1、熟悉酒店洗衣房工作流程,掌握各类织物特性及专业洗涤技术 2、具备3年以上酒店洗衣房工作经验,有团队管理经验者优先 3、能熟练操作工业洗衣机、烘干机、熨平机等专业设备 4、具备基础设备维护知识及成本管控意识 5、身体健康,能适应高温潮湿工作环境及倒班工作制 6、工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力
  • 楼层主管

    4千-5千
    郑州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保客房清洁、维护及服务质量符合希尔顿品牌标准; 2、监督并指导客房服务员的工作,合理分配任务,确保高效完成客房清洁、布草更换及物品补充等工作; 3、定期检查客房及公共区域的卫生、设施状况,及时发现并上报维修需求,确保设施完好; 4、协助处理客人的投诉及特殊需求,提供优质的客户服务,提升客人满意度; 5、负责楼层物资的管理与盘点,控制成本,避免浪费; 6、参与新员工的培训与考核,帮助团队成员提升专业技能与服务意识; 7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够妥善处理客人需求及突发情况; 2、有较强的团队管理能力,能够有效协调与激励下属; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、熟悉酒店客房运营流程及清洁标准者优先;
  • 司机

    4千-5千
    郑州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的日常接送服务,确保安全、准时抵达目的地; 2、按照酒店规定执行车辆检查、保养及清洁工作,保持车辆良好状态; 3、熟悉郑州市及周边交通路线,合理规划行车路线,提高接送效率; 4、协助处理车辆相关行政事务,如年检、保险办理及维修跟进; 5、遵守交通法规及酒店安全制度,确保行车安全无事故; 6、完成上级临时安排的其他驾驶任务。 【岗位要求】 1、持有效C1及以上驾驶证,驾龄5年以上,无重大交通事故记录; 2、熟悉郑州及周边区域路况,具备较强的方向感和路线规划能力; 3、责任心强,服务意识佳,能适应弹性工作时间 4、身体健康,无不良嗜好,能胜任长时间驾驶工作;
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作,制定并执行安保管理制度及应急预案,确保酒店财产和客人安全; 2、组织并监督保安人员日常巡逻、监控及消防检查,及时发现并处理安全隐患; 3、协调处理突发事件,包括但不限于火灾、盗窃、纠纷等,确保快速响应和妥善解决; 4、定期对保安团队进行业务培训和应急演练,提升团队专业素质及应急处理能力; 5、配合公安机关、消防部门等外部单位的安全检查,并落实整改要求; 6、管理安保设备及器材,确保其正常运行,定期维护和更新; 7、完成上级领导交办的其他安保相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和责任心,熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规; 2、具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效领导保安团队; 3、反应敏捷,具备较强的突发事件处理能力和冷静的判断力; 4、身体健康,能适应倒班工作制,具备一定的抗压能力;
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责礼宾部的日常运营及管理工作,确保为宾客提供高效、专业的迎送、行李运送及问询服务; 2、制定并优化礼宾服务流程及标准,监督执行情况,持续提升服务质量; 3、协调与前台、客房、餐饮等部门的协作,确保宾客需求得到及时响应与解决; 4、处理宾客投诉及突发事件,提供妥善解决方案,维护酒店品牌形象; 5、负责礼宾部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识; 6、管理礼宾部物资及设备,确保其完好、充足并符合酒店标准; 7、收集并分析宾客反馈,提出改进建议,优化服务体验。 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与职业素养,熟悉高端酒店礼宾服务流程及标准; 2、出色的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及突发情况; 3、具备团队管理经验,擅长员工培训与激励,能带领团队达成服务目标; 4、工作细致、责任心强,能适应高强度工作及轮班制度; 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 6、英语口语流利者优先,有国际品牌酒店工作经验者优先。
  • 总机主管

    4千-5千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店总机日常运营管理,确保电话接听、转接及留言服务高效准确 2、监督总机团队工作表现,制定排班计划并协调人员调配 3、处理客人特殊需求及投诉,提供专业解决方案并及时跟进 4、维护更新酒店通讯系统及内部联络目录,确保信息准确无误 5、定期对总机服务进行质量检查,提出改进建议并实施培训 6、协调与其他部门的沟通协作,保障酒店内部信息传递畅通 7、管理总机设备维护及耗材补充,确保设备正常运行 【岗位要求】 1、具备优秀的普通话及英语沟通能力,发音标准清晰 2、熟悉酒店运营流程及总机操作系统者优先 3、具有较强的服务意识和应变能力,能妥善处理突发事件 4、具备团队管理经验,能够有效指导及培训员工 5、工作细致耐心,能承受一定工作压力 6、可适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责礼宾部的日常运营管理,确保为宾客提供高效、专业的迎送、行李搬运及问询服务; 2、监督和指导礼宾员的工作表现,定期进行培训和考核,提升团队服务水平; 3、处理宾客的特殊需求及投诉,确保问题得到及时、妥善的解决; 4、协调与其他部门(如前厅部、客房部)的沟通协作,保障酒店服务流程顺畅; 5、管理礼宾部的物资和设备,确保其完好并合理使用; 6、制定并执行礼宾部的服务标准及操作流程,持续优化服务质量; 7、负责VIP客人的接待工作,提供个性化服务,提升宾客满意度; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,能够以热情、专业的态度对待宾客; 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调和处理突发情况; 3、具备一定的管理经验或潜力,能够带领团队完成工作任务; 4、身体健康,能够适应轮班工作制及长时间站立服务; 5、熟悉酒店礼宾服务流程及相关标准者优先; 6、具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店管事部的日常运营管理,确保餐具、厨具、设备等清洁、消毒及维护工作符合卫生标准; 2、制定并执行管事部的工作计划,合理分配员工任务,监督工作进度与质量; 3、管理管事部库存,包括清洁用品、餐具及设备的采购、领用和盘点,确保物资充足且无浪费; 4、培训并指导管事部员工,提升其专业技能与服务意识,确保团队高效协作; 5、定期检查清洁设备及工具的使用情况,及时报修或更换故障设备,保障工作顺利进行; 6、与其他部门(如餐饮部、厨房部)保持良好沟通,协调解决运营中的问题; 7、确保管事部工作符合酒店安全、卫生及环保政策,定期提交相关报告。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验,有管事部或后勤管理经验者优先; 2、熟悉清洁消毒流程、餐具保养及设备维护知识,了解卫生安全标准; 3、具备较强的组织协调能力,能够高效管理团队并处理突发情况; 4、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力;
  • KA经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 14:32
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    岗位职责: 1、负责全省新客户(商超、百货等)开发、洽谈、维护及管理,达成销售目标; 2、执行公司销售计划及费用预算的分解,推动月度销售目标的达成; 3、负责KA渠道销售数据、客户信息的建立,KA渠道操作方案的执行; 4、负责KA渠道店员的培训; 5、负责KA渠道销售团队的培养、指导、管理,提升团队的协同作战能力; 6、根据不同客户类型提供有效的营销解决思路,清晰的向公司传达客户需求,独立完成客户提案; 7、定期对客户档案进行分析、整理,及时更新客户信息及数据资料; 8、完成上级交付的其它任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,日化、快消、美妆等相关专业优先; 2、十年以上美妆行业成功销售经验,五年以上相关岗位工作经验; 3、为人诚恳,有强烈的成就愿望,善于管理团队协作; 4、具有优良的客户客情资源及KA渠道业务拓展能力、谈判能力,计划指导能力,强力的执行能力,具有突发事件的应变处理能力。 福利待遇: 社保、年底福利、绩效奖金、全勤、补助、带薪年假、员工旅游、员工体检、节日福利等 上班时间: 单休:周一至周五:9:00-12:00,13:30-17:30;周六:10:00-12:00,13:30-16:00;出差按行程规定执行,法定假日同国家规定
  • KA经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 14:31
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    岗位职责: 1、负责全省新客户(商超、百货等)开发、洽谈、维护及管理,达成销售目标; 2、执行公司销售计划及费用预算的分解,推动月度销售目标的达成; 3、负责KA渠道销售数据、客户信息的建立,KA渠道操作方案的执行; 4、负责KA渠道店员的培训; 5、负责KA渠道销售团队的培养、指导、管理,提升团队的协同作战能力; 6、根据不同客户类型提供有效的营销解决思路,清晰的向公司传达客户需求,独立完成客户提案; 7、定期对客户档案进行分析、整理,及时更新客户信息及数据资料; 8、完成上级交付的其它任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,日化、快消、美妆等相关专业优先; 2、十年以上美妆行业成功销售经验,五年以上相关岗位工作经验; 3、为人诚恳,有强烈的成就愿望,善于管理团队协作; 4、具有优良的客户客情资源及KA渠道业务拓展能力、谈判能力,计划指导能力,强力的执行能力,具有突发事件的应变处理能力。 福利待遇: 社保、年底福利、绩效奖金、全勤、补助、带薪年假、员工旅游、员工体检、节日福利等 上班时间: 单休:周一至周五:9:00-12:00,13:30-17:30;周六:10:00-12:00,13:30-16:00;出差按行程规定执行,法定假日同国家规定
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保为宾客提供高效、优质的服务体验; 2、监督并指导前台、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,确保符合希尔顿品牌标准; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升宾客满意度; 4、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保服务流程顺畅; 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效评估,提升团队专业能力; 6、分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施; 7、管理前厅部物资及设备,确保其正常使用及合理库存; 8、参与制定并执行前厅部的年度预算及运营计划。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验,有前厅部管理经验者优先; 2、熟悉酒店前厅运营流程及标准,了解希尔顿品牌服务理念者更佳; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效处理宾客及员工关系; 4、具备较强的抗压能力及突发事件处理能力; 5、良好的团队管理能力,能够激励并带领团队达成目标; 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 7、注重细节,服务意识强,能够为宾客提供个性化服务;
  • 厨师长

    1万-1万
    咸宁 | 10年以上 | 初中

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 16:12
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    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理工作,包括菜品研发、成本控制、人员调配及厨房设备维护等; 2、制定并执行厨房操作流程及标准,确保菜品质量、口味及出品速度符合公司要求; 3、根据市场需求及季节变化,定期更新菜单,优化菜品结构,提升顾客满意度; 4、负责厨房团队管理,包括员工培训、绩效考核及工作纪律监督,打造高效协作的厨房团队; 5、严格把控食材采购、验收及库存管理,确保食材新鲜、安全,降低损耗与浪费; 6、落实食品安全与卫生管理制度,确保厨房环境、设备及操作符合相关法规要求; 7、协调前厅与后厨的工作衔接,及时处理顾客反馈的菜品问题,提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,具有10年以上中餐厨房工作经验,其中至少5年厨师长或同等管理岗位经验; 2、精通鄂菜或湘菜烹饪技艺,熟悉其他菜系特点,具备扎实的菜品研发与创新能力; 3、具备出色的厨房管理能力,包括成本核算、团队建设及流程优化经验; 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,持有健康证及相关职业资格证书; 5、责任心强,能承受高强度工作压力,具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力; 6、对餐饮市场趋势敏感,能根据经营数据调整厨房策略,提升经营效益。
  • 合肥 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 09:42
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    本店工作氛围愉悦! 需皮肤管理美容师相关工作经验! 要求稳定性强,亲和力佳,具有服务意识 开朗热情,认真负责! 没有业绩要求,重点把服务做好! 在招人中,欢迎沟通!
  • 厨师

    6千-8千
    南京 | 1年以上 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 16:27
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    【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费 3、保持厨房操作区域的清洁卫生,严格执行食品安全标准 4、协助研发新菜品,定期更新菜单内容 5、正确使用和维护厨房设备,及时报告设备故障 6、配合餐厅运营需求,灵活调整工作节奏 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,熟悉常见菜系制作方法 2、了解食品安全知识,持有健康证 3、能够适应餐饮行业的工作强度和节奏 4、具有团队合作精神,服从工作安排 5、有责任心,工作细致认真 6、有相关工作经验者优先
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 14:36
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    工作职责: 1、执行品牌经理下达的销售、回款、网点开发、专项等目标任务; 2、跟进、策划、执行客户动销活动、回款政策、销售业绩、店员带教等; 3、全面掌握客户的销售相关数据,,确保相关指标的达成; 4、全面负责市场网点开发、客情维护及售后等; 5、全面负责市场动销方案策划、分析、落地及执行等; 6、全面负责品牌的相关活动及会议的对接、洽谈及落地等工作; 7、协助品牌经理做好厂家核销、返利等; 8、协助品牌经理做好团队招聘、企业文化、员工绩效考核等; 9、领导交办其他相关工作等。 职位要求: 1、具有高中及以上学历,20-35岁,有零售行业CS渠道工作经验; 2、良好的沟通能力,熟悉日化线操作及销售; 3、有化妆品行业经验优先考虑。 4、能接受川内出差。 技能要求: 大客户代表,KA/日化,市场管理,部门管理,领导力,供应链管理 职位福利: 五险、全勤、生日、团建、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利等
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 14:34
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    岗位职责: 1、执行品牌经理下达的销售、回款、网点开发、专项等目标任务; 2、跟进、策划、执行客户动销活动、回款政策、销售业绩、店员带教等; 3、全面掌握客户的销售相关数据,,确保相关指标的达成; 4、全面负责市场网点开发、客情维护及售后等; 5、全面负责市场动销方案策划、分析、落地及执行等; 6、全面负责品牌的相关活动及会议的对接、洽谈及落地等工作; 7、协助品牌经理做好厂家核销、返利等; 8、协助品牌经理做好团队招聘、企业文化、员工绩效考核等; 9、领导交办其他相关工作等。 任职资格: 1、热爱化妆品行业,较强的沟通能力,性格活泼开朗。 2、吃苦耐劳、有销售经验者优先考虑。 3、能适应川内出差。 职位福利: 五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、生日、节日及国家相关福利等 上班时间: 单休:周一至周五:9:00-12:00,13:30-17:30;周六:10:00-12:00,13:30-16:00,法定假日同国家规定一致
  • 上海 | 2年以上 | 大专

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    商场 | 100-499人
    发布于 11:37
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    职位描述 为顾客和来访者提供优质服务,接待顾客的询问及处理投诉事宜 按照CRM的标准工作要求熟练且合规操作会员积分系统,协助会员办理积分 协助完成贵宾室运营的相关报表和分析报告 负责贵宾室运营相关物料的盘点 负责贵宾室固定资产的盘点与维护 协助场内同事完成其他部门服务流程(餐食酒水的服务与协助) 完成客人物品的寄存保管 定期参与贵宾室内酒水服务等培训且完成实操演练 为市场部各项推广计划、促销活动和公关活动提供前线支持 神秘访客计划相关前期准备和后期跟进工作 协助整理商场及店铺活动报告 协助完成市场调查、竞品分析报告,整合消费者反馈意见等工作. 任职要求 参与过形象岗位工作(礼仪,接待等) 有过高端大型活动或者迷你沙龙活动工作经验 五星级酒店,米其林餐厅前台或服务员工作背景 具备基础的英文表达能力 行为能力 以客户为中心: 能建立牢固的客户关系,态度积极正向,以解决客户需求为导向。 追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心,以结果为导向,即使在艰难的情境下也能达成目标。 协作: 能与其他人建立合作伙伴和协作关系,一起实现共同目标。 有效沟通: 拥有优秀的沟通技巧,能够清晰和有效地与不同受众沟通。 展示自知: 作为团队成员,能够清楚了解自身的优点和缺点,发挥优势,提升短板。 灵活学习: 积极地在尝试中学习,把成功和失败都当作学习的机会。 6韧性: 能自主地从挫折和困难中恢复如常。 为何选择我们 我们是: HRoot 2021, 2023和2024年度卓越雇主 HRoot 2024年度卓越社会企业 加入我们 把握机会! 作为一家提供平等机会的雇主,上海前绣实业有限公司致力于培养多元化的员工队伍和包容的工作环境,让每一位员工都能得到成长。若您在招聘过程中的任何阶段,包括在线申请及/或选拔的过程中,需要特殊协助和便利安排,请随时通过电子邮件与我们联系。 在职位申请过程中收集的所有个人数据将在招聘流程结束后被保留12个月,之后将被销毁。所有信息只作招聘和聘任用途。上海前绣实业有限公司将根据当地法律保密处理所有个人数据。 关于外部推荐 上海前绣实业有限公司不接受任何猎头机构未经委托主动提供的简历。若在未签订服务协议的情况下,由猎头机构提交的候选人被录用,相关服务费用将不予支付。此类候选人简历将被视为上海前绣实业有限公司所有。 隐私政策 您向上海前绣实业有限公司(以下简称“我们”)投递简历信息即代表您授权我们根据《太古地产(中国)招聘隐私政策》(“隐私政策”)处理您提交的个人信息。我们承诺对您所提供个人信息的处理将严格限定在您的授权范围内,并根据适用的法律的规定采取合理措施保障信息安全。在此次招聘活动结束后,我们将按照该隐私政策及中国内地相关法律法规要求对上述信息予以处理。若欲完整了解我们的个人隐私保护政策,请访问太古地产中国官网,点击首页最下方隐私政策进行查看。
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