工作职责：1、负责前厅接待部的日常运营管理工作，确保前台服务高效有序进行2、督导前台员工执行标准化服务流程，处理宾客投诉及突发事件3、统筹安排客房预订、入住登记、退房结账等核心业务流程4、定期检查前台工作质量，包括系统操作准确性、服务礼仪规范性等5、负责前台排班管理及员工在岗培训，提升团队业务能力6、监控房态及房价体系执行情况，及时与销售部、客房部协调沟通7、管理前台备用金及各类票据，确保账目清晰准确8、收集宾客意见并形成服务改进方案，定期提交运营分析报告任职资格：1、具备酒店管理或旅游管理相关专业背景者优先2、至少2年前厅服务岗位工作经验，有高星级酒店从业经历更佳3、熟练操作Opera、Fidelio等酒店管理系统4、普通话标准，掌握基础英语会话能力（CET－4以上优先）5、具备较强的服务意识与突发事件处理能力6、能适应倒班工作制，包括夜班及节假日排班7、具有团队管理经验或储备干部经历者优先考虑8、形象气质良好

工作职责：1、按生产计划准时完成生产任务。2、严格按作业指导书要求完成产品装配调试，确保产品质量符合要求。3、认真填写生产过程记录。4、维护生产环境，无多余零部件，及时处理不合格品。5、设备、工具和工夹具维护并确保使用的有效性、完好性，工艺文件的使用与保管。6、及时反映生产中的问题，配合主管解决问题。7、责任心强，团结协作无边界。8、生产过程中严格按照要求进行各项操作，避免人身伤害及产品意外损坏，安全生产无事故。9、服从领导的临时性工作安排。任职资格：1、熟练使用常用的生产工具及设备。2、工作积极主动，责任心强，按时完成工作任务。3、善于沟通，虚心好学积极进取，具备团队合作精神。4、服从领导工作安排，在任务需要时能够加班保障工作顺利完成。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2、在酒店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对酒店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、需要有HSE经验。 7、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 （周末双休，缴纳五险） 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有2年以上财务负责人工作经验，3年星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

工作职责：1、日常巡检：定期对酒店的配电室、电气线路、照明设施、电器设备等进行巡检，检查设备运行状态，记录相关数据，及时发现并处理潜在的安全隐患和设备故障。2、设备维护与维修：负责酒店各类电气设备的日常维护保养工作，确保设备正常运行；当设备出现故障时，迅速响应并进行维修，减少设备停机时间，保障酒店的正常运营。3、应急处理：在酒店发生电力故障、设备突发事故等紧急情况时，立即赶到现场进行抢修，采取有效的应急措施，尽快恢复电力供应和设备正常运行。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配；2、具备初级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；5、良好的团队合作精神。

工作职责：1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。任职资格：1、1年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 岗位职责1、具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2、负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。4、负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。6、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。8、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。9、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。10、与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。11、关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。12、参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。14、对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气。15、定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、通过政策调控达到收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念， 4、始终能应对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、敏锐的市场洞察力，适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 6、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与集团标准相一致。 7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力. 8、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 9、每周召开收益信息会，每月召开酒店月度经营分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

1，全面负责美容院的日常运营管理，包括员工排班，客户接待，服务流程监督等，确保门店高效运转。 12，连锁品牌门店管理经验，能执行销售目标和业绩达标，带领团队完成月度和季度业绩指标。 3，负责店内产品耗材的库存管理及补货申请，能控制成本损耗。 4，培训指导美容师团队，提升员工专业技能和服务水平，有叠耗意识。

岗位职责： 1.各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保食品安全。 任职要求： 1.5年以上厨房冷菜工作经验。 2.身体健康，沟通能力良好。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、协助客房部经理制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

宴会服务员： 1、身体健康，热爱服务行业； 2、年龄30岁以下，身高160-170cm； 3、有过餐饮工作经验优先考虑； 4、上六休一。 传菜员： 1、身体健康，能吃苦； 2、年龄35岁以下，身高168-175cm； 3、有过餐饮工作经验优先考虑； 4、上六休一。

【岗位职责】 1、学历不限，35周岁以下； 2、爱岗敬业，责任心强，有较好的应变能力和沟通能力； 3、具有良好的应急突发事件处理能力、服务意识和沟通技巧，有较强的问题预测分析能力； 4、具有2年及以上停车场管理或对客服务相关工作经验者，可优先考虑。 【岗位要求】 1、负责停车场秩序维护和安全管理，展现维护公司窗口形象； 2、做好酒店大堂和停车场相应日常管理工作； 3、做好应急突发事件和纠纷处理； 4、根据公司需要，完成宾客迎宾或部门经理其他交办工作。

【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视，确保宾客游泳安全，及时发现并处理潜在危险 2、严格执行救生员操作规程，对违反泳池安全规定的行为及时制止并妥善处理 3、熟练掌握急救技能，在发生溺水等突发事件时迅速采取专业救援措施 4、定期检查维护救生设备（救生圈、救生杆等），确保设备处于完好备用状态 5、协助完成泳池水质检测记录，保持泳池区域卫生整洁 6、为宾客提供基础的游泳技术指导与安全知识讲解 【岗位要求】 1、持有有效的救生员资格证书（国家职业资格救生员证或同等资质） 2、具备专业的水中救生技能及陆地急救能力（CPR/AED等） 3、身体健康，能适应长时间站立及水中作业，视力良好（矫正视力1.0以上） 4、具备高度责任心和安全意识，能冷静应对突发事件 5、有酒店救生工作经验者优先考虑 6、良好的服务意识与团队协作能力

一. 行政管理 1.配合办公室活动确保一贯保持工作更新,并且处理 所有同一天收到的信件。 2.处理员工计划及行政管理报告要求。 3.关注服务,例如电话处理方法及促销改变回应。 4.确保所有预定在客人到店前全面的回顾。 5.确保提供员工必要的工具有效的处理他们的工作。 6.处理特殊要求及其他可能影响部门每日基础业务的 问题。 7.在预定部经理的指导及监督下,发展并维护-个有 效的系统有效处理往来邮件。 8.协助预定部经理更新保存现有的预定手册。 9.根据必须性及核心竞争力仔细收集及聘用员工。 10.在所有相关预定运营的方面对新入职及现有员工进全 面培训。 11.监督每一位员工表现并建立定期业绩评估。 12.协助预定要求并对特殊项目与其他相关部门保持联 系。 13.建立维护与合作公司,旅行社,机场及其他预定公司 的良好关系。 14.保证通知预定部经理员工进程,运营变化,问题及投 诉等。 15.提醒预定部经理一切影响酒店出租率的突发事件。 16.坚持房间房价的指导原则确保房价的一贯性,例如在 所有渠道上相同标准下保持相同房价。 17.十分了解Opera系统。 18.十分熟悉各种系统功能有效的监控及支持房价,库存 及数据完整性。 19.鼓励所有预定部员工利用所有几乎升级销售及将预定 转化销售为附加利益销售。 20.遵守必要的控制及PMs内可用性限制管理每日需 求。 21.坚持预定部经理传达的库存管理及销售策略。 22.协助预定部经理整合每周及每月预测提供必要的增加 预定的输入。 23.提醒预定部经理人和可能会影响到预测数值的突发预 定差。

【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务并检查完成质量 3、定期检查客房设施设备状况，及时报修并跟进维修进度 4、处理客人对客房服务的投诉与特殊需求，提供及时有效的解决方案 5、负责楼层物资管理，控制消耗品使用成本，定期盘点库存 6、对新员工进行岗位技能培训，提升团队服务水准 7、执行酒店安全管理制度，确保楼层区域安全无隐患 【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、有星级酒店客房服务或楼层管理经验优先 3、熟悉客房清洁流程、服务标准及卫生安全规范 4、具备较强的现场管理能力和团队协调能力 5、能适应倒班工作制，抗压能力强 6、身体健康，形象端正 7、持有酒店职业资格证或相关培训证书者优先

一、 岗位职责： 作为青年酒店销售经理，您将负责开发和维护各类客源渠道，及配合品牌部，全面提升酒店入住率及品牌在年轻市场中的影响力。主要职责包括： 1. 市场开发与客户管理： * 主动开拓并维护与本地及周边各类客户的长期合作关系。 * 针对青年旅客、背包客、学生团体及年轻商务人士等目标客群，制定并执行有效的销售策略。 * 定期拜访重点客户，进行商务洽谈、签订合作协议，并处理客户咨询与预订。 2. 销售计划与目标达成： * 根据酒店年度预算和市场趋势，制定并实施季度、月度的销售计划与策略。 * 积极完成既定的销售指标（如客房收入、平均房价、市场占有率等），并对销售结果负责。 3. 活动策划与市场推广：策划并组织符合青年文化的线上线下营销活动（如主题派对、社交活动、节日促销等），以提升酒店品牌活力和客户粘性。 4. 数据分析与报告：定期分析市场动态、竞争对手情况及销售数据，撰写销售报告，并为酒店的产品、定价和渠道策略提供数据支持和优化建议。 5. 内部协调与沟通：与前厅部、客房部、餐饮部等内部团队保持高效沟通，确保团队客人的特殊需求得到满足，保障高质量的客户体验。 二、 任职要求： 我们寻找一位充满激情、结果导向且深刻理解青年文化的销售精英。理想的候选人应具备： 1. 教育背景与经验： * 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 * 具备2年以上酒店销售经验，有青年旅舍、经济型酒店、精品酒店或在线旅游（OTA）行业销售经验者尤佳。 2. 核心能力与技能： * 卓越的销售能力及市场敏锐度：对旅游市场和青年消费群体的偏好、行为有深刻的洞察力和浓厚的兴趣。 * 性格外向，具备优秀的人际交往能力和客户关系维护能力，善于与不同背景的人建立联系。 * 熟悉主流社交媒体平台的操作和推广，具备基本的内容创作或策划能力。 * 良好的中文沟通能力，思维活跃，乐于接受新事物，能提出创新的销售点子。 * 能在快节奏的环境中工作，承受业绩压力，并具备独立解决问题能力。 * 强烈的团队意识，善于内部协作，共同达成目标。 * 对工作充满热情，积极主动，以结果为导向。 我们希望您： 不仅是一份工作，更是一场有趣的冒险。如果您热爱酒店行业，享受与年轻人交流，并渴望在一个充满活力的环境中实现自我价值，我们非常欢迎您的加入！

We are currently looking for a Service Leader - Cost Control to join our FIN team. 我们正在寻找一位宾客服务主管–成本控制加入我们财务部团队。 As a Service Leader - Cost Control, we rely on you to: 作为宾客服务主管–成本控制，需要独立承担以下岗位职责： Review the receiving records prepared by receiving staff.      审核收货人员准备的收货记录。 Periodically, review and confirm the procedures forreceiving merchandise.      定期对收货流程进行审查和确认。 Follow up and verify the procedures set up for food,beverage and banquet costing established by the Management.      跟进并验证管理层制定的食品、饮料和宴会成本核算程序。 To verify standard recipe cost detail prepared by Executive Chef      验证行政总厨准备的标准食谱成本明细。 Carries out spot checks on portion control of all items dispensed in the kitchens      对厨房内所有分发物品的份量控制进行抽查。 Prepares Monthly Cost Controller report and get the endorsement from Food & Beverage Department before submitting to HQ      准备月度成本控制报告，并在提交给总部之前获得餐饮部门的认可。 Performs other delegated duties as assigned by his supervisor      执行上司分配的其他职责。 We are lookingfor someone who: 候选人应具备以下特质： Knows how to do receiving and at least 2 years costcontrol related working experience      了解收货流程，并具备至少2年与成本控制相关的工作经验 Have strong communication, coordination ability andteamwork consciousness      拥有强大的沟通、协调能力和团队合作精神 Adheres to principles and maintains integrity in work      坚持原则、廉洁奉公 Able to analyze and provide reasonable suggestions forcosting indicators.      能够分析成本指标并提供合理的建议

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、负责酒店北方面食面点的制作与研发，包括但不限于北方馒头、包子、饺子、烙饼、馄饨等产品，确保出品品质稳定、风味独特 2、根据季节变化和市场需求，定期更新面点品种，创新产品配方，提升顾客满意度 3、严格执行食品安全卫生标准，保持工作区域整洁，确保工具设备清洁并规范摆放 4、定期维护保养面点制作设备，确保设备正常运转 【岗位要求】 1、具备扎实的北方面点制作基本功，熟练掌握各类北方面食面点的制作工艺和技巧 2、有星级酒店或高端餐饮机构面点工作经验者优先考虑 3、了解食品原料特性，能够根据季节变化调整产品配方 4、具备较强的成本意识，能够有效控制原料损耗 5、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作精神 6、身体健康，能够适应餐饮行业的工作节奏

【岗位职责】 1、负责公司美业产品（护肤品、美容仪器等）的直播带货，通过专业讲解和演示提升产品销量及品牌知名度； 2、策划并执行直播内容，包括但不限于产品介绍、使用教程、用户互动、促销活动等，确保直播效果达到预期目标； 3、与运营团队紧密配合，优化直播脚本、话术及流程，提升用户观看体验及转化率； 4、实时关注直播数据（如观看人数、互动率、成交额等），分析总结直播效果并提出改进建议； 5、维护直播间氛围，积极与粉丝互动，解答用户疑问，引导下单并处理售后问题； 6、定期研究行业趋势及竞品直播动态，提出创新性直播方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、2年以上直播带货或电商运营经验，熟悉美业（护肤品、美容仪器等）产品者优先； 3、年龄20-30岁，形象气质佳，镜头表现力强，具备良好的语言表达及临场应变能力； 4、熟悉抖音、快手、淘宝等主流直播平台规则及运营技巧，能独立完成直播全流程； 5、对数据敏感，具备较强的用户洞察力和销售转化意识； 6、工作态度积极，责任心强，能适应灵活排班（包括晚间或周末直播）。

工作内容/职责说明： 1.能独立撰写脚本和拍摄计划，制定分镜头脚本，负责直播间产品、场景及相关视频内容的拍摄工作，确保拍摄画面高质量、符合创意要求。 2.熟练运用各类拍摄设备（如专业相机、摄像机、无人机等），灵活、熟练掌控拍摄角度、照片故事性、光线、构图等要素，根据不同拍摄主题和需求进行创意拍摄，营造独特视觉效果。 3.负责拍摄现场的灯光布置和调试，通过合理运用灯光，突出产品特点，塑造良好的拍摄氛围，提升画面质感。 4.参与拍摄前的准备工作，包括场地勘察、道具准备、设备调试等，确保拍摄工作顺利开展；拍摄结束后，及时整理和备份拍摄素材。 5.独立完成视频剪辑制作、照片精修等后期工作，对拍摄内容进行调整和优化，保证视频及照片整体效果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，摄影、影视制作、广告等相关专业优先，5-10年摄影工作经验，有专业摄影公司从业经验者优先考虑。 2.熟练掌握摄影技术和构图技巧，具备扎实的灯光运用能力，能够独立完成各类拍摄任务，有丰富的拍摄作品展示。 3.熟练操作主流拍摄设备，如佳能、尼康、索尼等品牌相机，熟悉镜头语言，能够根据不同场景和需求灵活运用各种拍摄手法。 4.对色彩和光影有敏锐的感知力和表现力，具备良好的审美能力，能够准确把握视频的视觉风格和氛围营造。 5.工作认真负责，具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够按时完成拍摄任务，适应一定的工作压力和灵活的工作时间。

1、提前核对会议信息，确认会议室设备情况; 2、按照客戶会议需求调整桌形、悬挂会标、在位置放置POP; 3、做好会前引领客人，会中掺茶服务，会后会场清理等工作； 4、中专以上学历，礼貌热情，能吃苦耐劳；心态积极乐观，具有良好的沟通协调和应变能力； 5、领导交办的其他临时性事宜。 女士身高165cm以上，男士175cm以上，年龄16-28岁优先

【岗位职责】 1、负责中厨房日常运营管理，包括成本控制、人员调配及厨房设备维护等工作 2、制定并执行标准化操作流程，确保食品安全卫生及出品质量符合酒店标准 3、根据季节变化和市场需求，定期更新菜单并研发创新菜品 4、监督食材验收、储存及使用，有效控制厨房成本与损耗 5、负责厨房团队培训与考核，提升员工专业技能与服务意识 6、协调与其他部门的沟通配合，确保餐饮服务高效运转 【岗位要求】 1、2年以上星级酒店或高端餐饮中厨房管理经验，精通粤菜及融合菜系 2、熟悉厨房各岗位操作流程，具备扎实的烹饪功底和创新能力 3、持有有效的健康证，熟练掌握食品安全及卫生管理规范 4、具备良好的成本管控意识，能独立完成食材预算与毛利核算 5、较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性并处理突发情况 6、工作细致严谨，能适应高强度工作及弹性排班制度