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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    岗位职责 1.保证员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作。 2.负责厨房出品、准备及展示。 3.协助员厨厨师长做好安全、成本控制,服从分配。 岗位要求 1.能够独立完成员餐工作。 2.可独立完成每周菜单制作。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    岗位职责 1、 热情友好的问候客人,确保提供高效一致的服务。对入住期间的各种需求和问题予以快速解决,销售酒店各项产品确保利润最大化。 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆邓方面全部符合规定的要求。 3、热情友好的问候客人,确保提供高效一致的服务。对入住期间的各种需求和问题予以快速解决,销售酒店各项产品确保利润最大化。 4、根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息。 5、确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。 6、热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。 7、依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 岗位要求 1、具有国际品牌酒店对客服务经验优先考虑。 2、良好的表达能力和对客服务意识。 3、流利的英语说写能力。 4、形象气质佳。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】 1、参加餐饮部工作例会,完成上传下达的工作。 2、根据会议的预定情况,及时对接销售部沟通会议台型及细节需求,下发E.O单至厨房。 3、合理安排宴会员工的班次,督导和检查下属的日常工作并给予指导和帮助。 4、提前60分钟检查会场的卫生、音响、灯光、温度和摆台情况,发现问题及时予以纠正。 5、负责宴会部各个会议的接待协调工作,对于会议过程中出现的问题及时沟通和协调。 6、对灯光、音响等设施设备做好维护和保养工作,做好部门资产的盘点。 7、负责团队员工进行培训、考核等各项工作。 8、收集宾客意见,并及时反馈给餐饮部经理,以便处理或修正全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好。 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 具备酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少2年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。
  • 宴会主管

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】 岗位职责 1、参加餐饮部工作例会,完成上传下达的工作。 2、根据会议的预定情况,及时对接销售部沟通会议台型及细节需求,下发E.O单至厨房。 3、合理安排宴会员工的班次,督导和检查下属的日常工作并给予指导和帮助。 4、提前60分钟检查会场的卫生、音响、灯光、温度和摆台情况,发现问题及时予以纠正。 5、负责宴会部各个会议的接待协调工作,对于会议过程中出现的问题及时沟通和协调。 6、对灯光、音响等设施设备做好维护和保养工作,做好部门资产的盘点。 7、负责团队员工进行培训、考核等各项工作。 8、收集宾客意见,并及时反馈给餐饮部经理,以便处理或修正全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好。 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 具备酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少2年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    ·Complete the relevant Hilton University courses promptly and pass the tests. ·按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 ·Be familiar with hotel product knowledge and related activities. · 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 ·Responsible for the promotion and sales of all products of the hotel, including but not limited to rooms, catering, banquets, etc. ·负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 ·Complete sales targets and related tasks set by the hotel. ·完成酒店设定的销售目标及相关任务。 ·Develop sales plans and obtain approval from the Director of Sales or Commercial Director, maintaining and developing customers in the region or industry according to the plan. ·制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 ·Produce quotations efficiently, send contracts to customers and follow-up promptly. 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 ·Operate the hotel reservation system to book rooms, banquet venues, etc. 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 ·Send the team’s work order promptly and ensure that the relevant departments receive relevant information. ·及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 ·Establish a good relationship with customers, maintaining the update of customer information and promptly report customer needs and feedback to the hotel. ·与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 ·Recommend other hotel chains within the group to clients. ·向客户推荐集团内其他连锁酒店。 ·Proactively collect market and industry information to share with other members of the Sales team to capture business opportunities and ultimately convert to business confirmations. ·主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意确认下来。 ·Understand and be familiar with all product information of competitors, including key customers and their output, hotel rooms, catering, conference related promotion information, and promptly feedback the information to the Commercial Director / Director of Sales / Senior Sales Manager. ·了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等,并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 ·Welcome key customers, team leaders and VIPs to the hotel when they arrive. ·在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 ·Ensure effective communication between the Sales team and the hotel Operations team through regular meetings and assist the Banquet Sales or Operations department to follow-up on events occurring during the banquet or meeting. ·通过定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 ·Handle guest feedback or complaints. ·处理客人的反馈或投诉。 ·Maximize sales at all times and effectively forecast team and banquet revenue. ·无论何时,最大化增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 ·Provide necessary supervision and guidance to the Sales Director or sales representative as needed in developing team quotes or contracts. ·根据需要在销售经理或销售主任制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 ·Actively participate in the development of marketing plans and collaborate to achieve budgets. ·积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 ·Assist the Director of Sales to allocate daily work effectively according to the Sales team structure. ·根据销售团队架构来协助销售总监分配对日常工作进行有效分配。
  • 郴州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    岗位职责: 开发高端商务客户、旅行社及企业协议客户,完成销售指标; 制定差异化销售策略,主攻会议、团建及温泉度假套餐市场; 定期开展陌生拜访(陌拜),维护客户关系并建立长期合作; 收集行业竞品动态,反馈市场需求以优化产品设计; 协同酒店各部门提升客户入住体验及复购率。 任职要求: 3年以上四星级及以上酒店销售经验,有本地客户资源者优先; 精通陌拜技巧及商务谈判,能适应高频出差及弹性工作; 目标导向,抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力; 学历不限,需提供过往销售业绩证明。 薪资待遇: 4000元/月 + 高额提成(上不封顶)
  • 前厅部主管

    4千-4.5千
    天水 | 3年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    具体薪资待遇面议 【岗位职责】 1.协助前厅部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 3.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。 8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。 【岗位要求】 1.大专以上文化程度,有同岗位工作二年以上。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感,有良好的沟通表达能力。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.有国际联号工作经验。
  • 财务部主管

    4.5千-5.5千
    徐州 | 3年以上 | 大专

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    • 年底双薪
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    • 年终花红
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    Major Responsibility 主要工作职责 • In charge of the finance affairs of the jurisdiction of the property. 负责所管辖物业的日常财务工作。 • Assist to the audit affairs of the jurisdiction of the property. 协助所管辖物业的年度审计工作。 • Assist Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects. 协助协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 • Cooperate with other departments or other tasks. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 Requirements 资质需求 • Degree or above. 大学以上学历。 • With good management capability in finance. 财务管理能力较强。 • Keep good relations with tax bureau and keep updated. 与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。 • Excellent oral and written communication skills in English. 优秀的英文口语及书写沟通能力。 • Good communication skill & team worker. 良
  • 救生员

    2.5千-4千
    玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限

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    • 少数民族风情
    • 花腰傣
    • 青山绿水
    • 舌尖上的美味
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
  • 行政专员

    2.8千-3千
    重庆-酉阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责总经办请示、报告、总结和联系函等相关文件的起草、归档工作。 2、负责总经办主持的各类会议的组织安排、会场布置及会议记录工作,跟进有关事项,监督各部门工作任务落实情况,随时向上级汇报。 3、处理、协调总经办日常来访接待、来信、来电、投诉等相关事宜; 4、负责部门日常办公用品的采购、领取、发放管理和保管的监督管理; 5、负责部门固定资产及低值易耗品的盘点和日常管理工作; 6、负责部门每月各类费用报销、租赁费用和能耗费用付款的跟办工作; 7、负责酒店行政办公费预算和使用进行监控; 8、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下,大专或以上学历,文秘、行政管理相关专业优先。掌握酒店管理、档案管理、公文写作等方面知识。 2、3年以上行政管理工作经验,档案管理工作经验/行政人事管理或管理专业优先 3、具有较强的时间管理能力。善于处理人际关系,有较强的公关和沟通协调能力、理解能力和高效执行力。熟练使用日常办公软件; 4、具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力和工作热情,做事严谨细心。
  • 前厅接待员

    2.5千-3千
    重庆-酉阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟知岗位工作程序、方法,电脑操作及各种服务设施的正确使用;熟练、专业的接转酒店电话;了解酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通;熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排;熟知酒店防火、疏散工作程序及有关应急措施;服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报;保证酒店大堂区域内的清洁、卫生,随时找保洁人员清理,保持前厅物品摆放整齐;建立并保持同宾客的良好关系,处理客人投诉,将客人的意见及时反馈酒店管理人员;客人遇到问题需要其它部门解决时,及时联系相关部门,保证在客人要求内时间完成; 2、每日交接班,必须将前厅备用金交接清楚无误,并双方签字认可;爱护部门内的服务设施,节约部门办公成本;每月按时收取长住客人杂费; 3、积极参加部门组织的相关培训,不缺勤; 4、控制部门办公用品的浪费,及时清点。需要补充时立即上报主管申请; 5、随时关注酒店内消防设施及安全隐患,发现问题立即上报,以确保酒店无事故发生; 6、同其他部门建立并保持良好的工作关系,为客人解决问题; 7、每日班前交接会要认真参加,参加前厅每月例会; 8、具有流利的英语会话水平;专业的酒店服务知识和技巧; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、18-28岁,高中以上或同等学历文化程度; 2、2年以上酒店前厅接待工作经验。 3、能够在强大的压力下工作; 4、熟悉Word和Excel操作。
  • 安保员

    2.8千-3千
    重庆-酉阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、注意大堂出入客人的动向,细心观察,保证酒店和客人的生命财产安全;维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止,使大堂保持高雅宁静;注意保护大堂的公共设施,劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客休息沙发上,以保持大堂文明的环境;要防止客人在大堂乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐,发现此情况应立即委婉劝阻;有小孩在大堂追逐打闹、玩耍,或醉酒的客人进入大堂时,要及时婉言劝阻;夜深时要加倍警惕,对24:00以后进入大堂的客人要认真观察,发现可疑人员应上前询问;不得在大堂和其他人闲聊;不得擅离职守,要热情礼貌、周到地回答客人的询问;协助总台办理入住或离店手续,防止客人的行李丢失; 2、负责维护当班期间酒店大堂的营业秩序;熟悉酒店紧急措施,在发生意外时,确保客人和员工能安全从大堂撤离; 3、按时向本班领班进行工作汇报,及时将工作中发现的事情向领班报告;参与本部门的各项会议; 4、掌握一定的消防和本职业务知识,以及酒店管理的基本知识; 5、完成上级领导安排的各种临时性工作。 任职要求: 1、18-35岁,中专以上或同等文化程度; 2、具有 3 年以上保安员的工作经历。 4、有过酒店保安的业务知识,能独立解决岗位上的问题; 5、退伍军人优先。
  • 重庆-酉阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、负责酒店的图文宣传、活动推广、形象监控的等; 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足; 4、负责营销活动的整案策划和撰写; 5、负责酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 6、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作; 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事公关活动策划广告设计、平面设计等相关专业1年以上经验,;酒店行业优先考虑; 2、熟练掌握AI/PS/ID/CDR等各种设计软件,有新颖的设计思想,有丰富的想象力; 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 4、有较强的语言和文字表达能力、观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力。 5、注重细节,具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情,良好的团队合作精神
  • 各部门实习生

    2.2千-2.6千
    重庆-璧山区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 节日礼物
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    客房实习生、餐厅实习生 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 前台接待

    3.5千-4千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 双休
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定要求,准时上岗。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、了解客情,做好突发事件的解决工作。 9、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报。 10、准确无误地为客人提供叫醒服务。 11、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、专科以上学历,具有良好的语言表达能力; 2、1年以上专业酒店工作经验优先; 3、待客主动热情,乐于关心客人; 4、善于观察,精神饱满,工作细心; 5、具有较强的工作责任心和抗压能力;
  • 前台主管

    4千-5千
    盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    1、协助部门经理管理酒店前厅的日常运营,确保为客人提供热情、周到、高效的接待服务。 2、监督培训前台员工的工作流程,包括入住登记、退房结算、信息查询等,保证操作准确无误。 3、处理客人的咨询、投诉和特殊要求,协调相关部门解决问题,提升客人的入住体验。 4、协助部门经理完成团队、会议等大型接待的组织和安排,与销售、客房等部门密切合作,确保接待工作顺利进行。 5、管理前厅的物资和设备,保证前台区域的整洁和有序。 6、培训和指导前台员工,提高员工的服务意识和专业技能,评估员工绩效。
  • 客房主管

    4千-5千
    盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    1、制定并执行客房清洁标准和流程,检查客房卫生质量,包括房间设施设备的完好情况,及时发现并解决问题。 2、合理安排员工的工作班次和任务分配,监督员工工作表现,进行绩效评估和培训,提高员工业务水平。 3、与其他部门保持良好沟通,及时处理客人的特殊要求和投诉,确保客人满意度。 4、管理客房物资和库存,控制成本,确保物资的合理使用和补充。 5、协助制定客房部的工作计划和预算,提高部门运营效率和经济效益。
  • 盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 06-16
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    • 投递简历
    专业知识技能: 1、在电话铃响3声之内以礼貌的,令人愉快的方式接听电话; 2、完全熟悉相关的设备的使用方法,例如交换机,付费系统,对讲机,紧急电话,客房设施的使用以及酒店频 道; 3、具备全面的前厅和餐饮的知识及程序和电脑系统知识; 4、快速及时地解决客人的问题以保证客人满意; 5、了解房内用餐的餐牌及时告知客人当日有的服务项目,以确保客人满意; 6、保证及时地将任何紧急事件 安全事件或健康事件汇报给值班经理。 职位要求 1、具备大专及以上学历; 2、2年以上同类型酒店同职位管理经验; 3、男士身高175以上,女士身高165以上; 4、年龄:22周岁以上35周岁以下。
  • 餐厅主管

    4.8千-5千
    盐城 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    1、了解餐厅的运作,熟知设备、家具、餐具的摆设及使用情况;及时补充、签备各项配料、和楼面必须的各种用品。 2、协助上级对餐厅的物资进行有效的管理和保养;保持餐厅清洁卫生,设施设备整洁,确保餐厅正常运作。 3、协助对上级培训服务员,以使每位当班的服务员掌握必要的工作技巧顺利有效地进行服务。 4、检查员工仪容仪表,负责每日班前班后的例会,妥善安排当天的服务工作,有效的处理当天面临的问题或难题。 5、熟知餐厅特色出品、应节菜式,培训服务员推销的技巧,争取服务最佳,收益最大化。 6、妥善、委婉的处理顾客的投诉和质疑,积极听取顾客的意见,寻求方法改善或改进,从而提高顾客的满意度。 7、负责楼面人员的考勤、假期、班次的安排,以及对每一位服务员的考核评估工作。
  • 盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    专业知识技能: 1、在公共区域的指定区域内,负责使所有的内部和外部客人满意; 2、领导,管理和协调本部门服从人力资源部的指导方针和规章制度; 3、积极培训员工,支持瑞斯丽品牌和瑞斯丽培训学院; 4、保证所有公共区域的事务符合瑞斯丽的标准,包括机器养护,提供高标准的清洁,成本控制等; 5、负责部门内与财务有关的一切活动; 6、确保所有的公共区域员工支持并与房务总监一起争取完成年度总任务; 7、确保团队熟知酒店的各项服务和设施; 8、在部门内鼓励员工创新和改革; 9、根据制度与程序保证服务质量。 职位要求 1、具备大专及以上学历,酒店管理专业优先; 2、3年以上同类型酒店同职位管理经验; 3、年龄:30周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下。
  • 盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    专业知识技能: 1、对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评; 2、掌握所辖客房的状况; 3、检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率; 4、对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算; 5、熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导; 6、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 职位要求 1、具备大专及以上学历,酒店管理专业优先; 2、酒店工作3年以上; 3、年龄:30周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下。
  • 餐饮服务员

    3.5千-4.2千
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验 3、熟悉菜单内容,能够为顾客推荐菜品并解答相关问题 4、保持餐厅环境卫生整洁,做好餐具摆放和清洁工作 5、及时响应顾客需求,处理顾客投诉并向上级反馈 6、协助完成每日营业报表及物品盘点工作 7、遵守酒店规章制度和服务流程,维护酒店形象 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,热情主动 2、身体健康,能适应早晚班及节假日工作安排 3、具备基本的沟通表达能力和团队协作精神 4、学习能力强,能快速掌握服务流程和菜品知识 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先考虑 6、能承受一定的工作压力,具备应变能力
  • 西餐厅领班

    5千-5.7千
    北京-东城区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 岗位要求 1、必须有2年以上的餐厅服务经验 2、有较好的服务意识和沟通技巧 3、至少中专及以上学历
  • 遵义 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    1、礼宾员负责在不同的场合为客人提供全方位的礼宾服务来最大化宾客的满意度。 2、以诚信为工作基本,在任何时候都需要诚实的执行酒店所有财务制度。 3、保持礼宾台,礼宾设备和储藏间的卫生,对所有礼宾部运营品的维护保养负责。 4、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 5、保持每日仪容仪表符合酒店标准。 6、协助所有客人的行李存放,确保遵守安全的处理、储存、安全的程序。 7、提供友善和高效的入住和退房行李服务。引领客人至房间并按照酒店的服务标准来介绍房间。 8、协调并预定客人或其他营运部门对交通工具的需求。 以服务为导向的敏锐洞察力 优秀的表达、影响能力 适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化 身体健康可搬运行李
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