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薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位描述:1、执行公司制定的销售计划,完成销售和利润目标;2、为促进公司业务增长,不断识别开发开拓新客户和市场;3、负责温泉及酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、开发,提高公司影响力;4、协助公司内外活动推广,制定短期、长期的宣传推广计划,审批后执行。任职要求:1、大专及以上学历;销售、市场等相关专业;2、3年以上温泉或酒店销售工作经验;3、在市场及销售方面具备较强的创新及开拓意识;4、较强的沟通技巧,自我激励,独立自信,可以在一个快速发展的环境中迅速成长;5、有渠道销售、电商及大客户资源优先。

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。4.有酒店前台、销售或公关等岗位经验,具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并综合分析,及时提出相应措施与合理建议。5. 较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8万-10万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

大专以上文化程度;5年以上酒店销售工作经验。按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。3.负责考核客户公司销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。4.英语口语和书写流利。5.具有国际联号酒店工作经验优先。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1. 计划和实施销售进程,完成个人销售指标;2. 积极开拓客房及宴会、会议客户渠道;3. 建立和不断丰富完善个人的客户资源档案库;4. 建立良好的客户沟通和维持客户关系,持续开拓高端客户渠道;5. 定期将客户对于会所产品和服务的意见反馈给市场发展部管理层;6. 遵守与执行市场发展部的其他内部管理政策,完成部门负责人交办的其他任务。岗位要求1.本科以上学历,金融、经济、企业管理、市场营销或相关专业优先;2.至少三年以上高端品牌酒店销售经验;3.出色的人际沟通能力、商务谈判能力;4.良好的团队合作精神;5.独立解决问题的能力,在坚守原则的基础上能有创新思维。 

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

Brief Introduction职位简介  Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott.把握机遇为雅诗阁创造最大销售收益。Major Responsibility主要工作职责Responsible for market development to increase and retain customers.负责市场开发,增加并保留客源。Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements.服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。Create and participate in various sales events to enhance customer relationships.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。Prepare and analyze sales reports.准备,分析销售报表。Requirements资质需求 Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities.大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。More than 2 years hotel / service apartment sales experience.2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications.良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。Strong team spirit, organization and planning capabilities.较强的团队协作精神、组织及策划能力。Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。Full of enthusiasm, can work under pressure.富有工作热情,能承受工作压力 。工作地址:上海吴中路姚虹路交界(地铁10号线宋园路站出口)

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向总经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。备注:目前酒店销售经理不缺,急寻找广州办的驻地销售/渠道经理(主要有大酒店会议渠道人才)

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

具有酒店销售经验,有一定客户资源

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

    1、在餐饮部营销经理总的领导下,开展各项销售回访工作;  2、深入了解区域特征消费动态,即时把握用餐信息,向部门负责人反溃;  3、负责完成酒店下达的营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;  4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与各部门的沟通协调工作。  5、遵守酒店的各项规章制度,制度中一些要求如因岗位特殊因素,经报总经理特批。  6、每周需提供相应的资料,并将客户资料反馈于预定台。  7、每月对公司签单客户拜访,如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收,催收期限按协议规定执行,特殊情况应上呈总经理报批,凡无特批、超过时间以相应数额在绩效奖金中扣除。  8、配合餐饮部经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的良好关系。 9、严格遵守公司对财物制度及信息保密制度,不得向外透露酒店信息。     任职要求:   1、高中及以上学历,市场营销类、管理类或其他相关专业这优先;   2、三年以上营销经验,两年以上酒店餐饮销售经验;   3、优秀的谈判技巧和人际沟通能力,善于沟通学习和为人诚实,有较强的抗压力;   4、能够主动独立工作,有团队合作精神,执行力强。

薪资: 5千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

任职要求:1.具有较强的进取心。2.对星级酒店各部门有所了解,并对销售工作感兴趣。2.优秀的沟通与协调能力。3.良好的英语基础与电脑操作能力。

薪资: 6.1千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.通过各种方式与所辖区客户保持高度联系。5. 其他工作。任职要求:1.大专及以上学历;市场营销或酒店管理专业。2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。尤其熟悉江浙沪市场。3. 性格外向,有较强的事业心,良好的团队意思,抗压力强。

薪资: 4千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.跟踪维护客户,优化客源结构

薪资: 4.5千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓;2、负责开发酒店经销商,并负责经销商管理,培训,收款等相关业务;3、制定销售计划,完成销售指标,做好销售团队管理;4、市场资料搜集分析,展会规划执行;5、以公司协议客户为主。任职资格1、专科以上学历;2、1年以上酒店销售经验与管理经验;3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强;5、熟悉电脑办公软件使用。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

底薪+提成+奖金(综合收入5000-12000)1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的销售目标。2. 代表酒店通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销酒店。3. 保证所有每日工作任务按时完成。4. 积极发展新客户,稳定老客户,及时向客户传递饭店信息,推销饭店产品,为饭店争取客源,增加经济效益。5. 建立客户档案,收集竞争对手和同行信息,供市场销售总监参考。6. 征询客户意见,及时将宾客意见反馈给饭店有关部门。基本素质:1.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。2.能够掌握和理解市场和竞争。3.必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。4.优秀的表达能力及交流技巧。5.独立工作及团队工作能力

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

职位要求:1. 男女不限,大专及以上文化程度,普通话良好;2. 熟知酒店产品知识,有相关酒店销售工作经验者优先3. 善于与人交际,待人热情向,工作勤奋;4. 沟通协调能力强。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1、熟悉福清市场,有温泉酒店工作经验更佳;2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-杨浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与相关部门沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。8.公寓房间和写字楼出租销售。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验,有公寓和写字楼销售经验优先。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

有同岗位工作经验3-5年,有一定的酒店资源

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责岗位职责: 1、根据公司品牌、业务、产品营销策略和目标,制定会议营销方案和计划,并负责执行;2、负责营销会场的实施,组织、准备、会议主持、现场管理等工作;3、配合部门战略,对会议营销的重点受众进行招商,对业绩负责; 4、分析会议营销目标客户群体,完善会议营销方案,达成会议营销目标;5、依据公司整体战略,组织制订市场部营销战略规划,组织全国乃至国际市场销售工作。6、负责公司产品在全国市场会议营销代理商渠道的招商工作任职要求:1—3年以上大型会议营销及管理经验; 2、精通会议营销运作流程,有大型会议营销招商经验; 3、有会销产品成功操作案例、会销团队和渠道资源者优先;4、具有很好的市场洞察力、营销策划能力、宣传和产品培训能力及商务谈判能力和外联能力; 5、具有独立运营、管理会议营销经验,全面的团队协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.通过各种方式与所辖区客户保持高度联系。5. 其他工作。任职要求:1.大专及以上学历;市场营销或酒店管理专业。2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。尤其熟悉江浙沪市场。3. 性格外向,有较强的事业心,良好的团队意思,抗压力强。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

熟悉酒店市场运作,具有一定的客户源,吃苦耐劳,性格坚毅,能接受销售岗位工作。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1         负责公寓所有房间的销售工作2         定期进行市场调研,随时掌握市场变化情况3         密切与公司行政,房屋代理及订房中心等各种渠道的合作关系,及时向其传递公寓的一些促销政策4         带领客人参观公寓,根据客人的需求向客人介绍公寓房间以及相应的服务设施。看房后做好详细看房记录。5         跟进有意向客户,完成合同的谈判及签署工作。6         联系到期客人,帮助客人做好续约工作。7         在新客人入住前做好一切前期准备工作,做好房间检查,帮助客人顺利入住。8         与公司、订房中心签署合作协议,随时更新到期的散客合同。9         保持与公寓内客人的沟通,及时协调解决客人出现的问题。10     按照部门经理制定的销售计划,按期执行,完成销售目标。任职要求:   25-30岁,男女不限,大学专科或以上学历,不少于1年涉外星级酒店或高档服务式公寓销售工作经验,具有良好的中英文语言表达能力、团队合作意识并承受一定的工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

 岗位职责:1、根据市场销售部总监目标制定相应的市场开拓计划并实施;2、与会员、嘉宾建立友好信任的关系,定期进行会籍满意度调查,并整理结果并提交给总监;3、完成领导交给的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,有高档会所同岗位工作经验3年以上工作经验者优先;2、热爱销售工作,性格开朗,有良好的学习能力。3、形象气质佳。

薪资: 4.5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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