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薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

工作摘要:负责新老客户的开发和维护,协助市场部总监做市场开拓工作,及时了解汇总市场信息。【工作内容说明】1、贯彻执行酒店的营销计划,完成板块总监下达的定额销售指标。2、直接参与有关的业务洽谈,重要协议的起草等重要业务活动。3、汇总所负责业务范围的有关信息,编制近期重点接待任务,客源信息,客源情况,出现的问题及新客户情况,制定出具体的工作计划。4、与其它酒店、公司及旅行社人员联系,掌握国内外旅游市场动态,提出合理化建议。5、定期走访客户,将拜访对象每周预先列出,拜访完成后整理有关资料。6、根据酒店的经营情况,做好宣传推销,及时了解客户的需求、意见和最新计划。7、接受预订,大型的业务活动应及时向板块总监汇报,确保客人抵达前做好一切准备工作,事后应征求客人意见,并将信息反馈给上级有关部门。8、建立客户档案,为本部门市场分析及市场预测提供参考依据。9、负责酒店信息资料的收集、整理、归档工作。10、认真落实重点宾客的接待计划,负责接待走访宾客,并陪同他们参观酒店。三、任职资格【自然条件】40岁以下,五官端正,身体健康。【学历与专业要求】市场营销专业或相关专业专科以上学历。【职业技能要求】受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。【工作经验要求】四星、五星酒店同岗位3年以上销售管理工作经验

薪资: 4千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、男女不限,形象气质佳,要求有2-5年以上酒店销售工作经验。2、良好的语言沟通能力、表达能力和灵活的应变能力。3、有敬业心、责任心及开拓市场能力,待人真诚友善,善于交际。4、具备一定的销售技巧和团队协作精神,执行力强,熟练使用电脑。工作地点:宁波杭州湾新区

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

- 2 years above room sales experience  两年以上客房/宴会销售经验-Courtesy and good sevice attitude with different guests  礼貌的、良好的对客服务态度-Well groomed and can work under pressure  良好的仪表,并且可以胜任工作压力-Good English in spoken and written  良好的英语说写能力

薪资: 8千-2.4万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1.1万-2.3万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州

岗位职责:1、部门管理:A根据公司整体要求,编制项目公司销售部的年度工作计划和财务预算,并负责监督落实;B组织下属严格遵守公司及部门有关管理制度和流程;负责编制和完善项目公司具体营销管理操作细则,并严格执行;C负责销售部门的各项日常管理工作;D参与下属员工的招聘选拔,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;E负责直接下属的绩效管理工作,帮助其提高工作绩效;2.销售管理:A在部门营销策划部的指导下,负责组织项目公司各项营销、推广和销售工作B组织编制营销推广方案并负责实施;C组织选择项目开发当地优秀的广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构并建立长期的合作关系;D了解当地市场消费者的消费习惯和倾向;E组织制定项目公司年度、季度、月度的销售计划并组织实施;F落实置业顾问销售绩效考核措施和激励计划;G负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷;3.客户服务:A在公司相关部门的指导下,负责组织项目公司各项客户服务管理工作;B负责审核项目交付使用计划;4.其他:A完成上级安排的其他工作;B协助部门其他人员的工作;岗位要求:1、大专及以上学历,经济管理类、市场营销管理类、工程管理类等相关专业,四年以上房地产及相关行业销售工作经验,两年以上房地产行业销售主管经验;熟悉房地产行业相关知识; 2.熟悉房地产市场及消费者的需求倾向;能准确把握消费者的消费心理;3.精通房地产开发单位的项目开发流程;4.了解团队管理及项目开发销售节点5.了解基本的人力资源管理和财务管理知识;能使用常用的办公软件;

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:(一)如期完成市场营销总监要求的营业指标,利用销售策略提高营业额;(二)除销售拜访客户外,还要定期邀请客户参观、推广酒店;(三)针对主要客户,计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的销售政策;每日联络或拜访与酒店建立业务关系的商务(政府)客户,了解商务(政府)客户近期的商务活动,传递酒店群的业务信息,尽可能争取每一宗生意;(四)了解市场及竞争对手的信息和动态,协助上司策划营销推广计划,切实执行和实施;(五)向客户提供酒店群和海花岛发展的最新信息,对于客户所提出的需求及时向上司反映,给予适当的回复,以便完善和提高酒店的销售及服务水平;(六)做好酒店群重要客户的接待工作;收集客人意见和市场信息,对酒店群的价格结构和销售策略提出建议,拓展市场;(七)维护酒店群和市场推广及营销部的良好职业形象,树立酒店群的社会知名度;(八)建立客户和其它有关数据的资料库,安排每天、每周的营销活动,通过拜访、电话问候及宴请等方式进行营销工作,并呈交营销情况报告;(九)呈报商务公司组的月度销售计划和总结;(十)建立客户资料档案,分析客户的潜在开发能力,根据客户的综合表现对客户提供不同的优惠或折扣等级;(十一)协助做好商务聚会活动的具体工作,跟办客户在酒店群举办的有关商务活动后的一切善后工作;(十二)维护酒店群的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;(十三)与各部门建立良好的工作关系;(十四)确定客户对酒店群的要求、投诉、意见都已经检查,并回复客户及报告市场营销总监;(十五)熟悉本市场各类客户, 并建立良好的关系;(十六)对重要客户的日常拜访及用房情况的预测及统计作出详细的报告;(十七)参加由酒店管理集团组织的所有促销活动;(十八)执行其他被委派的相关职务。任职资格:(一)能力1、掌握市场动态,熟悉酒店群内各部门的运作及酒店群的经营策略和顾客需求,了解各酒店竞争手段、价格水平、客户状况,善于提出应变措施;2、具有较强的判断能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力、中英文会话和写作能力,掌握其他语言者优先考虑;3、具有较强的组织协调能力,能协调与各有关部门之间的关系;4、决策能力强,能根据掌握的信息和数据,果断地作出分析;5、    具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧,具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力;6、具有高度的责任心、进取心和敬业奉献的精神;7、具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好关系。8、具有较强的管理,有良好的思想素质和职业道德,组织纪律性强。9、具有一定的销售理论和经验,掌握熟练的销售技巧,协作性强,理解力高,具有公关能力,谈判能力,善于接触各类客人;10、了解本地及周围地区各企业情况,并保持经常性联系,掌握商务销售机会;11、具有较强的社会活动能力、应变及判断能力,能独立进行业务活动(二)经验1、具有高等院校以上文化程度或同等学历,最好受过销售方面的专门培训,年龄范围在20-45岁之间,男女不限;2、三年酒店市场销售部工作经验,并且有一年以上同职和副职工作经验。(三)操守1、维护集团和酒店群声誉或利益;不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店群进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益;2、不得私自修改制度;执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度(包括:员工守则),不得蓄意修改或歪曲;3、严禁泄漏机密;未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店群的机密资料,包括但不限于软件、程序、政策、价格、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责销售部的组织、管理工作,并承担相应的管理者职责; 2、负责公司整体销售指标,指导帮助各个店面销售指标完成; 3、协助市场营销中心总监制定营销战略规划,为市场营销中心重大营销决策提供信息支持; 4、负责各个门店的预售和销售管理工作,培训训练、监督、考核各个省办区域/门店销售开展业务; 5、协助市场营销中心总监制定各门店年度收入和成本预算,制定相应的年度销售工作计划,并及时组织、指导、协调、监督及控制相关工作; 6、与市场部密切合作,共同制定各门店市场定位、产品定位和价格体系; 7、建立、不断完善并实施销售部工作标准程序(SOP),并对员工的开展培训,提高员工素质; 8、定期对下属进行绩效评估,按绩效考核制度实施奖惩; 9、完成市场营销中心总监指派的相关工作。 任职要求: 1、具备婚礼行业大型连锁企业、品牌酒店集团、国内星级酒店集团或国内连锁餐饮机构同等岗位经验3年以上,同时相关行业工作经验不低于5年; 2、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理或相关专业毕业,大专及以上学历; 3、对营销工作有深刻地认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及市场方向的能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力及组织开拓能力; 5、了解婚礼会所、大型连锁酒店或餐饮机构营销运作方式,了解相关行业的法律法规,了解合同法。

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.市场开拓与宣传推广,制定销售计划并主导落实2.目标客户关系建立与维护 3.销售渠道(线上、线下)关系建立与维护4.项目经营可行性操作建议,以提高经营效益5.合理组合各种在线营销手段,实现营销目标6.参与制订营销计划、营销政策以及市场发展战略7.市场调研与市场预测任职要求1. 年龄28-35岁,大专及以上学历,酒店管理或市场营销等相关专业。2.有深圳南山区酒店客房销售经验者优先,有南山区客源可考虑。3. 酒店营销工作五年以上,具有三年以上星级酒店同岗位工作经验。4. 具有敏锐的市场感知力,能够有效把握市场动态和市场方向。5. 具备优良的协调、沟通、公关能力。

薪资: 6.5千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、营销经理1.男女不限,身高160CM以上,形象气质佳,有酒店/大型酒楼营销经验2年以上;2.熟悉中餐楼面运作流程,有中餐楼面工作经验;3.负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;4.做好宾客投诉及意见跟踪,处理好与客户之间的关系。二、销售经理1.根据部门总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1、男女不限,高中以上学历,20-45岁,形象气质佳,勇于挑战自我,有良好的语言表达能力及沟通能力;2、有市场销售实习经历或酒店销售工作经验者优先。工作时间:8小时制,六天休。购买五险一金。高额提成!

薪资: 1万-3万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:甘肃-兰州

 1.       协助市场销售总监进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。2.       运用灵活多变的推销方式,开展各类销售活动,吸引酒店的新、老客户。3.       建立并保持酒店与各政府机关、中外公司、外办等客户之间的密切联系,及时从客户处了解对酒店的感受与建议。4.       有计划的对本地和外地主要城市的公司、商社等机构进行促销访问,或以信函等其他方式与老客户保持良好关系,并不断设法开发新客户。5.       经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。6.       协助市场销售总监收集市场信息,如房价促销活动等,并提出建议供市场销售总监参考。7.       具体负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。如有超出本人权限的问题,及时向市场销售总监汇报,再根据市场销售总监的指标妥善处理。8.       具体负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作,并与有关部门沟通,保证客人享受优惠。9.       完成市场销售总监要求的销售指标,协助制定细分市场计划及开展销售活动。

薪资: 8千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:桑拿/足浴
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、与现有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索,善于开发和建立不同的销售渠道。3、充分了解市场及同行业的经营动态情况。4、不断扩大市场及客户群体,负责客户关系的维护与拓展。5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度6、协助计划和配合销售活,确保各项销售任务顺利完成。7、建立和管理客户档案。8、能够有效地对员工进行服务和销售方面的专业培训。9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。10、完成上级交给的其他任务岗位要求1、良好的人际交往和沟通技巧。2、掌握使用互联网及其它先进有效的销售系统的知识3、独立工作和团队工作的能力。4、餐饮行业相关的销售及客户关系岗位工作经验优先、

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

具有酒店销售经验,有一定客户资源

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-池州 食宿:面议

岗位职责:1、全面负责集团旗下所有酒店的销售工作,熟知集团酒店产品,树立集团酒店品牌文化输出,建立和管理本地客户策略,确保完成目标。2、熟悉本地市场公司客户以及RFP客户资源,负责本市场所有行业的公司开发,谈判签订公司协议合同,确保完成集团公司客户的签订以及达到要求的产量业绩,增加本市场公司客户在集团酒店的总收益。3、熟悉本地会议,PCO第三方,旅行社等团队会议客户资源,负责本市场所有行业的会议以及团队的开发,确保完成集团公司团队会议的产量业绩,增加本市场团队及会议公司在集团酒店的总收益。4、熟悉本地私人婚宴群体客户,引导户外婚礼市场,帮助集团旗下的酒店开发婚宴市场渠道,增加集团旗下酒店的婚宴市场总份额以及总收益。5、计划和制定本地市场销售战略和线上促销计划,具备数字营销的能力,带动本市场在自媒体等线上渠道的收益管理,监督评定当地市场的动态和管理市场调查。6、掌握和分析销售数据以及具备对数字营销自我战略评定的能力,具备超前的创新能力,可以帮助酒店集团在本地市场输入新的产品销售模式。7、具备管理所有市场细分行业客户的能力以及分析客户策略的能力,在所负责的区域内最大化的扩大生意机会,同时了解竞争对手集团的生意收益情况。8、具备超强的市场洞察力和敏锐度,专业的谈判技巧,维系客户关系的能力了解客户外出需求的同时,精准了解酒店集团旗下酒店的市场以及竞争对手产品,抢占市场份额,扩大集团酒店总收益。9、具备清晰专业的逻辑思维,超强的工作执行力,在最短的时间内完成高效的结果导向目标。任职要求:1、统招大专以上学历,旅游酒店,市场营销相关专业。2、五年以上星级酒店管理经验,两年以上同等岗位工作经验。3、专业的销售谈判技巧培训证书。4、专业的谈判能力,超强的语言组织能力,清晰的逻辑思维,具备责任心,超强的组织和统筹能力,高效的执行力,突出的业绩能力,要具备激情和热爱。5、Office办公软件,PPT等技能。6、专业的国际集团培训。招聘区域:上海、杭州、苏州、南京、合肥    具体薪资面议。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

职责描述:1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职要求:1、大专以上学历。2、1年以上酒店类销售管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力,为门店产品及部门做出应有的贡献。4、制定计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造企业的知名度。主动参与,完成各种销售报告。8、完成销售任务。岗位要求1、了解餐饮销售,能够掌握和理解市场和竞争。2、良好的电脑技能,具备基本办公软件操作能力。3、具备一定的抗压能力,有良好的沟通能力和处理客人投诉的能力。4、大专学历以上,具备同行业销售经验三年以上。5、独立工作和团队工作的能力。

薪资: 7千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:共享办公
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责深圳空间工位招商与销售工作。2、独立领导销售团队完成业绩指标,向销售总监汇报工作。3、负责大客户的维护与拓展工作。4、敏锐捕捉与分析市场信息与动态。任职资格1、大专或以上学历。2、三年以上商业地产行业销售工作经验。3、具备极强的销售能力。4、在深圳有丰富的有效销售资源5、熟悉深圳的写字楼与联合办公市场6、在房地产办公领域的大型公司有销售工作经验者优先考虑。

薪资: 5千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 7千-2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 协助制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现。· 对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。· 分析历史和其它的统计信息。· 制作每月销售报告及销售计划。· 维护客户关系。· 进行市场调研并提供参考。· 前往主要市场地区进行销售。· 参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作。· 为确保获得业务和加强客户关系招待客户。· 会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度。· 管理会议和宴会运营的各项工作,最大程度的完成部门预算。· 进行销售拜访以及邀请客户参观酒店的工作。福利待遇:1、提供食宿,周末双休,六险一金;2、薪资:高底薪+高提成联系方式:韩女士 010-58331122

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:健身中心/运动场馆
地区:广东-深圳

岗位职责1、根据销售任务指标,制定每月销售任务指标,并跟踪落实完成公司年度销售目标;2、对市场及健身顾问反馈的信息、资料进行整理、汇总、汇报,并提出建议;3、参与重大的业务谈判、评估及合同签订;4、配合相关会员推广活动并协调与各部门的工作关系;5、严格执行公司的规章制度、奖惩制度,并对健身顾问的能力、水平和工作表现进行考核评估;6、有相关资源,有组建团队的能力,负责招聘部门员工岗位要求1、大专及以上文化程度;2、2年以上健身行业管理工作经验;3、行为举止端正大方,仪容仪表符合行业要求。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州-滨江区 食宿:提供食宿

岗位职责1、担任部门第一负责人,负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善;2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责;3、负责客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等;4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划;岗位要求1、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,2年以上市场部经理工作经验;2、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训;3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系4、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利;5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、协助销售总监拟定酒店促销活动及方案。2、统计销售产量、调整销售活动,完成计划销售目标(会议及商务散客)。3、了解竞争对手销售动态,取得市场信息。4、维护现有客户,挖掘潜在客户。5、定期进行客户产量分析,制定长/短期行动计划。5、接待客户来访,进行酒店介绍。岗位要求:1、大专及以上学历;1年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,良好英语能力。3、精通市场开发及公共关系。4、较强的沟通能力,良好的个人形象。5、有酒店筹备经验者有限。6、具有市场调查和预测能力,及时地提出相应的措施和合理的建议。工资待遇:底薪3500-4000+丰厚提成。

薪资: 6千-1.8万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;1-2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

 岗位职责:1、负责酒店餐饮及客房产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1、男女不限,形象良好,大专以上学历,年龄20-35岁,男身高170cm以上,女身高160cm以上;2、熟练掌握电脑操作,沟通表达能力强,会普通的英语口语交流;3、具有较强的服务意识;4、具有酒店相关经验优先。福利待遇:1、8小时工作制,月休6-7天,11天法定节假日2、底薪+提成,多劳多得3、包吃包住,免费发放床上用品,独立卫生间,提供冷热水,4人间宿舍标准4、入职培训,管理人员培训,年底双薪5、员工生日会,公司活动,部门聚餐等

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

2年以上五星级酒店销售工作经验;良好的与客户沟通能力;具备良好的客户群;有创新精神;良好的抗压能力。工资面议。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组酒店经营任务,制定个人销售计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专及大专以上学历。2.了解酒店相关销售技巧。3.具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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