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薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1. Holds a diploma/degree in Hospitality or Tourism Management.2. Well developed Communication Skills and Customer Relation Skills.3. Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.4. Preferable knowledge of Travel and Hotel industry.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责目前热招,财务收入审计文员。 财务收入审计/应收/信贷/总账文员:负责酒店的账务处理,收取并统计的每日收入单据,对审计中发现的错误监督部门员工进行调整,制作报表。 岗位要求1. 会计从业资格证或者有一年以上财务或酒店相关工作经历。2. 具备一定的英语听说读写能力。3. 具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。  

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位要求1.具有会计从业资格证,有英语基础。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。6.能接受早班。酒店福利待遇: 1、酒店有员工宿舍,住宿房间带空调、WIFI、有热水供应。提供工作餐2-3餐,伙食两荤两素一汤和时令水果。2、上班时间为8h/天,双休,入职即为员工购买五险一金。3、酒店每年举办丰富多彩的员工活动、生日福利、节日福利、诚实员工奖、优秀员工奖、信赖之星奖、带薪年假、发放在行业中极具竞争力的年终奖金及花红......4、酒店开业12年以来,始终给员工提供个人发展机会及专业培训(例如:英语/日语/韩语、新媒体、化妆、礼貌礼仪、插花、专业技能、沟通技能、管理技能等),帮助员工实现个人价值。5、酒店地址:珞瑜路726号(地铁2号线光谷广场B出口正对面即是)联系电话:027-87806888转6202面试请预约,请带上身份证和一寸彩色照片面试时间:周一至—周五(8:30——16:30)法定节假日除外

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.有酒店工作经历,或财务专业。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.作好财务工作的传达并作好必要的协调工作。2.执行其他分派的职责和任务。3.具有基本会计知识和了解酒店架构级运作。岗位要求1.具有协调相关部门的能力。2.熟悉内部系统和操作程序。3.具有协调相关部门的能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

现招聘财务部文员(薪资文员/审计文员/成本文员),有五星级酒店相同职位工作经验者优先聘用岗位职责1.对酒店行业有基本的了解,打算在酒店长期发展2.有财务相关学习经历或工作经验,熟悉酒店财务相关应用软件3.遵守及维护财务部的规章制度,有较强的条理性和逻辑思维能力4.工作认真负责,细心谨慎。酒店福利1.海南省外员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费;2. 员工每年可以为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天;3.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚(含双早);4.所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送;5.所有员工均购买五险一金;6.所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假;7.正式员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

财务专业学习能力强,有抗压能力;态度端正

薪资: 2.5千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

及时将所有的消费和挂帐项目转到相关帐户。Processes all charges and credits to City Ledger, in a timely manner.在对帐目进行调整或转入客人信贷帐户前,协助准备所有的挂帐调整单据给财务部总监和总经理审核并签署。Assists to prepare all City Ledger adjustments and forward to Director of Finance and General Manager for review and signature before either inputting them through the Sales Ledger, or before they are posted by the Guest Service Agents.确保将所有的费用和信贷额正确输入到相关的帐户。Ensures the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts.及时准备临时帐单和每月帐项通知单递交客户,并按时跟进。Processes invoices/ folios promptly to render interim and monthly statements and to follow up letters on a timely basis.及时准确的输入帐户的结算情况。Posts settlements timely and correctly.将退回支票在挂帐帐户中予以记录。Records the returned checks in the City Ledger.协助监管和维护所有预付款的凭证,并在每月月底和总帐平帐。Assists to monitor and maintain support of all advanced deposits and to balance them to the general ledger at month-end.协助对客户关于帐单的查询进行适当的回复。Assists to answer clients’ queries related to billing promptly.协助和信贷经理保持紧密的联系,对于客人的查询、信用卡费用返还、帐户余额、和其他信贷条款的查询给予回复。Assists to liaise with Credit Manager at all times regarding guest queries, credit card charge backs and open balances and general credit terms.保持一份最新的按字母顺序排列的帐户资料,以供应收帐款和信贷经理使用查询。Assists to maintain an up-to-date, alphabetically ordered, open accounts file for the use of both Accounts Receivable and the Credit Manager.对频繁发生的由旅行社支付的房费进行检查,确保和相关合同相符。Checks frequently room rate charging to travel agents are in accordance with the respective contracts.根据已经核实的电脑报表,申请支付旅行社佣金。Initiates payment of travel agents’ commissions on the basis of verified computer reports.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:This position is concerned withassisting the Accounts Payable Supervisor in the auditing, processing andtimely payment of all the Hotel’s disbursements. as well as the preparation ofexpense analysis.协助应付帐主管审核,处理和及时支付所有酒店应付款项,准备费用分析。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1. Good communication skill with clients.   具有良好的沟通技巧。2. Must possess basic computational ability.   基本掌握计算机技能。3. University Preferred Commerce Degree in Accounting.    会计专业。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

财务部收入审计工作

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。2.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。5.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业为佳。2.具有会计师从业资格证以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

向各部门的其他员工(内部客人)和来访者提供友善的、具有专业水准的服务。Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other Associates (internal customers) and other visitors to the division.确保下属员工随时都能提供友善的、专业的服务。Ensures all Associates provide a courteous and professional service at all times.友善、有效地解决顾客和员工的问题,对于他们的投诉和提出的问题如不能当时解决,应汇报给上级,并迅速跟进及时反馈结果。Handles guest and Associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up.与顾客和同事要有良好的合作关系。Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.To maintain a strict confidentiality of all information and documents. Under no circumstances is such information to be communicated to anyone without the approval of the Director of Finance or Assistant Financial Controller.对所有的信息和文件进行严格的保密。 在没有得到财务总监或助理财务总监许可的情况下,不得对任何人传达关于保密信息和文件的内容。 2.To be able to handle skillfully office automation software such as Words, Excel, PowerPoint, Outlook etc. both in Chinese and English version.能够灵活应用中英文办公软件,如:Words, Excel, PowerPoint, Outlook 等。 3.To receive dictation, compose, type letters, correspondences, contracts, memo, reports etc.接受整理信件、记录、书信、合同、备忘录、报告等。 4.To handle mailings, faxes and incoming correspondences of all sections.灵活处理邮件、传真以及接受所有通信等。 5.To schedule and properly prepare all documents for Director of Finance’s approval.安排时间并恰当地准备文件供财务总监批复。 6.To receive telephone calls, take messages and inform related persons when available.接听所有电话和讯息,并将可用信息告知相关人员。 7.To greet and handle all guests, both internal and external.招呼和处理所有的客人,包括内部和外在的。 8.To keep Director of Finance appointments, engagements and meetings and to assist in planning his day.记录财务总监的日常会见,宴会及会议等,协助其安排日程。 9.To organize and attend meetings, including the preparation of agenda and minutes.组织和参加会议,包括准备会议议程和记录会议记录。 10.To keep track and ensure the proper maintenance of all contracts, agreements, licenses, permits, insurance policies, legal records and all the other important documents.保证所有合法的契约、协议、执照、许可证、保险单和所有其他重要文件的存档,并进行适当的维护。 11.To properly maintain the International Standard Operating Procedures and the Local Standard Operating Procedures.适当地维护国际标准操作步骤和地方标准操作程序。 12.To keep and update the attendance, leave and personnel records of all accounting associates.对财务部所有在职、离职员工的履历档案进行存档和更新。 13.To assist in other areas of the Accounting Department as required.视情况协助财务部其他区域的工作。  

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

检查本年度截止当日的税款计算结果。检查本年度的纳税申报表。按要求与外部数据处理公司相配合。核对各门店账单(若适用)并编制所有交易日记账。向税务局缴纳所得税税款。与劳动局保持良好的关系,确保工资水平准确无误且为最新,保存所有职位的最新劳动协议(奖励协议)。为员工就如何填写工时单以及相关工资信息进行培训。完成财务部秘书应该完成的工作,比如合同、证照、保险的整理归档和跟进,部门的考勤统计,部门的会议记录,部门的活动组织等等。完成直接上司安排的其他工作。完成财务总监安排的其他工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供住

具体工作:1.接听电话,答复住客之咨询或要求,及时向有关方面发出并做好记录。2.接受楼层服务员对房间客人耗用酒水情况的报账,输入电脑,与前厅部和财务部密切联系。3.与其他部门沟通及传达信息给有关部门及部门内工作人员,并将部门之信息向有关方面及部门之间的传递。4.对外线打入的私人电话只作记录,不能转接。5.负责客人遗留物品的登记、保管、寄发、上缴等工作。6.负责楼层房卡,区域房卡、总卡的点收、控制、保管、严格执行借出和归还制度,对因工作过失造成房卡的遗失负完全责任。7.负责对讲机的派发、登记、保管工作,对因工作疏忽造成的遗失或损坏负责。8.协助部门对员工上、下班和考勤情况的控制,禁止视而不见,姑息迁就,有关问题要及时向部门反映。9.负责有关向客人提供的服务设施的保管,回收及保养。借入借出必须要有完整的记录。(烫斗、烫板、充电器、剪刀、指甲剪、风筒、插座等)10.负责报纸的派发、控制、做好领发记录。11.做好楼层对墙纸、地毯、沙发等房间设施的维修、保养要求的记录,填写工程维修单,并及时知会相应部门及跟办。12.协助楼层主管对楼层酒水耗用等各种表格的统计工作,在每月五日之前把统计上月份的表格上交楼层主管。13.负责对电脑设备的保护、保养及工作环境卫生清洁。14.接受客人投诉,并及时进行处理、记录和汇报。15.跟办宴会和会议单里所要求的相关内容。16.完成主管和部门经理的临时性工作安排。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。2.认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4.负责办公室的日常管理工作,负责来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。5.负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。6.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。任职资格1.大专以上文化程度, 财务管理或会计专业。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。声明:酒店招聘和入职时不收取任何手续费用。

薪资: 2.6千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作职责1.协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求。2.如发生不能按时交货,应通报采购部经理,引起她的注意,以便她采取必要的措施敦促尽快到货。3. 将完成和未完成订单分别归档保存。4.及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪。5.建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。6.根据市场调查价格,协助采购经理准备采购月报表,比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。7.参与的市场调查。8.熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序。9.确保按计划进行库存实物盘点。10.将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对。11.接收批准的采购定单。12.确保物品准确的分发到部门并相应入帐。13.管理酒店的印刷店以确保及时的提供印刷服务。学历大专及以上 经验一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

 负责完成所有新员工入职、离职的手续的办理依照人力资源审计流程与要求,协助助理人事经理完成主管级及以下的员工个人档案的建立和存档保证员工档案信息和人力资源部系统的信息一致负责各类PA 单的登记、传递、录入与存档协助财务部为每月新入职人员复印身份证复印件办理工资卡负责部门相关费用报销协助助理人事经理做好应聘者的接待并告之求职申请表的填写。负责本部门考勤录入根据采购程序及细则采购、存储物品协助助理人事经理完成仓库整理与盘点管理本部门办公用品借用协助助理人事经理完成固定资产申报与具备不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。在团队中有效工作。执行上司交待的其他任务。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

财务部、餐饮部、厨房部、房务部、工程部、客房部、销售部、人力资源部等部门的文员或协调员的工作对Excel、Word、PPT等办公软件的运用熟练优秀的沟通协调能力英语口语及书面能力良好喜爱行政工作

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

预订员使酒店的客房预订与酒店的服务目标及程序保持一致,来提高酒店的收益。协助客人,确保客人在昆明索菲特酒店入住期间的舒适并对饭店留下了美好印象。按照部门工作程序处理预订和咨询。确保对酒店产品知识和服务有着高度的理解以便 向客人解释并且销售酒店服务和设施。记录所有新进的预订,接收并确认所有的房间预订。接受通过邮件,传真等方式的预订并发回确认。回答关于酒店服务和设施的询问,回答房价和房间类型的询问,确保所有客人的需要都被及时回复, 给客人提供最新和最准确的信息。悉知房价变动,特殊安排,各种促销活动和预订截止日期。监控预订情况并通知预订部经理目前和未来的住      房率。按照酒店标准保持高水准的电话应答技巧。在部门里创造最高的效率。回答关于预订的投诉并把问题向预订主管汇报。随时表现出专业的态度和行为。要不断的提高对客服务水平,确保赢得客人最大程度的满意和热忱的关注。同客人建立良好的公共关系。落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。检查每日预抵客人名单,特殊的备注和更改的预订,房间价格,特殊的安排,重要客人等,准备第二天的贵宾名单,交叉检查并在每天早上交至销售及商务发展部总监。18.对本岗位发生的事情要做日常报告。管理预付押金并按照规章制度和财务部密切合作。通过合适的途径,向客人提供服务和最新、最准确的信息。保持饭店的良好声誉并协助饭店赢得更高的利润。同饭店的所有同事和员工建立良好的工作关系。给予所有同事理解、支持、鼓励和帮助。确保尽可能提供安全的工作环境以保护索菲特形象大使在工作场所免受歧视、骚扰和迫害。使用及时和保密的方式对待有关骚扰和歧视的投诉。尊重对待所有客户和同事的文化信仰。识别和处理可能导致跨文化冲突或误解的问题。当有岗位需要帮助或者困难的情况下,要自觉自愿的根据管理人员的安排和需要替岗。所有大使必须听从正常情况下工作时间内分层主管的领导。所有大使均可能将按照酒店业务水平所需支援其它酒店。The Reservations Sales Agent shall steer the incoming room bookings in accordance with the hotel’s service objectives and procedures so that RevPar is optimized.Assist guests and ensure their stays at Sofitel Kunming Hotel is comfortable and an experience to remember.Handles inquires and bookings in accordance with the department’s routine.Ensures that the hotel product knowledge and service been high understanding so that explain and sell hotel service and facilities.Records and processes in-coming reservations, Receive and confirm all guest room reservations.Take and processes reservation requests received by phone, email, fax etc. send confirmations.Answer enquiries about hotel services and facilities; Answers questions on rates and room type available, ensures all guest requests are responded to immediately, provide guests with the most accurate and up to date information at all times.Be aware of rate changes/ special offers/promotions/close out dates.Monitors reservation levels and inform managers on current and future occupancy rates.Maintains high level of telephone skills to meet hotel standard.Assist in creating maximum efficiency within the department.Answer complaints regarding reservations and refers problems to reservation supervisor.Demonstrates professional attitude and behaviour at all times.Monitor guest service personnel constantly, ensuring that at all times maximum guest satisfaction is being achieved through guest recognition and prompt cordial attention.Establish good public relations with all guests.Follow-up “no-show” list and group wash-down daily.To check arrival list, special notes and updated reservations, rates and special arrangement, VIP etc daily. Prepare reservation VIP list for the following day, crosschecks and hand to the DOSBD every morning.To report regularly on happenings of the section.Supervise all advance deposit and co-ordinate with the Accounts Dept. as per policies and procedures.Provide services and information to guest that is the most accurate and up to date possible, and is delivered to the guest in the most meaningful way.Maintain a very good reputation for the Hotel and assist to increase the overall profitability of the Hotel.Build a good working relationship with all colleagues and employees of the Hotel.Be understanding and supportive, encouraging and helpful to all co-workers.Ensure wherever possible that Ambassadors are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimisation.Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially.Treat customers and colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity.Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding.To be flexible and willing when asked to fill in any areas where needed to help in an emergency or difficult circumstances as assigned or requiered by Management.All ambassadors are required to comply with every reasonable request from their hierarchical supervisor(s) within an amount of time that it takes to comply under normal circumstances.All ambassadors may be assigned to other duties in the hotel as and when required by business levels.

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款的记帐工作2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监5.做好各类帐单的登记工作6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专2.酒店财务2年以上工作经3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-宜昌 食宿:提供食宿

实习生招聘:1、餐饮部:餐饮部文员、中/西餐厅接待员2、管家部:客房部文员、客房服务员3、人力资源部:经理助理4、财务部要求:只接受半年期以上实习生。

薪资: 2千-2.6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

  Positions for Trainees 实习岗位  Front Office前厅部:1、Executive Floor Receiption行政楼层接待2、Guest Service Officer前台接待   3、Guest Service Center服务中心员工4、Bellboy行李员   Food & Beverage 餐饮部:1、Hostess各餐厅领位       2、Waiter\Waitress中、西餐厅服务员3、Lobby Lounge 大堂吧服务员        4、Banquet Attendant宴会厅服务员Housekeeping客房部:1、Order Taker客房中心文员       Sales & Marketing 市场销售部:1、Sales Coordinator 销售协调员  2、Reservation Clerk 预定文员Finance 财务部:        1、 Finance Clerk 财务文员  Required Skills  要求:1、College or Unverisity students大专或者本科在校生2、Could work for at least 6 months可以实习至少6个月以上3、Basic English and Computes skills英语正常对话和熟悉使用计算机

薪资: 2千-2.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

任职资格:1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4.部门面议。可提供:前厅部、餐饮部、健身中心、工程部、财务部、以及文员秘书类岗位。福利待遇:酒店非常重视实习生,除了在酒店介绍中的福利外,实习生还享有如下福利:1.免费的意外伤害保险;2.节假日福利与正式工相同;3.实习满6个月报销健康证费用、来回路费;4.专门订制的实习生活动,如:实习生电子音乐节、实习生烧烤、职业生涯分享会等;5.相熟同学优先安排同一间4人间宿舍。

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