手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:面议

任职资格1.良好的文字表达能力;2.有一定英语基础;3.具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;4.具备一定的行政管理及相关知识;5.工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;6.熟悉使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;7.工作地点为深圳市罗湖区深圳帝豪金融大厦。

薪资: 5千-7.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 协助物业总经理协调各部门的日常管理工作,做好上传下达工作; 2. 协助物业总经理交办的工作任务;3. 负责与总部的日常相关对接工作,包括文件审批进度等; 4. 负责各部门提交的日常文件、报告的审查工作,包括合同、月度工作报告、文件审批表等; 5. 负责公司日常的会务工作,包括会议通知、会议议程、会议资料、会议记录工作。 任职要求: 1.具备良好的思想政治素质和道德品质,组织纪律性强。 2.具备较强的责任感、进取心,及敬业奉献及团队合作精神。 3.热情主动、待人接物亲善友好、大方得体,处事机敏、有条理,工作严谨。 4.了解酒店、商业写字楼运作流程,熟悉酒店或物业规章制度。 5.熟悉行政文秘工作,具有较好的语言、文字表达能力。 6.熟练运用Office办公软件,掌握打字和排版的技能。 7.有档案管理经验者优先录用。 

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

1、能适应在汕头或深圳常驻工作。2、大专以上学历,5年以上相关工作经验者优先考虑; 3、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。4、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。5、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律6、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。7、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.  Reads and routes incoming mails and outgoing correspondences. Draft emails for General Manager if necessary. 阅读并转发往来信件。在必要时为总经理起草邮件。2. Types, files, and upkeeps all private and confidential matters related to Executive Office.录入、存档并妥善保管所有涉及行政办公室的保密文件。 3. Prepares the relevant materials for all meetings attended by the General Manager: Daily Operations Meeting, Leadership Committee Meetings, Departmental Meetings and other meetings. 为总经理参加的所有会议准备资料,包括每日运营会议、行政委员会议,部门会议以及其他会议。4. Maintains and updates the activities diary to keep track all official activities and event that involve the General Manager.妥善保管并及时更新所有总经理参加活动的日志。5. Reminds the General Manager on all important appointments / events or activities that to be attended by the General Manager.提醒总经理需要参加的会晤、活动或会议。6. Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the hotel, industry and company. 根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、秘书、中文等相关文学专业本科以上(研究生)学历;2、熟悉使用Office办公软件3、优秀的文字编辑处理能力,执笔能力强4、良好的会议纪要、文档管理、通知、报告等相关文书处理能力强5、认真负责,能良好的执行交办工作,亲和力强,工作效率高,条理性强,有团队合作精神6、有同行业一年以上相关工作经验尤佳。7、英语八级,(需处理英文文件,做翻译工作)本岗位为西郊庄园酒店管理有限公司招聘,故需有一定的酒店行政事务从业经历。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-松江区

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.部门考勤的制作管理。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.电脑操作熟练。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理负责,负责总经办的日常接待、来信来访等有关事宜。2.董事长、总经理的日程管理。3.按照董事长、总经理和业主代表的要求起草公文。4.总经理会议上行动事项的督办,了解、追踪贯彻情况。5.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科及以上学历。具有秘书工作经验优先。2、英文读写听能力良好,6级证书。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。加入我们的团队,做始终充满活力的自己!作为回报,我们将为您提供:月休8天和带薪年假;五险一金;免费员工餐厅用餐;免费提供宿舍;广阔的发展空间丰富多彩的员工活动以及节日礼品;享受遍布全球的集团员工优惠价格政策。 请符合条件者携带身份证、照片、毕业证于周一至周五上午9:00-下午4:00到珠海粤财大厦七楼人力资源部面试;或致电:0756-3228888转3735。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:- 出色地为部门总监或经理提供行政支持,高效高质地完成本部门的行政工作,包括文件整理、日程安排等工作- 协助组织各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,保证部门各项工作顺利进行- 负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作- 协助领导推进各项工作,并将完成情况及时汇报任职要求:- 英语专业或行政管理相关专业,大学本科以上学历- 两年以上酒店工作经验或一年以上同岗工作经验- 具备使用英语工作的能力(包括中英互译)- 良好的人际交往能力和沟通能力- 具备团队合作精神招聘职位:- 房务部秘书- 客房部秘书- 工程部秘书- 保安部秘书

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1、落实总经理、行政人力负责人、行政经理分派的各项工作任务。2、落实酒店经营计划类文件,如:月度总结计划、部门负责人月度考核、风险防控等;3、落实酒店公司召开会议通知、会议材料汇总、会议纪要、督办领导交办各部门重点工作落实情况;4、根据总经理指示起草公司综合性管理业务文件;5、做好总经理办公室日常到访接待、来函等工作;6、审核各部门提交单据,递交酒店总经理、上级公司领导签字;7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:面议

区域人力资源总监秘书岗位职责1.为部门召开的会议做记录。2.起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件。3.负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。4.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。5.准确了解酒店各项政策及出入境政策以便处理外籍员工用工相关事宜。6.负责各部门往来人事报表的审核。7.负责本部门每月的出勤统计。岗位要求1.大专以上文化程度。2.具备文秘方面的专业知识或拥有一年以上5星级酒店相关工作经验。3.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。4.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。5.能用英语进行日常会话。6.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责:1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。任职要求:1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

限男性,无锡本地人(非新市民),薪资面议

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责1、根据总经理办公室要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5、负责总经理的日常电话接转。岗位要求1、大专科毕业或同等学历。具有秘书工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握一门外语。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-宜宾

  岗位职责:1.具备良好的文字功底和表达能力;2.工作有条理、具有逻辑性,能合理安排文件的审阅顺序,重要紧急文件督促总经理审批;3.具备良好的职业素养和职业操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作;4.工作认真负责,能及时提醒总经理重大事务的安排;5.良好的人际关系处理能力,总经理秘书需接触各个部门人员,处理好与各部门人员之间的关系十分重要;6.良好的理解能力,能正确快速理解领导意思。任职条件:1.行政管理相关专业大专以上学历;2.具备2年以上秘书工作经验;3.熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;4.具备良好的文字功底,能撰写或校对重要文字资料;5.具备良好的职业素养和职业操守。 

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待等有关事宜。5.负责总经理的日常事务。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.协助总经理处理日常工作;2.在星级酒店有同等经验者,优先考虑;3.接受应届大学毕业生;4.有一定的文笔能力,在文案、文书方面有专长者,会英语;5.性格开朗,思维清晰,善于沟通,有一定的交际能力和抗压能力;

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-阿坝 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加相关专项例会,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。

薪资: 5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责集团和酒店总经理下发的文件撰写和操办部门领导交办的事项按时完成各项任务。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科学历、中文类专业,党员优先考虑。3、熟练使用word、excel、ppt制作等办公软件技能;4、有较好的文字写作能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告、简报等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1、根据行政事物主管的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5、负责总经理的日常电话接转。岗位要求1、本科以上学历。具有秘书工作经验。2、英语四级以上。3、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。4、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。5、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律6、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。7、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。8、熟练掌握电脑操作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据行政事物主管的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5、负责部门的日常电话接转。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、具有较强的写作能力、语言组织能力,有一定的文案功底、信息整理能力,思维敏捷,有应变处理问题的能力;3、形象气质佳,有一定的人事经验。福利待遇:五险一金 带薪年假 节日福利等。上班时间: 8:30-17:30  双休

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.担任总经理的随行翻译,落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核酒店各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办8.要求具有精通英语听说读写的能力

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:澳门 食宿:提供食宿

任职要求:1、本科或以上学历, 具有秘书2年以上工作经验。2、了解酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、具有较强的文字功底,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。4、能处理一般的文件、函电和资料。5、熟悉职场接待礼仪、礼节等。6、具有较强的组织、沟通、协调、接待能力。岗位职责:1、起草酒店或综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件。2、参加各种会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。4、负责总裁工作行程安排,协助总裁处理各种工作事项。5、能接受出差(出差较多)。注:澳门工作,公司直招,不收取任何中介费。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  岗位及职责要求:1、协助部门领导处理日常文字工作。2、部门文件的上传和下达工作,及部门内部的沟通。3、大专及以上学历,较好的文笔写作。4、熟练操作电脑和办公软件。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区