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  • 客服

  • 纹绣师

    8千-9.9千
    合肥 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责来店新老客户的接待工作; 2、配合店长进行客户消费前的谈单和设计工作; 3、负责客户眉眼唇各部位的独立操作; 4、对客户操作后需注意事项的交代和产品项目的开发工作; 5、协助店长完成店内其它事务。 任职资格: 1、有一年以上半永久化妆操作经验; 2、擅长各种眉形,对面部眉眼唇各部位能独立操作、熟练操作韩式半永久; 3、有丰富的纹绣功底,有较高的职业素养和良好的沟通能力; 4、具有较强的客户驾驭能力,营销能力强,形象气质佳。 5、较强的工作责任感,服从领导安排,心态积极向上。 6、保持工作环境的干净整洁; 7、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体介绍服务; 2、与顾客建立良好的沟通关系; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
  • 合肥 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责医院客源搜索、添加、跟进、开发 2、通过网络咨询,电话咨询预约客户解决顾客需要了解的整形问题 3、有一定整形美容相关的网电经验或者整形相关专业知识 4、思想前卫,沟通能力思维能力强,形象气质佳,对美的事物有独到的见解,会基础办公软件操作,打字速度快 5、熟悉3种以上直播软件(快手,抖音、陌陌、微博、美拍、斗鱼、映客、花椒等等) 6、积极上进正能量,团结团体,有责任心,服从管理,无不良嗜好
  • 业务经理

    8千-9.9千
    合肥 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、团队配合意识强,较强的团队配合能力; 2、较强的洽谈能力,能够将公司项目的核心价值传递给顾客; 3、开发合作店家,配合大区经理完成业绩指标; 4、做好培训,维护好与客户的关系,维护好口碑宣传,达到良好合作关系; 任职资格: 1、年龄20-35周岁(条件优秀者可放宽年龄条件); 2、有销售或市场开发经验者优先考虑; 3,、有美容行业经验者优先; 工作时间: 早:9::0上班 晚:17:30下班
  • 业务经理

    8千-9.9千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 双休日
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责:  公司提供客户资源,通过电话或外拓与客户进行有效沟通,邀约意向客户,了解客户需求,寻找销售机会,根据公司制定的业绩目标,配合团队完成销售业绩 二、任职资格  1、年满18岁学历不女不限 2、对销售工作有较高的热情,口齿清晰普,通话流利语音富有感染力 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先、自带资源者高薪聘请  薪资待遇:5000元底薪起步+提成(提成3000+起步)+奖金+年终奖,八小时工作制  一直在招聘从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事认真有责任心!只要你有能力,工资任你开!只要你敢要,我就敢给你!收入自由上不封顶!只要你想在青春的年纪尽情绽放,只要你想寻找一个让自己才华绽放的平台 ,来聚仁!!!
  • 合肥 | 5年以上 | 高中
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    1.具有2年及以上工作经验者优先 2.具有国际品牌服务公寓经验或国际酒店品牌工作经验者优先 3.有开业公寓及酒店经验者优先 4.有良好的团队合作精神 5.高中及以上学历 6.50周岁以下 7.持有水电技工等相关证书 工作职责: 1.接受工程部经理领导,协助其管理整个工程部的员工。 2. 协助工程部经理指定本部门的月度、年度预防性维修保养计划,有效保障酒店设备、设施安全运行完好。 3.协助指定员工培训计划,对员工进行业务技能、服务意识等多方面的培训。 4.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 5.推行节能运行计划的实施和运行费用预算的控制。 6.协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境。 7.协助主持部门工作例会,协调班组工作。 8.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 9.协助工程部经理做好消防、安全工作。 10.考核下级工作,并对其工作作出指导和评估。 11.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 12.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。
  • 美容美体师

    2千-2.9千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 点击以上岗位类别职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。++ 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。++ 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。++ 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。++ 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。可查看职位描述范本。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行上级经理的工作指令并报告工作。 2、带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作,确保工作质量。 3、组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。 4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。 6、按月编制维修工作情况表,及时汇报工作情况。 【岗位要求】 1、熟悉泥、木、漆、管工操作技术,工作规范和制度。 2、取得泥、木、漆、管工等工种的上岗资格证书。 3、能书写一般工作报告。
  • 合肥 | 5年以上 | 高中
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    1.退伍军人优先 2.沟通能力优秀 3.具有国际品牌服务公寓经验或国际酒店品牌工作经验者优先 4.有开业公寓及酒店经验者优先 5.有良好的团队合作精神 6.会熟练制作PPT、word和Execl等办公软件 7.具有保安员证,物业类同岗位工作经验或持有消防类证书者优先 8.高中及以上学历 9.40周岁以下 工作职责: 1. 指导监督本部的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事施实安全保卫工作。 2. 负责检查消防和生命安全设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等)。 3. 确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4. 在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵循酒店财物管理的原则,在未得到到特许的情况下严禁酒店财物外流。 5. 如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 6. 在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等 7. 随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的负责。 8. 对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的关闭,消火栓箱门前无设备堆放,货物堆放区的清洁和和消防喷淋头数量的充足等等。 9. 在工作中遵循雅诗阁对客服务满意标准。 10. 采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 11. 熟悉急救程序及消防紧急措施。 12. 保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与雅诗阁的标准保持个人仪表,在任何时候表现出职业风范。 13. 遵守酒店的工作政策及程序,遵守雅诗阁的运营规则及员工手册中的条款。 14. 以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增强团队精神
  • 合肥 | 3年以上 | 大专
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    1.形象气质佳 2.沟通能力优秀 3.国际品牌服务公寓经验或国际酒店品牌工作经验者优先 4.有开业公寓及酒店经验者优先 5.有良好的团队合作精神 6.会熟练制作PPT、word和Execl等办公软件 7.英文沟通能力较好,会日、韩小语种等等者优先 8.大专及以上学历 9.40周岁以下 工作职责: 1.负责为宾客办理入住及退房手续 2.培养新人,指导下属工作 3.与宾客保持沟通,热情周到的服务 4.完成部门支持的工作,协助做好日常的管理工作 5.负责客人的简单投诉和积极处理 6.负责前台的正常运营,确保接待,结账,问询,电话转接等服务的服务质量 7.检查员工的仪容仪表 8.每日早报的制作及备份报表的保存 9.监管大堂设施设备及环境的干净整洁 10.维护客人的资料信息及外宾证件上传
  • 合肥 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、有化妆品半年以上一线销售从业经验; 2、年龄18-30周岁,五官端正,较强的沟通表达; 3、良好的抗压能力以及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
  • 护士

    6千-7.9千
    合肥 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、做好对病人的服务工作。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、会手术搭台,无菌消毒,打包等工作 3、一年以上工作经验,有护士上岗证优先,有手术室工作经验 4、敬岗爱业
  • 安庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    民宿客栈 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 工作地点:携程度假农庄安徽店 工作职责 1.全面负责经营管理,领导员工完成农庄各项经营目 标; 2.围绕公司指标,编制民宿预算,严格控制经营成本费用开支; 3.负责农庄团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质: 4.根据市场变化,制定市场营销推广方案,并组织实 施; 5.抓好安全管理,食品安全,消防安全,人身安全等 工作; 6.维护社会关系,监督并做好客人的接待工作,塑造良好的民宿形象; 任职资格 1、热爱酒店行业,年龄30-40岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位; 2、本科及以上学历,酒店管理相关专业优先; 3、国内连锁品牌/外资高星级酒店总经理至少5年以上经验; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。
  • 芜湖 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsibility : 1.Handles site inspections (within and for outside catering) with potential clients when required. 2.Represents the hotel during meetings, cocktails and dinner parties with potential clients and sells the best     possible service and the highest revenue in the interest of the hotels as well as the client. 3.Ensure a sales attitude prevails at all times within the team supervise and organize training of the team on how to maximize revenue. 4.Ensure the weekly Function sheet and group information sheet is competed by the team. 5.Determine need periods and pass on to the BDM/DBD 6.Responsible for producing conversion statistics on a monthly basis and reports these to the BDM/DBD. 7.Prepares and runs the morning briefing and debriefing with the team, ensures all team members are prepared for the weekly provisional meeting and monthly regular meeting. 8.Attend the weekly availability meeting (S&M meeting, Department meeting). 9.Set targets on conversion with the BDM/DBD for the team, instigate and up-selling program for the menu item. 10.Follows up on all lost and cancelled business to ensure an accurate reason has been obtained and recorded. Rate discussion will be held with the Revenue Manager and the DOS to maximize yield. 11.To supervise the work of all Conference & Banqueting Team. Be responsible to do the regular and system training for all team. 12.Schedule Holiday and office coverage for the team. Complete weekly attendance records.
  • 芜湖 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Under the general guidance and supervision of the Director of Business Development, is responsible for overseeing the day to day efforts of Sales department and implementation of the Hilton sales management system, training programs and sales activity plans set forth in the hotel’s marketing plan to achieve the budgeted revenue. 在业务发展总监的领导及管理下,监督销售部的日常工作并在市场销售计划里贯彻实施希尔顿销售管理体系,培训计划与销售职责以完成目标收益。Assistant Director of Sales or DOBD or DOS experience in large 4 or 5 star hotel.   Good in depth knowledge of corporate & travel agents both domestic & international markets. 曾在四星或五星级酒店担任销售总监、业务发展总监或销售副总监。能够熟练操作和运用Delphi系统,具备专业的国内,国际企业和旅行社的市场情况知识。Well spoken and written English / mandarin. 流利的口语及书面英语/流利的普通话
  • 前厅经理

    6千-7千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅前厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控; 2、制定并执行前厅服务标准与规范,优化服务流程,提升顾客满意度; 3、协调前厅与后厨的工作衔接,确保菜品出品效率及服务响应速度; 4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象; 5、负责前厅员工培训、考核及团队建设,提升员工服务技能与工作积极性; 6、监督前厅卫生、安全及设备维护,确保符合餐饮行业相关标准; 7、完成上级交办的其他运营管理任务。 【岗位要求】 1、年龄35-45岁,身体健康,形象端正,具备良好的职业素养; 2、有餐饮行业服务或管理经验者优先,无经验者可接受系统培训; 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力; 5、熟悉餐饮服务流程及卫生安全规范,具备基础成本控制意识; 6、能适应早晚班及节假日排班安排。
  • 合肥 | 1年以上 | 初中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝亲金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18-40岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证或者中医证书优先考虑。 工作时间:9:00-19:30,中午,下午各休息1小时;
  • 合肥 | 1年以上 | 初中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝亲金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18-40岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证或者中医证书优先考虑。 工作时间:9:00-19:30,中午,下午各休息1小时;
  • 美容师美体师

    4.5千-5.9千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    4.5千-5.9千
    合肥 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务 2、保持工作环境干净整洁 3、学习产品专业知识和专业技术,不断提高自身职业素养和技能 岗位要求 1、形象好,气质佳具有一定学习能力 2、沟通能力强,服务意识强 3、具有亲和力和团队精神,有上进心 工作时间: 早班:9:00-18:00 晚班:11:00-20:00
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    娜朵洗面公司介绍 同鑫娜朵科技有限公司创立于2015年6月,曾与欧诗漫、贝因美、立白等多家知名集团合作共赢,至今发展已有8年历程。娜朵洗面是同鑫娜朵平台推出全国连锁加盟项目,也是首家提出院线护理无性别化的品牌! 娜朵洗面只专注脸部和身体,有明确的品牌市场定位,从单次消费到针对顾客肌肤问题做会员管理。开创新型的科技轻美容模式,打破院线美容和生活美容的壁垒,抓住肌肤护理之根本,深层清洁打通肌肤通道,触动肌肤自身力量,清透洁净肌肤理念,掀开面部护理品牌新篇章! 娜朵洗面品牌介绍 娜朵洗面目前全国实体门店已遍布近千家,旗下移动美容师美师团队万余人,服务顾客超百万人次。对于多数消费者而言,传统美容院的护肤模式复杂繁琐,项目多、价格高、不公开不透明。逐渐令消费者厌烦。 特色 娜朵洗面的特色主要体现在以下几个方面: 专注于脸部和身体护理:娜朵洗面定位明确,只专注于脸部和身体护理,提供针对不同肌肤问题的专业服务和解决方案。 采用日韩进口仪器和特色技术:娜朵洗面引入了日韩进口的先进仪器和特色技术,能够为消费者提供更加专业、个性化的服务。 快速、准确、细致的服务:娜朵洗面强调快速、准确、细致的服务,为消费者提供高效、高品质的面部清洁体验,让消费者能够在繁忙的生活中轻松解决肌肤问题。 平价、便捷、高品质的服务理念:娜朵洗面以平价、便捷、高品质的服务理念为消费者提供服务,让消费者可以轻松享受到高品质的面部清洁体验,同时避免了传统美容院项目多、价格高、不公开不透明等问题。 专业的会员管理系统:娜朵洗面建立了专业的会员管理系统,针对顾客的肌肤问题提供个性化的会员管理方案,帮助消费者更好地管理自己的肌肤问题。 娜朵洗面以其专业的服务、优质的产品和良好的口碑,逐渐受到了广大消费者的追捧和喜爱,成为洗脸吧行业中的热门趋势。 选址建议 在选择洗脸吧的店址时,需要考虑到以下几个因素: 人流量:选址时需要选择人流量较大的地段,这样可以增加顾客的数量和光顾频率。年轻人聚集的商圈通常是人流量较为密集的区域,因为他们对美容护理的需求更为迫切。 交通便利性:交通便利的地段能够让顾客更容易到达你的店铺,从而增加顾客的数量。周围环境:周围环境需要雅致、洁净,可以让人放松心情,缓解压力。 消费水平:所在地区的消费水平也是选址时需要考虑的因素之一。如果该地区的消费水平较高,那么顾客对于产品的品质要求也会相应提高,因此你需要考虑到这一点。 商圈类型:商圈类型需要与品牌定位相一致,不同的商圈类型适合不同的品牌定位。例如,商场、临街门面房、写字楼公寓楼等都可以作为选址的不错选择。 总之,在选择洗脸吧的店址时需要全面考虑,综合考虑各种因素,以确定最合适的选址地点。 娜朵洗面加盟优势 1、品牌形象支持 全国统一形象支持,统一店面形象设计,可以利用品牌正面的品牌形象,快速获得消费者的信赖。 2、品牌特许支持 没有特许,品牌不允许滥用,保护加盟商和公司的权益。 3、培训支持 总部提供定期培训,如开店经营技巧、促销技巧、财务管理等。 4、产品研发支持 分析市场需求,研发新品,先进竞争对手,提高核心竞争力。 5、市场运营支持 强化经营策划,研究市场,打造贴合实际的经营策略。 6、退换货支持 提供免费换货保障。 7、跟踪服务支持 总部会根据加盟商的实际情况派出专业的团队,不定期上门指导。解决加盟商在开店的过程中遇到的问题。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    净颜社品牌特点: 1、净清 清理 净颜社独创不同的步骤,与一客一装的清洁产品。 改善 单次或连续的疗程焕肤,实现深层肌肤透亮。 2、净化 调理 专业美颜师量肤定制护肤方案。 防控 启动肌肤再生机制,重塑健康皮肤结构。 3、净养 加强 快捷有效专业院线护理,先进家居护理完美结合。 养护 家居产品强化护理,持久保持功效。 净颜社品牌优势: 1、开辟行业门店新模型五小店铺: 小而美:环境轻奢臻美, 小而快:操作快捷省时, 小而精:科技操作精准, 小而专:产品专业高效, 小而强:门店盈利性强, 实现小白也可以轻松创业开连锁。 2、提供专业、规范、快捷和确切效果的疗肤项目迎合消费需求。 3、营造专业、科技、时尚、卫生的全新体验式消费场景。 4、线上线下互通的美业,轻美容微店连锁模式,构建门店多维度盈利模式。 5、美商大学独创四维六能培训系统,以及六脉神剑课程体系复制卓越人才打造百万业绩门店。 净颜社加盟条件: 1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。 2、对“净颜社”所展示的企业文化、经营理念,所追求的设计理念、品牌风格达成高度共识。 3、具备一定的资金实力,有良好的资金信用,能够满足加盟店的启动资金要求。 4、有独立的临街铺位或商场内的商铺。 5、总部制定了一整套加盟制度,加盟商应当自觉执行。 6、具有有效的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。 7、具有一定的抗风险意识,对市场有基本的概念。 净颜社加盟优势: 1、品牌优势 净颜社品牌知名度大,另外还在全国各类媒体注重品牌宣传,更保证产品质量,产品深受消费群体喜爱。 2、产品优势 净颜社产品已经获得无数消费者的高度认可,口碑佳,市场前景十分看好。 3、技术优势 总部针对不同区域、市场,持续不断地进行技术、新销售手段的免费传授,帮助合作商获得增值服务,更加博取区域市场的竞争能力,生意持续火热。 4、培训优势 开店经营不用愁,总部会为加盟商提供开业前系统培训,从产品培训、营销技能、专业技术、到管理技能方方面面都有,让您开店无忧。 5、服务优势 总部给予加盟商以营销理念、员工培训、文案策划、业务谈判、品牌管理、财务管理、物流管理、经营用品等全方位资源支持。 6、投资优势 净颜社发展至今,已经拥有完善的运营和管理机制,成熟的经营技巧可以直接为加盟商服务,成熟的品牌才可以保障加盟商的创业成功率,大大降低投资风险,加盟商创业更无忧。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    乌密草染发全部产品采用纯植物提取物黄金配比组成,无任何化学物质。中草药植物组方,健康,全家人都能使用。乌密草染发采用细胞级微粉碎技术,产品别无二家。乌密草染发系列产品全面夏盖染发、护发、养发及健康头皮需要,纯植物提取物,更受消费者青睐。超低价供货,无中间环节,更大化确保加盟商利益。完善的售后服务支持,全程跟踪. 产品特点: 1.成分天然温和 乌密草染发剂含有多种中草药成分,包括黑谷、乌姜精华、制首乌、皂角、三七和侧柏叶。这些成分不仅实现了洗发、上色和养护三效合一,还提供了植物染发剂温和不伤发、无刺激的特点。以前用的化学染发剂总是有一股刺鼻的味道,而乌密草染发剂完全没有异味,用起来真的很安心。 2.安全性高 乌密草染发剂采用植物成分,不含刺激性化学物质,染发的同时还能养护头发。水性配方方便使用,没有刺难闻的味道,特别适合那些害怕染发剂对身体不好的人。以前总是担心染发剂对身体有害,现在用乌密草完全不用担心这个问题。 3.使用体验好 使用者反馈显示,乌密草染发剂操作简单,染色效果均匀自然,不会伤害发质。清洗方便,用清水冲洗就可以了。染出来的头发光亮光滑,第一次洗头会有一丢丢掉色,但吹干后颜色依旧很自然。在家DI染发完全没问题,满足了我这种爱美人士的需求。 加盟条件: 1、身体健康,精力充沛,年龄不超过45岁。 2、认可公司的经营与发展理念。 3、加盟商要有一定的资金能力,要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。 4、拥有固定的营业场所以及较为完善的营业设施。 5、能够严格执行并适应乌密草染发统一的经营方式和规章制度,自觉维护企业形象。6、保持全身心的投入,并愿意接收辅导与持续的提升训练,拥有良好的信用。 7、具有品牌至上、信峇排头的经营头脑和意识,具有市场应变能力和竞争能力,具有优秀的执行能力与强烈的品牌意识。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 100-499人
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    固善康加盟条件: 1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。 2、投资者可以接受特许经营的商业模式,认可和接受固善康品牌理念和使命。 3、具备一定的资金实力和良好的资金信用 4、合理的店铺选址,经公司实地考察确定后统一装修方案 5、能够严格执行并适应固善康统一的经营方式和规章制度,自觉维护企业形象。 6、加盟商具备一定的管理和经营经验,在该地区的也拥有一定的人脉。 7、能吃苦耐劳,能全身心的投入到连锁经营管理中。 加盟流程: 1、详细了解 网站填写表格留下您基础信息,获取加盟资料,便可详细了解固善康品牌、产品及招商条件等相关信息.。 2、现场考察 携带本人有效身份证件赴公司现场参观、考察、治谈,了解项目合作的具体事宜。 3、加盟申请 只要符合固善康的加盟条件,投资者就可以提出申请加盟固善康。 4、签订合同 双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、店面选址 加盟的店铺要选择在人流量比较大的学校,小区,商业街附近,确保客源不断。 6、门店装修 加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰,装修完毕后公司进行验收。 7、总部培训 总部组织加盟商培训相关技能,学习必备的经营管理技能以及营销技巧。 8、开业筹备 开业前完成相关证件的办理、广告宣传等开业筹备工作。 9、正式开业 经固善康分公司负责人统一把关后,您就可以选择吉日放心开业了。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
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    一唐一妆加盟条件: 1、具备各项合法经营手续。 2、认可并接受一唐一妆的经营理念和模式,有志于创业投资的人。 3、拥有一定经济实力和良好的信誉基础。 4、提供有效的经营场所,合法的经营资格。 5、总部制定了一整套加盟制度,加盟商应当自觉执行。 6、拥有良好的商业信誉,保证合法经营。 7、加盟商能够预估市场带来的各种风险,并且拥有抗风险的能力。 加盟流程: 1、咨询加盟事宜 可在网站留言向市场部咨询加盟事宜。 2、市场调查 对本地市场进行考察评估,之后确定目标市场,确定自身商圈。 3、加盟申请 加盟商与公司总部达成初步的意见后,便可以向公司提交加盟申请书。 4、签订合同 双方达成意向,签订意向协议,对加盟商所选区域进行保护。 5、立地评估 办理好相关手续后,总部专业考察人员对您的候选店址进行评估,对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计。 6、装修建店 公司根据店面情况设计装修方案,并与加盟商确认图纸,加盟商进行装修。 7、培训 培训对加盟店来说是非常有帮助的,有了总部的培训支持,加盟店才能更好的进入运营状态,快速盈利。 8、开业准备 总部派遣专业人士进驻加盟店,协助系统调试、开业宣传等工作,做好开业准备 9、正式开业 根据策划好的开业方案举行开业活动,届时公司总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
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