【岗位职责】 1、为顾客提供专业、优质的足浴、按摩及相关理疗服务，确保服务流程规范、手法到位； 2、根据顾客需求，合理推荐店内特色项目或套餐，提升顾客体验及满意度； 3、严格遵守卫生标准，做好服务前后的工具消毒、环境整理等工作； 4、主动与顾客沟通，了解反馈并及时调整服务方式，维护客户关系； 5、完成上级安排的其他工作任务，如协助新员工培训、参与技能提升学习等。 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好； 2、具备服务意识，性格开朗，善于与顾客交流，有耐心和亲和力； 3、能适应排班制工作（含晚班），吃苦耐劳，有团队协作精神； 4、有无经验均可，公司提供带薪培训，有相关从业经验者优先； 5、服从管理，遵守企业规章制度，认可服务行业价值。

岗位职责： 1、为顾客提供专业皮肤护理服务； 2、根据美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格： 1、有1年以上美容行业工作经验，有同行业祛痘专业者优先； 2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 3、形象气质佳，限18-35岁。 工作时间：早班 10：00-19:00  中班11：30-20：030 晚班12:30-21:30 福利体系：社会保险、免费住宿、餐补、节假日福利、工龄工资、、员工旅游等。 晋升空间：美肤师-高级美肤师-特级美肤师-副院长-院长-合伙人；晋升空间较大，期待并欢迎您的加入！

【岗位职责】 1、负责员工食堂日常餐食的制作与供应，确保按时开餐 2、根据膳食营养要求制定每周菜单，合理控制成本 3、保持厨房环境卫生，严格执行食品安全操作规范 4、管理厨房设备及食材库存，定期盘点并做好记录 5、配合完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、初中及以上学历，持有健康证及厨师相关资格证书 2、3年以上食堂或餐饮行业烹饪工作经验 3、掌握湘菜烹饪技法，能独立完成大锅菜制作 4、具备食品安全意识，熟悉厨房设备操作规范 5、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神

美发助理岗位描述 一、岗位职责 1. 客户接待与服务：负责门店到店顾客的迎宾、引导入座，主动为顾客提供茶水、零食、报刊等基础服务，耐心解答顾客基础咨询，维护良好的客情关系，提升顾客到店体验感。 2. 辅助美发师工作：全程协助发型师完成剪发、染发、烫发、造型、接发等各类美发项目。提前准备剪刀、梳子、染膏、卷杠、锡纸、护具等工具物料，精准配合发型师进行洗头、冲水、上膏、卷杠、打理造型等辅助操作，严格遵循美发操作流程和卫生标准。 3. 洗护基础工作：独立完成顾客的专业洗发、护发、头部按摩等基础洗护服务，根据顾客发质、头皮情况推荐合适洗护产品，熟练掌握不同发质的洗护手法，保障洗护效果，提升顾客舒适度。 4. 门店卫生与物料管理：每日负责美发工位、洗头区、烫染区、休息区、工具存放区的清洁消杀工作，及时清理碎发、垃圾，保持门店环境干净整洁、整洁有序。定期清洗、消毒美发工具、毛巾、围布，分类整理摆放各类产品及工具；盘点洗护、烫染物料库存，及时上报短缺物资，做好物料收纳管理。 5. 门店日常运营配合：服从店长及发型师的工作安排，配合门店日常营业、排班、活动落地等工作。主动学习美发基础技术、门店服务标准及产品知识，积极参与门店培训，不断提升个人专业能力。同时维护门店设备，发现工具、设备损坏及时上报维修。 6. 客情维护与复购引导：服务过程中热情耐心，记录顾客基础发质信息、消费偏好，简单跟进顾客售后体验，配合门店完成老顾客维护、新项目及洗护产品的基础推广工作。 二、任职要求 1. 年龄 18–25 岁，有无美发工作经验均可，接受零基础学徒，热爱美业、愿意长期深耕美发行业。 2. 形象干净整洁，举止大方得体，有良好的服务意识、亲和力和沟通能力，对待顾客热情耐心，工作认真细致、踏实肯干。 3. 服从门店管理和师傅安排，学习能力强，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作精神，遵守门店各项规章制度。 4. 无不良从业记录，身体健康，能够适配门店轮班、节假日值班的工作节奏。 三、岗位福利 1. 新手带薪培训，专业发型师一对一带教，从零教学剪发、烫染、造型等专业技术，快速掌握美发技能。 2. 提供完善的晋升通道：美发助理→高级助理→实习发型师→资深发型师→店长，长期稳定发展。 3. 薪资结构透明，底薪 + 提成 + 手工费 + 全勤奖 + 业绩奖金，多劳多得；定期组织技术培训、外出学习、行业交流活动。 4. 工作氛围轻松年轻化，团队氛围融洽，定期团建、节日福利、员工福利折扣，员工可免费做发型、学习专业穿搭造型技巧。

【岗位要求】 1、对中医养生行业有强烈兴趣，愿意长期发展 2、具备基础中医穴位认知者优先（零基础可培训） 3、服务意识强，能适应站立式工作 4、学习能力强，能快速掌握艾灸手法与禁忌

传菜，卫生打扫，听安排，能听懂长沙话，需要讲卫生

1、制定门店拉伸服务SOP，含评估流程、手法标准、时长规范、禁忌人群、风险告知 2、梳理服务项目矩阵，如「体态矫正拉伸、运动后恢复拉伸、办公劳损放松、术后康复辅助拉伸、筋膜刀/泡沫轴/手法结合方案」 3、建立技术升级机制，定期更新拉伸流派(如PNF拉伸、主动放松、肌筋膜链放松)，适配不同客群(运动人群/久坐白领/产后/中老年） 4、招聘、面试、考核拉伸师/康复师团队 5、制定新人培训体系，理论+实操+考核+上岗，统一技术手法和服务话术 6、日常技术督导，巡场抽查手法、服务流程，纠偏不标准操作 7、建立客户档案，体态评估、拉伸方案、效果跟踪、周期管理 8、处理服务投诉/技术争议，降低客诉率 9、定期复盘服务案例，优化风险规避流程 岗位要求： 1、运动人体科学、康复治疗、运动康复、体育教育相关专业大专及以上 2、有其中一项专业证书：运动康复师证书、康复治疗师(士)资格证、PNF拉伸认证、肌筋膜放松认证、筋膜刀认证、体态矫正认证健身教练国职、ACE/NSCA/ACSM等国际认证 3、5年以上运动拉伸/康复一线实操，1年以上团队管理经验 4、懂运动人群、久坐白领、产后、中老年不同需求，有高端客户服务经验优先

岗位职责： 1、负责接听租房热线，分析市场流量的商圈推广； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护客户情况，跟踪并挖掘客户的长期需求； 4、定期与合作客户进行沟通、回访，建立良好的长期合作关系； 5、独立拆解分析项目销售数据。 岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有1-3年店管经验及线上售前客服经验优先。

岗位职责： 1、负责长租公寓日常运营管理，包括客户接待、入住及退房手续办理； 2、协助处理租户的日常咨询与投诉，确保服务质量； 3、定期检查公寓设施设备，及时反馈并协调维修事宜； 4、维护公寓环境整洁，营造舒适的居住氛围。 岗位要求： 1、有1年以上工作经验，有服务意识和责任心； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理客户问题； 3、工作认真细致，能适应灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1.负责工程项目前期规划、实施过程及验收阶段各类资料的监督完善、整理存储工作；对各种工程资料进行科学规范的编号、登记、复印管理，涵盖合同档案、证件资料、设计图纸、设计变更、会议纪要以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管；对工程资料进行分析和总结，为项目管理提供数据支持和决策依据。 2.配合上级制定公司水电暖等设备及工程方案、质量标准，确保标准的执行与实施；精通并遵守国家法律法规和工程相关管理规定，确保工程质量符合国家规范、行业标准及企业标准。 3.负责工程项目现场的协调管理、监控与指导，及时发现并规避安全隐患，提出解决方案，施工完成后，负责施工项目的验收、质量评定。 4.对于维修申请单、工程联系单等认真审核其合理性，并按公司流程审批落实； 5.参与月度工程巡检，编制工程巡检报告并跟踪整改。 6.积极完成领导交办的其他工作。 任职要求： （一)基本要求 1.拥护中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好，品行端正遵纪守法，诚实守信，廉洁自律。 2.身心健康，无色盲、色弱，无吸毒、酗酒等不良嗜好，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录用体检通用标准》的要求。 3.应聘人员的学历必须为国家承认的学历，以教育部学信网验证为准；留学归国学历，以教育部中国留学网验证为准。 （二）其他要求： 1.任职要求：大专学历，从事相关工作4年及以上；或本科学历，从事相关工作2年及以上；或硕士研究生及以上学历，应届毕业生。 2.专业要求：土木工程、工程造价、工程管理等相关专业 3.证件要求：持初级职称证书优先 4.年龄要求：40周岁及以下（1985年4月及以后出生） 5.综合素质：熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，且有一定的文字撰写能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的运营管理工作，确保服务质量与标准； 2、制定并执行前厅部的工作流程与管理制度； 3、监督部门各岗位的工作表现； 4、处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度； 5、协调与其他部门的沟通协作，保障酒店整体运营效率； 6、负责前厅部员工的培训、考核与团队建设； 7、分析经营数据，提出改进建议以提升部门业绩 。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

1、协助行政管家管理楼层日常运营工作，确保服务标准与流程的执行； 2、监督客房清洁，布草管理，物品补给及设备维护，保障客房服务质量； 3、协助制定并执行员工排班，培训计划，提升团队工作效率与服务意识； 4、处理宾客投诉及特殊需求，及时反馈并跟进解决，确保客户满意度； 5、定期检查客房及公共区域卫生，设施状况，提出改进建议并落实整改； 6、协助控制部门成本，合理管理物资消耗，避免浪费； 7、完成上级交办的其他临时性任务。

1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保所有收入准确无误地记录和报告 2、审核酒店各部门的收入报表，包括客房、餐饮、会议等，确保数据一致性和完整性 3、定期核对系统数据与实际收入，发现差异并及时调查原因 4、编制每日、每周和月度收入审计报告，提交管理层审阅 5、协助财务团队完成月末结账和年度审计工作 6、确保所有收入相关流程符合公司政策和行业标准 7、与其他部门沟通协调，解决收入相关的财务问题 【岗位要求】 1、男女不限，45 周岁及以下，专科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2、具备同级别酒店行业财务主管2年以上工作经验，熟悉酒店财务核算、营收管理、成本控制体系； 3、持有中级会计职称及以上证书优先考虑； 4、熟练使用财务软件、办公软件，具备较强的财务分析、风险把控、统筹管理能力； 5、工作严谨细致、原则性强，具备良好的职业操守、保密意识与团队管理能力。

岗位概述： 1. 基于餐饮文化背景，组织开展各类主题活动，提升酒店餐饮板块市场推广力度。 2. 充分运用新媒体平台渠道及资源，对酒店餐饮特色进行宣传。 3. 全面管控酒店餐饮产品在官方渠道商城及第三方平台的运营。 4. 在日常工作上，协助市场传媒总监，保证部门内所有任务按照标准准时完成。 职责义务： 1. 深入了解餐饮文化背景，掌握宣传推广重点。 2. 精准设定餐饮宣传方向及投放渠道，提升市场热度。 3. 协助餐饮部制定市场方案并完成主题促销活动。 4. 管理优化酒店餐饮线上自有渠道及第三方平台营销，包括产品展示、售卖、限时促销等。 5. 与媒体建立良好的合作关系，为酒店餐饮争取更多曝光引流机会。 6. 监测行业内餐饮动态以及竞争对手活动，负责定期收集和分享数据信息。 7. 关注本地社会餐饮发展趋势，及时捕捉流行热点，结合酒店餐饮特色，推动营销创新。 8. 在市场传媒总监需要时，协助酒店市场方面的工作。 9. 监督、指导和支持美术设计工作。 10. 控制和拟定酒店文宣。 11. 进行舆情管控，维护酒店正确形象和定位。 12. 管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 13. 遵守喜来登酒店的员工守则。 14. 遵守万豪国际集团和喜来登酒店的程序及政策。 专业知识及技能： 1. 敏锐的市场洞察力及营销意识，较强创新、开拓能力。 2. 全面的餐饮文化沉淀及素养。 3. 强大的组织协调能力，良好的口头及书面表达沟通能力。 4. 熟悉主流新媒体及第三方平台运营操作。

【岗位职责】 1、做好酒店的餐饮、食品、饮料和其它物品的成本控制； 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证； 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证； 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监； 5、按照酒店的规定复核有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门； 6、按期编制每日成本报告，汇总各项成本及分析报告报财务总监； 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点，保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、男女不限，40 及岁以下，有2年以上酒店成本控制岗位相关经验； 2、专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，需持有初级会计师证及以上； 3、熟悉酒店成本核算、食品采购、仓储管理等业务流程； 4、有五星级及以上酒店工作经验者优先； 5、特别优秀者可适当放宽条件。

1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2.熟悉酒店所有公共区域。 3.确保及时完成日常保洁工作。 4.有效地处理应急事件。 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6.安全正确地使用保洁设备。 7.合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作

岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有1年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、负责酒店各类活动的策划、组织和执行，包括但不限于节日庆典、主题派对、客户联谊等 2、根据酒店品牌定位和目标客户需求，设计创意活动方案并制定详细实施计划 3、协调酒店各部门资源，确保活动顺利开展并达到预期效果 4、监控活动预算，合理控制成本，提高活动投入产出比 5、收集活动反馈数据，分析活动效果并提出改进建议 【岗位要求】 1、具备优秀的创意策划能力和方案撰写能力 2、良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、能够承受工作压力，适应灵活的工作时间安排 4、对酒店行业活动策划有浓厚兴趣，学习能力强 5、熟练使用Office办公软件，具备基础设计软件操作能力者优先