宴会销售副总监主要协助宴会销售总监确保宴会统筹部与前厅部及其它部门的沟通协调。他/她要协助制定及实施销售计划所规定的行动计划。 岗位职责： 1. 能胜任对酒店宴会系统销售的领导，不限于 Delphi, ONQ及酒店综合商业计划。 2. 具备足够能力领导团队与营收管理委员会一起创造盈利。 3. 了解同行竞争酒店的运作，工作分配及相关事项，从而将我们商务策略优势最大化并降低商务风险。 4. 与各操作部门协调配合业务发展，确保活动的举行与销售承诺一致。 5. 确保宴会活动的质量与设施保持高标准。 6. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求： 1. 具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 2. 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 3. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 4.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 5. 具有领导，指导和发展员工的能力。 6. 具有策略性、创造性及灵活性。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责加盟店产品知识、手法、仪器的操作与培训； 2、指导店家提升销售业绩； 3、定时出差，执行公司活动策划并实施； 4、接受客户咨询，按照相应流程给予客户反馈； 5、为客户提供完整准确的方案信息，解决客户问题，提供高服务质量。 福利： 1、每月部门活动经费，全年13-14薪 2、专业带薪培训 3、入职即购买五险一金 4、提供免费住宿，有食堂 5、举办员工生日会，有生日礼物，结婚礼金，丰富的节日福利，生育慰问金 6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间 8、年度旅游及不定期拓展活动

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、根据顾客实际问题，给予专业的健康咨询建议； 3、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 4、负责对顾客解读健康检测报告，并开具个性化健康解决方案； 5、专门针对亚健康问题进行调理和调养； 6、指导客户合理执行健康解决方案并跟踪效果； 7、负责健康数据统计分析，并提出新的解决方案设计建议。 8、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 任职要求： 1、具有一定的医药、健康管理、保健工作经验； 2、工作认真踏实，学习能力强； 3、形象佳，亲和力强，品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、有责任心，团队合作精神强； 5、具备良好的中医专业知识，有中医推拿基础 。 【薪酬福利】 1、提供住宿，交通有补贴； 2、为员工缴纳五险一金； 3、每季度发放公司产品福利； 4、员工生日礼物、周年礼物及法定节假日福利等。

【职责内容】 工作职责就是给代理商提供技术培训和终端会议的支持。比如某美容院开张或者做促销活动，公司就会派美容导师来帮助，给客人讲课，其他时间培训美容师手法、技术、产品专业知识等。 美导一般为女士担任，职业要求经常出差，工作年龄一般集中在22----35岁，要求有比较好的形象气质。一般要求有美容师的从业经验。 美导是企业文化的传播者，是美的传播者，也是联系公司与客户之间的纽带。美容导师除了要具备一定的专业知识和素质修养，在实际工作中，她们常常还要兼具销售技巧，只有这样，她们才能更好地发挥作用，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

【职责内容】 任职要求： 1、形象气质佳，沟通谈判能力强，掌握各类美容技术、熟知中医理论； 2、具备较强的推广销售能力，国语流利； 3、工作积极、主动、有责任心，自律性强，执行力强；　 4、具备相关2年以上经验，有店长或美容顾问或者销售经验者优先考虑。 福利待遇： 包食宿，五险一金缴交，专业工服，办公环境优雅，专业培训多多。

【职责内容】 1. 具备美容、化妆品、养生保健等基础知识，并具备一定的沟通能力和亲和力。 2. 建立顾客档案，记录顾客消费信息，分析顾客消费习惯，为顾客提供有针对性的服务。 3. 有客户资源。 4. 两年以上的美容顾问经验。

【职责内容】 13年连锁美容院，诚聘优秀美容顾问，要求会美容美体手法，会独立销售开单，想赚钱，前期保底7K~10K，年收入10—18W，月休四天,包吃住,带薪年假15天，股份分红，年终奖，出国旅游。地址位于宝安区福永福海街道，新桥街道 。 公司有成熟的成长平台和分配机制，表现优秀者有股份赠送。

【职责内容】 工作职责 1、按照规范要求为客人提供面部/身体护理服务； 2、协助顾问为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作； 3、严格执行公司的各项运营标准； 4、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 5、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 6、门店管理人员交办的其他事务； 任职要求 教育背景：职校、高中或中专以上学历，医学、美容相关专业者优先，户籍不限； 经验要求：18-35岁，形象气质佳，热爱美容事业； 技能能力：具备良好的手部条件：手部皮肤细腻、柔软；手掌多肉；手部关节活动灵活；愿意从事服务性行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力。

【职责内容】 只要你脚踏实地，听话照做，努力干，年薪高达20-30万，上不封顶！！！ 提供住宿，月休4天，高提成（美业NO.1），股份分红，社保，一年2次公费旅游，员工生日会，节日福利，完善的晋升机制，领导同事nice，福利待遇好~~ 公司在宝安区各地均有直营门店（福永、桥头、大洋田、沙井、塘尾、西乡、新安、后瑞、公明、石岩），可就近选择。 岗位职责： 1、主要以面部皮肤管理、问题性肌肤为主，帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题； 2、自主开发新客户，同时做好客情服务； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；  任职资格：  1、20-40岁，3年以上美容工作经验，热爱美容行业，形象气质佳者优先；（小白勿扰、不接受拓客的勿扰）  2、技术手法好，销售能力强，良好的沟通能力，服务意识强，有责任心；  3、具备良好的亲和力及上进心，团队意识强。 你斗志昂扬，我们给你平台！ 有能力我们重用，有态度我们培养~ 叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤22年，目前拥有18家直营店，全国加盟店1000+家，而且公司设立了商学院，让员工在技术，拓客留客，沟通等各方面得到很大的提升，同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们！你有能力，我有平台！

【职责内容】 岗位职责： 1、负责加盟实体店仪器,手法培训与指导,确保店员熟练掌握； 2、负责加盟店专业线产品知识培训与操作指导； 3、终端活动支持与执行，部门间的沟通与配合； 4、具有较强美容项目连带销售能力,有效提高店铺专业线产品的销售； 5、负责线上与顾客沟通,为顾客提供美容护肤解决方案提升顾客满意度； 6、完善客户管理工作,对优质顾客提供个性化服务,更好的提升顾客满意度: 7、做好沟通工作,及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表: 8、负责售后服务工作,重大问题要亲自走访用户,及时处理好顾客投诉； 9、维护新老客户,提升品牌形象； 10、完成领导安排的其他工作任务； 任职资格: 1、高中或以上学历,具有1年以上美容师或美容导师工作经验； 2、熟练掌握美容相关专业知识: 3、能接受短期出差，热爱美容行业工作,具有高度的责任感和工作热诚

【职责内容】 月休4天，年薪高达20-30万！！！ 提供住宿，高提成，社保，公费旅游，完善的晋升机制，领导同事nice，同行业工资NO.1~~ 公司在宝安区各地均有直营门店（沙井、西乡、后瑞、新安、石岩、公明、福永、桥头、塘尾），可就近选择。 岗位职责： 1、主要以面部皮肤管理、问题性肌肤为主，帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题； 2、自主开发新客户，同时做好客情服务； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、保持工作环境的干净整洁。 任职资格： 1、18-40岁，3年以上美容工作经验，热爱美容行业，有问题性肌肤工作经验、形象气质佳者优先；（小白勿扰、不接受拓客者勿扰） 2、技术手法好，销售能力强，良好的沟通能力，服务意识强，有责任心； 3、具备良好的亲和力及上进心，团队意识强。 想实现梦想、想搞钱的你，快来加入我们吧！！！ 叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤21年，目前拥有18家直营店，全国加盟店1000+家，而且公司设立了商学院，让员工在技术，拓客留客，沟通等各方面得到很大的提升，同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们！你有能力，我有平台！

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责 1.负责直营店的面部培训 销售 2.全力配合公司策划方案及业绩达成 任职要求 1.熟悉面部知识及技术手法 2.具有一定的培训，经验管理经验 3.善于沟通 服务意识强  4.形象气质佳，体态大方得体 【福利待遇】 1.无需出差 工作环境氛围怡人 2.薪资结构 底薪+交通补助饭补+提成+绩效+股份分红 3.社保 4.有完善的晋升渠道晋升体系 5.不定时下午茶 聚餐 旅游

【职责内容】 一、岗位要求: 1、五官端正，学历不限,热爱美业，年龄20-35岁之间（情况特殊可放宽） 2、两年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 二、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理; 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 ?三、工作时间： 早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定节假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，综合薪资******-******元/ 月五、 晋升空间： 店长～区域主管～城市经理～大区总监～运营部总监～副总裁

【职责内容】 职位描述 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话邀约客户参加会议促成合作； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇： 薪资架构：底薪5000高奖金高提成 新员工综合工资7000-10000元，老员工20000-100000元 五险一金带薪年假法定节假日带薪休息 任职资格： 1、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验优先 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

【职责内容】 【岗位职责】 1、熟悉美容专业及手法；  2、协助店长分析整理客户资料，根据公司业绩目标分析客户现状，帮助客户解决问题；  3、管理属下团队业绩目标，及时给予指导与建议，协助完成团队业绩目标；  4、做好客户客情的跟进与对接工作，邀约与分析到店客户，找准客户需求点，提升客户满意度；  5、根据门店业绩目标及结合当下门店客户问题，与店长进行沟通，并提出合理化建议；  6、门店顾客的管理，为客户制定年、季、月美容计划，打造客户年轻、健康、美丽。 7、根据公司制定的顾客方案，严格执行（包含拓客方案、激活方案、转介绍方案）；  8、梳理顾客相关资料，跟进顾客满意度，提升客户幸福指数；  9、关注公司各项活动，为客户传达企业文化及公司动态，增加客户粘性度；  10、客情管理，做好老客户的管理、新顾客的开发、流失顾客的激活、顾客转介绍新客户的引导等；  11、根据公司规划及结合门店客户情况，重点开展相关客户的项目推广工作。 【任职资格】 1、具有3年以上美业经验，1年以上顾问经验；  2、美业专业理论知识强，能独立完成产品知识讲解工作；  3、执行上级下达的工作目标，提升店铺的业绩，确保业绩顺利完成；  4、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案；  5、普通话标准，形象气质佳。   【福利待遇】 1、公司提供食宿，小区房拎包入住，配套家具及家电，环境舒适；  2、公司提供技能和管理培训，提高个人的技术水平及管理能力；  3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利；   4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份；  5、员工有一定的晋升机会，晋升通道由美容顾问—店长—区域经理

【职责内容】 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容/美体咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象气质佳，具备一定的美容、养生知识 2、有美容、美体行业门店销售服务工作经验一年以上 3、善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质 4、良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力 5、具有面部和身体手法   有销售相关经验优先。

【职责内容】 职位描述： 1.主要负责给会员客户提供养发护理手法操作， 2.负责服务、接待到店顾客； 3.负责产品及项目的销售及推广； 4.协助店长做好店内其他工作。 5.专业解决头发、头皮、毛囊问题和提供头发、头皮、毛囊健康保养指导及护理服务 要求： 年龄在18-35之间 无出差   有1-2年养发工作经验 具有沟通能力  销售能力 有连锁养发工作经历优先

【职责内容】 岗位要求：同行业2年以上带团队经验，良好的沟通销售协调能力和统筹能力。 岗位职责：制定团队销售计划，确定销售政策，设计销售模式，带领团队完成销售目标。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责销售管理，制订销售目标，分解并督促销售目标达成。销售过程管理并提升店里员工销售技巧； 2.负责客户管理，关注客户到店率和消耗，建立客户档案，处理客户投诉，增加客户服务价值；做好客户回访工作； 3.负责技术管理严格执行技术管理系统；每月提交技术培训需求并完成公司技术培训计划； 4.负责店务管理处理好对外关系，严格控制店内成本，做好店面仪器等资管理； 5.负责团队员工培训、考核工作及管理工作。 ?任职要求： 1、年龄40岁以下，中专含以上学历，形象大方； 2、认真负责，诚实敬业，踏实肯干； 3、热爱美容事业，擅长团队管理、销售及培训； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容院的营作模式； 5、具有良好的沟通能力、业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 职业发展通道：经理可发展为集团运营副总，或小老板； 福利待遇：各项奖金、家人荣誉、年终分红、管理培训、意外保险、产品福利及节假日福利等等；

【职责内容】 年薪30-100万 1、负责协助运营总监制定公司的销售战略，协助负责公司产品的业务拓展；  2、负责协助区域销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责区域市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 5、负责公司的活动及宣传工作。。 职位要求： 1、具有5年以上美容行业的管理经验； 2、熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 3、能独立策划组织各类销售活动、终端会、培训会。 4、良好的职业素质，具备成熟的市场意识，做事有主见，果断，原则性强； 5、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

岗位名称： 总经办助理（兼钢琴演奏） 核心职责： 1. 行政支持： 协助总经理处理日常事务，如日程安排、会议准备、文件整理与接待。 2. 活动配合： 根据需要业主需要，为重要活动或VIP接待提供音乐表演支持。 3. 沟通协调： 完成部门内外的沟通联络工作。 4.形象好气质佳，身高160cm+ 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，做事细致有条理。 2. 拥有专业的钢琴演奏能力（需通过现场测试）。 3. 形象端庄，有服务意识和良好的艺术修养。

岗位职责 1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求： 1. 协助酒店新产品及服务的开发和推广。 2.拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。 3.了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4.能够掌握和理解市场和竞争。