【职责内容】 1，要求做过面部品牌高霜类，带过团队，策划能力，能独立操盘一个品牌。 2，公司提供品牌，提供资源，团队自己组建。公司也可组建。 3，直接拿品牌的分红，公司提供一个平台，不需要自己投资，公司可以给一个品牌让你独立去运作，提供加盟店。 4，每月直接拿利润，让你自己当老板。

【职责内容】 1、热爱健康事业、寻求个人价值者、自认积极向上、目标感强烈者； 2、熟悉浙江足沐业、美容养生市场者优先； 3、有专业有主持人经验者优先。

职责说明： 1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求： 1、4年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先。 2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。 3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。 4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。

职责说明： 1、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 2、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据品牌需求及美业、养生专业线行业分析，设计营销模式和营销策划方案； 2、负责内容营销项目发起、执行和落地，营销方案和活动策划的制定、执行、评估； 3、负责组织开展市场调研、目标市场分析、行业策略、竞争对手分析及客户分析； 4、 整合专业线内外部优质资源，开拓合作渠道、第三方合作渠道，以支持品牌曝光和产品销售。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2、三年及以上相关工作经验，美业、养生、新媒体相关行业工作经验优先； 3、思维灵活，能独立思考创意点，并有良好的文字表达能力及沟通能力； 4、具有较好的审美以及捕捉时尚的能力，关注时下热点； 5、能独立撰写营销活动方案及品牌相关文案，具备优秀策划能力及PPT撰写技巧，美容院线或养生行业营销策划经验优先； 6、思路缜密、细心，具有较强的责任心。 你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、带薪年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利； 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 工作内容： 1、品牌推荐和形象大使，向顾客传达我们公司品牌的产品以及服务，为客户提供专业的美容咨询和个性化的美容方案； 2、协助店长管理店面团队，维护顾客关系，做好顾客服务，全面提升店面管理和业绩； 3、定期对美容师开展培训，提高员工对产品的认识和营销技巧； 4、协助店家开展在线美容咨询工作，为顾客提供专业的在线咨询美容服务；引导顾客美容意识； 职位要求： 1、热爱美业，有医疗、美容、整形相关专业背景优先考虑； 2、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、性格开朗热情，有亲和力，具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力以及较强的责任心； 5、要有团队意识；

【职责内容】 电话客服

【职责内容】 1、women，25-40 岁，身高：158---170CM，肤质好，容貌端正，性格开朗、活泼热情，有较强的亲和力，man，25-35岁，身高：175及以上，五官端正，性格开朗，有较强亲和力； 2、专业美容市场工作或医学专业者； 3、具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力，能够与顾客深入沟通； 4、具有大型美容院、医院或整形会所工作经验，有较强的营销能力，且工作2年以上者； 5、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性； 6、耐心细致，爱岗敬业，有良好的个人素质，较高的职业素养和道德，有团队协作精神； 7、身体健康无隐疾，无传染病或慢性的病史。

【职责内容】 【岗位职责】 1.负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成； 2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标； 3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作； 4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作； 5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维； 6.市场同类产品信息收集及反馈； 【职位要求】 1.20-35周岁，高中及以上学历，形象气质良好； 2.3年以上美容行业相关经验，1年以上团队管理经验。有专业线和中高端护肤品销售经验优先录取； 3.具备独立销售、培训和坐诊能力，有良好的职业素养； 4.优秀的表达沟通能力，有责任心，不惧挑战，热爱美容健康行业； 5.能适应区域性出差；  【想要的我们全都有】 我们提供稳定、持续发展的平台， 我们寻找实力派的销售干将，加入我们成为合伙人！！  1.薪资待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+绩效+提成+年终奖+产品福利 ； 2.缴纳五险； 3.20天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）； 4.福利假期礼品礼金~孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等；

【职责内容】 岗位职责： 1，在详细了解公司仪器的基础上，与顾客沟通，安全有效完成操作； 2，培训合作美容机构员工（技术层面），维护良好的合作关系； 3，定期回访，提升顾客满意度； 4，团队协作，配合完成合作美容机构光电项目落地。 任职资格： 1，有过美容行业实操经验者优先，能适应短期出差； 2，爱好美业，有志于在本行业长期发展； 3，女性，爱好时尚，形象好，沟通能力良好。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓公司加盟店，维护客户关系； 2、负责销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、一年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验，有良好的大型美容网络关系； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。 职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。

【职责内容】 市场咨询师岗位职责： 1、负责区域市场渠道目标的考察、谈判；渠道客户的维护和管理。 2、负责收集区域整形美容市场变化信息。 3、负责根据区域情况提交所负责区域市场营销计划。 4、负责渠道通路来院顾客的接洽，进行咨询安排与手术安排。 5、配合医美咨询师对渠道顾客进行个人形象设计及销售跟进。 6、负责渠道道路来院消费顾客的维护和深度营销开发。 任职资格： 1、营销类专业专科以上学历，1年以上美容行业渠道拓展类工作经验。 2、具有渠道维护和区域客户管理经验。 3、具备良好的沟通和谈判能力，参与过大中型会议营销，有渠道营销谈判经验。 4、能适应短期省内出差，有吃苦耐劳的精神。 5、良好的团队合作意识，敢于挑战高薪。

【职责内容】 市场咨询师岗位职责： 1、负责区域市场渠道目标的考察、谈判；渠道客户的维护和管理。 2、负责收集区域整形美容市场变化信息。 3、负责根据区域情况提交所负责区域市场营销计划。 4、负责渠道通路来院顾客的接洽，进行咨询安排与手术安排。 5、配合医美咨询师对渠道顾客进行个人形象设计及销售跟进。 6、负责渠道道路来院消费顾客的维护和深度营销开发。 任职资格： 1、营销类专业专科以上学历，1年以上美容行业渠道拓展类工作经验。 2、具有渠道维护和区域客户管理经验。 3、具备良好的沟通和谈判能力，参与过大中型会议营销，有渠道营销谈判经验。 4、能适应短期省内出差，有吃苦耐劳的精神。 5、良好的团队合作意识，敢于挑战高薪。

【职责内容】 完成公司的业绩目标，协助加盟店销售，培训，服务

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，能够经常出差； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责 1、直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 2、向所有部门提供功能性支持和指导。 3、按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。 4、对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 5、就客人的需求做出反应并解决相关问题。 6、对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。 7、在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 8、保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。 9、定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。 10、 协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行。 11、监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 12、为前厅部会议提供信息 。 13、促进店际销售及推销酒店内的设施。 14、检查结帐说明并监督客人信用情况。 15、分析和批准打折相关事宜。 16、分析房价差异报告以保证控制客房收入。 17、在紧急情况下使用酒店管理系统（PMS）。 18、熟知酒店紧急情况所有处理程序。 19、确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售。 岗位要求 1、向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 2、护酒店设施设备的正常运转 3、环境整洁 4、绿色酒店的要求 5、辑更新工作标准和程序

岗位职责： 1.按照工作程序做好各项会议、用餐前的准备工作. 2. 要按规范的流程为客人提供高质量的服务. 3. 工作积极,责任感强,善于班前班后解决问题,及时传达客人的意见. 4.  加强业务知识的学习,不断掌握服务技能,提高服务质量. 5. 当班结束后认真做好交接工作,营业结束做好收尾工作. 6.如遇宾客投诉,必须立即面对,做出解决,如解决不了,向领班汇报. 7. 对客礼貌,面带微笑,多用礼貌用语. 职位要求： 1、相貌端正，体力好，认真负责，普通话良好； 2、有端正的工作态度与服务意识； 3、有宴会服务、会议接待服务等相关经验者优先考虑； 4、单休，五险一金，提供午晚餐宿舍，节日福利，带薪假，工龄高温各类津贴。

岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、服从分配和安排； 4、熟练使用清洁工具及清洁剂配比。 任职资格： 1、身体健康，视力良好，年龄40-50岁； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、五险一金、提供宿舍午餐晚餐。

岗位职责 1.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 2.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 3.独立完成各类房型的卫生清扫工作。 岗位要求 1.有1年以上客房工作经验。 3.会使用智能手机。 4.身体健康，相貌端正。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理至营业总监的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 10、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 11、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。  12、任何时间，对所有的事情严格保密。 13、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 14、维持安全可靠的工作环境。 15、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 16、遵守酒店酒店的行为准则。 17、遵守酒店酒店的员工守则。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 20、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。