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  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、职位要求: 1.为顾客提供美容美体服务,保证顾客满意度与体验感; 2.了解顾客身体情况、工作情况、性格特征、生活习惯等基本信息,建立顾客档案; 3.负责客情维护工作,配合店长开展活动; 4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身素质和技能。 二、任职要求: 1.中专及以上学历,有较强的服务意识和亲和力,有上进心,对团队有责任心; 2.对美容行业感兴趣,能吃苦; 3.至少一年以上美容行业工作经验。 三、福利待遇: 1.月休4天,九小时排班制度 2.免费提供吃住 3.免费提供岗前、在职及个人技能提升 4.高保底+20%-30手工提成+业绩奖金+30%产品提成+新客奖金 四、岗位培训: 1、多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升培训等以及丰富多彩的员工活动(员工聚餐、生日聚餐、节日晚会、旅游活动等) 面试地址公司总部: 杭州市下城区中山北路631号晶晖商务大厦13楼人力资源部招聘面试处 地铁:西湖文化广场站B出口(左转30米即到)。 工作地址:面试后就近安排。
  • 市场经理

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理, 贯彻与执行公司销售政策; 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖 区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息; 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司 调研工作; 4、负责维护区域内客户关系,积极开发合作商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有美业市场开拓及客户销售工作经验优先; 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判 技巧和交际沟通能力; 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 私密美导

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.制定门店每月业绩规划; 2.帮助店家提高业绩; 3.沟通门店回款;
  • 运营导师

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-03
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1. 指导督促店长做好门店日常运营工作,并制定销售业绩目标分配。  2. 实施公司的营运计划,执行各种市场推广活动,配合总部的各项营销策略的实施; 3. 组织招开门店周月运营会议,不定期培训提升员工销售专业能力。 4.对运营数据进行总结分析,并给予运营指导。 5.培养店长、核心人员工作能力和领导力。 6.协助辖区门店(3-6家门店)其他日常事务管理。 任职要求: 1、有相关连锁店长经验1年或店务督导等管理经验1年,自己有经营门店经验者优先考虑; 2、性格外向、心态正能量、适应能力强,可适应长期出差(浙江省内); 3、热爱美业、热爱服务行业;
  • 美容部店长

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: 广告学,事件营销,市场营销,策划,网络营销,文案创作 1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位; 2.对企业资源进行规划,制定企业品牌规划方案; 3.组织人员进行企业品牌的设计与策划,并制定策划方案报领导审批; 4.负责企业品牌管理工作,对企业品牌的使用进行规范; 5.制定企业品牌推广宣传方案,并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动; 6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案; 7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导; 8.完成领导交给的其他任务。
  • 市场老师

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保双休
    其它 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司产品灵活掌握,并能复制培训; 2、熟练掌握公司相应技术,木啊能复制教学; 3、对所管理的加盟店销售培训,提升加盟店业绩; 4、市场同类产品信息收集及反馈; 5、做好配合领导需求及部门衔接等工作。
  • 品牌主管

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 提供包住、出差补助
    其它 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1. 在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。 2. 为公司提供市场竞争信息。 3. 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。 4. 负责所辖区域的产品使用工作。 5. 负责美容院持续性技术与培训工作。 6. 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。 7. 指导美容院美容师做好店面推销工作。 8. 配合公司做好新产品试用推广工作。 9. 及时公正的汇报与处理客户投诉。 10. 保障客户及时回款
  • 私密导师

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:公司目前有大量的中大型店急需你的加入 1、负责蕊美人私密高端养护品牌在美容院的落地运营 2、每月筛选并铺垫门店有私密大项目(私密整形、敏感点打造等)客户 3、管辖及维护市场。 4、公司交待的其它事项。 职位要求: 1、具备专业线私密美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、有医学、护理专业优先。 4、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 岗位职责 1、协助所辖加盟店完成各项业绩(基础会员目标、卡项升级目标、产品目标、门店开拓目标、医美大项目业绩); 2、协助加盟店安排、策划月度活动; 3、协助及监督加盟店按品牌规范标准执行店务系统,协助降低店内员工流失率; 4、协助辖区门店(6-10家门店)其他日常事务管理。 任职要求: 1、有相关连锁店长经验或者店务管理经验2年以上,自己有经营门店经验者优先考虑; 2、性格外向、心态正能量、适应能力强,可适应长期出差; 3、热爱美业、热爱服务行业 公司地址:江干区东恒大厦1306
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 外出学习
    其它 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗职位描述 1根据公司要求,进行美容院客户的开发工作 2、开发方式包括但不限于,上门拜访、网络开发、电话等 3、有美容院资源优先录取 4、欢迎职场小白,我们有全方面的培训 5,上班时间,早上9.00----17.30,中午休息一个半小时 6.做六休一,国家法定节假日、年假及国家规定的其它假期;
  • 美容导师

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、活动前对公司的加盟连锁店开展专业和销售培训,活动中协助门店销售压单,提升加盟店业绩;  2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持等工作; 岗位要求: 1、热爱美容行业,吃苦耐劳,可以接受浙江省内出差; 2、具有美容行业一定的从业经历,有美容导师经验最佳。 薪资构成: 底薪+提成+出差补助(50、80/天) 员工福利: 员工宿舍、缴纳社保、法定节假春节带薪、生日红包(300、500元)、员工旅游(1年2次)、免费体检、工龄补贴、高温补贴、产品员工价、带薪培训
  • 整形师

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 提供包住、出差补助
    其它 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 负责品牌加盟店顾客的痛症整骨治疗,并结合公司产品为顾客给出综合解决方案; 任职要求: 1、年龄在28-40岁,男女不限、三年以上徒手整形经验,能适应出差 2、具备针灸、推拿、手法整骨、等丰富的临床经验;有三级医院工作经历三年以上者优先; 3、体态行业工作经历优先 4、吃苦耐劳,具备良好语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限

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    培训机构 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责商学院 美睫培训部门负责人1名 美甲培训部门负责人1名 美容培训部门负责人1名
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司筋膜王净化仪及产品的推广计划,并负责跟踪执行 2、收集和分析市场信息,跟踪并掌握客户情况 3、准确有效的向客户传递公司相关产品信息,与客户保持良好关系 4、支持合作门店达成销售业绩目标 5、熟练掌握仪器操作技能,支持门店服务好终端客户 岗位要求: 1、有美业及健康行业相关工作经验和基础知识 2、有销售健康产品、美容产品相关工作经历 3、具有良好的沟通能力,有组织管理能力。能独立分析、解决问题 4、注重团队合作,有勤奋,敬业,耐心精神和良好的职业道德素养 5、能适应出差 你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、公司赋能的专业知识,健康产业,给人带去健康的同时,树立正确的价值观和人生导向 3、快速成长,成长空间无限大 4、健康积极的工作氛围 福利待遇:弹性工作制,时间相对自由+社保+交通补助200+话补100+全勤奖200+节假日福利 5、公司包住,下店门店包吃住
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责本区域的新客户的开发及维护; 2、语言表达能力强,善于沟通; 3、能吃苦、耐劳,抗压能力强; 4、工作积极、态度端正,敢于挑战高薪; 5、退伍军人优先,
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 有调性
    • 西湖边
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    • 全球员工价
    • 定制设计制服
    • 鲜活自由
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    •Always maintain a high level of customer service awareness throughout the work process. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。      •Have a positive working attitude, do their job well, and take the initiative to solve problems, and always be able to communicate clearly with guests or colleagues. 持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 •Be able to make comments or suggestions that are beneficial to the operation of the hotel and the environment. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 •Be able to actively recommend hotel services and facilities to guests and suppliers. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 •In the process of work, you can do your job well and ensure the safety of yourself and others. 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 •Courtesy, friendliness, thoughtfulness and punctuality in the catering service to the guests, and strive to make the guests satisfied. At the same time, drinks are recommended to guests and a cashier is carried out in the lounge. 礼貌、友好、周到、准时地对客人进行餐饮服务,努力使客人满意。同时,向客人推荐酒水,并进行酒廊的收银。 •Familiar with the drink list and can freely introduce it to guests. 熟悉掌握酒水单并可以自如地向客人做以介绍。 •Keep the bar full of daily supplies, including drinks, drinks, etc. 保持吧台充足的日常供给,包括酒水、酒具等。 •Greet guests politely and friendly, ensure that the drinks, drinks, etc. needed by guests can be delivered to the standard, check the identity of guests, train to detect drunk guests, and understand the legal knowledge of drinking. 礼貌友好地问候客人,确保客人需要的酒水、酒具等能够符合标准地送到,核查客人的身份,训练有素地察觉到酒醉的客人,了解有关饮酒的法律知识。 •Accurately enter and register the products ordered or added by the guest, including drinks provided by other waiters. 准确输入并登记客人所点或所加点的产品,包括其他服务员提供的酒水。 •After receiving the cash payment from the guest, the change can be correctly found to ensure the balance of cash. 收到客人的现金付款后能够正确找零,确保现金的收支平衡。 •Lock the wine cabinet to ensure the safety of cash, etc. 锁好酒柜,确保现金等的安全。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 多元化激励
    • 高于行业薪资
    • 五险一金
    • 世界百强企业
    • 国际交流
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 高福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。 2.大专以上学历,有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。 5.有五星级酒店筹备经验者优先。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 高于行业薪资
    • 五险一金
    • 世界百强企业
    • 国际交流
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    • 高福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配制菜品。  2. 综合利用食品原料,定量、定质,按价配制,减少损耗,降低成本。  3. 检查厨师的仪容仪表及个人卫生。  4. 确保所有采购食品的质量。  5. 建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作,所用厨具、器具、设备的维护保养。  6. 极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1. 有丰富的西厨工作经验,其中多年品牌酒店运营经验。 2. 懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。  3. 具备较强的菜点原料加工与制作能力,身体健康,精力充沛。 4. 具有制作符合客人点菜要求食品的能力。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 各类津贴
    • 集团发展机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    按照销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力 【薪资福利】 底薪+销售提成
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    1、负责酒店早餐、宴会餐、工作午餐、自助餐等出品; 2、本人形象干净卫生; 3、管理好本人负责岗位厨具,用具和设备,下班后检查煤气水电的开关; 具备成本意识; 面试以及相关岗位问题请直接联系:邓女士:19550190191 报名酒店业务部及后台综合管理部也可添加HR企业微信: X.WATER-水之极潜水俱乐部酒店-HR
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 补充医疗
    • 双休
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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 工作氛围好
    • 海外培训
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-04
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    职位描述 岗位职责: 1. 负责餐厅的服务管理工作; 2. 认真做好餐前准备工作,确保符合标准; 3. 能够与客人建立良好关系,让客人感到宾至如归; 4. 餐后及时清台,保持餐厅整洁及环境良好; 5. 餐厅日常培训; 6. 负责实现餐厅的营业收入指标和利润指标,与厨房团队的密切合作,进行各种推广活动,不断提升餐厅的收益。   任职资格: 1. 具有3年以上工作经验/五星级酒店/高端社会餐饮经验,同岗位经验优先。 2. 熟悉前台服务流程,善于安排各个环节的工作,能保证餐厅管理的协调发展。 3. 通过培训、指导、管理、激励等方式提升员工个人能力,调动员工积极性。 4. 良好的职业操守和品德、认真务实、以身作则、有奉献精神。 5. 良好的英文口语与书写能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    岗位职责 1.在餐饮总监的协调管理下,寻找商机,保证与客户和各部的有效沟通与协调。 2、负责接待团队来我们酒店用餐。 3、尽最大可能去提升销售额; 4、协助餐饮部总监预测房间间夜和餐饮收入; 5、积极参与完成部门目标和达到市场预算 岗位要求 1、大专以上学历,良好的中英文读写能力,具有同行工作经历三年以上; 2.良好的沟通技巧、拥有较强的团队合作精神,较强的人际交往能力和抗压能力; 3、有酒店销售经验和稳定的客户资源; 4、了解当地客户情况并据欧很强的市场分析能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成酒店各类培训,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上工作经验,从事过酒店人力资源工作优先考虑。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 【福利待遇】 1、双休  2、五险一金 3、带薪年假 4、包食宿 5、工龄奖  6、学历津贴 7、节假日福利
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