岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责: 1、参加公司行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 2、按照总经理要求，负责起草会议文件、撰写各类文稿等文案工作。 3、负责汇总各类报表，做好公司每周重要事件和活动日志记录和执行情况跟进。 4、协助总经理做好及时有效的上传下达工作和内外协调沟通工作。 5、完成总经理安排的其他事宜。 岗位要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，有酒店从业经历者优先。（能力优秀者可降低学历要求） 2、良好的语言表达能力和沟通协调能力，服务意识强。 3、能处理一般的文件、函电和资料，有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 4、形象气质佳，逻辑思维清晰，执行力强。 5、熟练使用办公软件。

负责分析和实施战略以实现业务需求。电子商务支持经理负责开发、实施和维护工具和分析，以提高运营绩效。根据高级管理层的要求，该职位将承担特殊项目和分析。支持一个促进卓越服务的环境，确保员工参与，并专注于提高客人体验。通过积极的管理流程确保部门目标的实现。协调主要计划，交付成果，并为工作团队的战略方向做出贡献。 英语说写能力良好 专科或GED毕业，2年客户服务、呼叫中心运营或相关专业领域工作经验。 获得认可大学工商管理专业两年制学位。酒店餐饮管理、酒店管理或相关专业；不需要工作经验。

岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、专科以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

1. 零售运营 - 负责日常零售店内运营工作，包括零售楼面运营、高质量客户服务、商品陈列和楼面补货。 - 践行乐园零售部门政策和程序，确保所有运营符合SOP标准。 - 确保店面卫生和安全标准的执行，创建愉悦的乐园购物环境。 - 在高峰前保证楼面货品丰满度和陈列要求，确保乐园顾客购买。 - 完成每周的货品收货上架工作，确保断货商品第一时间补充到位。 - 在新品上市前完成新品拼搭，并配合陈列经理完成新品上架。 - 在有必要时，灵活安排至乐园其他零售商店或者零售花车工作岗位。 2 . 零售管理 - 承担时段楼面员工岗位管理，包括定制化服务岗，收银岗，门岗，销售岗等。 - 实时监控销售数据，时段岗位需求，并及时上报经理，调整提升商店效率。 - 第一时间处理楼面客户反馈和解决问题，确保客户满意度。 - 作为新员工的训练员，以身作则带教商店内各个岗位工作职责 - 承担店内仓库管理，陈列管理，岗位排班管理等辅助经理的管理工作。 3 顾客服务 - 遵循乐园和零售商店的服务标准，提升顾客体验感与满意度。 - 辅助和配合零售运营管理层团队积极应对顾客反馈，不断提升服务标准。 - 配合零售培训经理加强产品和服务培训，来提升商店销售和服务质量。 - 不断自我管理和以及带教新员工一起提升顾客服务意识，来达成顾客满意度。 4 健康与安全 根据集团政策（HS001）和法律，员工应对自己以及同事和顾客（如适用）的安全负责。特别是员工必须确保他们从事的所有工作活动都依照安全的工作程序。员工不得使用未经培训过的任何工具和设备。如果意外发生时，员工必须确保及时和直属上级汇报，并且在合适的情况下积极协助任何的调查。 任职要求1. 工作和教育背景 - 至少2年零售管理或相关领域楼面管理的工作经验，有乐高®门店管理工作经验优先。 - 喜欢乐高®拼搭，善于沟通，有亲和力。 - 能适应灵活排班制度，以及接受偶尔户外工作安排。 - 能够在快节奏的环境中保持冷静，解决问题。 - 良好的客户服务意识，始终以客户满意为导向。 - 教育背景：大专及以上学历，商业管理、市场营销或相关领域的学士学位优先。 2. 技能和知识 - 能使用基本的办公软件，Excel，ppt，word等。 - 熟悉零售收银系统和库存管理系统。 - 具备一定的英语读写能力。 - 具有较强的书面和口头沟通能力，能够领导和激励团队。

岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。协助市场传讯负责人日常工作和分配下的特别任务。 岗位要求 1、按照集团与酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、维护酒店形象。 4、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 5、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 6、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 7、监督酒店所有宣传品的质量。 8、参加酒店促销活动。 9、在市场传讯负责人的带领下，确保所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。

职位描述： 我们热情，不仅对客人 我们规范，不仅于制度 和我们一样，带着梦想 即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求：  信心十足，活力四射，深知灼见

一、 客户开发与销售执行 ● 通过电话、网络、拜访等方式挖掘新客户，分析需求并提供解决方案 ● 推广公司产品/服务，完成销售目标 ● 处理合同签订、售后服务等全流程销售工作 ，客户关系维护 ● 维护现有客户关系，定期跟进、复购需求，提升客户满意度 ● 管理客户档案，提供专业咨询与售后支持 ，市场分析与策略制定 ● 收集行业动态及竞品信息，优化销售方案 ● 策划并执行促销活动，协助品牌推广 二、岗位要求 ● 大专及以上学历，销售/市场营销相关专业优先 ● 普通话标准，具备优秀的沟通能力与抗压能力 ，技能与经验 ● 1年以上销售经验

岗位职责： 1、对接各个OTA合作渠道，如携程、美团、飞猪等平台，维护合作关系，做好产品的上线、推广等工作； 2、监管OTA渠道日常运作，能独立分析各渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，后续计划和实施； 3、统计分析产品销售数据，分析渠道特性，优化酒店在各渠道上的排名，点评，为渠道运营和产品开发提供数据支持； 4、负责挖掘和分析用户的需求，使用习惯、体验、提出合理的产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划； 5、负责酒店电子商务平台的搭建和运营管理，包含公司产品、网站及形象的网络推广和日常维护更新； 6、执行与配合公司相关营销活动，策划并组织实施促销活动方案； 7、负责整合内外部资源及对外公关，接洽合作单位； 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、较强的谈判和影响他人的能力。 2、优秀的表达能力，能够利用创新的渠道和形式生动地讲述酒店信息。 3、能够制定、执行高效的、可衡量的市场营销方案。 4、较强的人际交往能力。 5、能够制定、执行关于酒店声誉的活动方案、危机和问题管理以及高层沟通。 6、以客户为导向，具有协作沟通和解决问题的能力，出色的组织能力，注意细节，并且能够持续改进。 7、中英文口头及书面表达流利。

作为电子商务副经理职位，您将应以最高标准完成以下任务: · 与市场传媒部紧密合作关系及扶持，依照所设置市场销售策略基础上实现目标。 · 执行市场传媒经理为各部门所设置的在线市场策略，其中将不限于销售/房务/餐饮/宴会销售（VIP活动/婚宴/社交活动等）。 · 概述和维护酒店品牌网站，特别优惠页面， 并确保内容与市场销售策略保持一致。 · 与集团办公室紧密合作，创建一次性电子邮件，创建集团的客户沟通电子邮件以及社交媒体推广。 · 在市场传媒经理的协助下，对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析。 · 维护酒店会议网页，并确保内容的及时更新。 · 根据酒店具体的市场需求与供应商紧密合作开发新网站页面以及和新的网站功能。 · 良好的运用希尔顿集团的在线工具。 · 为各部门和活动进行方案推荐，其中包括但不局限于餐饮/宴会销售/VIP活动等。 · 把酒店推广发布至在线渠道，其中包括但不局限于网站/EDM/博客/论坛等。 · 创建与第三方网站或姐妹酒店的在线交叉推广机会。 · 管理包括社交媒体/博客/审查网站等的在线内容以及其名誉。 · 增强各部门的客户数据库。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

1、负责微信公众号、抖音等自媒体的平台日常运营和维护工作，为酒店整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。 2、吸收掌握并实时更新酒店的产品及文化，综合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播。 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度。 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝量。

【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Assistant Ecommerce Manager drives revenue for hotel products and promote its reputation through various online channels. This role works closely with other teams like Sales / Room / Revenue / F&B / Events to identify their promotional and revenue objectives. He / she creates and implements the necessary marketing initiatives with the Director of Sales & Marketing and Director of Revenue Management in order to reach those objectives. What will I be doing? As the Assistant Ecommerce Manager, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: • Assist the Ecommerce Manager in executing online marketing initiatives set by the Marcom Manager for respective departments, major but not limited to, Sales / Room / F&B / Events (VIP events, weddings, social events, general property awareness). • Assist the Ecommerce Manager to maintain and update all relevant content on the hotel's network and social media. • Real-time tracking of online content such as social media / blogs / review websites to customer reviews, coordinating relevant departments to solve and improve the problems raised by guests, replying promptly to ensure the hotel's reputation. • Assist the Ecommerce manager in the research and development of new online channels for all departments. • Good use of Hilton online tools. • Track and follow-up on the effectiveness of each online activity in each department and provide research and analysis. • Track the effectiveness and ROI of each promotion and campaign. • Expand the database of respective departments. • Assist the Ecommerce Manager to review and improve the effectiveness of initiatives. • Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. • The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 希尔顿在全球 100 多个国家和地区拥有数以千计的酒店，提供无数令人愉悦的机会。 从敞开的大门到热情的微笑，再到与众不同的体验，我们为每年与我们在一起的数百万旅行者提供他们永远不会忘记的欢迎。 除了我们旗舰品牌希尔顿酒店及度假村还包括：华尔道夫酒店及度假村、LXR、康莱德酒店及度假村、希尔顿嘉悦里酒店、Signia、格芮希尔顿精选酒店、希尔顿逸林酒店及度假村、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿尊盛酒店、Tempo、 Motto、希尔顿花园酒店、希尔顿欢朋酒店、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店、希尔顿惠庭酒店和希尔顿分时度假俱乐部。 如果您热衷全球旅行对世界的影响，您可能就是我们正在寻找的希尔顿团队成员。 因为在希尔顿酒店，我们永远不会忘记我们在这里的原因：使我们的客人，团队成员和业主都满意。 协助电子商务经理驱动酒店产品收益并通过各在线渠道加强酒店声誉。与销售/房务//收益/餐饮/宴会销售等团队密切合作，制定起宣传和收益的目标。在市场销售总监及收益总监的领导下，创建并实施必要的市场销售策略及价格策略从而取得酒店更好的收益。 我的具体职责是什么? 作为电子商务副经理职位，您将应以最高标准完成以下任务: • 协助电子商务经理执行市场传媒经理为各部门所设置的在线市场策略，其中将不限于销售客房/餐饮/宴会等产品（VIP活动/婚宴/社交活动等）。 • 协助电子商务经理维护酒店所有网络及社交媒体上的相关内容，并实时更新。 • 实时跟踪社交媒体/博客/审查网站等的在线内容以客户评论，协调相关部门对客人提出的问题进行解决和完善，及时回复确保酒店的美誉度。 • 协助电子商务经理为各部门进行新在线渠道的研究与开发。 • 良好的运用希尔顿集团的在线工具。 • 对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析。 • 跟踪每个推广和活动的有效性及投资回报率。 • 增强各部门的客户数据库。 • 协助电子商务经理检讨及改善在线策略的成效。 • 对于各部门新在线推广机会的研究及探讨。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 What are we looking for? An Ecommerce Manager serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • Hospitality: We are passionate about delivering exceptional Guest experiences. • Integrity: We do the right thing all the time. • Leadership: We are leaders in our industry and in our Communities. • Teamwork: We are team players in everything we do. • Ownership: We are owners of our actions and decisions. • Now: We operate with a sense of urgency and discipline. • Fluent in spoken and written Mandarin and English to meet business needs. • Good computer operation skills. • 2 years or more experience in hotel and marketing / advertising, preferred. • Strong digital marketing experience, especially in the areas of email marketing and website optimization. • Basic SEO skills, including Google and Baidu SEO rules and regulatory experience. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all! 我们寻找什么样的人才? 希尔顿电子商务副经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 诚挚待客： 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信： 时时刻刻为所应为 • 领导核心： 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作： 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神：勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动： 我们以刻不容缓的态度和纪律运营 • 中英文口语和书写流利。 • 熟练的电脑操作技能。 • 2年或以上酒店市场及推广经验为佳。 • 拥有强大的在线分销销售经验以及电子邮件销售和网站优化。 • 基本SEO技巧，包括谷歌和百度搜索引擎优化规则，法规经验。 服务于希尔顿将会如何? 希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一，其下品牌包括从豪华的全面服务酒店，度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪，希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统，坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景 “让世界充满阳光，让大家都感受到热情的温暖，提供与众不同的卓越体验，让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时，我们惊人的团队成员是希尔顿的核心所在！

【职责内容】 唐三彩是一所大型品牌连锁店，经营品牌有：雅诗兰黛，兰蔻，倩碧，佰草集，欧莱雅，sk2，雪花秀，珀莱雅，欧诗漫，卡姿兰，韩国mcc，毛戈平，韩国奇姬，法国莱摩，蓝皙，温碧泉，韩束，韩后，玉兰油，相宜本草，泊美，Za，碧欧泉，兰芝，迪奥，香奈儿等名品。 首先，请你认真的阅读招聘简章，我们会如实的叙述招聘内容，请你确认OK后再经行简历投递，并且保持手机畅通，我们会随时的安排你的面试 我们对你的要求是： 1，18-35周岁，超过或者未满的，请勿投递（我们为有梦想的年轻人提供圆梦的舞台） 2，中专/高中学历，大专以上学历优先考虑（欢迎有梦想的年轻人加入） 3，普通话标准，喜爱化妆打扮自己，性格开朗、亲和力强（你代表的不仅是自己，而是整个公司） 4，必须有过化妆品，护肤品，导购，客服的工作经验。 我们能为你提供的是：  1，工作时间： 做六休一，每天8小时（让你在工作辛苦的同时，可以享受到悠闲的假期） 2，薪资待遇： 正式员工无责任底薪： 2200＋800（补贴）+6%提成 储备店长无责任底薪：（3700-5200）+800（补贴）+个人提成+店铺提成 公司2100多门店员工的综合工资：前三个月4200左右，三个月后5300以上，优秀者月薪8000以上。 3，属于内部编制正式员工，缴纳五险和住房公积金； 4，节假日礼品福利发放，员工购物卡，内部员工专享礼品。 5，晋升制度：季度晋升考核方向，门店美导--销售精英--储备店长-初级店长-高级店长-经理（无年资限制，实行自动公平，全看你自己一颗上进的心）  6，培训体系：入职后，针对学员不同阶段提供的管理技能的培训课程 以下是上海各门店地址，不清楚的可以来电咨询： 上海市普陀区武宁路101号我格广场 上海市普陀区新村路1500号 上海市普陀区中山北路3300号月星环球港 上海市徐汇区老沪闵路809号沃尔玛购物广场 上海市徐汇区桂林路402号74幢沃尔玛 上海市宝山区牡丹江路1258号易买得 上海市宝山区共江路1208号（近共和新路） 上海市嘉定区丰翔路3168号 上海市嘉定区胜竹路2188号（柳湖路口） 上海市金山区朱泾镇欧富商业中心 上海市奉贤区南桥镇环城东路1454-1468号乐购 上海浦东新区惠南镇南门大街18号内1层 上海市杨浦区控江路1628号紫荆广场一层

【职责内容】 唐三彩是一所大型品牌连锁店，经营品牌有：雅诗兰黛，兰蔻，倩碧，佰草集，欧莱雅，sk2，雪花秀，珀莱雅，欧诗漫，卡姿兰，韩国mcc，毛戈平，韩国奇姬，法国莱摩，蓝皙，温碧泉，韩束，韩后，玉兰油，相宜本草，泊美，Za，碧欧泉，兰芝，迪奥，香奈儿等名品。 首先，请你认真的阅读招聘简章，我们会如实的叙述招聘内容，请你确认OK后再经行简历投递，并且保持手机畅通，我们会随时的安排你的面试 我们对你的要求是： 1，18-35周岁，超过或者未满的，请勿投递（我们为有梦想的年轻人提供圆梦的舞台） 2，中专/高中学历，大专以上学历优先考虑（欢迎有梦想的年轻人加入） 3，普通话标准，喜爱化妆打扮自己，性格开朗、亲和力强（你代表的不仅是自己，而是整个公司） 4，必须有过化妆品，护肤品，导购，客服的工作经验。 我们能为你提供的是：  1，工作时间： 做六休一，每天8小时（让你在工作辛苦的同时，可以享受到悠闲的假期） 2，薪资待遇： 正式员工无责任底薪： 2200＋800（补贴）+6%提成 储备店长无责任底薪：（3700-5200）+800（补贴）+个人提成+店铺提成 公司2100多门店员工的综合工资：前三个月4200左右，三个月后5300以上，优秀者月薪8000以上。 3，属于内部编制正式员工，缴纳五险和住房公积金； 4，节假日礼品福利发放，员工购物卡，内部员工专享礼品。 5，晋升制度：季度晋升考核方向，门店美导--销售精英--储备店长-初级店长-高级店长-经理（无年资限制，实行自动公平，全看你自己一颗上进的心）  6，培训体系：入职后，针对学员不同阶段提供的管理技能的培训课程 以下是上海各门店地址，不清楚的可以来电咨询： 上海市普陀区武宁路101号我格广场 上海市普陀区新村路1500号 上海市普陀区中山北路3300号月星环球港 上海市徐汇区老沪闵路809号沃尔玛购物广场 上海市徐汇区桂林路402号74幢沃尔玛 上海市宝山区牡丹江路1258号易买得 上海市宝山区共江路1208号（近共和新路） 上海市嘉定区丰翔路3168号 上海市嘉定区胜竹路2188号（柳湖路口） 上海市金山区朱泾镇欧富商业中心 上海市奉贤区南桥镇环城东路1454-1468号乐购 上海浦东新区惠南镇南门大街18号内1层 上海市杨浦区控江路1628号紫荆广场一层

【职责内容】 唐三彩是一所大型品牌连锁店，经营品牌有：雅诗兰黛，兰蔻，倩碧，佰草集，欧莱雅，sk2，雪花秀，珀莱雅，欧诗漫，卡姿兰，韩国mcc，毛戈平，韩国奇姬，法国莱摩，蓝皙，温碧泉，韩束，韩后，玉兰油，相宜本草，泊美，Za，碧欧泉，兰芝，迪奥，香奈儿等名品。 首先，请你认真的阅读招聘简章，我们会如实的叙述招聘内容，请你确认OK后再经行简历投递，并且保持手机畅通，我们会随时的安排你的面试 我们对你的要求是： 1，18-35周岁，超过或者未满的，请勿投递（我们为有梦想的年轻人提供圆梦的舞台） 2，中专/高中学历，大专以上学历优先考虑（欢迎有梦想的年轻人加入） 3，普通话标准，喜爱化妆打扮自己，性格开朗、亲和力强（你代表的不仅是自己，而是整个公司） 4，必须有过化妆品，护肤品，导购，客服的工作经验。 我们能为你提供的是：  1，工作时间： 做六休一，每天8小时（让你在工作辛苦的同时，可以享受到悠闲的假期） 2，薪资待遇： 正式员工无责任底薪： 2200＋800（补贴）+6%提成 储备店长无责任底薪：（3700-5200）+800（补贴）+个人提成+店铺提成 公司2100多门店员工的综合工资：前三个月4200左右，三个月后5300以上，优秀者月薪8000以上。 3，属于内部编制正式员工，缴纳五险和住房公积金； 4，节假日礼品福利发放，员工购物卡，内部员工专享礼品。 5，晋升制度：季度晋升考核方向，门店美导--销售精英--储备店长-初级店长-高级店长-经理（无年资限制，实行自动公平，全看你自己一颗上进的心）  6，培训体系：入职后，针对学员不同阶段提供的管理技能的培训课程 以下是上海各门店地址，不清楚的可以来电咨询： 上海市普陀区武宁路101号我格广场 上海市普陀区新村路1500号 上海市普陀区中山北路3300号月星环球港 上海市徐汇区老沪闵路809号沃尔玛购物广场 上海市徐汇区桂林路402号74幢沃尔玛 上海市宝山区牡丹江路1258号易买得 上海市宝山区共江路1208号（近共和新路） 上海市嘉定区丰翔路3168号 上海市嘉定区胜竹路2188号（柳湖路口） 上海市金山区朱泾镇欧富商业中心 上海市奉贤区南桥镇环城东路1454-1468号乐购 上海浦东新区惠南镇南门大街18号内1层 上海市杨浦区控江路1628号紫荆广场一层

【职责内容】 唐三彩是一所大型品牌连锁店，经营品牌有：雅诗兰黛，兰蔻，倩碧，佰草集，欧莱雅，sk2，雪花秀，珀莱雅，欧诗漫，卡姿兰，韩国mcc，毛戈平，韩国奇姬，法国莱摩，蓝皙，温碧泉，韩束，韩后，玉兰油，相宜本草，泊美，Za，碧欧泉，兰芝，迪奥，香奈儿等名品。 首先，请你认真的阅读招聘简章，我们会如实的叙述招聘内容，请你确认OK后再经行简历投递，并且保持手机畅通，我们会随时的安排你的面试 我们对你的要求是： 1，18-35周岁，超过或者未满的，请勿投递（我们为有梦想的年轻人提供圆梦的舞台） 2，中专/高中学历，大专以上学历优先考虑（欢迎有梦想的年轻人加入） 3，普通话标准，喜爱化妆打扮自己，性格开朗、亲和力强（你代表的不仅是自己，而是整个公司） 4，必须有过化妆品，护肤品，导购，客服的工作经验。 我们能为你提供的是：  1，工作时间： 做六休一，每天8小时（让你在工作辛苦的同时，可以享受到悠闲的假期） 2，薪资待遇： 正式员工无责任底薪： 2200＋800（补贴）+6%提成 储备店长无责任底薪：（3700-5200）+800（补贴）+个人提成+店铺提成 公司2100多门店员工的综合工资：前三个月4200左右，三个月后5300以上，优秀者月薪8000以上。 3，属于内部编制正式员工，缴纳五险和住房公积金； 4，节假日礼品福利发放，员工购物卡，内部员工专享礼品。 5，晋升制度：季度晋升考核方向，门店美导--销售精英--储备店长-初级店长-高级店长-经理（无年资限制，实行自动公平，全看你自己一颗上进的心）  6，培训体系：入职后，针对学员不同阶段提供的管理技能的培训课程 以下是上海各门店地址，不清楚的可以来电咨询： 上海市普陀区武宁路101号我格广场 上海市普陀区新村路1500号 上海市普陀区中山北路3300号月星环球港 上海市徐汇区老沪闵路809号沃尔玛购物广场 上海市徐汇区桂林路402号74幢沃尔玛 上海市宝山区牡丹江路1258号易买得 上海市宝山区共江路1208号（近共和新路） 上海市嘉定区丰翔路3168号 上海市嘉定区胜竹路2188号（柳湖路口） 上海市金山区朱泾镇欧富商业中心 上海市奉贤区南桥镇环城东路1454-1468号乐购 上海浦东新区惠南镇南门大街18号内1层 上海市杨浦区控江路1628号紫荆广场一层

【职责内容】 店长职能: 1、严格按照公司相关制度和执行标准进行直营专卖店及专柜的日常经营和管理 2、带动整个店铺团员进行品牌的推广和产品的销售，并积极提升团员的素质 3、专卖店及专柜货品的进销存管理 4、店铺l陈列的维护和更新 5、新员工的培训和带教 BA、销售岗位职责： 1、负责化妆品护肤日常销售，完成个人业绩目标； 2、为顾客提供良好的美妆设计、蜜蜡修眉、美甲和面部护理等体验服务； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计报表； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、清洁等日常营业工作； 5、进行有效的会员管理，包括会员资料录入和服务预约及回访工作 任职要求： 1、热爱化妆品行业，肤质较好，有使用彩妆、护肤品、化妆品的习惯，有基础彩妆技术背景优先考虑； 2、热爱销售工作，学习能力强，乐于分享交流护肤彩妆经验，对产品选择和搭配有自己的见解； 3、具备1年以上销售经验，良好的抗压能力，沟通能力和客户服务意识； 你将获得什么： 1.薪酬无上限，无责底薪+高提成，产品和服务两项提成 2.快速晋升，每3个月1次考核，能者晋级加薪 3.更多管理职位开放，重点在华东，店长/店助直接一线提拔 4.系统培训体系，不只是产品知识、销售技巧培训，更多专业技术服务培训，包括彩妆、美甲、蜜蜡修和面护等 5.完善福利保障，底薪+高提成+岗位补贴+月度奖+全勤奖+五险社保+带薪年假+节日福利+员工旅游 6.良好的团队氛围，一群爱美、心直口快的90后小姐姐，热情又努力

岗位要求： 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上，其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感，逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守，较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心，有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内，大专以上学历。 6、服从大区域委派。 福利待遇： 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训，带薪年假等员工福利。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.中专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

岗位职责按照品牌标准为住店客人提供专业的管家服务。协助首席管家管理每日管家部工作。 岗位要求 1.有同岗位工作经验者优先。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责。 3.身体健康，品貌端正。 4.善于同宾客沟通，应变能力好。 5.基本的英文沟通能力。

岗位职责 1、协助经理完成酒店下达经营管理目标，保证部门计划任务的顺利完成； 2、制定丽嘉阁的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划； 3、完善客户管理制度，接待客人，处理投诉，提升服务品质； 4、对部门营运工作提出指导性意见； 5、处理各项外联工作，掌握各项经营动态。有解决突发事件的能力； 6、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流； 7、制定丽嘉阁的经营策略，市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点，提升酒吧市场占有率； 8、督促各部门工作的顺利进行，考核各部门工作指标完成情况。 岗位要求 1、个人形象气质佳，工作责任心强，品行端正，态度积极； 2、擅长团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理； 3、熟悉酒店和大堂酒吧的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核、记账及报表编制； 2、定期核对往来账款，确保账务清晰、准确，及时处理异常情况； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并配合完成内外部审计工作； 4、负责税务申报及税务筹划，确保酒店税务合规，合理降低税负； 5、监督酒店固定资产管理，定期盘点并确保账实相符； 6、协助财务经理优化财务流程，完善内部控制制度； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、3年以上主办会计工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉会计准则及财税法规，熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备较强的数据分析能力和财务风险意识； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6、年龄36至46岁，能适应酒店行业的工作节奏。

Purpose: We are seeking a detail-oriented and proactive NSO / GSO Support Specialist to provide critical operational support to the Sales team, with a focus on Proposal management, daily operation, and MICE, Leisure business coordination. This role will streamline administrative and system-related tasks, enabling sales leaders to concentrate on strategic account development, RFP negotiations, and revenue delivery Primary Responsibilities: Account & System Management: ● Collect, consolidate, and track incoming RFP requests from internal and external stakeholders. ● Prepare regular reporting updates on account status, timelines, and outcomes. ● Manage end-to-end sales system processes, including sending email invitations, coordinating hotel follow-ups, processing amendments, and consolidating data. MICE / Leisure Support: ● Consolidate MICE / Leisure group lead proposals and ensure accurate input into the lead management system. ● Coordinate with internal teams to maintain up-to-date MICE opportunity pipelines. Knowledge and Experience: ● Proven experience in sales operations, RFP coordination, or hospitality commercial support roles. ● Strong organizational, communication, and multitasking skills. ● Proficiency in CRM or sales management systems (e.g., Salesforce, Power Point). ● High attention to detail and ability to manage deadlines in a fast-paced environment.