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  • 客服

  • 理疗师

    6千-1万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况; 2、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度; 3、配合理疗项目、保健食品的销售。 任职资格: 男女不限,要求年龄25-45周岁,热爱健康事业
  • 总经理

    2万-3万
    无锡 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司日常经营管理工作,制定并执行公司发展战略规划,确保公司经营目标的实现; 2、建立健全公司管理体系与规章制度,优化业务流程,提升管理效率与运营水平; 3、统筹公司财务、人事、市场、运营等核心业务板块,监督各部门工作执行情况; 4、分析餐饮市场动态与行业趋势,制定针对性营销策略,提升品牌影响力与市场占有率; 5、负责团队建设与管理,培养核心骨干,打造高效协作的企业文化; 6、维护与政府、供应商、合作伙伴等外部关系,为公司发展创造良好环境; 7、处理公司重大突发事件,确保企业稳定运营。 【岗位要求】 1、具备优秀的战略规划与决策能力,能够带领团队实现企业经营目标; 2、熟悉餐饮行业运营模式与管理流程,对市场趋势有敏锐洞察力; 3、出色的组织协调与领导能力,擅长团队管理与人才培养; 4、具备较强的商业谈判与资源整合能力,能够高效处理内外部关系; 5、工作责任心强,抗压能力突出,能适应高强度工作节奏; 6、有成功餐饮企业管理经验者优先,但对学历、年龄、工作经验无硬性限制。
  • 前厅经理

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、制定并优化前厅服务流程,提升顾客满意度及翻台率 3、处理突发事件及顾客投诉,维护餐厅品牌形象 4、监督前厅卫生、设备维护及物料管理工作 5、定期组织员工培训,提升团队服务技能与职业素养 【岗位要求】 1、具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉服务流程与标准 2、优秀的沟通协调能力,能高效处理客诉及团队管理 3、较强的抗压能力与应变能力,适应高强度工作节奏 4、具备基础数据分析能力,能根据运营数据优化服务策略 5、工作细致严谨,对服务品质有高标准要求
  • 美容师

    4千-8千
    无锡 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、具备3年以上美容行业工作经验,熟练掌握面部及身体护理手法 2、熟悉皮肤生理结构及常见问题解决方案,能独立完成顾客需求分析与项目推荐。 3、服务意识强,沟通表达流畅,具备良好的亲和力与客户关系维护能力。 4、注重细节,执行力强,能严格遵守门店卫生标准与操作流程。 5、有团队协作精神,工作积极主动,
  • 美容导师

    1.5万-2万
    全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先, 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 私密导师

    1万-1.5万
    全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的私密健康咨询及解决方案,根据客户需求制定个性化服务方案; 2、熟练运用私密护理技术及产品,为客户提供安全、有效的私密护理服务; 3、跟踪客户护理效果,定期回访并维护客户关系,提升客户满意度及复购率; 4、协助开展私密健康知识讲座或培训,提升客户及团队的专业认知; 5、完成上级安排的其他相关工作,确保服务流程的规范性和专业性。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力及服务意识; 2、2年以上美业或私密护理相关工作经验,熟悉私密护理流程及产品特性; 3、具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术及产品知识; 4、工作细致耐心,责任心强,能够独立处理客户问题; 5、有团队协作精神,适应弹性工作安排,能承受一定的工作压力。
  • 前台接待

    5千-6千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,热情接待来访顾客,提供专业服务 2、接听电话咨询,准确记录并转达相关信息 3、维护前台区域整洁有序,确保良好印象 4、协助处理顾客预约及简单咨询解答 5、完成上级交办的其他行政事务 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2、普通话标准,具备基础办公软件操作能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、有责任心,工作细致耐心 5、有餐饮行业前台经验者优先
  • 美容师

    8千-1万
    无锡 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容导师

    6千-8千
    全国 | 2年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容项目的技术指导与培训,确保美容师掌握专业手法与产品知识 2、制定并执行门店美容服务标准流程,监督服务质量与客户满意度 3、分析客户皮肤问题,提供个性化护理方案及产品搭配建议 4、跟进市场新品与新技术,组织内部技能培训与考核 5、协助门店完成销售目标,通过专业服务促进产品转化【岗位要求】 1、2年以上美容行业实操经验,熟悉面部/身体护理全流程 2、持有美容师资格证书,精通至少3种以上美容仪器操作 3、具备优秀的产品讲解能力与客户沟通技巧 4、能适应湖南省内短期出差进行门店支援 5、有团队培训经验或大型连锁美容机构工作经验者优先
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店装修工程的现场施工管理,确保施工进度和质量符合要求 2、监督施工人员按照设计图纸和规范进行作业,及时处理施工中的技术问题 3、检查装修材料的质量和规格,确保符合工程要求和安全标准 4、协调施工团队与其他部门的配合,解决现场出现的各类问题 5、定期汇报施工进度和问题,提出改进建议 【岗位要求】 1、具备装修施工相关经验,熟悉装修工艺流程和材料特性 2、能够读懂施工图纸,具备基本的工程测量和计算能力 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够适应施工现场的工作环境,具备较强的抗压能力 5、有酒店装修经验者优先考虑
  • 楼层服务员

    2.7千-6.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、客人退房后负责房间的清洁工作。 2、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 3、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 4、负责杯具的清洁与消毒工作。 5、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 健康体检
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。
  • 前台接待员

    3千-3.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 健康体检
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟练前台各项专业业务和技能,提供优质的对客服务; 2.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 3.负责宾客入住登记及退房手续的处理; 岗位要求 1.大专以上文化程度,流利的英语口语; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;
  • 无锡 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    短租公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    1.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 2.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 3.在日常工作及对客户服务中体现良好的公司及个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 5.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 6.积极与团队配合完成日常工作。 7.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 8.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; 2.有相关工作经验者优先; 3.良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力; 4.良好的仪容仪表; 5.可接受轮班工作制。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工培训计划的制定与实施,确保培训内容符合酒店服务标准 2、协调各部门培训需求,定期组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训 3、维护培训档案管理系统,准确记录员工培训进度及考核结果 4、协助开发培训教材与课件,优化现有培训体系 5、跟进培训效果评估,收集反馈并持续改进培训方案 【岗位要求】 1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力 2、能够熟练使用Office办公软件制作培训文档 3、工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队合作精神 4、有酒店行业或服务行业培训相关经验者优先 5、适应弹性工作时间,能配合部门培训安排
  • 无锡 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责物业客服团队的整体运营与管理,统筹客服条线各项工作 2. 组织实施客户接待、咨询、投诉处理等服务工作,提升客户满意度 3. 制定并优化客服工作流程与服务标准,推动服务质量持续提升 4. 协调与其他职能部门的对接,确保客户服务需求及时响应 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力 2. 善于沟通,能够妥善处理客户关系及突发服务事件 3. 有较强的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力 4. 具备物业或相关行业客服管理经验者优先
  • 行政管家

    9千-1.3万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等服务工作符合酒店标准 2、制定并执行客房部的工作流程、服务标准及管理制度,持续优化部门运营效率 3、负责客房部员工的工作安排、培训指导及绩效考核,提升团队专业水平和服务质量 4、监督客房物资的申领、使用及库存管理,控制部门成本支出 5、定期检查客房设施设备状况,协调工程部及时维护维修,确保设施完好 6、处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求,提供及时有效的解决方案 7、与其他部门保持良好沟通协作,确保酒店整体服务品质 【岗位要求】 1、具备优秀的团队管理能力和服务意识,能有效带领团队完成工作任务 2、熟悉酒店客房部运营流程及行业标准,了解客房清洁、布草管理等专业知识 3、具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能妥善处理突发事件 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力 5、良好的沟通表达能力和客户服务意识 6、有相关酒店客房管理工作经验者优先
  • 无锡 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.理解并贯彻在应付账款管理上的职责范围,以便建立高效系统,跟踪应付账款并形成有效的现金流管理。 2.根据会计部和控制部门的要求提供一个帐龄报告的汇总以作准备月报之用,确保酒店主要的供应商不流失并以低的成本供货。 3.收集、在单据上盖日期章并归档所有被批准的采购文件的复印件(申购单,采购单,发货单,签过的收货记录等)为将来的报销做准备。 4.处理每天的发票;即将发票与收货记录和被批准的相关支持文件相匹配。 5.准备帐户的分配。 6.对比日常采购单与被批准的申购单之间的数量,单价等细节。 7.根据市场报价单定期抽查食品和酒水项目的采购单,根据每天收货差异报告审查价格和数量 的差异情况。 8.检查账户分配的精确性。 9.为了应对紧急支付,发出并记录一些手工支票。 10.确保每月的明细账和月底实际盘存的实物账平衡。 【岗位要求】 1、 本科学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 同岗位工作经验。 3、 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。 4、 具有核算账务处理能力。 5、 熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 西厨厨师长

    1.2万-1.4万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计及成本控制 2、监督食品制备过程,确保出品质量、卫生标准及食品安全规范 3、合理调配厨房人员工作,制定排班计划并进行专业技能培训 4、管理厨房设备维护及食材采购,优化库存管理减少损耗 5、定期分析经营数据,制定改进方案以提升厨房运营效率 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能,熟悉各类西式菜系制作工艺 2、有较强的团队管理能力,能有效组织协调厨房各岗位工作 3、了解食品安全法规及HACCP管理体系,持有健康证 4、具备成本管控意识,擅长食材搭配与菜单定价策略 5、能适应高强度工作压力,具备处理突发状况的应变能力
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、与各部门保持积极有效的沟通协作。 5、和厨房保持及时有效沟通,积极满足宾客的需求以提升满意度。 6、制定团队成员的培训计划以提升餐厅服务质量。 7、负责每天的晨会及交流会,在会议中讨论餐厅服务及员工准备工作等方面的问题。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入,专业地处理客人投诉。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、结合市场销售部,沟通制定和执行餐饮产品促销活动计划 13、了解职业健康及安全政策和程序,熟悉财产安全、急救和消防及应急程序 14、和相关供应商订货以确保合理的库存。 15、制定每周工作排班,执行经理职责。 16、管理酒水饮料、餐具成本等。 【岗位要求】 1、有同级别酒店的餐饮运营及管理经验。 2、有至少5年的餐饮运营及管理的相关工作经验。 3、在同级酒店最少2年的同职务工作经验,由敏锐的市场销售意识。 4、良好的运营及管理经验,具有组织协调能力和时间控制能力。 5、独立性强、具有准确的判断力,在沟通中保持主动性,具有团队精神。 6、积极主动的对客服务意识,专业的服务标准并能培训部门员工。 7、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。 8、良好的个人仪表,性格开朗、自信,良好的英文听说水平。
  • 无锡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点:山东烟台 【岗位名称】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 出纳

    4千-5千
    无锡 | 3年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责每日客房收入核对,确保营收数据准确无误; 完成每日收货核对、单据整理及入账相关工作; 每日发票核对、登记与管理,保证票据合规完整; 负责每周发货核对、台账登记及相关流程跟进; 每周应收账核对、催收跟进及异常情况反馈; 每月完成供应商及各项费用审核、付款操作; 每月员工考勤复核,确保考勤数据真实有效; 每月工资核算、发放及相关薪酬数据处理。 【任职要求】 财务、会计等相关专业,有酒店出纳 / 财务相关工作经验优先; 熟悉出纳工作流程,熟练使用财务软件及 Office 办公软件; 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力与保密意识; 服从酒店工作安排,能适应正常排班,稳定性强。
  • 中餐厅领班

    3.5千-4千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、了解中餐厅包厢服务流程,确保为客人提供高标准服务。 2、确保餐厅每餐段都按标准执行,有礼貌,有技巧与客户进行接触。 3、保持餐台、服务台的干净和整洁。 4、提供专业、标准的接待服务,了解服务流程,在繁忙时迅速完成工作。 5、工作中沟通时,与下属员工和厨房保持有效的沟通。 6、当客人到达和离开时,要协助拉椅子,及时的补充与替换:水,烟灰缸和其他用具。 7、客人离开后,清理桌面垃圾,进行重新摆台。 【岗位要求】 具备餐饮服务经验,富有责任心。 至少1年以上的餐饮工作经验。 良好的沟通及灵活处事能力并有团队合作意识和管理技能。 形象好,气质佳,良好的仪容仪表。 积极主动性强,有良好的沟通才能。 一定的的英文书面和口语能力。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点:山东烟台 岗位职责: 1、根据酒店管理公司战略目标,参与开发和执行崆峒项目筹开策略并完成餐饮部门整体经营预算指标;  2、全面负责筹开酒店餐饮部及厨房的筹备、管理及运营准备工作; 3、负责组建筹开餐饮厨房运营团队,合理配置人力资源,加强梯队建设; 4、负责统筹各项重要政务及商务客人的餐饮接待活动;  5、负责制定并规范筹开酒店餐饮部标准工作流程和服务标准;  6、负责制定餐饮部营销策略和价格政策;  7、协助行政总厨设计菜单并定期推出新菜肴品种,丰富酒店餐饮产品,提高酒店餐饮竞争力; 8、负责对厨房精益管理,健全架构,管控成本,保证品质,并实时巡查部门的安全和卫生工作。  任职要求:  1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业;  2、5-10年以上星级酒店餐饮运营管理经验,有2家以上国际品牌酒店餐饮运营筹开经验; 3、熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识,了解行业相关法律法规;  4、责任心强,具备良好的团队协作精神,较强的沟通协调能力及抗压能力。
  • 无锡 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点:山东烟台 岗位职责: 1.建立并完善酒店、景区财务管理体系,对酒店、景区日常财务经营管理、财务预算等各项工作进行总体控制,提升财务管理水平; 2.根据企业相关制度,组织酒店、景区各部门编制财务预算并汇总,上报审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况; 3.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报; 4.负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作; 5.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上,会计、财务管理等专业,5年以上财务相关工作经验,酒店背景优先; 2.具备会计中级专业技术资格; 3.应熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识,应当具备一定的组织能力,包括协调能力、综合分析能力; 4.工作态度积极乐观;具备良好的团队精神与服务意识;
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