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  • 客服

  • 区域销售

    8千-1.2万
    无锡 | 经验不限 | 本科
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    负责医美耗材在全区域的经销,售前售后的服务
  • 销售副总监

    1万-1.5万
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 值班工程师

    6.5千-6.9千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 无锡 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责药品的验收、保管、养护、发放及登记工作,确保药品质量安全2、严格执行处方审核制度,确保用药安全合理 3、定期盘点药品库存,及时补充短缺药品 4、做好特殊药品的管理工作,遵守相关法律法规 5、协助医生进行药品配伍禁忌审核6、维护药房设备,保持工作区域整洁 6、负责相关部门对药房的质控检查资料的制定的工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历,药学相关专业 2、持有药剂师初级资格证书 3、1年以上药房工作经验,熟悉药品管理流程 4、了解医疗美容行业常用药品特性者优先 5、具备良好的沟通能力和服务意识 6、工作细致认真,责任心强
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6、严禁在未经领班同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出酒店外。 7、检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 【岗位要求】 1、高中以上学历,优先考虑退休返聘人员。 2、1-2年以上洗衣房制服室工作经验。 3、熟悉本岗位专业知识,掌握基本缝纫技术。
  • 无锡 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 交通方便
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表业主方监督酒店日常运营,确保酒店经营符合业主利益及品牌标准 2、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析 3、审核酒店各类财务报表及经营数据,定期向业主汇报财务状况及经营成果 4、参与制定酒店年度经营计划及战略发展规划,提供专业财务建议 5、监督酒店采购、合同审批及重大资金支出,确保合规性及资金使用效率 6、协调酒店管理层与业主方的关系,处理重大经营决策事项 7、建立健全财务内控制度,防范财务风险,确保资产安全 【岗位要求】 1、具备酒店财务管理或业主代表相关工作经验,熟悉酒店运营流程 2、精通财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划等专业知识 3、出色的数据分析能力,能独立完成经营分析报告并提出改进建议 4、具备优秀的沟通协调能力,能在业主与管理层之间建立有效沟通桥梁 5、原则性强,具备风险管控意识及商业敏感度 6、熟练使用财务软件及办公软件 7、能承受工作压力,适应高强度工作节奏
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 客户获取与关系建立: o 通过锁定潜在客户、组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同,识别并培养新的商业机会。 o 建立并维护与现有客户的牢固关系,通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。 • 销售策略与收入增长: o 与销售和市场团队合作,制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。 o 分析市场趋势和竞争对手,识别增长机会,必要时调整销售策略以较大化收入潜力。 • 合同谈判与达成交易: o 与客户准备并协商合同,确保所有条款和条件对酒店有利,同时满足客户期望。 o 通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑,成功达成交易。 • 团队合作与协调: o 与运营、活动和收入管理团队合作,确保团体预订、活动和客户需求的顺利执行。 o 为其他部门提供反馈和见解,帮助提升服务交付并改善客户体验。 • 客户服务与问题解决: o 以专业的态度处理客户询问和投诉,确保任何问题都能迅速解决,令客户满意。 o 预见客户需求,提供定制化解决方案,确保他们的期望始终被超越。 • 报告与绩效监控: o 跟踪销售业绩与收入目标的对比情况,定期为酒店管理层准备报告,提供销售趋势、挑战和成功的洞察。 o 利用CRM工具维护新的客户互动、预订和销售业绩记录。 • 网络与市场影响: o 代表酒店参加行业活动、贸易展和网络机会,推广酒店品牌并生成新的业务线索。 o 积极参与本地和区域的酒店协会和团体,提升市场影响力并建立潜在客户网络。 任职资格: o 在酒店业销售职位中具有已证明的经验,并具有达到或超过收入目标的记录。 o 出色的谈判、沟通和关系建立技能,能够与客户建立联系并达成交易。 o 对酒店行业的销售策略、市场趋势和客户群体有深入了解。 o 具备良好的英语沟通能力。 o 能够在快节奏环境中独立工作并管理多个优先事项。 o 熟练使用CRM软件、Microsoft Office和其他相关工具。 o 能够在灵活的工作时间内工作,包括客户会议和活动所需的夜间、周末和假期。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 育儿假
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    核心职责 区域清洁与消毒 餐具与设施维护 垃圾与物料管理 任职要求 经验:有酒店、餐饮或相关清洁工作经验者优先,无经验可培训。 能力:身体健康,能适应站立工作及少量体力劳动。 具备基本的安全与卫生意识。 责任心强,注重细节,能独立完成分配的任务。 态度:吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作精神。
  • 无锡 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待到店客户,了解客户需求,提供专业的医美咨询服务,并根据客户情况制定个性化的变美方案; 2、熟练掌握公司各类医美项目、产品及仪器设备的特性、优势及适应症,准确解答客户疑问; 3、跟进客户咨询、面诊、治疗及术后恢复全过程,维护客户关系,提升客户满意度及复购率; 4、完成月度销售目标,积极开发新客户资源,同时维护老客户,建立长期稳定的客户关系; 5、定期参与公司组织的专业知识培训及销售技能提升课程,保持对行业动态的敏锐度; 6、配合医生、护士团队完成客户治疗方案的沟通与协调,确保服务流程顺畅。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,1年以上医美咨询、美容顾问或相关销售岗位工作经验; 2、熟悉医美行业常见项目(如皮肤管理、注射类、手术类等),具备扎实的医美专业知识; 3、形象气质佳,沟通表达能力强,具备优秀的客户服务意识及销售技巧; 4、具备较强的抗压能力及目标导向意识,能适应业绩考核要求; 5、持有相关医美咨询师资格证书者优先考虑; 6、热爱医美行业,对审美有独到见解,愿意长期在行业发展。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 育儿假
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    关于我们 背靠渤公岛生态公园,坐拥无锡蠡湖—渤公岛一线湖景,目前旗下山水系列(山水颂、无界、飞鸟集)正打造融合传统美学与当代创意的稀缺文旅地标。 关于岗位 ·山水大当家(SSS-1) ··懂管理与沟通 ··懂服务与产品 ··懂人情与世故 ·山水管事(SSS-2) ··懂服务与产品 ··懂协调与沟通 ··懂审美与创意 ·山水博士(SSS-3) ··懂服务与产品 ··懂热情与好客 ··懂细致与入微 ·无界当家(WJ-2) ··懂咖啡与茶饮 ··懂艺术与人文 ··懂协调与沟通 ·无界博士(WJ-3) ··懂咖啡与茶饮 ··懂热情与好客 ··懂审美与创意 我们不以你过往的经验为重点,我们以你想成为的那人为重点。 只要您意愿,能力,潜力。我们都可以提供符合市场竞争力的薪资,甚至更多。 额外收入:如果您会以下任意项目,我们将根据情况至少提供2000元/每月的才艺补贴@音乐主理人:唱作音乐人、弹唱歌手关于曲风:舒缓放松、氛围调性的华语/英文/冷爵士/民谣/蓝调/R&B关于声线:天籁、烟嗓皆可。@器乐主理人:器乐演奏:打碟DJ、吉他、萨克斯、非洲鼓、小提琴、长笛、古琴、琵芭、手碟空灵鼓@魔术、喜剧、脱口秀主理人:@亲子游戏主理人:幼教经历、内容策划执行@非遗手作主理人;宋锦饰品手作、陶艺、彩绘、植物贴画@萌宠主理人:招募策划运营各类人宠友好活动 关于应聘 您可以通过邮件/微信回复您的简历及应聘岗位。 邮箱:hrbp@shanshuisong.cn 微信:17721011146 我们将尽快与您取得联系,期待您加入我们年轻而富有活力与创意的美食团队。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营管理:监督预订部的日常运营,确保流程高效并遵守公司政策。确保所有预订都得到准确处理和记录,包括未入住和延迟取消费用的应用。 • 收入优化:分析季节性和历史预订趋势,以优化客房入住率和平均房价。与收入和销售团队合作,实施推动收入增长的战略。 • 卓越的客户服务:监控客人满意度,及时处理查询和投诉,并确保无缝的预订体验。为客户提供准确和专业的报价和确认。 • 团队领导与发展:领导、培训和指导预订团队,培养高绩效文化。监控团队绩效,确保遵守质量标准并定期提供改进反馈。 • 协作与沟通:与销售和前台等其他部门密切合作,确保无缝的客人体验。与团队成员和管理层进行有效沟通,以协调目标和优先事项。 • 合规与流程改进:确保遵守酒店预订政策和程序。确定并实施预订流程的改进,以提高效率和准确性。 任职资格: • 拥有预订或前台运营方面的经验,在酒店业担任管理或领导职务至少 2-3 年。 • 深入了解预订系统、预订政策和收益管理原则。 • 卓越的领导和团队管理技能,注重员工发展和绩效改进。 • 熟练使用物业管理系统 (PMS)、预订软件和 Microsoft Office。 • 具有出色的沟通和人际交往能力,以客户为中心。 • 具有很强的分析和组织能力,注重细节。 • 能够在快节奏的环境中茁壮成长,同时保持高服务标准。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 育儿假
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    关于我们 背靠渤公岛生态公园,坐拥无锡蠡湖—渤公岛一线湖景,目前旗下山水系列(山水颂、无界、飞鸟集)正打造融合传统美学与当代创意的稀缺文旅地标。 关于岗位 ·山水大当家(SSS-1) ··懂管理与沟通 ··懂服务与产品 ··懂人情与世故 ·山水管事(SSS-2) ··懂服务与产品 ··懂协调与沟通 ··懂审美与创意 ·山水博士(SSS-3) ··懂服务与产品 ··懂热情与好客 ··懂细致与入微 ·无界当家(WJ-2) ··懂咖啡与茶饮 ··懂艺术与人文 ··懂协调与沟通 ·无界博士(WJ-3) ··懂咖啡与茶饮 ··懂热情与好客 ··懂审美与创意 我们不以你过往的经验为重点,我们以你想成为的那人为重点。 只要您意愿,能力,潜力。我们都可以提供符合市场竞争力的薪资,甚至更多。 额外收入:如果您会以下任意项目,我们将根据情况至少提供2000元/每月的才艺补贴@音乐主理人:唱作音乐人、弹唱歌手关于曲风:舒缓放松、氛围调性的华语/英文/冷爵士/民谣/蓝调/R&B关于声线:天籁、烟嗓皆可。@器乐主理人:器乐演奏:打碟DJ、吉他、萨克斯、非洲鼓、小提琴、长笛、古琴、琵芭、手碟空灵鼓@魔术、喜剧、脱口秀主理人:@亲子游戏主理人:幼教经历、内容策划执行@非遗手作主理人;宋锦饰品手作、陶艺、彩绘、植物贴画@萌宠主理人:招募策划运营各类人宠友好活动 关于应聘 您可以通过邮件/微信回复您的简历及应聘岗位。 邮箱:hrbp@shanshuisong.cn 微信:17721011146 我们将尽快与您取得联系,期待您加入我们年轻而富有活力与创意的美食团队。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 育儿假
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    关于我们 背靠渤公岛生态公园,坐拥无锡蠡湖—渤公岛一线湖景,目前旗下山水系列(山水颂、无界、飞鸟集)正打造融合传统美学与当代创意的稀缺文旅地标。 关于岗位 ·山水大当家(SSS-1) ··懂管理与沟通 ··懂服务与产品 ··懂人情与世故 ·山水管事(SSS-2) ··懂服务与产品 ··懂协调与沟通 ··懂审美与创意 ·山水博士(SSS-3) ··懂服务与产品 ··懂热情与好客 ··懂细致与入微 ·无界当家(WJ-2) ··懂咖啡与茶饮 ··懂艺术与人文 ··懂协调与沟通 ·无界博士(WJ-3) ··懂咖啡与茶饮 ··懂热情与好客 ··懂审美与创意 我们不以你过往的经验为重点,我们以你想成为的那人为重点。 只要您意愿,能力,潜力。我们都可以提供符合市场竞争力的薪资,甚至更多。 额外收入:如果您会以下任意项目,我们将根据情况至少提供2000元/每月的才艺补贴@音乐主理人:唱作音乐人、弹唱歌手关于曲风:舒缓放松、氛围调性的华语/英文/冷爵士/民谣/蓝调/R&B关于声线:天籁、烟嗓皆可。@器乐主理人:器乐演奏:打碟DJ、吉他、萨克斯、非洲鼓、小提琴、长笛、古琴、琵芭、手碟空灵鼓@魔术、喜剧、脱口秀主理人:@亲子游戏主理人:幼教经历、内容策划执行@非遗手作主理人;宋锦饰品手作、陶艺、彩绘、植物贴画@萌宠主理人:招募策划运营各类人宠友好活动 关于应聘 您可以通过邮件/微信回复您的简历及应聘岗位。 邮箱:hrbp@shanshuisong.cn 微信:17721011146 我们将尽快与您取得联系,期待您加入我们年轻而富有活力与创意的美食团队。
  • 医美前台

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,热情接待来访客户,做好客户登记与引导 2、接听咨询电话,解答客户基础医美项目相关问题 3、协助客户填写资料,完成初诊信息录入系统 4、维护前台区域整洁,管理宣传资料及礼品陈列 5、配合咨询师完成客户分流及预约安排 6、负责公司的部分人事行政工作 7、领导临时安排 的其他工作 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁,形象气质佳,亲和力强 2、初中及以上学历,普通话标准 3、具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件 4、有服务行业经验者优先,无经验可培训 5、工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助中餐/西餐/宴会厅的日常运营工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾 2、负责餐厅区域清洁维护,确保用餐环境整洁舒适 3、配合厨师团队完成菜品传递及餐具摆放工作 4、遵守酒店服务标准,为客人提供优质餐饮服务体验 5、协助处理客人用餐期间的特殊需求及突发情况 【岗位要求】 1、对酒店餐饮行业有基本认知,愿意从基层岗位学习成长 2、具备基础英语交流能力者优先 3、能够适应早晚班次轮换及节假日工作安排 4、具有团队协作意识,服务态度热情主动 5、身体健康,无食品行业禁忌类传染性疾病
  • 医美护士

    6千-8千
    无锡 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责医美手术室及治疗室的术前准备、术中配合及术后护理工作 2、严格执行无菌操作规范,确保医疗安全与服务质量 3、协助医生进行注射、激光等医美项目的操作与护理 4、负责医疗器械的消毒灭菌及治疗室日常管理工作 5、做好客户术后护理指导及定期回访工作 【岗位要求】 1、护理专业毕业,持有护士执业资格证书 2、1年以上临床护理或医美行业工作经验 3、熟悉医美项目操作流程及护理规范 4、具备良好的无菌操作意识及应急处理能力 5、服务意识强,具备良好的沟通协调能力
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 行李员|礼宾员

    4.3千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.遵行上级指示,消防安全警卫勤务,确保财产与顾客安全; 2.负责部门所辖区域的安全检查、巡查工作; 3.全面掌握景区资源服务信息,为客提供各类咨询咨讯服务。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.有相关酒店经验优先; 3.良好的语言、书面表达能力; 4.形象气质佳,身体健康良好的抗压力和纪律性。 任职资格: 1.18—30周岁,身体健康,容貌端正; 2.有亲和力懂礼貌,退伍军人优先考虑。 3.执行力强.有良好团队协作能力 4.三班倒 8小时工作制 8-16点 16-24点 24-8点
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 育儿假
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    主要工作内容 额外收入:如果您会吉他(任意乐器弹唱),我们将根据情况至少提供2000元/每月的才艺补贴 食材加热 下面/包馄饨 等厨房简单工作
  • 无锡 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.严格遵守国家安全生产法律法规及地方安全生产条例,协助企业安全生产责任制的落实。 2.负责制定并完善公司安全生产管理制度,协助完成消防安全管理体系及相关操作规程的建立健全,监督落实各级安全责任制; 3.在公司安委会的领导下组织开展安全生产标准化建设,推进安全文化创建; 4.严格落实风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,定期组织安全风险辨识评估,制定管控措施并监督执行;   5. 组织开展日常安全巡查、专项检查及节假日前安全大检查,督促落实隐患整改闭环管理;   6. 负责施工现场安全监管,对搭建作业、临时用电、动火作业等高风险环节实施审批与现场监察; 7.定期组织召开安全生产例会,分析安全形势,通报隐患排查整改情况,提出改进措施并监督落实; 8.协助相关部门进行各类应急预案的编制与修订工作,督促定期组织应急演练并评估演练效果,持续优化应急响应机制;   9. 负责安全生产相关培训教育工作的组织实施,提升全员安全意识与应急处置能力;   10. 建立健全安全管理档案,确保各类台账、记录完整可追溯,配合上级主管部门检查与审计;   11. 及时跟踪国家及地方安全生产政策变化,推动企业合规管理动态更新;   12. 协助处理安全事故调查与善后工作,落实“四不放过”原则,强化责任追究与整改闭环。   13.完成公司领导交办的其他安全生产相关工作,确保各项安全管理措施落地见效。 任职要求 1.安全工程、消防工程、建筑、土木工程或工民建等相关专业毕业,45周岁以下,本科及以上学历; 2.10年及以上从事安全生产、消防安全相关岗位经验,或5年及以上会议中心或酒店或大型商业综合体等人员密集场所安全生产、消防安全管理岗位经验; 3.熟知安全生产、消防安全方面法律法规、技术标准规范,建筑、施工、电气管理等方面的知识,对大型活动现场搭建施工、相关机械设备、临时用电等安全管理具备监督监察的能力; 4.具备企业安全管理体系建设以及应急处置能力(包括应急预案编制修订实施),能够独立组织安全培训、演练及隐患排查治理工作,推动安全生产责任制落实到位。 5.持有注册消防工程师(一级及以上)或注册安全工程师证书(中级及以上,建筑施工或其他)。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 育儿假
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    职位名称:山水大当家·颂 店长级(SSS) 关于我们 背靠渤公岛生态公园,坐拥无锡蠡湖—渤公岛一线湖景,目前旗下山水系列(山水颂、无界、飞鸟集)正打造融合传统美学与当代创意的稀缺文旅地标。 关于岗位 ·山水大当家(SSS-1) ··懂管理与沟通 ··懂服务与产品 ··懂人情与世故 ·山水管事(SSS-2) ··懂服务与产品 ··懂协调与沟通 ··懂审美与创意 ·山水博士(SSS-3) ··懂服务与产品 ··懂热情与好客 ··懂细致与入微 ·无界当家(WJ-2) ··懂咖啡与茶饮 ··懂艺术与人文 ··懂协调与沟通 ·无界博士(WJ-3) ··懂咖啡与茶饮 ··懂热情与好客 ··懂审美与创意 我们不以你过往的经验为重点,我们以你想成为的那人为重点。 只要您意愿,能力,潜力。我们都可以提供符合市场竞争力的薪资,甚至更多。 关于应聘 您可以通过邮件/微信回复您的简历及应聘岗位。 邮箱:hrbp@shanshuisong.cn 微信:17721011146
  • 全国 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 人力资源总监将负责推动人力资源各项计划,如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目,确保酒店团队成员的行为合规。您还将致力于创建积极向上的团队文化,同时确保酒店宾客获得独特的体验,为品牌注入活力。此外,您还需为酒店总经理和领导团队提供人力资源相关的辅导。 您的日常工作 员工团队 制定促进团队协作的计划,为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查 为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训,提高产出和绩效 欢迎新团队成员,并为其提供入职培训 负责维护并更新所有员工的档案与记录,确保所有信息准确无误 确保遵守招聘标准和适用的法律法规 与外部各方建立良好的关系 计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策,对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出的建议或初拟方案。 宾客体验 运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验 主动与宾客互动,听取反馈,建立良好关系,以便了解员工提升宾客满意度的渠道 与部门经理协作共同制定各类举措,以达到服务标准并持续提升宾客体验 财务回报 协助制定人力资源预算并按预算开展 监管员工编制与人力配置标准以管理成本 降低因雇佣关系引起的财务风险 了解并分析本地薪资福利水平,确保酒店提供的待遇具有同业竞争力 企业责任 提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动 确保遵守相关劳动法规及酒店或公司的政策与流程 对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成危害的潜在风险,并通过各类员工关系项目来推动问题的解决 收集并管理离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据,分析人员变化趋势、培训需求和存在的管理问题 若酒店有工会组织,可能需要管理劳工关系事务,并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作 任职资格: 任职资格 学士学位/高等教育资质或同等学历 4年人力资源相关经验 具有管理经验者优先考虑 有人力资源专业职称者优先考虑 能够在尽可能大的范围内保持所有人力资源事务的保密性 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 传讯经理

    6千-8千
    无锡 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 管事部仓管

    3千-3.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 【岗位要求】 1、具备酒店商品购买知识。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。
  • 宴会厅领班

    3千-3.5千
    无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理,包括宴会厅布置、设备检查及维护 2、统筹宴会活动接待流程,协调服务员完成接待任务 3、监督服务质量,处理宾客投诉及突发事件 4、制定宴会厅排班表,负责员工培训与考核 5、控制宴会物资损耗,做好成本管理 【岗位要求】 1、2年以上酒店宴会服务或餐饮管理相关经验 2、熟悉宴会服务流程及标准操作规范 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 4、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班 5、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
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