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  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责:1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格:1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 安全员

    3千-4千
    绍兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    · 维护酒店安全秩序,尽职尽责完成岗位工作,保证酒店安全。 · 为客人提供帮助和服务。 · 定期对酒店进行安全巡视,及时发现隐患,及时上报并采取措施。 · 爱护通讯器材,熟练使用各种消防设施和器材。 · 详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。 · 当保安员在员工通道值班时应做到以下几点: 认真填写来访客人登记表和填写外来人员登记卡,使用文明礼貌用语,接待好每一位来访客人,同时,若发现可疑的人和事需要及时报告。 在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 不得将易燃、易爆、腐蚀品、毒品、利器工具带入酒店。 酒类饮品禁带入酒店。 禁带和酒店相同的物品进入酒店。 若无出门通行证,不可携带酒店财产或不可证明之物(包括废弃物品)离开酒店。 凡发现与酒店经营物品相同的,一律扣下,并记清名字及员工号。 外借物品运出要备有统一有效的出门证,运回时予以清点,注销出门证。如有损坏,借用单位在出门证上给予注明并得到有关部门认可。外购或退货物品要备有发票。 妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。 保持本岗位的干净整洁。 当保安员在酒店大堂值班时要做到以下几点: 熟知各餐厅及部位,消费水准,服务时间,引导客人使用最便捷的路线到达目的地。 主动为客人安排电梯,控制客梯乘坐人数。(每次10人左右) 给予老人、儿童和残疾人以特别的服务,关注醉酒者和无行为能力者以及陪同他们的人们。排斥从事色情或其他不法活动的人等搭识、骚扰客人。 可疑人员进入电梯后,及时通知CCTV和相关岗位予以关注,谢绝无关人员进入客房区域。劝阻客人携带宠物进入酒店区域。 执行地方公安局相关规定。来访者需得到住客的同意,并指引至前台填写《访客登记单》,每日23:00至08:00劝住进入客房内访问客人。 劝阻针对酒店设施及装饰的专业拍摄人员,提请他们与酒店公关部取得联系。 发现客人遗留物品通知大堂经理和前台接待员后送交客房部做登记。 劝阻客人携带酒店物品外出,防止酒店公共区域的物品流失。特别留意那些空手或带包进来,出去时带包或包袋异样的外来人员。 关注2楼宴会厅走廊,提醒客人不要将孩子放在宴会厅外面的栏杆边。 · 当保安员在执行巡逻任务时,要做到以下几点: 按照规定的路线巡逻,以相对不固定的出发时间对巡视区域内的人员、物品摆放、酒店设备、消防及安全情况进行控制和检查,及时发现、报告并消除不安全因素。 检查机房、配电房、厨房、气管/水管、仓库等重点部位,检查消防通道、公共部位逃生指示标志及消防设备。 检查后场办公室。办公室人员下班后,必须查清办公室的门是否锁上,如没有锁上则将门锁上,如办公室内有异常情况,即报主管处理。 检查更衣室和员工休息室,禁止在内喧哗、赌博、吸烟、存放易燃、易爆物品及释放强烈异味的物品。 · 灵活、果断地处理当班期间发生的问题,遇到处理不了的问题,立即报告当班主管或安全保障副经理。 · 负责检查动火部位、施工现场消防安全、处理报警和烟感器故障。 · 熟悉急救程序及消防紧急措施。 · 如有必要,酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 行李员

    3千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    · 沟通是一个部门成功的关键,确保部门内部和各部门间能够进行专业和及时的沟通交流。 · 遵照酒店政策和程序,希尔顿行为准则,酒店员工手册。确保所有酒店内部信息安全。 · 在大堂区域问候客人并与客人交谈互动,尤其在入住或退房高峰时段时,积极主动的与正在排队等候的宾客攀谈。 · 在日常基础上,找出客人的偏好和协调与其他部门发现超越客人的期望。 · 始终关注顾客至上客史情况,确保提供量身定制的服务以实现目标。 · 立即向主管报告任何不寻常和有嫌疑的行为。 · 确保所有客人的喜爱得到了解并实现。 · 提供客人洗衣和熨烫服务,在客人规定时间内做好。 · 处理客人投诉,将其记录在管家报告中,并告知值班主管,经理事件内容,随之解决问题。 · 提供擦鞋服务。 · 协助客人做好打包和拆包服务。 · 支持所有的内部审计能够有效进行。 · 在所有的管家服务区保持高水平的清洁度并确保遵守食品安全标准。 · 同管家协调员一起处理明星客户的要求。 · 了解产品知识以提高销售。 · 创新实施专职管家理念来符合当地服务期望。
  • 接线员

    3千-4千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    · 积极地寻找获取客人和员工的反馈意见的每一个机会。 · 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。 · 向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。 · 必要时及时有效的处理客人的投诉,知会宾客服务经理或宾客关系经理继续跟进并回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 · 以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见,跟进并向客服中心主管报告,并从中学习。 · 确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理,同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。 · 及时地接听、回答国内外客人的询问,正确地转接电话并向客人提供所需信息。 · 有效的管理酒店内电话,传真,邮件等的交流,让客人觉得受到该酒店的欢迎。 · 了解城市周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 · 及时清楚的处理信息,保证客人的隐私。 · 积极主动的面对客人,协助他们接近合理的需求。 · 掌握希尔顿品牌标准的详细内容。遵循希尔顿品牌标准。 · 熟悉电话系统,OnQ、PM系统以及Micros系统的操作。 · 积极的工作,友好的为客人提供服务。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    · 确保行政楼层客人入住期间的各项需求能有效满足,向客人提供餐饮服务,协助行政楼层接待做好行政酒廊的日常接待及管理。 · 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 · 礼貌的接听所有来电,对于客人的特殊要求予以交接班,确保信息传递的有效性。维持行政楼层设施设备的正常运做和工作区域的清洁。 · 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 · 成着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,食品质量,空调或供暖系统的不足等。 · 积极的工作,友好的为客人提供服务。 · 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 · 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 · 在行政楼层的团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 独立制定所负责市场的销售计划和完成销售目标,成功的跟进所分派的公司、散客、会务、社会活动、旅游团队等各项活动; 2. 领导销售团队通过准确、快速的服务使收入扩大化,同时给客户以高标准的服务。; 3.负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房、餐饮、宴会等; 4.完成酒店设定的销售目标及相关任务,认真履行所分配的工作和特殊任务; 5.定期分析客源地城市的组成,并制定开发计划,拓展渠道。 任职要求: 1.熟悉了解酒店产品知识以及相关活动; 2.能够定期组织客户到酒店体验,有序组织重要客户、潜力客户的团队建设,维系和开发客户关系; 3.有五星级或者挂牌酒店市场工作经验; 4.思路清晰、性格好、语言表达能力优良、沟通能力强; 5.五官端正,体态好。
  • 客房主管

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理结果; 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率; 5、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务,提升客户满意度; 6、控制客房用品及清洁耗材的库存,合理控制成本; 7、与其他部门保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关经验者优先,无经验者可接受系统培训; 2、熟悉客房清洁流程及酒店行业服务标准,注重细节与卫生品质; 3、具备较强的组织协调能力,能高效分配任务并解决突发问题; 4、良好的沟通能力与团队合作意识,能适应弹性工作安排; 5、身体健康,能适应站立、走动等体力工作; 6、对服务行业有热情,责任心强,具备客户导向思维。
  • 店长

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    热情服务好会招待客人 配合公司工作
  • 厨房学徒

    3千-4千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    基础辅助:清洁操作台、厨具及地面,清理卫生死角;清点食材并按要求储存,补充常用调料;协助师傅传递锅具、刀具等工具。 食材处理:清洗蔬菜(去泥沙、黄叶)、肉类(解冻、去筋膜),宰杀处理鱼类 / 禽类;按师傅要求切配葱姜蒜等辅料,分装调料。 烹饪学习:观察师傅操作,记录火候控制、调料配比等技巧;进阶后加工半成品(如腌制肉类、食材焯水),制作简单菜品(炒时蔬、煮汤羹);后期学习专项技能(如颠勺、勾芡、调特色酱汁),逐步独立完成常规菜品,同时协助检查菜品质量、控制食材损耗。
  • 二锅

    5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 菜单的计划和成本核算工作制订并编写标准菜谱 确保优秀的餐饮技巧得以保持 协助组织特别活动和特别食品促销活动 保持对产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势,并相应的建议厨房运作部进行适当调整保持厨房的卫生清洁厨房和设备保持个人卫生 开发新菜和新产品 [岗位要求] 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 持有当地政府规定的食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力2年以上炉灶厨师工作经历
  • 苏州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 品牌酒店管理
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 具备OTA平台深度运营的相关经验,熟悉渠道合作模式、流量转化逻辑及平台规则,能高效拓展与维护核心合作资源; 2. 精通抖音直播全链路运营,包括直播策划、脚本撰写、流量投放及数据复盘,可独立打造高转化直播场次; 3. 擅长小红书内容运营,能结合用户偏好产出种草内容,通过话题运营、达人合作提升品牌曝光与用户粘性。
  • 丽水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述 负责制定并执行酒店整体营销战略,统筹市场推广、品牌建设及客户关系管理,带领团队实现经营目标,提升酒店市场竞争力。 核心职责 1. 战略规划与执行 制定年度/季度营销计划,分解营收目标并监督落实 分析行业趋势及竞品动态,调整营销策略 统筹线上线下全渠道推广,优化营销ROI 2. 品牌建设与市场推广 主导品牌定位及形象升级,维护媒体合作关系 策划大型营销活动(如节日促销、主题宴会) 管理官网、OTA平台及社交媒体内容运营 3. 销售管理 组建并培训销售团队,制定绩效考核方案 拓展企业客户、旅行社及会议活动资源 监控客户满意度,建立长期忠诚度计划 4. 跨部门协作 联动前厅、餐饮等部门设计套餐产品 向管理层提供市场数据支持及经营建议 任职要求 硬性条件 大专及以上学历,市场营销/酒店管理相关专业 2年以上高星级酒店营销管理经验 精通收益管理工具及CRM系统 核心能力 出色的市场洞察力与商业谈判技巧 数据驱动决策能力(熟练掌握Excel/SPSS等) 英语可作为工作语言(外资酒店必备) 素质要求 抗压能力强,适应阶段性高强度工作 创新意识突出,具备危机公关经验 福利待遇 五险、包吃住、单休、绩效
  • 消控员

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、对安保领班负责,贯彻执行有关消防及治安的法律,负责消防控制室的监控及火警具体工作。 2、具备强烈的责任心和一丝不苟的工作精神。 3、执行安保领班的指令,贯彻执行有关消防及治安的法律,处理区域内的安全监控及消防火警工作。 4、负责消控中心24小时轮流值班,熟悉消防中心的各种设备,能处理一般性的设备故障,熟知重点区域和重点部位的防范要求。 5、严格执行交接班制度,做到交接清楚,责任明确,接班人员未到岗前,不允许下班。认真做好值班记录,不得涂改。 6、发生报警时,迅速进行核实,如证实是火警,立即按单位规定的报警程序通知有关部门,并按火警程序进行灭火工作。 7、时刻保持消防中心设施设备的完好齐全,对讲机电源充足、通讯顺畅、室内整洁干净整齐。 8、严禁吸烟,严禁易燃易爆物品的进入。 9、如发生火警时,按单位规定的报警程序及时通知有关人员及有关部门处理。 10、发生火灾时,要通知安保员快速赶到现场,准确迅速启动和运用消防设备,沉着冷静的协助领导组织灭火自救工作。 11、熟练掌握监控设备系统的操作规程,严格按照操作规程操作,发现监控设备异常,故障,要立即报告领班,并通知技术人员及时修理,不得擅自摆弄。 12、不得无故中断监控,监控录制的视频资料信息应妥善保存,未经允许,不得随意删改监控记录、系统文件等。 13、密切注意屏幕情况,发现异常,立即定点录像,及时上报上级领导。 14、消防监控中心禁止无关人员进入,其它部门(包括部门总监、经理)确因工作来监控室,必须经得总经理批准,并作好记录。 15、监控中心的录像及硬盘在未经总经理同意下不准任何人拿走或查看。 16、电梯出现紧急情况时,按照《电梯困人救援操作程序》进行处理。 17、消控中心钥匙的日常管理,按照《钥匙管理制度》执行。  18、 受过消防、监控专业培训,并持有上岗证。 19、完成部门负责人安排的其他工作。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 周休两天
    • 技能培训
    • 年节福利
    • 岗位晋升
    • 多彩团建
    • 带薪年假
    • 夜班津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:岗位职责:1.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.根据标准的手册来完成服务工作。6.根据餐厅的规定来摆放餐桌。7.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。任职资格:具有良好的宾客服务意识、亲和力和沟通技巧。实习至少六个月
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 店龄工资
    • 管理规范
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1、负责西餐冷菜的制作,包括沙拉、冷盘、开胃菜等,确保菜品品质与口感符合标准2、根据菜单需求准备食材,合理控制成本,保证食材新鲜与卫生3、维护冷菜工作区域的清洁与消毒,严格遵守食品安全与卫生规范4、协助研发新菜品,定期更新冷菜菜单,提升顾客用餐体验5、配合厨房团队完成日常备餐及高峰时段的出餐任务任职资格:1、具备基础的西餐冷菜制作技能,熟悉常见冷菜的制作流程2、了解食品安全与卫生标准,持有健康证者优先3、能够适应快节奏工作环境,具备团队协作精神4、对菜品摆盘与创意有一定理解,愿意学习新技能5、工作细致认真,责任心强,能接受轮班制工作安排
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到较高的质量标准。 3.检查存货及成品。 4.检查所有食品的准备情况. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1.同岗位工作经验3年以上。 2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3.有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥美女
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    会做潍坊菜、融合菜,潍坊本热你优先录用
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥美女
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    能够接受自助餐早班,有西热经验,潍坊本地人优先录用。
  • 会计(J10656)

    3.5千-4千
    株洲 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责公司日常财务核算工作,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等,确保财务数据的准确性和及时性。2. 协助完成月度、季度、年度财务报表的编制与分析,为管理层提供决策支持。3. 负责税务申报与缴纳工作,确保公司税务合规,合理筹划税务以降低税负。4. 参与公司预算的编制与执行监控,分析预算执行差异,提出改进建议。5. 协助处理与银行、税务、审计等外部机构的沟通与协调工作。6. 定期对公司固定资产进行盘点,确保账实相符,并处理相关账务。7. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职资格:1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业毕业。2. 具备3年以上会计工作经验,熟悉企业会计制度及财务流程。3. 熟练掌握财务软件及办公软件的操作。4. 具备良好的财务分析能力,能够独立完成财务报表的编制与分析。5. 责任心强,工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作精神。6. 持有会计从业资格证书或初级会计师职称者优先考虑。
  • 工程主管

    5千-6千
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、对部门经理负责,负责所有设施设备的日常维修、日常运行及维护保养的工作,控制工程材料费用,降低能源消耗,做好员工培训和考核,加强与各使用部门的沟通,协调相关部门工作。协助安保主管做好有关安全和消防管理的日常工作。 2、具有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。 3、执行部门经理的工作指令,负责部门工程口的日常管理的具体工作。 4、负责部门工程人员的调配和管辖工作。 5、负责工程维修和运行技术的组织、指导、培训及管理工作。 6、负责所有设备设施的安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。 7、负责实施设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划。 8、组织实施设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作。 9、配合人事和文化部做好设备使用操作方面的技术培训,按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。 10、坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,确保设备的安全运行,促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。 11、随时掌握人员和设备的状况,每天现场巡査重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题及时解决处理。 12、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属人员的思想状况,及时纠正不良倾向。 13、经常对下属进行职业道德、竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感。 14、每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况,提交部门经理。 15、落实节水、节电、节气等节能措施的执行,发挥设备最大效率,降低成本,完成节能指标。 16、负责防火、防风、防雨工作,保证单位的安全及工作的正常运行。 17、完成部门负责人安排的其他工作。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店明档区域的菜品制作与出品,确保菜品质量、口味及摆盘符合酒店标准; 2、根据每日菜单需求,准备食材并合理控制成本,避免浪费; 3、保持明档区域的卫生与整洁,严格遵守食品安全及操作规范; 4、配合厨房团队完成其他相关工作,如食材验收、库存管理等; 5、根据客人的特殊需求调整菜品,提供个性化服务。 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,熟悉明档操作流程,有相关经验者优先; 2、对食品安全及卫生标准有清晰认知,能严格执行操作规范; 3、具备良好的团队协作能力,能适应快节奏的工作环境; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能接受排班制工作; 5、对菜品创新有一定兴趣,愿意学习提升技能。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、午餐和晚餐,负责50人左右的用餐。 2、负责餐桌和后厨工具的清洁和消毒工作。 任职要求: 1、年龄50岁以下,有健康证; 2、具备基础烹饪技能,能独立完成菜品制作; 3、有单位食堂工作经验者优先; 4、做事麻利,爱干净。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以向客人做出详细解释。了解健康食品的要求,可以提出适当的建议。 熟悉自助餐台上的食品。 保持自助餐台清洁。 根据客人不同的国籍,推荐相应的食品。 熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品,并向客人推荐。 检查收银设备的准备工作。 与主管或经理检查预定,并确认人数较多的预定。 保证所有用具的清洁,并为客人进入餐厅做准备。 在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交予的任务。 对经过的客人问候并提供菜单和抱以微笑。 微笑服务,协助客人就座,储存外套或背包,并作自我介绍。 为客人引位,并询问客人希望就座于吸烟区或非吸烟区。 提供报纸给所有用早餐的客人或独自用餐的客人。 确保所有服务都符合标准。 满足客人要求,如果不能满足,提供客人另外的选择。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2-3年的餐饮运营经验。 至少2-3年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责客房的日常清洁与整理工作,确保客房环境整洁、舒适,符合酒店卫生标准。2. 及时更换客房内的床单、被罩、毛巾等布草,并补充客房内所需的日用品,如洗漱用品、一次性拖鞋等。3. 检查客房设施设备的完好情况,如发现损坏或故障,及时上报并协助维修人员进行维修。4. 响应客人的合理需求,提供优质的客房服务,如送物服务、叫醒服务等,确保客人满意度。5. 协助前台完成客房的入住与退房手续,包括引导客人至客房、介绍客房设施等。6. 参与酒店组织的客房清洁与保养培训,不断提升自身的服务技能与专业水平。5. 工作认真负责,注重细节,能够确保客房清洁质量和服务水平。6. 能够适应酒店行业的工作时间安排,包括周末和节假日的轮班工作。任职资格:1. 不限学历,但需具备良好的服务意识和职业素养。2. 具有1年及以上客房服务或相关领域的工作经验,熟悉客房清洁与整理流程。3. 身体健康,能够承受客房服务工作的体力要求,如搬运布草、清洁家具等。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures. 熟知部门标准工作程序。 Abide by established work schedules. 遵守既定工作安排。 Participate in departmental briefings and training sessions. 参与部门例会和培训活动。Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand. 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 Takes personal interest and pride to ensure that the work area is kept clean and in an orderly state all times. 随时保持工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲。Greets all guests or colleagues at all times in a friendly and helpful manner. 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人或同事。 Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as: Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also IHG Loyalty programs. 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 Provide current knowledge of the services and facilities offered by the Hotel, in order to provide reliable information to guests熟知酒店服务项目和设施情况,以便向客人提供可靠的信息。Attends to guest’sinquiries and requests, referees problems to supervisor/Manager if you unable to assist. 处理客人的问询和请求,如果自己无法提供协助,将问题转给主管或经理 。Conversant with emergency evacuation and fire procedures.熟知紧急疏散和消防工作程序。Performs related duties and other projects as assigned.履行相关的职责,执行安排的其他项目。任职资格:A dedicated student with a strong interest in the hotel sector, aiming to develop a long-term career in hospitality. 热爱酒店行业,有志在酒店行业发展的在校学生。Demonstrates exceptional customer service skills, a friendly demeanor, and effective communication abilities.具备良好的服务意识、亲和力和沟通技巧。Proficient in the use of Microsoft Office.熟练使用微软办公软件。Problem solving and organizational abilities.具有解决问题和组织能力。
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