一、项目管理 1. 全面负责物业项目的日常运营和管理，包括物业综合服务（基础管理、社区文化建设、管理效益）、物业费收缴、空置房租赁管理、房屋管理与维修养护服务、公共秩序的维护与安全防范、设施设备运行、维修养护、公共区域清洁卫生保洁服务、公共区域绿化日常养护服务，确保项目安全、整洁、有序的运行。 2. 负责制定项目年度、月度工作计划，包括《房屋修缮年度计划》、《设备设施维保计划》、《社区文化活动计划》等，并报公司批准后组织实施，并确保计划得以顺利实施。 3. 负责制定项目年度、月度经营计划，包括物业费收缴、多种经营收入、空置房租售、商业拓展等。 4. 负责项目组织架构的健全与团队建设，依据公司相关考核标准、规章制度，对项目物业员工进行“月度绩效考核”，具有惩罚、录用、奖励、晋级、晋升等建议权，同时负责员工培训（含持证上岗）、考核、激励等，提高员工满意度和团队凝聚力。 5. 负责监督审核项目各项成本与费用预算，包括年度预算编制、成本控制、财务报表审查、收缴率状况/分柝表、欠费累计汇总表，固定资产盘点表等。 二、业主服务 1. 按照“ISO质量管理体系”质量管理手册、程序文件要求及缦合物业管理要求，结合项目实际情况，制定客户服务标准和流程，确保客户满意度的提升。 2. 熟悉相关法律法规条例、项目物业服务合同及各类（外包、经营）合同的服务内容和标准，并按照《物业服务合同》的内容制定业主服务内容。 3. 负责解决项目重要投诉及外来（网上、新闻媒体、上级部门）投诉件，并负责闭合，及时处理项目出现的各类重大突发事件，与业主、业主委员会等相关方保持良好沟通，定期回访业主，了解业主需求，对业主提出的问题进行整改。 4. 定期组织社区文化活动，丰富业主的业余生活。 三、外联拓展 1. 负责与所辖区域的相关政府部门/市政企业（区、街道、社区、派出所、消防、市场监督、环卫、城管等部门，水、电、煤气、广电、电讯运营等市政企业）、供应商、维保单位、各类媒体的关系维护与外联工作。 2. 负责制定物业多种收入经营及市场拓展计划，与潜在客户进行洽谈，提高物业商业出租率，提升物业经营收入，提高物业项目的知名度和影响力。 资格要求： 1、本科以上学历。 2、有高端社区、酒店物业管理经验优先。

岗位职责: 1、负责拟定和完善公司薪酬福利体系制度及运作流程，研究薪酬市场变化趋势，结合公司薪酬情况提出改善建议; 2、负责薪酬福利的核定调整、发放等工作，员工相关咨询办理及问题协调推动解决， 3、负责审核、核算员工奖金，并进行汇总分析，及提出改进建议: 4、负责公司人力成本预算管理工作，制定公司人力成本预算计划及管控办法，并出具人力成本分析报告，提出改善建议; 5、参与制定、调整公司激励政策，并配合相关数据测算，流程工具设计及执行落实等工作。 任职资格： 1、具有大中型企业薪酬福利岗位3年以上工作经验; 2、熟悉国家或地方相关人事政策法规; 3、具备较强的数据分析及处理能力，熟练操作office相关办公软件，能够制作专业数据分析报表。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包吃、包住、通讯补助、采暖补贴 职位亮点：五险一金 免费住宿 年终奖金

岗位职责： 1、领导财务规划进程，组织管理报表编制和财务状况分析; 2、分析评估公司财务业绩，供应财务建议和决策支持: 3、参加预算规划及管理，进行预算差异分析及对策讨论: 4、预报并监督现金流和各项资金使用状况; 5、协调、支配和协作内外部审计工作: 6、改良公司财务管理政策和制度; 7、参加投、融资项目的财务测算、本钱分析，协作制定投、融资方案; 8、发觉公司内部存在的管理问题，提交分析报告。 任职资格： 1、本科以上学历； 2、有商业、地产、国际酒店等相关行业经验优先。

岗位职责： 1、 负责会所、餐饮财务日常工作； 2、 月度编制上报会所和餐饮财务报表，提供财务分析数据； 3、 税务申报缴纳工作及发票购买和认证工作； 4、 负责会所、餐饮公司费用、成本、利润核算； 5、 库存盘点管理和相关固定资产管理； 6、领导交办的其他临时工作 任职要求： 1、 掌握财务工作的理论和技能知识、熟悉管理会计知识； 2、 熟悉财务数据分析、成本控制、资金预算等管理知识； 3、 有一定的综合分析能力，能做好会计核算的综合分析； 4、 熟悉酒店或餐饮前台系统及后续财务对接问题； 有一定组织协调能力，协调部门之间财务工作

制作市场计划，促进和保持良好的媒体关系，以保持俱乐部的声望。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有市场活动。 岗位要求： 有丰富的活动策划经验。 主要职责： 1、依照俱乐部的目标市场开展公关活动，确定具体目标市场并通过市场策略打入这些市场。 2、与媒体人士联系，策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表俱乐部与媒体联系，以促进良好的公关形象，抵消一切不良影响。 3、开发和组织促销活动，与相关部门协调，邀请嘉宾和媒体参与促销活动，准备并进行新闻发布。 4、通过网络、杂志、报纸等发现销售机会，与销售部就销售机会进行协调。 5、建立向各种媒体定期发送促销新闻的机制，新闻内容包括特别活动和促销活动等。 6、每日浏览媒体并保留与俱乐部相关的新闻剪辑，并视情将其呈送总经理、其它部门、其它俱乐部和公关部门。 7、准备俱乐部礼品和赠品。

职责描述： 1、确保IT基础设施和应用程序的高效稳定运行，以支持大项目（物业，会所。开发商）的正常运营。 2、协助确保所有IT设备包括网络设备；电脑和打印机等得到妥善管理和维护。 3、运维企业网络管理能力。 任职要求： 1、三年以上（包括但不限于酒店、会所、物业等）相关工作经验； 2、相关能力证书，拥有独立开发系统能力； 3、本科以上学历

1.有高端会所/五星级酒店/高端物业运营经验的优先。 2. 监督和推进整个前厅部的日常运营工作，保障各项工作的有序开展。 3. 组织定期的培训，以提高前厅部同事的服务技能和意识，以确保团队成员熟练会籍系统和住宿管理系统，为宾客提供快捷、专业的服务，以及个性化的会员识别。 4 为员工设定工作目标和指标，进行每日工作安排和计划，提高员工的绩效。 5. 参与准备部门年度预算与财务计划。监控预算、控制费用，重点是提升工作效率。 6. 完成其他由运营总监交代的临时性工作。

岗位职责： 1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属； 3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作； 4、负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店及其它储备人员的管理工作； 5、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 任职资格： 1、5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验； 2、了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零、新零售售业态有一定认识； 3、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识； 5、高端超市或新零售门店工作经验，如：Ole、BHG Market Place、盒马、七鲜等 协助开展微信社群运营管理工作，达成社群商品直销指标