岗位描述： 1、根据公司目标制定与执行月度、年度会员部目标任务； 2、具备获客能力及交付能力，有效拓展客户并增加客户粘性； 3、制定有效产品推广方案、实施销售计划，确保任务最终达成； 4、具备活动策划能力；负责线下会员活动的组织和实施，制定大促节点产品营销方案、品牌造势； 5、负责把控会员客户的开发进度以及会员管理工作； 6、关注客户需求，对公司服务提出合理化建议。 任职要求： 1. 渠道销售经验丰富，过往经历涉消费型医疗、医美渠道销售，或者一线奢侈品渠道销售； 2. 销售经验在5年以上； 3. 专科以上学历。

岗位职责： 1．持续联络现有会员及有潜力会员以达到招募新会员和销售会所设施使收入最大化。 2．负责为会员发展事务部提供支持，以实现管理层制定的国内会员及国内马主招募目标。 3．负责组织安排会员活动 ；协助准备，制定市场营销计划。 4．支持大湾区会员招募及北京会所营运（节日销售、大堂礼品外卖项目）实现业务销售目标。 5. 协助上级经理完成其他工作任务。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2. 熟练的英语口语和书写能力，并具有较强的普通话表达能力； 3. 电脑操作熟练，具有主动精神并高度关注细节； 4. 具有国际星级酒店销售、公关、活动统筹等5年以上工作经验者优先

岗位职责 1、餐食出品：根据客户需求，独立完成中餐热菜的全流程制作、摆盘等出品工作，并结合营养指导、季节时令、客户建议、市场行情、货源供给等情况，不定期对菜品、摆盘方式进行创新研发。 2、食材选购：负责定期采买原材料、酱汁等物品以满足日常中餐出品需要；并对食材、原料进行品质、用量、口感及能源使用量等分析，有效进行成本把控工作。 3、空间管理：遵循碧朗湾库房管理制度及5S标准，参与主厨房的空间清洁卫生、原料工具摆放以及设施设备的清洁、报修、维养工作。 4、团队培训：积极参与完成团队培训，并通过相应的培训考核。 5、负责执行上级交办的其他工作并做好反馈。 岗位要求 1、工作经验：5年以上台州菜热菜制作经验，有国际酒店或高端餐饮工作经验优先； 2、学历背景：中专及以上学历； 3、技能要求：厨艺基本功扎实，擅长中餐热菜制作工艺，熟悉食品卫生法，了解营养知识优先； 4、能力要求：较强的菜品品鉴、创新研发、摆盘审美及沟通协调能力，拥有良好的管理意识； 5、价值观要求：富有责任感，热爱餐饮行业，认同与追求优质服务及团队精神； 6、性格个性：踏实稳重、认真负责、热情随和。

岗位职责： 1、餐食出品：根据客户需求，独立完成或与团队成员共同完成宴会餐食的供应，并对于宴会菜品进行质量把控，针对不符合出品标准的安排人员重新制作；结合营养指导、季节时令、客户建议、市场行情、货源供给等情况，不定期对菜品、餐单进行更新及研发工作。 2、经营支持：配合厨师长完成宴会菜单制定、食材管理、安全卫生管理、菜品管理、工作流程的制定与优化等管理工作。 3、团队管理：协助厨师长完成厨房团队组建、职责分工、业绩规划、业务协调、监督指导、卫生及仪容仪表检查等管理工作，定期开展员工关怀、绩效考核、部门例会及各项培训。 4、空间管理：遵循碧朗湾库房管理制度及5S标准，定期对各类食材、酱汁、调料的余量与保质期、案台物品存放与清洁消毒进行检查及处理；以及炉灶、燃气、冰箱、电源等厨房设施设备的清洁、巡检、报修、维养工作。 5、负责执行上级交办的其他工作并做好反馈，负责指导支持下属的其他工作并做好监督。 岗位要求： 1、工作经验：5年以上高端餐饮工作经验； 2、学历背景：中专及以上学历； 3、技能要求：掌握办公软件基础操作，擅长中西餐制作工艺，熟悉食品卫生法，了解营养知识优先； 4、能力要求：较强的菜品品鉴、创新研发、摆盘审美及沟通协调能力，拥有良好的管理意识； 5、价值观要求：具有大局观，富有责任感，热爱餐饮行业，认同与追求优质服务及团队精神； 6、性格个性：踏实稳重、认真负责、热情随和。

1、工作认真，责任心强； 2、具备相同岗位工作经验； 3、擅长川菜制作； 3、服从领导安排。

8号厨房 餐饮管家（美食顾问） 岗位职责： 1、独立完成高端私宴流程定制、体验设计和私宴服务； 2、负责堂制菜品制作、健康饮品制作； 3、协同团队一起，完成业主私享会主题活动策划和执行落地； 4、负责团队物资盘点管理。 岗位要求： 1、学历背景：大专以上学历优先； 2、工作经验：高端社餐、高端会所、米其林和黑珍珠餐厅工作经验背景优先； 3、年龄建议：20-35岁； 4、具有改进和创新精神，具备发现问题和独立解决问题的能力； 5、追求积极健康的生活方式，不吸烟者优先考虑； 6、形象良好，沟通能力强。 职位福利：带薪年假、五险一金、包吃、员工食堂

岗位职责： 1、根据本组市场开发计划，高效认知和掌握销售线索，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况，向销售部经理或总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等，并准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系，仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、处理客户的来电、来函，发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求： 1、有从事销售、公关等部门的工作经历，2年以上销售经理岗位经验。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

1.按照管理层制定的标准，使厨房所提供的食品和服务始终保持高标准； 2.按照出品标准出品家常菜菜肴并且不断研发新菜品； 3.确保炒锅工作区域及所使用到的设备清洁和维护工作； 4.对各类自制酱料进行加工并保证质量，领用的干货进行发制并做好交接； 5.对各类家常菜菜进行烹制，并保证品质； 6.根据订单提前准备好各类菜品的准备工作。

职位描述： 1. 协助完成会员线上、线下全流程就医服务，制定标准化服务制度并不断优化； 2. 为会员解答日常基础医疗和健康问题，协调服务资源。 3. 根据会员的身体状况和病症，进行分诊或者服务分配。 4. 配合公司业务，为客户提供个性化的健康与营养方案，并制定改善方案。 5. 针对亚健康、慢性病等会员进行阶段性管理、效果跟踪、随访等健康管理服务。 6.根据会员个体情况主动关怀、提升黏性，挖掘会员健康需求，创造多元化增值服务场景。 资格要求： 1. 年龄30岁以下，女性； 2. 3年以上医疗健康服务或健康管理经验，或护理专业应届生； 3. 了解国内Top100公立医院与就医流程，并且具有初步导诊分诊能力； 4. 思维敏捷，责任感强，有良好的沟通能力和服务意识。

职位描述： 1. 协助完成会员线上、线下全流程就医服务，制定标准化服务制度并不断优化； 2. 为会员解答日常基础医疗和健康问题，协调服务资源。 3. 根据会员的身体状况和病症，进行分诊或者服务分配。 4. 配合公司业务，为客户提供个性化的健康与营养方案，并制定改善方案。 5. 针对亚健康、慢性病等会员进行阶段性管理、效果跟踪、随访等健康管理服务。 6.根据会员个体情况主动关怀、提升黏性，挖掘会员健康需求，创造多元化增值服务场景。 资格要求： 1. 年龄30岁以下，女性； 2. 3年以上医疗健康服务或健康管理经验，或护理专业应届生； 3. 了解国内Top100公立医院与就医流程，并且具有初步导诊分诊能力； 4. 思维敏捷，责任感强，有良好的沟通能力和服务意识。

职位描述： 1. 协助完成会员线上、线下全流程就医服务，制定标准化服务制度并不断优化； 2. 为会员解答日常基础医疗和健康问题，协调服务资源。 3. 根据会员的身体状况和病症，进行分诊或者服务分配。 4. 配合公司业务，为客户提供个性化的健康与营养方案，并制定改善方案。 5. 针对亚健康、慢性病等会员进行阶段性管理、效果跟踪、随访等健康管理服务。 6.根据会员个体情况主动关怀、提升黏性，挖掘会员健康需求，创造多元化增值服务场景。 资格要求： 1. 年龄30岁以下，女性； 2. 3年以上医疗健康服务或健康管理经验，或护理专业应届生； 3. 了解国内Top100公立医院与就医流程，并且具有初步导诊分诊能力； 4. 思维敏捷，责任感强，有良好的沟通能力和服务意识。

熟悉女宾工作流程，具备成熟的管理经验

岗位职责： 1、参加会籍产品权益、促销政策、服务流程、系统操作等培训；App上线后对于管理界面的维护培训。 2、按照每种业务的SOP接待客户，回复服务诉求；统计每日客户接待和咨询（数据表）；上报当日疑难问题；与财务同步每日业绩总数。 3、1.追踪服务：订单产生后，在服务发生前一日、前3个小时以及售后做好跟进确认，给客户提供良好体验感；2.退卡、发票等事宜； 4、将购买储值的客户资料与入会协议上传并归档（会员系统），分配会员号、并与客户确认是否制卡； 5、持续搜集客服团队的反馈意见，发现问题并及时修正SOP流程，确保SOP流程始终与实际工作情况保持一致；

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 位置：上海项目

岗位职责： 1、 负责会所、餐饮财务日常工作； 2、 月度编制上报会所和餐饮财务报表，提供财务分析数据； 3、 税务申报缴纳工作及发票购买和认证工作； 4、 负责会所、餐饮公司费用、成本、利润核算； 5、 库存盘点管理和相关固定资产管理； 6、领导交办的其他临时工作 任职要求： 1、 掌握财务工作的理论和技能知识、熟悉管理会计知识； 2、 熟悉财务数据分析、成本控制、资金预算等管理知识； 3、 有一定的综合分析能力，能做好会计核算的综合分析； 4、 熟悉酒店或餐饮前台系统及后续财务对接问题； 有一定组织协调能力，协调部门之间财务工作

岗位职责： 1、从事餐饮行业成本会计岗位两年以上。 2、能熟练运用会EXCEL及相关财务函数公式，会操作金碟及OA办公软件。  3、性格沉稳、有责任心、 有团队合作精神。 4、具备成本管控思维，精通成本分析，及时发现问题 。 5、日常负责出库、入库、盘点的入账。   6、每月完成成本分析报告，对成本进行把控。 7、负责与供货商对账及结账工作。 8、专科以上财经类毕业 。

1、安全监控：救生员需要密切关注游泳馆内的所有游泳者，确保他们的安全。他们不能离开自己的岗位，并且要保持高度的警觉性和快速的反应能力； 2、安全教育和指引：救生员应当向游泳者提供必要的安全和游泳技巧的教育，以及遵守游泳馆规则的指示； 3、设备和环境维护：救生员需要定期检查游泳馆内的所有设备，包括救生设备、器材、药品等，以保证其可用性和安全性； 4、水质管理和保养：救生员需要监督和维护游泳池的水质，确保它达到国家规定的标准； 5、紧急救护：在发生紧急情况时，如有人溺水，救生员需要及时提供救援，并尽可能地在医护人员到达之前采取紧急医疗措施； 6、巡逻和清场：救生员需要在游泳馆内进行不定时的巡逻，以确保所有的游泳者在正确的区域内，同时也要有能力快速应对可能出现的问题； 7、记录和报告：救生员需要详细记录自己每日的工作内容，包括巡查次数、出现的紧急情况以及其他相关的信息，并且在必要时向上级汇报； 8、培训和学习：救生员应该积极参与急救知识和救生技能的培训，以提升自己的职业技能和应对不同紧急情况的能力。

岗位职责： 1、能够独立完成每日生活馆工作流程（收货，上架，商品陈列，补货，试吃、销售等）； 2、能够使用咖啡机制作简单的现制咖啡饮品； 3、准确掌握部门内商品和SKU商品数，标识，价格标签等基本信息及日常核对工作； 4、对所负责区域商品的销售，缺货的情况及时了解； 5、对所负责区域的商品及货架的清洁卫生； 6、对所负责分类的退换货商品及仓库进行及时整理； 7、顾客服务及商品推荐工作； 8、微信社群的日常互动。 资格要求： 1、有1年以上超市工作经验，新零售行业优先 2、具有国家统招的中专以上学历； 3、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，执行力强； 4、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 5、有如下爱好优先：爱好烹饪/烘焙、爱好咖啡/茶文化、爱好花艺、对零售品牌及新产品有高敏感度； 6、男女不限，40岁以下。

岗位职责 1.根据华府会制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 大专以上学历。有从事会所前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 6.女性身高170cm以上；男性身高175cm以上。

职责描述： 1、确保IT基础设施和应用程序的高效稳定运行，以支持大项目（物业，会所。开发商）的正常运营。 2、协助确保所有IT设备包括网络设备；电脑和打印机等得到妥善管理和维护。 3、运维企业网络管理能力。 任职要求： 1、三年以上（包括但不限于酒店、会所、物业等）相关工作经验； 2、相关能力证书，拥有独立开发系统能力； 3、本科以上学历

高薪诚聘出品师 岗位要求： 1、年龄23-35岁，身体健康，踏实肯干； 2、具有2年以上酒店、会所餐饮工作经验； 3、责任心强，学习及适应能力强,有良好的团队合作精神； 4、可独立制作甜品冷餐小食、烘焙等，具备咖啡及特饮的制作能力。 福利待遇：9-10k，五险一金，周休2天，提供食宿，领导nice，机会多多。 位置：北京朝阳区霄云路8号 联系人：葛经理15231811393（微信同号）

岗位职责： 1. 负责所管区域内vip业户的日常接待、报修等工作，协调相邻业主系，处理业主投诉等工作； 2. 全程跟踪所提供服务的业户，全程跟踪所提供服务的业户，随时处理相关问题，及时做好记录，并及时向客户服务部经理汇报； 3. VIP住户家每周按照计划协调保洁进行室内保洁、除尘； 4. 每年度制定分别不同时期的专项VIP活动； 5. 报修工作及时传达并填写工单，维修工作完成后进行回访； 遇有紧急事故，协助处理善后工作。 资格要求： 1.本科以上学历； 2.一年以上相关行业或者重点客户服务经验； 3.良好的沟通能力、敏锐的观察力和细心的工作态度、具备服务意识.安全意识.专业知识、团队合作精神、问题解决能力、学习能力、抗压能力强； 4.形象佳，气质好，性格好，懂亲子关系，严格执行公司各项管理规章。

1、负责协调及处理客服中心与其他相关单位值班期间的各项工作 2、负责在值班期间与小区各客户期间保持良好的沟通，及时了解客户的动态。 3、值班期间对各部门的工作进行监督、检查并填写相关工作记录 4、熟练掌握各项紧急事件的处理程序 5、负责接听和接待小区内各客户来电及来访，处理和安排客服中心相关工作

岗位职责： 1.负责所管区域内业户的日常接待、报修等工作，协调相邻业主关系，处理业主投诉等工作； 2. 整理业户档案并存档； 3.全程跟踪所提供服务的业户，随时处理相关问题，及时做好记录，并及时向管家主管和客户服务部经理汇报； 4.对业户进行走访和回访，定期进行意见调查，详细了解业户的个人情况； 5.负责跟踪业户对各项服务的满意程度，负责协助调查业户服务满意率； 6.与其它各部门及时沟通、联系各项事宜，保障各项服务的顺畅； 7.对所管辖公共区域和空置房进行巡视检查，并填写巡视检查表； 8.遇有紧急事故，协助处理善后工作； 9.负责社区文化活动邀约工作，入户发放邀请函，并做好记录； 10.完成上级交办的其它工作。 资格要求： 1.本科以上学历； 2.一年以上相关行业经验； 3.沟通表达、抗压能力强。