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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近两周
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近二月
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酒店开发专员
5千-8千
武汉 | 经验不限 | 大专
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员工生日礼物
岗位晋升
技能培训
管理规范
湖北景柏丽酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
职责: 1、部门员工考勤监督检查;督促部门客户拜访日志的汇报, 2、根据每月客户跟进及维护数据做出客户分析、分类及管理,找出重点客户重点跟进,并做出根跟进计划和完成时间节点。 3、做好加盟咨询回复及客户跟进;做好400客服电话接听回复; 4、线上线下及各个渠道的客户线索跟进安排回访 5、配合开发总监完成各项工作上的事宜。 任职要求: 1、年龄35岁以内,形象好气质佳,大专及以上学历,2年及以上酒店工作及招商、加盟工作经验; 2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性; 3、良好的逻辑判断能力,优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉当地商圈及城市结构。
前厅经理(储备店长)
5千-8千
武汉 | 2年以上 | 大专
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员工生日礼物
岗位晋升
技能培训
管理规范
湖北景柏丽酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
1、负责管理前厅部的日常工作; 2、带领团队完成门店各项运营指标; 3、合理控制每日客房营销情况,争取利润最大化; 4、编写部门月度、季度、年度的工作计划与总结,并跟进落实计划的实施; 5、监督前厅日常工作,保证前厅部的服务质量; 6、监督各项培训计划的完成情况,并定期给前台做相关培训; 7、维护和发展良好的客户关系; 8、带领部门全体员工贯彻执行集团总部的各项方针与政策; 9、与酒店其他各部门保持紧密联系,成为前厅部与其他沟通协调的桥梁: 10、严格执行财务稽查工作,做到每日一核。 11、有中端酒店管理经验
酒店开发经理
8千-1.2万
武汉 | 1年以上 | 学历不限
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员工生日礼物
岗位晋升
技能培训
管理规范
湖北景柏丽酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
工作职责: 1.完成个人开发酒店签约指标; 2.寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条 件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状 況,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息; 3.负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,寻找并 匹配合适的投资人;能积极协调项目设计、经营考察 和引导对接融资需求,主动推进业务签约; 4.及时撰写合格的项目立项报告,按流程要求实施项 目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事 宜; 5.主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务 开发能力。 6.主要负责湖北片区 7.薪资8K+(上不封顶)
酒店店总
8千-1.2万
武汉 | 2年以上 | 大专
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员工生日礼物
岗位晋升
技能培训
管理规范
湖北景柏丽酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 只要你想,晋升空间无限 加入我们,成就你的梦想
酒店市场传媒经理/总监(永乐华住)
8千-1.5万
全国 | 5年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-30
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、5年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
餐饮销售经理
5千-7千
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
包吃包住
武汉锦江国际大酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
1. 为酒店的产品及服务制定销售促销策略 2. 恰当的为客人推荐 3. 为客人提供高质的服务 4. 确保满足客人的需要和合理要求 5. 寻找机会不断增进对客服务质量 6. 建立并保持有效的客户关系 7. 采取适当措施解决客人投诉 8. 针对部分顾客严重性的投诉需向餐饮总监直接汇报 9. 运用销售技巧销售酒店的产品和服务 10.推销酒店产品,全面掌握酒店产品及服务知识以便向客人解释及销售
事业拓展经理
7千-1万
武汉 | 经验不限 | 本科
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节日礼物
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
岗位晋升
管理规范
湖北楚天粤海国际大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
事业拓展部经理岗职: - 负责制定公司业务拓展计划,并实施相关策略,确保业务目标的实现; - 负责公司各类活动的策划和执行,确保活动的顺利进行; - 负责活动方案设计、预算的制定和执行,确保活动的开支在可控范围内; - 负责与各部门进行沟通和协调,确保活动的需求得到满足; - 负责公司的供应链战略制定和实施,建立并优化供应链管理体系,确保供应链流程的顺畅; - 根据公司的需求,对现有供应链合作伙伴进行筛选、评估,并建立长期合作关系; - 调研市场,收集竞争对手信息,为公司提供市场分析和市场调研报告,以优化公司业务策略; - 参与公司项目开发及运营,负责项目执行中的市场推广及客户拓展; - 根据公司业务拓展需求,制定并执行相关计划,提高业务拓展效率和质量。 职位要求: - 本科以上学历,市场营销等相关专业背景; - 熟悉互联网市场,对数字营销有较深入了解; - 具备较强的市场敏锐度、业务拓展能力和团队合作意识; - 具备良好的数据分析和处理能力,能够根据数据及市场情况调整业务策略; - 具备良好的沟通及人际交往技巧,具备较强的学习能力和适应能力,具有较强的审美能力、创意能力以及文案编写能力。
酒店收益经理/总监(永乐华住)
8千-1.5万
全国 | 5年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-28
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
进行每周预测;设置散客/团队库存策略和定价策略;平衡出租率和房价以最大化收益。 确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。 保证各个市场的最优定价,特别关注企业、团队和散客 。 执行永乐华住定价政策。 保证价格策略在各个渠道的正确执行,特别是品牌网站、 第三方网站、和GDS。 推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。 战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。 针对团队的价格/库存提供独立意见。 管理团队客房活动,保证截止日期、 客房清单、团队变化(增加、流失)妥善管理。 领导每周的客源审核(针对大型团队酒店)。 根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。 如果酒店安装了自动化收益系统,领导自动化系统的实施以提升酒店收入。 从利润角度主动发现和分析商业机,并进行适宜的商业决策,如比较婚宴生意和有客房的会议团队。 监控酒店客房策略,保证和永乐华住最优价格理念一致。 分析永乐华住和第三方渠道业绩。 汇报关键战略数据,如渠道分析、促销的投资回报等, 保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。
酒店接待中心主管(葛店招商展示中心)
5千-7千
武汉 | 经验不限 | 大专
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管理规范
技能培训
五险一金
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
领导好
节日礼物
武汉光谷万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 在营业期间,负责对整个酒店的重点客户接待、巡查以及客诉处理工作。 负责实施员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。 妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具耗损,并及时补充所缺物品。 督促员工及客人遵守酒店各项规章制度及安全条例,确保环境清洁、美观舒适。 及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。 1. 2年及以上客服主管岗位工作经验,5年以上客服业务工作经验,形象气质佳,受过形体礼仪、会客接待等方面的培训,熟悉接待礼仪工作规范; 2.具备较强的服务意识,优秀的人际敏感性和增强业主黏性的活动策划能力 3.具备扎实的物业管理相关知识,熟悉计算机办公软件操作,具备良好的文案编辑能力; 4.具备良好的沟通能力、执行能力、抗压能力,具有较强的亲和力。
酒店前厅接待员
5千-8千
武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
领导好
五险
湖北玖元酒店管理有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-30
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,记住来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 4、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续; 【岗位要求】 1、形象气质佳,普通话标准,会基础的电脑操作; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 【岗位福利】 五险,包吃包住
厨师
5.5千-6.5千
武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
五险
生日礼物
武汉江夏希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-30
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投递简历
【岗位职责】 1、负责按照酒店餐饮部门的标准与流程,进行各类菜品的烹饪制作。 2、协助厨师长完成每日食材的验收、储存及预处理工作,确保食品新鲜与安全。 3、参与菜单的研发与创新,定期推出新菜品以满足客户需求和提高餐厅竞争力。 4、严格执行清洁卫生标准和食品安全规范,保持厨房整洁有序的工作环境。 5、配合其他部门的工作安排,如宴会活动或特殊节日的餐饮服务准备等。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、具备至少2年以上星级酒店或高端餐饮企业厨师工作经验。 2、熟练掌握中西式烹调技巧和各种厨具设备的使用方法。 3、对食材有深入的了解,能够合理搭配并控制成本支出意识强烈者优先考虑; 4、持有有效的健康证和良好的个人卫生习惯, 无不良嗜好者优先考虑; 5、具备较强的团队合作精神以及抗压能力,在忙碌的环境下依然能保持
物业环境主管
6千-8千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
年终奖金
午餐补贴
节日礼物
管理规范
岗位晋升
技能培训
生日礼物
团建活动
五险
湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
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投递简历
环境主管岗位职责: 1、负责保洁、绿化等⼈员的⽇常管理⼯作; 2、定期对项⽬保洁及现场环境⼯作进⾏巡视检查,发现问题及时要求整改,并验证整改效果; 3、负责按公司环境管理标准及要求,确保满⾜品质要求及提升物业环境管理服务; 4、负责协调内部员⼯⼯作安排及与各部⻔的⼯作与配合; 5、负责保洁、绿化⼈员的培训、⼯作指导及提升服务体验与标准; 6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查⼯作,制定⽉度、季度、年度的环境⼯作计划并执⾏ 7、完成项⽬经理交办的其它⼯作。 任职资格: 1、年龄45岁以下,⼤专以上学历,⼥⽣身⾼160cm以上、男⽣175cm以上,有酒店、写字楼、商业管理经验; 2、5年以上环境清洁管理⼯作经验,具备管理外包保洁(PA)⼯作经验者优先; 3、具备⽯材养护⼯作经验 4、具备良好的环境绿化及保洁专业知识,熟悉环境管理及清洁绿化⼯作操作流程; 5、诚实可靠,积极主动,良好的服务意识和团队协作精神.。
⼯程主管
6千-8千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
年终奖金
午餐补贴
节日礼物
管理规范
岗位晋升
技能培训
生日礼物
团建活动
五险
湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责: 1. 主要负责配电线路安装、楼宇智能化管理、给排⽔检修、物业消防安全管理、电 梯管理、家政综合维修等多项⼯作; 2. 配合⼯程部经理与维保单位的沟通⼯作,跟进维保单位的维保⼯作完成情况;合 同 的制定和履⾏;跟进验收及付款。 3. 负责跟进并处理业主的各项报修使客户满意并超越客户期望 4. 执⾏设备部件的维保计划及相关的技改项⽬。 5. 制定各项费⽤预算及节能⽅案,定期分析能耗数据。 6. 负责设备更新计划的编制及备品、备件的采购计划。 任职要求: 1.年龄:45岁以下 2. ⼤专及以上学历,⼯程类相关专业。 3. 有商业、写字楼等同岗位7年以上⼯作经验。4. 熟悉强弱电、给排⽔、⼟建、消防等专业知识,有变、配电设施的管护能⼒,熟 知安全规范和操作规范。 5. 熟练操作办公⾃动化系统及Office操作软件 4. 需持⾼压电⼯证书,电梯管理员证等,持多证者优先考虑
炉台
5千-7千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
年终奖金
午餐补贴
节日礼物
管理规范
岗位晋升
技能培训
生日礼物
团建活动
五险
湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
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投递简历
基本要求:身体健康,精力充沛,诚恳耐劳,有责任心,熟悉各种菜肴制作,对出品要求、厨房设备知识有较好的基础。 工作经验:具有3—7年以上高端餐饮或五星级酒店工作经验优先考虑。 年龄要求:年龄在30至45岁之间。 教育背景:中专及以上。 专业要求:熟悉各地区各民族的饮食习惯、偏好和进餐方式,熟知货源存放保管、加工知识和技术,精通一种系列的烹饪技术,有个人的招牌菜式,能组织指挥重要、大型会议的出品。
凉菜
5千-6.5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
年终奖金
午餐补贴
节日礼物
管理规范
岗位晋升
技能培训
生日礼物
团建活动
五险
湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
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投递简历
基本要求:身体健康,精力充沛,诚恳耐劳,有责任心,熟悉各种菜肴制作,对出品要求、厨房设备知识有较好的基础。 工作经验:具有5年以上高端餐饮或五星级酒店工作经验优先考虑。 年龄要求:年龄在28至45岁之间。 教育背景:中专以上学历。 专业要求:掌握切配的基本刀工,食材搭配,以及各种烹饪技法,熟悉厨房砧板操作规程,熟练掌握菜品调味知识。
案台
5千-6.5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
年终奖金
午餐补贴
节日礼物
管理规范
岗位晋升
技能培训
生日礼物
团建活动
五险
湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
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投递简历
基本要求:身体健康,精力充沛,诚恳耐劳,有责任心,熟悉各种菜肴制作,对出品要求、厨房设备知识有较好的基础。 工作经验:具有5年以上高端餐饮或五星级酒店工作经验优先考虑。 年龄要求:年龄在25至45岁之间。 教育背景:中专以上学历。 专业要求:熟练掌握基本刀工技术:切、片、剁,原料改刀后整齐、均匀、利落,配菜主辅料比例正常,颜色搭配合理,物尽其用避免浪费。熟悉各种原材料,切配工作熟练。
中西面点师
4.5千-7千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
年终奖金
午餐补贴
节日礼物
管理规范
岗位晋升
技能培训
生日礼物
团建活动
五险
湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
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投递简历
基本要求:身体健康,精力充沛,诚恳耐劳,有责任心,熟悉各种菜肴制作,对出品要求、厨房设备知识有较好的基础。 工作经验:具有3—5年以上高端餐饮或五星级酒店工作经验优先考虑。 年龄要求:年龄在23至45岁之间。 教育背景:中专以上学历。 专业要求:精通各式面点制作,具有控制成本及开发新品的能力。
餐厅经理
6.5千-7.5千
武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
五险
生日礼物
武汉江夏希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-30
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营和管理工作,确保部门高效有序运转; 2、制定并执行餐饮部的工作计划和预算,达成既定的经营目标和利润指标; 3、负责菜单的策划与更新,不断提升菜品质量与创新水平,以满足客户需求和提高客户满意度; 4、严格把控食材采购与质量关,确保食品安全卫生标准得到贯彻执行; 5、领导并管理团队成员,提供培训和职业发展机会,打造积极向上的工作氛围。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备3年以上酒店或相关行业同等职位工作经验; 2、热爱酒店餐饮业,对餐饮服务和管理有浓厚兴趣及独到见解; 3、熟悉餐饮部门的业务流程和操作规范,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效处理客户投诉和突发事件; 5、年龄在25至45岁之间,身体健康,能够适应一定的工作压力和挑战性环境。
高薪招聘传统面点厨师
5千-8千
武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
包吃包住
管理规范
年底双薪
技能培训
五险一金
人性化管理
岗位晋升
年度旅游
武汉湖滨客舍(原东湖会)
精品酒店 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验5年以上 2、 熟练传统面点制作工艺及高超技能。
新媒体内容运营
6千-8千
武汉 | 3年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
湖北保和控股集团股份公司
其他 | 500-999人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责: 1、负责公司新媒体账号运营,内容推广; 2、核心输出小红书/抖音/微信视频号/微信推文的内容; 3、能独立完成软文撰写和视频剪辑; 4、负责账户流量及用户转化 任职要求: 1、做过视频号、抖音、小红书等新媒体平台,数量运用剪映等剪辑软件; 2、有引流、情感、交友方向账号运营经验优先; 3、对新媒体感兴趣、数据敏感
高级设计
6千-8千
武汉 | 3年以上 | 本科
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可随时随地查看职位
湖北保和控股集团股份公司
其他 | 500-999人
发布于 04-30
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投递简历
1、艺术类相关专业,本科及以上学历; 2、精通视觉设计相关设计软件,包括但不限于Photoshop、lllustratorl等软件; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受高强度的工作,有团队合作精神。
武汉SKP披萨店&面包店长 (MJ001496)
8千-1.5万
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
技能培训
帅哥多
美女多
带薪年假
午餐补贴
武汉华联(SKP)百货有限公司
商场 | 500-999人
发布于 04-23
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投递简历
职位描述: 1、 负责餐厅日常管理工作,确保各项工作按照标准流程,高效运作; 2.、负责客户服务,正确处理客户需求,与顾客建立良好的关系,处理投诉并解决问题,确保100%顾客满意度; 3、 负责团队管理,合理地分配工作任务,确保每项任务都能按时完成;能够维持有效的员工关系以及团队合作精神,确保员工仪容仪表等工作规范符合公司要求; 4、负责管理和控制费用支出,确保成本控制在合理范围内。 5、负责分析营业额和利润情况,制订并执行方案,实现店铺短期和长期的经营业绩; 6、了解各类会员卡及档期活动结算方式. 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2.、5年及以上相关工作经验,有西餐厅管理经验或者外资餐饮等管理经验优先; 3、热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感。
前厅部经理
6千-8千
武汉 | 3年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
武汉国博华美达广场酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-30
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投递简历
一、主要职责: 1.协助酒店房务总监制定、实施前厅部的各项工作计划。 2.监管前厅部的各项工作,确保客人享受到便捷、热诚符合品牌标准的服务。 3.关注每日各时段的客源信息流量变化,适时调整渠道房价,确保酒店入住率和平均房价达到最佳收益状态。 4.督促前厅部员工和客人积极保持沟通,确保对回头客、温德姆会员以及VIP客人受到特别的关注和服务。 5.培训、督导前厅部员工掌握熟练酒店产品内容和销售技巧,要积极向客人推介、销售酒店的各类产品,达成自来散客市场销售目标。 6.保持与酒店各部门沟通顺畅,确保宾客服务信息的传递对称。 7.定期检查挂账协议,确保信贷协议按规定流程执行,并与财务部保持良好的信息沟通机制,实时反馈出现的问题,合理优化信贷流程。 8.定期搜集、归纳、分析酒店客人的各类信息反馈,协同房务总监制定有效的改进、培训计划,持续优化服务流程和标准。 二、岗位要求 1.旅游或管理类专业,大专以上学历。 2.熟悉酒店OTA管理及前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.良好的英文口语表达能力,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 5.身体健康、态度积极,承压能力强,有很好的职业素养。 三、任职要求: 1.3年以上同岗位工作经历,有国际品牌酒店工作及管理经验。 2.仪表端庄大方,形象好,气质佳。 3.年龄:26-40岁。
全日制餐厅经理
6千-8千
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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武汉国博华美达广场酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-30
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一、主要职责: 1.制定、优化餐饮SOP、VIP餐饮接待服务手册、餐饮各项管理制度和服务培训计划,并督导实施。 2.对餐饮现场进行管理,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务体验。 3.熟悉酒店管理和本酒店餐饮知识,掌握餐饮服务标准和要求,有较强的组织协调语言表达能力。 4.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发适时需求的餐饮产品。 5.控制好餐厅用品的成本及损耗,定期检查餐厅用品的质量和存放情况,合理申购、提领各种用品,严控物质流失,持续保持健康的餐损率。 6.组织和落实餐饮部各项培训工作,提高员工服务质量,为酒店树立良好的形象和声誉。 7.合理使用餐饮人力资源,确保餐饮人均劳效达到行业标准。 8.妥善协调与其他部门的工作关系,充分调动内部劳务资源,确保餐饮接待高峰的顺利完成。 9.检查属下工作情况及各项规章制度和服务规范落实情况,发现问题及时采取有效措施加以解决。重视安全生产及食品卫生工作,并组织下属认真贯彻实施。 10.征询客人对食物和服务的意见,及时完善、改进,持续提升服务品质。 11.妥善处理客人一般投诉与服务工作中发生的问题,并及时向上级领导汇报。 二、岗位要求 1.旅游或管理类专业,大专以上学历。 2.掌握餐厅服务工作的程序及要求标准,了解中、西餐食品制作及酒水相关专业知识。 3.有营销思维,熟悉推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4.懂得接待礼仪,善于处理各类宾客的实际问题。 5.身体健康、态度积极,承压能力强,有很好的职业素养。 三、任职要求: 1.3年以上同岗位工作经历,有相关餐饮服务管理经验,有星级酒店、高端餐饮酒楼或者高端餐饮会所工作经验优先。 2.仪表端庄大方,形象好,气质佳。 3.年龄:28-40岁。
会员运营主管/经理
7千-1.2万
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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员工生日礼物
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人性化管理
年度旅游
领导好
武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 04-18
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投递简历
岗位职责: 1、会员管理:负责会员管理体系的建立、维护和完善,制定并完善会员权益与政策,丰富会员积分等活动,提升用户消费体验,推动优化会员构成比例,增加有效会员数量及会员销售占比、复购率等; 2、会员营销:会员生命周期的管理,洞察和分析会员行为与需求,制定并实施精准营销策略,不断的催化会员活跃度,提升会员销售额占比,提高会员价值贡献。针对会员组织线上项目,同时配和团队的同事组织线下的核心会员活动。 任职要求: 1、年龄36岁以内,大专及以上学历。 2、3年及以上会员运营工作经验,2年以上CRM(客户关系管理)管理实施与数字营销经验。 3、具备制定CRM相关的KPI(关键绩效指标)并进行监控的胜任力,定期复盘回顾分析各项政策和营销计划的执行效果,与团队配合完成会员平台的搭建、独立完成会员体系的建立,提升CRM营销活动ROI(投资回报率)。 4、策划并执行会员专享主题营销活动或营销方案,提升会员满意度和会员黏性。
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