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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
大专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
面议
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
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薪酬最高
急聘
服务公寓高级销售经理(双流)
5千-1.2万
成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
人性化管理
绩效奖金
成都恺亚公馆酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 05-06
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投递简历
工作地点:四川天府新区正兴街道语燕路99号 岗位职责: 1、为公寓项目制定销售方案,制定租赁项目发展计划、年度营销计划,并负责具体实施。 2、搜集整合各种销售渠道(网络,中介公司,客户公司等资源)。 3、制定/调整(如需)价格体系并获得批准。 4、开展sales call 及市场warm up。 5、管理公寓项目销售日常运作、协调安排项目的工作包括客户入住事宜、处理客诉,还需要和各部门同事良好的沟通等。 6、按时提交相关销售报告,如销售拜访报告,销售工作计划,项目月报,周报,日报等。 7、建立与客户的沟通渠道,独立进行业务谈判和交涉,并完成合同的签署与维护客户关系。 8、协助公寓项目中介推广活动的组织与实施工作。 9、及时完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,特别优秀者可以酌情放宽; 2、具有良好的客户服务意识,沟通能力、谈判协调能力佳; 3、3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验优先 ; 4、良好社会关系公关能力,有中高端长租公寓经营经验; 5、具备英文交流能力和人际交往能力,性格外向。 6、形象气质佳。
餐饮销售主管
4.5千-5千
成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
丰厚年终奖
岗位晋升
管理规范
成都高新豪生大酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:27
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投递简历
岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.管理开发好市场的客户。 4.协助销售总监做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.有从事国际品牌酒店销售的工作经历者优先。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
客房部主管
4.5千-5千
成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
出国旅游
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
成都安兰顿酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-06
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
宾客服务经理 Guest Service Manager
4.5千-5.5千
成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
管理规范
国际背景
节日礼金
工龄工资
员工生日礼物
成都东方广场假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-06
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投递简历
岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 岗位要求 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
中餐厅领班
4千-4.5千
成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
出国旅游
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
成都安兰顿酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-06
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投递简历
【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
销售经理
4千-5千
成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
出国旅游
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理规范
四川岷山集团有限公司
有限服务中档酒店 | 1000-2000人
发布于 10:01
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投递简历
销售经理: 工作地点:西藏 任职要求: 1、 具有大专以上学历; 2、 熟悉商务酒店销售经营模式,具有固定客户资源; 3、 三年以上酒店销售经理经验,具有商务酒店销售经验者优先; 4、 针对酒店营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。
会计
4千-5千
成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
出国旅游
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理规范
四川岷山集团有限公司
有限服务中档酒店 | 1000-2000人
发布于 10:01
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投递简历
工作地点:成都 任职要求: 1、具有财务相关专业大专及以上学历; 2、执有会计从业资格证和助理会计师及以上资格; 3、具备2年以上工作经验; 4、熟悉成本费用核算流程,会一般纳税人的账务处理; 5、熟练使用办公软件及用友财务软件; 6、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 岗位职责: 1、协助财务经理开展工作,搞好会计核算、监督和分析; 2、编制各项报表,完成月末结账、报税等工作; 3、定期对现金、银行存款、物资盘点,做到账实、账账、账证、账表相符; 4、负责成本费用原始凭证的审核、凭证的编制和记帐,与各业务部门对接,确保各项费用正确入账,符合会计核算和公司费用制度的要求,满足内外部审计的要求;
中餐宴会主管
4.5千-7千
成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
出国旅游
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
成都安兰顿酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
西餐厅主管
4.5千-7千
成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
出国旅游
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
成都安兰顿酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
【岗位职责】 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 【岗位要求】 必须有2年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文
前台接待 Service Associate - Reception
4千-5千
成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
成都香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求: 1.大专以上文化程度,英语熟练。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.熟悉Opera,通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
豪华阁主管Service Leader -Horizon Club
4千-5千
成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
成都香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责 全面负责行政楼层工作,督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1.全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。 2.检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3.掌握豪华阁的房态,宾客的情况和必要的信息。 4.迎接并送行每一位VIP客人,拜访豪华阁客人,反馈客人意见与建议。 5.与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6.及时阅读并处理客人与豪华阁之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7.保证行政客房的清洁水平。 8.督导行政管家做好客史档案工作。 9.了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10.了解员工动态,调动员工积极性。 11.阅读并填写交接班日记。 12.定期总结工作,分析各种数据并上报。 13.完成上级交办的其它工作。 14.遵守国家法律和饭店规章制度。 岗位要求 1.教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2.经验:有二年以上五星级客房管理工作经验或两年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用Opera系统。 3.技能:善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。
前台主管 Service Leader - Reception
4千-5千
成都 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
成都香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 2.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 3.身体健康,品貌端正,气质高雅。 4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
应付主管
4千-5千
成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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技能培训
岗位晋升
帅哥多
美女多
人性化管理
管理规范
成都万达颐华酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-28
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投递简历
【岗位职责】 1、付款申请单审核; 2、审核各岗位日常凭证并编制; 3、现金报销的审核; 4、系统账务处理; 5、资金需求计划; 6、审核导入总出纳日记账; 7、审核缴纳社保公积金的请款,编制凭证; 8、审核工资相关,并编制凭证 9、编制资产负债科目余额调节表; 10、编制月结凭证及财务相关报表; 11、 供应商对账,并申请付款。 岗位要求 1.大专及以上财务相关学历, 2年及以上酒店 行业财务工作经历; 2.了解应付操作流程具备良好的专业相关知识; 3.能熟练地处理办公自动化软件; 4.具备良好的监督管理能力,有组织能力和创造性; 5.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致; 6.有良好沟通能力和团队合作意识。 其他要求 国际联号工作经验:优先 国内管理公司经验:优先 年龄要求:22-35岁
Events Sales Manager 宴会销售经理
5千-6千
成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
人性化管理
成都协信中心希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
Mice/Social 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
财务部主管(成都东部新区馨乐庭连心酒店&成都雅遇公寓(东部新区))
4.5千-6.5千
成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
带薪年假
年底双薪
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
年终奖金
补充医疗险
雅诗阁中国 ASCOTT CHINA(中西区)
服务式公寓 | 2000人以上
发布于 04-12
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投递简历
岗位职责/职位描述 协助财务经理处理物业的财务工作。 负责所管辖物业的日常财务工作。 协助所管辖物业的年度审计工作。 协助协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 资质需求 大学以上学历。 财务管理能力较强。 与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。 优秀的英文口语及书写沟通能力。 良好的沟通能力和团队合作精神 工作地点:四川省简阳市三岔街道东部新区汇流南路66号-成都东部新区馨乐庭连心酒店&成都雅遇公寓(东部新区)
IT主管(成都东部新区馨乐庭连心酒店&成都雅遇公寓(东部新区))
5千-6千
成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
带薪年假
年底双薪
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
年终奖金
补充医疗险
雅诗阁中国 ASCOTT CHINA(中西区)
服务式公寓 | 2000人以上
发布于 04-12
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投递简历
1、 负责管理酒店内所有电视,音响,监控,通讯(包括电话交换机)消防安全设施及其他弱电设施设备的维修保养保证其政策运行。 2、 管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围并按照要求进行。 3、 完成设施设备的年度,月度预防性维修保养计划并提出自己的建议并保证计划按照规定的要求和规范按时完成。 4、 掌握设施设备运行情况,制定巡视巡检制度,保证酒店背景音乐,电视界面的政策播放及电话的畅通。 5、 各个系统与集团的要求保持一致,及时更新升级系统并达到审计的标准。 6、 完成上级交办的其他工作事项 任职资格: 1、 良好的沟通表达及人际交往能力 2、 工作认真,勤恳,细心,热爱本职工作 3、 对电视系统,电话通讯系统,保安系统音响系统等熟悉,常见故障排查有经验 4、 具备工科大专以上或同等学历,从事酒店IT工作3年以上 工作地址:四川省简阳市三岔街道东部新区汇流南路66号
销售部协调员(成都东部新区馨乐庭连心酒店&成都雅遇公寓(东部新区))
3.5千-4.5千
成都 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
带薪年假
年底双薪
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
年终奖金
补充医疗险
雅诗阁中国 ASCOTT CHINA(中西区)
服务式公寓 | 2000人以上
发布于 04-12
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投递简历
1、负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访); 2、带领客户现场参观; 3、调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等); 4、制作月度和年度的销售产量和收入报表; 5、每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查; 6、跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误; 7、对所有在线预订中心系统的操作准确及高效; 8.、上级主管交办的其他工作。 岗位需求: 1、大学专科以上学历; 2、1年以上酒店/服务公寓销售工作经验; 3、良好的英文听、读、写能力。
Chinese Restaurant Server中餐厅服务员
3.5千-4.2千
成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
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带薪年假
传奇式服务
包吃包住
五险一金
完善培训体系
国际化环境
广阔成长空间
管理规范
节日礼物
成都富力丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-02-13
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投递简历
岗位职责: - 负责食物酒水的点单 - 为客人服务酒精/非酒精饮料和食物 - 根据餐厅的特殊情况直接服务和指挥员工服务客人,检查账单,协助餐厅区域的维修和设备保养 岗位要求: - 热情积极、一定的抗压能力和良好的执行力 - 有较强的语言表达能力和人际沟通能力 - 相关工作经验者优先
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客房部员工
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西餐厅主管/领班
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