岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

岗位职责： 1、负责公司各类文件签收、发放工作； 2、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 3、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 4、公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 8、积极完成上级交办的临时事务。 任职资格： 1、形象较好，气质佳； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作地址： 北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A座35层

确保财务部运作部门的平稳有效的运作。 To contribute to the smooth and efficient running of the Operation Department within the Finance Division. 一年以上酒店财务应收相关工作经验。 国际联号工作经验优先。 At least one year related working experience in hotel finance; International number working experience is preferred.

工作目的： 1. 严格执行公司各项系统，确保酒水速度与质量达到公司标准 2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的 工作职责： 1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通 2. 每天使用卫生系统，确保吧台干净整洁 3. 为客人提供快速准确的酒水服务 4. 清楚当日产品活动特价等，并告知我们的客人 5. 熟悉啤酒知识，为客人提供符合的啤酒建议 6. 保证每一杯酒都达到标准 7. 当出现任何问题或有货品即将断货时及时通知前厅经理 任职要求： - 诚实守信，责任心强 - 服从管理者安排 - 热爱餐饮行业，喜欢啤酒及对啤酒知识感兴趣  - 有酒吧吧台相关经验 工作地点： 朝阳区：三元桥/国贸/大望路/798/望京/幸福村 东城区：隆福寺 海淀区：五棵松 通州区：唐舍酒店

具体位置为： （北京市朝阳区幸福村中路57号）京A幸福村店需要两位 （北京市朝阳区光华路1号北京嘉里中心F1）京A国贸店需要两位 工作目的： 1.尊守公司的各项系统和规定，保证所有给客人的餐和厨房的卫生都是达到   规定的质量标准 2. 支持配合高级厨师做好当班的工作安排 工作职责： 1. 工作中严格按照做法书和餐的质量标准做餐 2. 按照公司食品安全标准操作，确保食品安全达到公司标准 2. 按照备货系统备货，避免工作中段缺货 3. 合理安排做餐的统筹时间，确保以最快的速度和效率出餐 4. 按照卫生打扫系统，确保厨房干净整洁 5.爱护使用各种用具设备，负责做好保养、保管工作 6. 支持配合厨师长，完成厨房所有工作 任职要求： - 诚实守信，责任心强 - 热爱制作餐品，对西餐文化感兴趣 - 有西餐相关经验者优先

帮忙打包

帮忙打包月休3天空调房冬暖夏凉

1.20-35周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证 2.配合领导工作分配,服从领导指挥 3.遵守公司工作要求标准 4.有餐饮工作经验者优先 5.普通话流利，语言表达能力强 岗位职责: 1.礼貌微笑服务 2.重视客人的用餐体验感 3.对客户预定进行确认回访 4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题 5.配合店经理与厨师长完成好其他的各项工作 6.能够配合因店鋪职务需求的调动。 任职要求: 1.20-35周岁，学历不限; 2.无经验可 3.悟性良好，具有较强的意志力，支配力和执行力 4.实习期2个月考核通过后即可转正享有年假奖金等各项福利！ 福利待遇: 1.月休6天起+法定假期，每日工作8小时，享年假 2.具体薪资以个人能力而定！

此岗位为集团总部工作岗位，工作地点在北京。 必须持有法律职业资格证书！！！可接受应届毕业生！！ 1、研究起草合规管理战略规划、年度计划、年度报告； 2、拟定有关合规管理规章制度； 3、组织开展合规风险识别、评估、预警，协调开展合规体系建设； 4、参与企业重大事项合规审查； 5、参与合规检查监督，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进； 6、组织或协助开展合规培训； 7、协调合规管理中介机构开展工作； 8、负责开展内控自查、测试和定期检查评价； 9、组织开展企业层面的内控评价工作； 10、对下属企业进行内控工作的监督、检查、指导。

具有丰富的销售经验和高奢旅行客户资源，推广及销售酒店品牌，产品和奢华体验。须具备国内外旅行社资源，熟悉及了解海外高定旅行的机构及运作模式（Virtuoso、Serandipians、FHR）等。 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献  仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度

1,餐饮部主管支持经理的工作，对监督和协调每日客房用餐和维持酒店制定的最高服务标准。 2,熟悉菜肴酒水知识，送餐服务的工作规范及质量标准. 3,查看饮品、食品的出品要求，做好准备工作。安排饮品、食品及时送到房间。 4,做好各部门之间的沟通和协调，主动解决问题，并及时将问题反映给部门经理。 5,及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题，合理调解工作中的一切问题。

岗位职责： 负责酒店报修的日常维修工作； 负责对暖通空调设备设备设施进行巡检，并对巡检过程中发现的问题或故障及时排查与处理； 定期对设备维护及保养； 进行综合维修的日常工作； 完成领导交代的其他工作 任职要求： 具有空调、暖通或相关专业中等技校以上学历，年龄20-48周岁； 有星级酒店相关工作经验2年以上； 有制冷机组运行工作经历，制冷本者优先； 具有一般的给排水维修经验者优先； 具备良好的个人素养及职业道德。

岗位职责 1.落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2.实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3.对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4.制定本班组的备品、备件计划。 5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。 7.监督管控酒店游泳池水质，达到正常使用标准。 8.完成工程部经理安排的工作任务。 任职资格 1.大专以上学历，从事设备管理工作5年以上。 2.有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3.具有空调，给排水等系统设备的操作维护、管理知识。 4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5.身体健康，精力充沛。

工作目的： 1. 严格执行公司各项系统，确保服务达到公司标准 2. 确保每位客人每一次来走都是开心满意的 工作职责： 1. 尊重友好的与团队中每一个人沟通 2. 每天使用前厅卫生系统，保证前厅卫生达到标准 3. 热情迎接每一位顾客，带领客人到合适的座位上 4. 清楚当日产品活动特价等，并告知我们的客人 5. 为客人提供热情准确的点餐、上餐服务 6. 监督客人订单时间，如遇到餐品酒水等待时间过长，需要与厨房或吧台 沟通协调 7. 及时清理顾客桌上的空杯子盘子等，确保顾客桌子清洁。 8. 定期巡台，了解客人是否需要加餐或酒水 9. 帮助客人支付账单，并送客人离开 10. 经常与客人沟通，记住常来客人的名字，建立亲近的关系 11.处理一般客人投诉，保证客人满意 12. 熟悉菜单及产品知识，为客人提供合理的建议销售 13. 了解顾客对我们产品的反馈，并及时反馈给前厅经理 任职要求： - 有英语口语基础优先 - 年龄要求35岁以下 - 诚实守信，责任心强 - 热爱餐饮行业，喜欢啤酒及对啤酒知识感兴趣 - 有西餐酒吧相关经验