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薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Food and Beverage Service  Team Leader 餐厅主管(各餐厅)

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Chinese Food Sales Executives 中餐销售主任

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店餐饮部楼面的运营及管理,接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;2、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,3、配合经理工作,服从领导指挥,团结好并善于帮助同事工作;4、积极参加培训,不断提高服务技能。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:主要负责餐厅摆台、客人点菜、上菜、席间服务等工作。任职资格:男168CM以上,女155CM以上,五官端正,身体健康,工作热情,有意从事酒店餐饮行业,做过餐饮行业优先。上班时间及假期:1、每天8小时工作制; 2、每月享受6-7天例休; 3、每年享有11天有薪法定假; 4、工作满1年享有薪年假5天及有薪病假。工资发放——1、每月15日准时发放工资;2、工资统一从银行发放。员工宿舍—— 1、6人房,独立浴室及洗手间,免费发放六件套床上用品; 2、宿舍配备空调及免费直饮水。员工膳食—— 1、每天免费提供早、中、晚、夜宵四餐; 2、每周发放水果或饮料1-2次及逢节假日另外加餐。员工娱乐—— 1、酒店有室内电视房、录像室、阅览室、乒乓球室; 2、有户外篮球场、羽毛球场、足球场; 3、每月均组织大型员工活动及员工户外生日会。员工制服—— 1、免费发放制服、鞋、袜等; 2、酒店负责员工制服的免费清洗;员工培训—— 1、新员工入职培训;2、岗位专业技能培训;3、英文培训等。其它福利—— 1、酒店为所有员工购买社保;2、每年至少一次外出旅游

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。3.协助中餐部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.熟悉中餐厅服务的全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识 ,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握餐厅设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和酒店要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.高中以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作职责:1、良好的服务意识,工作认真负责2、对西餐服务员、摆设和楼面管理熟悉3、合理的的管理好员工和排班情况岗位要求:1、男女不限,工作认真负责,吃苦耐劳2、身体健康,服从管理,无不良嗜好3、有2-4年餐饮经验,有五星级经验者优先考虑,有良好的职业操守,有一定的英语基础,英语口语流畅岗位待遇:1、8小时工作制,月休6-7天,11天法定节假日2、包吃包住,免费发放床上用品,独立卫生间3、员工生日会,公司活动,部门聚餐

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识 2. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。3. 参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待和预订情况。4. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握客人用餐状况。5. 及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。6. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。7. 负责工作交接本的填写,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。8. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等9. 做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。10. 监督卫生工作,包括员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作卫生。11. 掌握员工思想动态,常与员工沟通,关心员工的学习和日常生活。 12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15. 完成上级交办的其他任务。任职资格:◆ 可接受区域性外派(海南、福建、云南、南昌、广西、广东)◆中专或高中以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵循并协助部门经理的日常运营,对部门运营员工进行全面的监督,确保标准和服务与酒店的管理政策严格地保持一致。2.能够准确的回答并且解决客人的问题, 随时处理客人投诉确保客人的满意度。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

 一、任职要求:  1、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.  2、具有中技以上文化程度,具有中级餐厅英语会话能力.  3、有1年以上餐饮服务经验,掌握宴会、会议服务程序。  4、眼明手快,机智灵活。具有熟练的服务技巧。二、岗位职责:  在销售经理的领导下,按照宾客需求,把会议和宴会的服务工作做好。  1、服从上级工作安排,按工作程序与标准做好会议或宴会的准备工作。  2、按服务程序与标准为客人提供良好的服务。  3、关注病残和幼小客人,提供特殊服务。  4、尽量帮助客人解决疑难问题,如不能解决要先让客人稍等,再必要时将客人的问题和投诉及时向上司汇报,寻求解决办法。  5、当班结束后与下一班次,做好交接工作,宴会结束后做好收尾工作。  6、完成上级指派的其它工作,遵守酒店规章制度。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Monitor and ensure smooth operations of the sections appointed监督并确保指定部门的顺利运营Maintain consistency in highest quality of food / beverage / service /cleanliness/maintenance of sections appointed  始终如一地保持餐厅最高质量化的食品/酒水/服务/清洁/维护保养。  Proper and tactful handling of verbal complaints from customers 正确并且有技巧地处理客人的口头投诉  Enforce staff motivation and team building 加强员工和团队合作  Staff training  员工培训

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:
地区:全国-全国

【岗位职责】:1.根据公司运营总目标,负责所在区域的星级酒店餐饮临时用工需求拓展;2.制定详细的区域餐饮项目拓展计划并落实执行;3.寻找餐饮项目分包商并监督其顺利完成工作;4.定期与总部沟通业绩达成情况,完成月度业绩指标;5.积极拓展和维护所在区域的酒店合作伙伴,保持良好合作关系;【岗位要求】:1.底薪+提成,具备较强的应变协调能力2.有责任心,能独立处理紧急问题,具备较强的商务能力,善于处理客户关系;3.有酒店餐饮工作经验,熟悉所在区域酒店餐饮市场状况,有一定人脉及经验;4.优良的市场开拓能力,具有团队精神公司处于高速发展时期,只要你有能力,高收入、大平台、甚至期权、股权,统统等着你!欢迎勇于挑战的伙伴加入!

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责所在酒店餐饮服务员人员招聘;2.负责月度考勤核对、发票、回款对接等;3.负责对所在酒店的公司员工管理;4.全国地区均可安排;岗位要求1.有1年及以上五星级餐饮管理工作经验;2.熟悉餐饮部工作流程,熟练使用电脑优先;3.掌握熟悉餐饮管理、服务流程和质量标准;4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1. 全面主持店面的管理工作,使店操作正常动作。2. 培养分店人员发展,建立团队合作性。3. 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。4. 展示高级的服务态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务。5. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求:1. 二年以上上餐饮或零售业管理工作经验,有连锁或餐饮行业门店工作经验者优先考虑。2. 标准的粤语及普通话,具备简单英语会话能力。3. 具备良好的服务意识,熟知待客之道。4. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。5. 能适应快节奏的工作环境。薪金待遇:1. 待遇 ¥4000 - ¥60002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 3.2千-4千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Senior Waiter/Waitress 高级服务员/楼面领班岗位描述:1.从事过餐饮服务,了解西餐服务管理流程;2.具有1年以上餐厅领班工作经验;3.性格开朗,勤奋好学,态度友善且具有较好团队意识.4.培养分店人员发展,建立团队合作性;5.展示“以客为先”的态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务;6.协助店长排班,预估当天用餐人数,合理安排餐厅服务人员的工作7.留意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好员工评分记录。8.及时欢迎每一位客人的到来,确保及时记录和处理所有顾客点单9.核对顾客需求,清洁餐桌,提供和合理推荐菜单中食物(熟悉菜单来做食物和过敏建议),在整个用餐过程中保持优质的服务规范,并处理客人的其他相关要求10.积极销售并推荐菜单中菜式,在合适情况下增加销售收入,提高每个客人人均消费额11.及时为客人结账,确保所收账款与账单一致12.确保负责区域和工作区域时刻保持干净、整洁、物品摆放整齐13.支持和监督你所负责区域的标准执行14.检查并在此确认所有预订信息、指定桌位,并提示整个前厅团队15.能够清晰并友好地与客人交流16.有效管理顾客的侯位,及时更新排队客人等候时间,积极处理各种投诉并提供切实的解决方法17.管理座位安排,确保用餐区域的合理使用,并有效实现餐厅收入职务需求:1.高中或以上学历应届毕业生;2.从事过餐饮服务,了解西餐服务管理流程;3.具有2年以上西餐厅领班工作经验;4.有星级酒店西餐厅工作经验者优先考虑5.性格开朗,勤奋好学,态度友善且具有较好团队意识.6.工作认真,讲究效率,不谋私利。薪酬福利:1.待遇3200-4000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.能迅速解决突发问题2.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:PA领班及PA员1、负责酒店所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁;2、有相关工作经验者优先考虑。

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