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薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

工作描述Job Description1.确保并定期盘点客房仓库的库存备量。Maintains par stocks of supplies in the Store room, and conduct monthly inventory.2.确保迷你吧库的备量,每日进行例行盘点。Maintains par stocks of Mini bar in Mini Bar Store room, and conduct daily inventory.3.每月底,对客房部酒水仓库内的迷你吧酒水及配品进行盘点。 In the end of every month, conduct monthly inventory for Mini Bar  drink and amenity items which was stored in Housekeeping Storehouse.4.根据财务部制定的盘点日期,配合财务部进行监盘工作。According to the settled inventory date by the F&C, do inventory together with F&C.任职资格 Qualification1.良好的客房部日常运作方面的知识并懂得控制成本。电脑熟练。Good knowledge of Housekeeping daily operation and cost control. Knowledge of computer.2.至少两年国际品牌酒店工作经验。Minimum 2 years experience in an International class hotel.

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-南京 食宿:面议

能吃苦耐劳,表达清晰;有酒店相关岗位3个月以上工作经验;年龄45周岁以下。客房服务员有超房奖。酒店地址:南京市雨花台区安德门大街57号楚翘城2号楼(地铁1号线天隆寺站3号出口),乘公交88,108,75,94,111,112,113,129,115路到双宁路下联系电话:18652012821 孙女士简历接收邮箱:sunxueping@huawei.com

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

康铂品牌创立于1976年,由泰廷爵家族(Taittinger Family)开创,其品牌名“Campa-nile”在法语中是钟楼的意思,指的是用钟声 呼唤信徒祈祷的塔楼。这个词源于意大利语“campanile”,意思是高塔,而这个意大利词又来源于“campana”一词,意思是“钟”。钟楼 是一座挂着大钟的高楼,用钟声召唤大家汇聚。Campanile品牌进入中国后,进行了本土化的设计,并正式命名为“康铂”,“康”寓意“健康”, 铂来源于金属元素“铂金”,寓意“高品质和不断的成功”。2015年,中国锦江集团全资收购Campanile品牌所属的卢浮酒店集团,并于2016年向中国市场正式引入Campanile品牌,翻开锦江全面进入中档 酒店市场的又一篇章。Campanile品牌进入中国后,进行了本土化的设计,并正式命名为“康铂”。康铂品牌传承了Campanile探索人心的品牌追求。 2016年10月,来自法国的康铂品牌正式落户中国,首家酒店——康铂上海外滩酒店(酒店地址:福建南路33号)正式对外营业。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作.4.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.高中以上学历。2.有2年以上客房工作经验3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。  8-10元/间,计件制工资,多劳多得

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、对退客房、走客房进行卫生清扫;2、对客遗物品及时告知房务中心;任职资格: 1、年龄30-45岁,女,身高1、58m以上,身体健康,无隐疾;2、一年以上酒店清扫工作经验;工作时间:单休工作制薪资待遇:带薪年假、工龄工资、年终奖提供食宿、员工旅游、传统节日福利缴纳五险一金免费体检,公司为员工购买商业险

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述工作职责员工团队1.与同事、主管,团队,及其它部门保持信任与合作以达到积极的成果。2.与同事很好的交流以确保有效的班次交接。3.积极参加酒店的各种会议。4.以专业积极的姿态与部门和酒店员工接触,建立良好的关系、增进团队精神并确保有效的双方交流。 宾客体验1.与所有的客人建立并保持良好的关系以超越满足客人的需要。2.预测客人需求,处理客人询问并解决问题。3.在与每一位酒店或非酒店客人的交往中为酒店树立一个良好的形象。4.遵循酒店的品牌标准。5.拥有较高的产品与服务知识,以便向客人解释并推销酒店的服务与设施。6.根据客人的要求协助并带领客人到酒店内的地方。7.了解酒店的推销项目及活动,以便回答客人的需求。8.了解酒店最新最准确的信息以便提供给客人。 企业责任1.与来自不同国家,具有不同观点及文化背景的同事进行有效的共事。 责任范围1.根据标准和程序,清洁和保持客人房间、客人走道、布草间。2.补充客人用品。3.对上级和客人的要求能礼貌、及时提供和完成,确保客人服务。4.对酒店房间的损坏或故障,及时向上级汇报。5.保证设备清洁和正常运作。6.负责本区块客房的报告。7.填写每日的房间检查单。8.根据上级要求,完成每日工作任务9.及时向上级汇报和上交客人遗留物品10.对客人投诉,立即向上级汇报。11.对楼面的不寻常的行为和举止,及时向上级汇报。12.准确的汇报自己区域客房的状况。13.遵守酒店的健康、安全和卫生制度。14.遵守个人仪表仪容和清洁标准。15.必须参加相关会议和培训。16.负责和创作花草的安排17.当布草发送或洗衣房的要求,负责洗衣服务。职业保健和安全职责1.熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序,以确保所有程序能得以安全地执行,并在职业保健和安全职责方针的指下确保执行落到实处。2.了解并坚持职业的、健康的、安全的立法、政策和程序。      3.熟悉财产安全、急救、消防和应急程序,并安全熟练的操作设备。4.及时对危险的情形采取补救措施,并向主管汇报存在的潜在危险。按照酒店要求记录安全事故及突发事件。岗位要求1.有客房工作经验或相关经验优先2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  及时清洁客房,在规定时间内完成对客服务.确保宾客满意度。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:·          建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·          鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·          梦想成真 –观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          提升工作效率。·          安全正确的使用保洁设备;合理保持保洁用品的存货量,尽可能对资源进行在利用;       员工团队·          按要求参加会议和培训活动;与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议。·          完成管理层交办的工作;按照业务要求开展工作;向上级领导汇报客人的重大投诉。宾客体验·          熟悉酒店情况,向客人提供相关信息;有效的处理应急事件。·          及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求;·          准确记录在划定区域内的房间情况;向上级汇报楼层里的反常行为和活动;及时向上级汇报客人的投诉情况;及时上交客人的遗失物品;企业责任·          降低浪费,促进“绿色”环保(如循环使用容器,节约清洁剂等)。·          完成其它的分配任务;按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草间、工作间进行清洁;·          遵守酒店的健康、安全和卫生政策;并遵守个人仪容和卫生标准;责任范围 完成区域客房报告;完成每日客房检查工作单;及时向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况;及时处理负责区域内的各项对客服务.任职要求  小学或相当学历,拥有一些楼层工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报; 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理; 5、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作; 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作;7、落实每月的培训计划;8、有客房工作带班经验

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助洗衣房经理做好酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作;2.每日检查洗涤设备是否正常运转,管理好水、电、气的日常消耗,保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生;3.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量;4.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转;5.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作;7.完成客房织品的定期洗涤及缝补;8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历;2.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力;3.较强的组织能力,反应灵活;4.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力;5.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房主管的任职经历。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生8.身体健康,相貌端正。9.接受过正规客房服务培训。10.有相关工作经验者优先

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