岗位职责:
1、协助开展子公司的经营和管理，实现公司的业务发展目标并促进企业利润最大化。
2、配合制定子公司的年度经营计划，落实重点任务，并制定实施方案。
3、按照公司的经营方针和政策，组织、协调和推进子公司的各项工作，确保各项工作按计划执行落实。
4、组建和管理子公司的团队建设工作，明确各职责，制定有效的工作流程和制度，建立规范的管理体系。
5、建立社会关系和协调政府关系，推动与政府部门和相关机构的交流，协助公司在区域内进行招商引资和业务拓展等。
6、负责子公司的财务、人资及业务市场和供应链等重要业务领域的管理工作，确保各项业务能够有效开展，满足集团公司的业务需求。
7、定期向上级汇报子公司的经营情况，提出改进之策，积极反馈市场信息和客户需求等。
任职资格:
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的行业人际资源。
8、薪资：基本底薪+分红。
