任职资格： 1. 本科以上学历，形象气质佳，女生身高1.65米以上，男生身高1.75米以上； 2. 有游艇会、国际五星级酒店、会所、航空公司会员服务相关经验5年以上， 4. 热情开朗，服务意识强，抗压能力强、有强烈的创新精神。 5. 热爱海洋生活，具备服务意识、责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能： 1. 良好的写作和沟通能力、计算机能力，很强的人际处理能力和处事应变能力； 2. 熟悉高端消费群体服务需求和服务流程，能以高效率、高质量的标准完成本职工作； 3. 对客人需求服务和质量的高度灵敏； 4. 以客户需求为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 5. 富有亲和力、有强烈的服务理念，责任感，严谨、细心，熟悉接待礼仪、礼节。 6. 要求有成功、被认可的成绩，且具备良好的合作能力；

任职资格与技能： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业、年龄25-28岁； 2. 2年以上进出口/贸易的工作经验，熟悉进出口贸易相关知识、法律、法规， 3. 工作细心，耐心，有强烈的责任心、服务意识，懂得接待礼仪、礼节，具有公共关系经验； 4. 身心健康、品行端正，诚实守信，无不良嗜好，具备C2以上的驾驶证；

1、直接对酒店总经理负责，全面主持人力资源部的工作。 2、根据集团及各分店经营方针和目标制订酒店中短期人力资源规划。 3、制定并落实人事方面的方针政策及规章制度并监督实施。 4、负责各类人员的招聘工作，建立人才库，并结合各类因素制定合理的薪资架构。 5、负责入职培训工作、各类培训活动、及各类员工活动的开展。 6、负责审核所有人员的录用、考核、调动、解聘等工作。 7、审核人力资源部各模块的财政预算和支出，并控制各种成本消耗。 8、负责行政管理工作，包括后勤管理、办公室管理、会议组织等。

职位描述 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书。 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。                   

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectations.  JOB SPECIFIC DESCRIPTION To supervise the assigned station / section of the outlet kitchen, in order to prepare a consistent, high quality product and ensure courteous, professional, efficient and flexible service that supports the outlet’s operating concept and Hyatt International standards. QUALIFICATIONS Minimum 2 years work experience as Chef de Partie or 3-4 years as Demi Chef de Partie/Commis in a hotel or large restaurant with good standards; preferably with experience in luxury international brands. Qualification in Kitchen Production or Management will be an advantage. Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential. Basic Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. JOB SPECIFIC DESCRIPTION Assists in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating departments. QUALIFICATIONS Qualification in Electrical/Mechanical Engineering and/or Building Management desirable / · Minimum 2 years work experience as Technician/Tradesman  in a hotel or 4 years in a similar large building/complex with central plant.

身高1.7米以上，沟通能力强； 有良好的服务意识与工作态度； 有较好的英语沟通能力； 有同职位工作经验者优先考虑。

1.能吃苦耐劳 2.具有清洁工或洗碗工相关工作经验者优先考虑 3.身体健康， 有良好的沟通能力

现招聘前厅部/餐饮服务实习生 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2.形象良好，性格活泼开朗，对酒店行业具有一定的了解 3.具有良好的服务意识，亲和力，沟通能力和团队合作精神 4.品格优良，身体健康。实习表现优秀者实习结束可直接转正

岗位职责： 1.依据《经营指南》酒店定位，制定O Club经营展规划，充分利用场地、设备、人力资源，开展多种合作经营模式。        2.全面及时掌握健身市场信息与行业动向，根据市场需求变化调整经营策略，组织团队推广活动，跟踪效果。        3.负责筹划和设计健身理疗服务产品，制定各产品服务流程、质量标准和操作规范，检查落实，分析解决问题，提高服务品质。        4.制定年度经营计划及实施细则，执行落地，确保目标达成。        5.负责完善O Club会员管理制度、流程及方案，提高会员保有率。        6.完善健身器械管理规范，严格管理，做好维修维护及保养，确保设备正常运转。        7.检查与分析每周、每月经营数据，及时做好成本控制，调整经营策略，达成目标。        8.负责O Club日常管理工作，建立并完善部门管理职责及规范。        9.树立科学健身理念，建立稳定教练队伍，指导、监督、培训、考核下属提高工作技能、服务品质，帮助客户安全、科学锻炼，达到客户健身目标。        10.与同行保持沟通联系，建立良好公共关系，树立和提高O Club形象。        任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理、或体校相关专业，专科及以上学历；     2. 3年以上同岗位工作经验，5年以上健身教练从业资格，有健身教练资格证；有高档健身会所管理经验者优先。        3. 掌握健身会管理理论和技能、营销学、服务心理学、健身理疗专业知识和私教有关知识及技能。        4. 具备良好的敬业精神和职业道德操守；具备较强的社会活动能力、团队建设及管理能力、人际交往及沟通协调能力、抗压能力、创新能力。       

工作内容: 1、负责德式面包坊（含进口零食酒水）的运营管理。 2、负责对面包坊销售管理环节上的商品动销状态,商圈内价格竞争状态,商品结构组合情况作出分析； 3、负责店面商品进货验收,商品陈列,商品质量的管理工作。 4、负责门店的商品盘点工作并对盘点结果承担责任。 5、掌握商圈目标顾客的需求,做好商品的管理与要货,提出新品引进和滞销品的淘汰建议。 6、负责门店商品损耗管理,并对设备、现金及收银作业进行管理。 7、店内员工仪容、仪表和服务规范的培训和执行。 8、维护店内的清洁与安全,为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境。 业绩。 招聘岗位要求： 1、有运营便利店或面包店等同岗位工作经验者优先考虑； 2、具备一定的营销思维，有社群运营经验者优先考虑； 3、形象良好、性格外向、工作认真负责、有责任心； 待遇：薪资结构为底薪+提成，可面议

岗位职责： 1、熟悉了解酒店各系统及设备设施的运行情况。 2、严格遵守安全生产规定和操作规范，把握维修作业过程中的安全关，防止发生安全事故。 岗位要求： 年龄：不限 教育背景：高中以上学历。 技能技巧：具有相关专业技能证书优先。 工作经历：从事设备维修工作2年以上。 态    度：有强烈的责任感、原则性强。 语言能力：懂国语、粤语。 身体状况：健康 薪酬待遇： 1、完善的假期组合：带薪年假、及法定假期 2、优厚的福利体系：国企五险二金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金） 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 4、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划 5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升 6、提供员工宿舍，小区环境优美，周边配套设施齐全 7、免费提供工作餐(早餐+午餐+晚餐）   如符合条件，欢迎直接带齐资料在工作日（周一至周五）上午10点至11点，下午14点至16点之间直接到本酒店六楼人力资源部面试。招满即止。咨询电话：82228339转3619

岗位任职条件： 1、男，48岁以下；女，45岁以下； 2、初中 以上 学历，能按照各项操作规程进行工作； 3、工作认真，有吃苦耐劳的精神和良好的团队合作精神； 4、有 酒店工作 经验者优先；   薪酬福利： 1、员工享有过节费、高温补贴、计划生育奖、安全奖等福利 2、社会保险：严格按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工足额 缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 3、住房公积金：按照月工资的12%为员工缴纳住房公积金。 生活福利： 1、宾馆向员工免费提供一日四餐丰富的自助膳食。 2、提供免费的员工宿舍及配套完善的设施设备： ⑴ 六人间公寓式宿舍，有独立阳台和卫生间，住宿环境整洁、舒适、便利； ⑵ 房间配置空调、电视机、电热水器； ⑶ 宿舍配置有员工之家、篮球场、商场、图书室，并有专人负责管理。 3、免费提供工衣、工鞋和工袜。 4、宾馆设有医务室及专职医生，免费向员工提供一般常见病的治     疗。 5、每天多班次的免费员工班车接送。 6、工会会员每季度享有生活用品发放。 7、宾馆定期举办各项员工活动，丰富员工业余文化生活，包括：秋游、生日会、春节员工晚会、歌咏比赛、演讲比赛、拔河比赛、篮球赛、乒乓球赛等。