【职责内容】 1、负责公司培训体系的搭建，培训课程体系研发和制作、培训项目课程的授课；  2、定期开展公司员工产品专业知识、项目专业和销售知识、?心态培训； 3、定期开展合作店家的专业产品知识及技能培训； 4、大型的培训宣讲、会场主持，公司项目技术宣传讲演； 5、协助教育部总监完成其他各项工作； 任职条件：  1.?有从事美容行业、医疗行业培训讲师工作经验3年以上； 2.?课程研发和撰写能力强、条理清晰，课程讲解演讲技能全面。 3.?应变、沟通能力强，主持统筹能力强，授课感染力，有气场，具备多变的会场宣讲方式技巧。 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、中医理论、实践知识丰富，中医药大学毕业优先。

【职责内容】 1、半年同行业同岗位工作经验，有良好的责任心与服务意识； 2、较强耐压力，接受出差。 岗位描述：? 1、常驻区域市场。在本区域内，积极协助代理商、加盟店消化终端货品； 2、负责区域市场内网络建设目标的完成以及加盟网络的维护； 3、协助全国市场各类会议组织召开，及产品知识和技术培训、教育推广； 4、配合大区经理完成区域销售回款出货任务。 公司福利：?1、法定假期；?2、每月休息4天；?3、系统的岗位培训；?4、带薪年假；?5、公司福利产品；6、年度旅游；7、节日福利等。 职位标签 节假日福利，社保，公司产品福利，岗前培训，带薪年假，

【职责内容】 职位描述： 职责：服务于美容行业的店家、代理商、终端店，为客户解决客源、销售、店务管理的服务，让服务有结果； （一）岗位职责： 1、运用营养学、医学、美容知识，对终端客户进行分析诊断，提供相关各项专业咨询与指导； 2、持续对直营店店主、美容师和消费者开展产品、公司文化和品牌理念教育和销售训练，巩固和提高市场自然销量； 3、负责培训店铺关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作，完成公司的业绩； 4、配合产品推广和渠道促对直营店进行产品知识、手法及销售技巧教育训练；促销方案的执行；协助组织沙龙、讲座、会议，针对性地提供产品、销售、服务等方面的培训； 5、运用店销、沙龙会、终端会等终端销售活动协助加盟店提升营业额，快速拉动市场主动销量； 6、定期拜访并有效跟踪售后服务，与终端客户建立并维护良好的客情关系，搜集竞品信息； 7、定期对美容指导进行培训，完成公司的业绩。 （二）岗位要求： 1、医学针灸推拿专业、中医专业或中医推拿相关专业；大专以上学历；通过《中医推拿师》考试，具有推拿师证者、有美容师资格证术或中医证书优先考虑；  2、熟悉推拿理疗相关工作，有三年以上针灸推拿工作经验者； 3、有多年中医养生经验，具备深厚的医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 4、具有院线产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑； 5、具有讲解产品的能力，具备培训、美导和销售工作经验，较强的销售能力；  6、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 7、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 8、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 9、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 10、人品端正、气质佳，性格稳定成熟，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；年龄不限， 能够经常出差； （三）岗位待遇：  1、底薪+提成+出差补贴+员工福利+商业保险+带薪休假； 2、享有法定节假日，商业保险，； 3、专业老师培训指导，多元化晋升机会，广阔的发展空间； 4、积极向上的企业氛围，快乐工作，快乐生活。

岗位职责 1、负责协助运营部门员工日常招聘工作。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、协助总部人力资源正常的执行。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。

【岗位职责】 1、有同样工作岗位经验者优先。 2、该岗位隶属于门店，需要能独立处理门店所有人事事务，在门店独立工作1年以上优先。 3、协助门店总经理、部门经理的员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 4、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 5、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 6、负责各部门人员编制的审核工作。 7、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 8、监督酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【职责内容】 帮助已经合作的加盟店家进行店务运营管理，销售培训！

【职责内容】 热爱美业，吃苦耐劳，有责任心，积极向上！

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 有责任心，细心，不玻璃心。 1、负责公司的财务会计工作； 2、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 3、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【职责内容】 职责说明： 1、对顾客及时做登记和回访电话 2、形象好 气质佳 有较好的亲和力 3、有基础的账目知识 4、负责店内收款，协助美容师顾客预约及安排顾客顺序 5、前台资料管理：会计凭证、日报表、库存表、考勤管理、库存管理、顾客档案管理等、 6、辅助店长做好店内氛围 晋升空间：前台主任

【职责内容】 岗位职责：为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 薪资待遇：底薪2500--3000+4天公休+业绩提成+出差补助+报销路费

【职责内容】 岗位职责： 1、公司系统培训手法、话术、销售技巧等； 2、帮加盟商培训，手法指导，销售等； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为顾客提供专业的面部美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为顾客提供专业的面部美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 有3年以上工作经验优先，能吃苦，能加班，会带领团队的

【职责内容】 岗位职责： 1、公司系统培训皮肤护理、美容美体手法及专业知识； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能， 4、下店给各加盟商培训，销售 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑； 3、沟通理解能力强、有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 工作时间：8:30—5:30 加入飞凤，让你短时间内成为美业专业人士，看到不一样的自己。

【职责内容】 职位要求： 1、形象气质佳，性格开朗、综合素质高、工作热情、积极上进、亲和力、责任心强； 2、从事美容行业一年以上，有导师经验的优先考虑。 3、拥有较强的美容专业知识培训能力和市场实践经验，有协调代理商推广、美容院促销活动经验者优先。 4、驻扎全国各代理商办事处，协助代理商推广本品牌的运营； 5、有较强的沟通协调能力、个人销售能力及团队合作精神 6、能够积极配合公司安排，能够对公司有较强的归属精神； 7、能够适应各省内出差；

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6、可接受出差 职位要求： 1、形象好、气质佳 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在20—30岁之间 4、有无经验均可

【职责内容】 1、协调公司和代理商的关系，起到纽带作用 2、有主观能动性，可以帮助或者辅助完成目标业绩 3、具备独立培训相关能力 4、形象好、气质佳 5、认同公司的理念、积极主动、对到工作认真负责 6、可接受出差 7、男女不限、有无经验均可

【职责内容】 1、年以上人事实操经验，主要职责为招聘、培训、工作占比70%；次要职责为绩效、员工关系、薪酬及行政，占比30%. 2、熟悉并开发招聘渠道，有高招聘邀约入职率的工作安排优先录用； 4、员工入离职调岗等手续的办理。 5、每月5日前编制公司上月度员工异动表和分析报告，及时更新员工档案； 6、建立公司人才库，完成直接上级交给的所有工作任务 任职要求： 1、专业不限，不看专业，不看学历，看能力。 2、做事干练，自主操作性强。

【职责内容】 【岗位职责】 1、对管辖区域店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助管辖店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管辖区域店开展技术和销售培训，提升店面业绩； 4、针对所辖店面制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【职位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有培训及管理美容店相关经验优先；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间，能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。