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  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-05
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    Position Summary Responsible for:This role is responsible for WHR APAC accounts payable which includes the processing of expense claims, reviewing all invoices for appropriate documentation and approval prior to payment. Process journal entries into various accounts and other ad hoc duties assigned by manager.                                               Responsibilities Accounts Payable/PaymentExpenses Claims: check all employee expense claims reports ensuring that all expenses are properly supported, properly authorized and are in accordance with the Travel and Entertainment policy and Procedure.Ensure the invoices are correctly billedKeying of all received and approved invoices per approved processKeep reconciled supplier accountsReconcile accounts payable accountConduct monthly AP model closing correctly and timelyResponsible for preparing AP related analysis reports Others Administrative WorkBank accounts management and maintain bank account recordMake bank reconciliationsAssist with month end closingProvide supporting documentation for auditsDeliver new employee orientation related Travel and Entertainment policyCarry out duties as assigned by manager from time to time including but not limited to pick up/delivery documents to banks/liaison with tax authority etc. Requirements/ QualificationsUniversity Graduate, Accounting Major preferred.2-3 years AP relevant experience role and knowledge of basic General Ledgers Proficiency in using office software such as Microsoft Word, Excel and Power Point.Prior working experience with international firm preferredLanguages: CET4- 6Open-minded, multi-task capability, adaptability and team player     
  • 会计

    6千-8千
    儋州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-06
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    一、任职要求1、财会专业(或相关专业)统招本科学历以上;2、一年相关的工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件;4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;5、具有良好的团队领导力和沟通力。二、工作职责(一)审核各类资金审批表;(二)根据相关人事资料复核工资表,包括复核各部门员工的工资标准和考勤,复核人事变动表等资料,是否符合入职、是否符合定岗定编,复核应发工资和扣减事项金额,复核各种提成和奖金,复核实发工资金额和工资汇总表;(三)编制银行付款类凭证,协助会计主管处理成本和固定资产的核算;(四)登记合同台账,并计提印花税;(五)审核各类现金采购报销单据;(六)审核各类费用报销;(七)协助资产管理部门及仓管部门进行资产管理工作。
  • 酒店会计

    5千-8千
    北京-东城区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    1、完成酒店日常收入、成本费用会计凭证录入2、出具酒店应收账款核对及追缴3、完成酒店员餐账单出具、发票开具、款项追缴4、完成收付款合同管理及台账更新5、完成酒店月末结账工作、报表出具、税金计提6、完成OTA等渠道账务核对及发票开具7、每日完成收入日报报送8、月末出具三大报表、税金计提、申报、缴纳9、出具月度财务分析
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    审阅成本转来的每日收货汇总表及收货记录,并同订单核实,确保所有记录准确无误并有相关授权人签字确认。检查总分类账的账号及供应商信息。每月按酒店记录核对供应商结账单,跟进并追查任何有出入的地方。制作和审阅每月应付账款账龄分配报告,控制每月付款的账龄,最长不超过90天的付款期,完成应付账款月末结算工作。建立良好的归档系统。未付款的凭证按供应商编码及收货日期排列,已付款凭证按财务系统的编码顺序归档。确保所有薪资的相关事宜的保密性。确保人事部按照本地政府的规定正确输入工资数据,包括:工作时间、解雇、调整情况、年假、病假和休假。输入其它代扣款项如挂账,审阅人事部是否将所有法定扣款和支付款如住房公积金,养老基金输入系统。检查工资管理系统所有的输出数据,对新增加的变更事项做相应地修改和调整。提交最后的薪资报告给人力资源总监和财务总监签署批准。准备员工工资发放信息以便银行付款。准备每月工资日记账和假期预提,提交给总会计师审查。准备每月生产力报告并提交给总会计师审查。准备每月税务报表及申报。向税务局申请每年的代缴个人所得税税金手续费的返还,并且全程跟进。做好存档工作确保所有工资信息被妥善保管。帮助人力资源部回答员工的工资询问。完成上级指派的其他工作。具备初级会计职称。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    岗位职责1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1、大专及以上学历。2、2年以上工作经验;3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、坚持原则、廉洁奉公。6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    岗位职责1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    To be responsible for the Hotel debtors’ function: processing credit applications, invoicing, debt collection, AR cashiering, reconciliations and month end requirements.To ensure the accuracy of all charges and credits to the various debtor accounts and ensure they are posted on a timely basis. The preparation and mailing of account statements to customers on a timely basis and to monitor the subsequent collection of all accounts.To conduct all necessary credit checks on all new credit applicants, to make recommendations according to existing credit policies and to maintain details of credit given to customers.The completion and updating of all individual debtor records.管理酒店的信用客户账户的职能:处理信用申请、开立发票、收债、应收账款收款、月末对账。确保各借方账目的所有账目和信贷的准确性,并确保其及时过账。及时准备客户的账单,及时将这些账单邮寄给客户,监控所有账款的后续收款。执行对所有新的信用申请人的所有必需信用检查,根据现有信用政策提出建议,维持提供给客户的信用详情。完成、更新所有单独的信用客户记录。Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment Self-motivated and energetic.Has good communication skills, expression capability and good logical thinking ability.With a good work ethic and professionalism, Precise style,Serious and careful work.熟悉酒店收入控制系统及各营业点的收款工作程序。具有良好的沟通能力、表达能力和良好的逻辑思维能力。具有良好的职业道德和敬业精神,作风严谨,工作认真仔细。
  • 上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    ·         Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known·         进行交接班说明以确保了解酒店各项工作和运营的要求。·         Ensure the timely billing of accounts·         确保及时发送账单。·         Maintains a filing system for account receivable records·         执行应收帐款的登记系统。·         Balance daily transfer to city ledger and post, edit and update to accounts receivable system·         每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。·         Handle correspondence and queries regarding city ledger accounts·         处理有关挂账账目往来和要求。·         Reconcile all accounts·         为所有账目对账。·         At month end write off over dues after department and guaranteed no show accounts·         月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。·         Prepare and input journals for transfer between debtor accounts·         准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。·         Liaise with guests and appropriate personnel (Credit Manger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are in line with guest requirements·         与客人和相关人员(信贷经理,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账。·         Respond to and resolve account queries·         处理解决帐目方面的问询。·         Collate suppliers documentation for processing·         核对供应商的各类单据以便进行财务处理。·         Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing·         在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。·         Process all invoices and statements·         处理所有发票和账单。·         Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services·         与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。·         Check arithmetic accuracy and invoices and assign general ledger codes as per chart of accounts·         核对数字的准确性和发票,按照账目表分派挂账代码。·         Maintain the batch register and balance daily to general ledger·         进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作·         Calculate travel agent commissions·         核算旅行社佣金。·         Prepare travel agent cheque listings·         编制旅行社支票付款表。·         Participate in other department stock-takes and month end close as appropriate·         必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。·         Investigate cashiers over’s and under as required and communicate any unexplained discrepancies to your Manager·         必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         与上级一起制定本部门人力资源规划和管理需求。Qualifications –学历·         Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field.·         具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。  Experience –经验·         2 years accounting experience which included reconciliation, cash management, payables, and/or receivables or an equivalent combination of education and work-related experience.·         两年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景·
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-06
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    岗位职责及工作内容:1.审核所有付款申请及发票,合同,其他附件,包括成本分配和帐目代码。解释和审核所有未付货款和供应商信用情况。2.协助总账完成银行余额调整表。3.协调供应商每月报告和酒店应付帐记录,使其一致。完成应付账款账龄分析表,及时反馈并协助解决解决未付账款;包括完成账扣供应商的报表(返点,月饼,礼券,赞助等)4.为应付帐记录保留所有最新文档,所有记录与总分类帐每月余额一致。5.负责审核增值税进项税的抵扣明细,确保所有的增值税进项抵扣是正确的及时的。6.每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。 按要求处理零用现金,每周进行对账。7.每月进行补足收银员备用金的工作。8.与收入审计员协调工作,如票劵盖章、登记、发放、保管等事宜。9.酒店销售发票管理相关事宜,如去税务局申购、核销、内部登记、管理等事宜。10.完成上级分配的其他任务。并及时更新及学习新的财税知识。岗位要求:1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 酒店会计

    5千-7千
    北京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-06
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    技能要求:总账会计,成本会计,现金会计,应收会计,税务会计,财务分析技能要求:财务报表,初级会计师,财务管理,报税,汇算清缴,成本分析岗位职责:1.在财务经理的领导下,负责公司各项目经营成果的记录、分摊、汇总工作。2.负责审核出纳编制会计凭证的准确性,出具会计报表。确保账证、账实、账账相符,保证报表数字来源的准确。3.准确编制月度经营报表,按时上报各级领导及政府职能部门。准确计算各项税款并及时申报交纳。4. 建立合同台账,依据合同台账记录、核对合同收付款情况;负责各种合同、协议归档保存。5.负责往来账项的核对与催收。6. 监督盘点现金,月末汇总核对现金库存与账套数据,每月审核出纳编制的银行余额调节表发现问题及时纠正;7.负责财务票据统一管理,分发、核对票据,检查发票、收据使用情况,检查支票使用登记情况。8.负责公司与税务机关的业务联系。监督公司资产盘点工作,做到账实相符发现问题及时纠正;9. 负责收银系统新增菜品的录入,人员增减变动开通关闭及后台权限的设置工作。10.负责审核库管录入的出入库单据。11.负责系统帐套、会计凭证的保管工作,确保会计档案完整。12.完成上级领导安排的其它工作。任职条件:1.专科以上学历,财务会计或相关专业毕业,初级以上会计专业技术职称2.三年以上酒店业同岗位工作经历。3.掌握食品成本管理、控制的专业知识,熟悉并了解采购程序、食品标准成本核算及方法。4.熟悉餐饮业财务核算的各项工作环节及程序,评估工作操作流程并在需要时提出改进建议并执行变动。5.熟悉国家税收政策。处理好会计制度与税法之间的差异。6.及时准确编制财务月、年度报表及公司财务内部报表。7. 具有良好的沟通协调能力,诚实可靠,有责任心,坚持原则。
  • 会计

    5千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-05
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    岗位要求1.全日制财务专业本科及以上学历;2.有助理会计师以上职称;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。7.可接收应届毕业生。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    The basic responsibilities of the Accounts Receivable Supervisor is to keep a proper record of all amounts due to the hotel from guests, concessionaires, tenants, credit card companies and employees. 应收帐款的基本职责是保持对于所有酒店顾客,特许公司,住户,信用卡公司和员工所欠账务的合理记录. 
  • 会计

    5.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责财务部应收帐款和应付帐款的账务工作,做好登记和管理。2、做好应收和应付款的核对和月度分析报告,上报财务主管领导。3、和银行以及合作部门相关业务的对接跟进。岗位要求1、财务、会计专业,大专以上学历。2、持会计相关证书,两年以上会计工作经验。3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,熟知会计工作流程。4、熟练掌握会计专业办公软件使用,电脑数据运算和调用能力强。5、身体健康,乐观开朗,反应机敏。坚持原则、廉洁奉公。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 专业技能培训
    • 提供宿舍
    • 提供员工餐
    • 提供制服
    • 定期员工活动
    • 市中心宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    岗位职责:按照批准的采购指示,处理所有的发票和结帐单。要按照合适的条款,并充分利用符合集团政策和程序的可能的折扣,记录和处理由酒店发生的货物和服务的支付。岗位要求:1.大学及中学毕业或相等学历2.会计或应付帐款知识
  • 会计

    4千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 包吃包住
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    • 节日礼物
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 06:03
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。岗位要求1、财务相关专业,大专以上学历。2、有会计证,1年以上工作经验;3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、坚持原则、廉洁奉公。6、身体健康,能胜任本职工作。
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    5千-6千
    盐城 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。 2、正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。 3、参与日常固定资产的清理和盘点工作。 4、分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。 5、每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。 6、进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。 岗位要求 1、XX财会专业(或相关专业)XX毕业以上。 2、有助理会计师以上职称,X年以上工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核及处理所有的发票。确保所有发票都附有相应的采购申请单,收货报告及其他必要附报件。2. 审核所有费用报告,银行付款申请,现金付款申请和自动转帐付款凭证,确保所有付款凭证附件齐全有效。3. 掌握所有操作规范,遵守相关会计政策及工作要求,确保应付帐款及付款程序符合会计处理标准以及当地政策要求。具有正确判断能力。4.回答所有供应商的询问并及时与供应商对帐。5. 熟悉应付帐款电脑系统。6.所有相关发票及付款数据必须及时输入电脑系统。7.每月月末定期进行应付帐与总帐对帐,如有不符,分析其原因。8.每月进行应付帐款帐龄分析,并对所有异常帐款进行跟踪了解。9. 执行其他应付帐款职责。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.2-3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 应收会计

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 岗位要求 1、大专毕业以上文化程度。 会计相关专业应届毕业生亦可
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 07-06
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    The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for Accounts Assistant  who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything she/ he does.杭州西子湖四季酒店正在寻找追求卓越的激情,并且对自己所做的每件事都充满热情的财务助理。We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:o Commitment to supportive teamwork and open communicationo Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performanceo Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actionso An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company我们寻找那些有积极性的员工,我们训练他们使他们表现出色,同时我们也能够创造一个可以使他们蓬勃发展的环境。我们鼓励并期望我们所有的员工始终如一地按照以下方式行事:o承诺执行团队合作和开放沟通o承担持续提升他们的技能和表现的责任o认识到个人对自己的行动及行动结果负有责任o了解个人的行为对客人、同事和公司声誉的影响Join our team加入我们的团队We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能够得到别人同样的对待。杭州西子湖四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一Responsibilities工作职责• Maintain alphabetical files by vendor containing complete invoices and backup attached to the cheques for efficient access after payment.  All filing is to be kept current.• Ensure all payments are made correctly and with the correct authorization (approved PO), evidence of receipt, invoice or delivery slip and Accounts Payable stamp.• Process all Accounts Payable invoices and manual cheques through the computer system.• Complete wire authorization forms for wire transfer and ensure it is signed by two authorized signatories (from Groups A & B) and ensure all applicable backup supports the transfer.• Ensure all standing orders for electronic disbursements are approved in accordance with the normal payment procedures and signed by the cheque signatories.• A list of all standing orders for electronic disbursements should be maintained with details of date of payment, payee, amount and description of payment and at the beginning of each month in advance of the standing payment, this list should be routed to the cheque signatories for approval and a copy attached to bank reconciliations.• Verify and process Expense Reports and Petty Cash reimbursements ensuring compliance with key controls.• Forward all stop payment and void cheques to the Staff Accountant / Assistant Director of Finance for journalizing.  Reconcile vendor statements as they are received, with reconciling items, including any correspondence from the vendor clearly indicated and resolve all discrepancies directly with the vendor.• Prepare manual cheques as they are required if directed by Director of Finance or Assistant Director of Finance.• Run the required reports at month end to close the Accounts Payable cycle.• Ensure all goods received and services provided, but not yet invoiced, are properly accrued and expensed and that the outstanding liabilities for other accruals are accurate and agree to all supporting documentation.• Prepare journal entry for accrual of invoices received after closing and for goods and services received, but not yet invoiced.• Maintain a separate file for purchases of all operating equipment items (china, glass, silver and linen) and capital items under the direction of the Assistant Director of Finance.• Assist in the preparation of all Accounts Payable documentation for microfilming on an annual basis if needed.• Maintain, and constantly update, an approved vendor listing file.• Answer telephones and record messages accurately.• File documents and reports.• Perform any additional duties as assigned by the Director of Finance or Assistant Director of Finance.Preferred Qualifications and Skills优先考虑的资格和技能• Excellent written and verbal communication skills to prepare and deliver reports• Apply an ethical approach to the outcome of situations• Plan and monitor duties to ensure effective and efficient use of all available resources in order to make the greatest impact on the Hotel’s/Resort’s objectives• Strong interpersonal and relationship building skills to work with peers, superiors and clientsWork in a safe, prudent and organized manner• Require a working technical knowledge of generally accepted accounting principles, and Four Seasons Internal Controls, Policies and Procedures as it relates to Accounts Payable.  Working knowledge is generally learned on-the-Job or through a series of professional certifications.• Ability to operate fax, scanner, copier, telephone, adding machine, calculator.• Require knowledge of and the ability to operate computer equipment and Microsoft Office Suite software.• Ability to read, write and speak English.Join us and Enjoy…加入我们可以享受到…o An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well doneo Best-in-industry trainingo Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted mealso Incentive bonus/ competitive salarieso Employee service awardso Annual employee party/ social and sporting eventso一份长期稳定的具有全球性潜力的工作,并对出色的工作有真正的自豪感的工作。o业界最好的培训。o免费入住四季酒店的机会(根据酒店的营运情况),并可享受员工折扣的餐饮。o刺激的年终奖/具有竞争力的薪酬。o员工服务奖励。o员工年会/社交及体育活动。Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us:点击下方链接,获取更多资讯。http://jobs.fourseasons.com/https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resortshttp://job.veryeast.cn/784080 Wechat: 杭州四季HR
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    1、负责审核所有应付、应收账款的核算和记账工作。 2、审核货币资金明细账户,保证总账和明细账余额相符。 3、负责应付税金的核算,按照国家规定的税种和税率纳税。 4、合理调度资金,保证合理的外币、本币等银行存款额。 5、审核每日应付账的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证,审核银行存款对账单和银行调节表。 6、及时清缴结算各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额,并编制会计凭证。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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     相关工作经验优先
  • 会计

    4千-5千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
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    • 五险一金
    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-06
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    岗位职责1、管理酒店日常财务管理工作。2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1、财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 收入控制

    4千-5千
    儋州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    一、任职要求1、财会专业(或相关专业)统招本科学历以上;2、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件;3、具有良好的协作能力,优秀的沟通、分析能力。二、工作职责(一)按时按质按量完成各种数据、资料、报表的查询、统计等工作;(二)汇总与营业收入有关的原始记录资料,根据国家统一会计制度的规定和公司的有关账务处理要求核算营业收入;(三)根据国家统一的会计制度和公司有关的规章制度,办理相关费用报销手续,对于费用报销中发现的问题应及时上报会计主管及财务经理;(四)负责处理应收账所有账务,及时收回应收账;(五)汇总营业费用和管理费用方面有关的原始记录资料,严格按权责发生制和分摊标准做好待摊费用、长期待摊费用和预提费用的分摊及计提工作;(六)对电脑应收账款系统管理负全面责任,督促有关人员及时输入各类数据和追收账款;要求及时追账、清账,控制应收款的当月回收率;负责应收账项分析,定期报告应收账项余额;(七)负责各种税项的计算、申报、缴纳以及与税局有关联的事项。
  • 应收主管

    4千-5千
    泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚的五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求Job Requirements1.财会相关专业,大专以上文化程度。2.1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。
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