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    6千-1万
    上海 | 2年以上 | 大专

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    • 环球企业
    系统/数据/维护服务 | 500-999人
    发布于 01-21
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    岗位职责1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求有财务,助理会计师以上职称,2年以上工作经验;熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握有关知识。具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。良好的沟通和团队合作能力,英文听说读写良好较强的抗压能力及自我学习能力身体健康,能胜任本职工作。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    审阅成本转来的每日收货汇总表及收货记录,并同订单核实,确保所有记录准确无误并有相关授权人签字确认。检查总分类账的账号及供应商信息。每月按酒店记录核对供应商结账单,跟进并追查任何有出入的地方。制作和审阅每月应付账款账龄分配报告,控制每月付款的账龄,最长不超过90天的付款期,完成应付账款月末结算工作。建立良好的归档系统。未付款的凭证按供应商编码及收货日期排列,已付款凭证按财务系统的编码顺序归档。确保所有薪资的相关事宜的保密性。确保人事部按照本地政府的规定正确输入工资数据,包括:工作时间、解雇、调整情况、年假、病假和休假。输入其它代扣款项如挂账,审阅人事部是否将所有法定扣款和支付款如住房公积金,养老基金输入系统。检查工资管理系统所有的输出数据,对新增加的变更事项做相应地修改和调整。提交最后的薪资报告给人力资源总监和财务总监签署批准。确保员工银行帐号正确建立。准备员工工资发放信息以便银行付款。准备每月工资日记账和假期预提,提交给总会计师审查。准备每月生产力报告并提交给总会计师审查。准备每月税务报表及申报。向税务局申请每半年一次的代缴个人所得税税金手续费的返还,并且全程跟进。做好存档工作确保所有工资信息被妥善保管。帮助人力资源部回答员工的工资询问。完成上级指派的其他工作。具备初级会计职称。
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    审阅成本转来的每日收货汇总表及收货记录,并同订单核实,确保所有记录准确无误并有相关授权人签字确认。检查总分类账的账号及供应商信息。每月按酒店记录核对供应商结账单,跟进并追查任何有出入的地方。制作和审阅每月应付账款账龄分配报告,控制每月付款的账龄,最长不超过90天的付款期,完成应付账款月末结算工作。建立良好的归档系统。未付款的凭证按供应商编码及收货日期排列,已付款凭证按财务系统的编码顺序归档。确保所有薪资的相关事宜的保密性。确保人事部按照本地政府的规定正确输入工资数据,包括:工作时间、解雇、调整情况、年假、病假和休假。输入其它代扣款项如挂账,审阅人事部是否将所有法定扣款和支付款如住房公积金,养老基金输入系统。检查工资管理系统所有的输出数据,对新增加的变更事项做相应地修改和调整。提交最后的薪资报告给人力资源总监和财务总监签署批准。准备员工工资发放信息以便银行付款。准备每月工资日记账和假期预提,提交给总会计师审查。准备每月生产力报告并提交给总会计师审查。准备每月税务报表及申报。向税务局申请每年的代缴个人所得税税金手续费的返还,并且全程跟进。做好存档工作确保所有工资信息被妥善保管。帮助人力资源部回答员工的工资询问。完成上级指派的其他工作。具备初级会计职称。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-21
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    岗位职责:按照批准的采购指示,处理所有的发票和结帐单。要按照合适的条款,并充分利用符合集团政策和程序的可能的折扣,记录和处理由酒店发生的货物和服务的支付。岗位要求:1.大学及中学毕业或相等学历2.会计或应付帐款知识
  • 应收会计

    5千-7千
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    岗位职责描述:审核所有从餐厅、前台等终端转到后台的应收账是否正确且附有相应的支持文件。整理及复核opera系统中AR Ledger报表审核挂账账单确保熟悉信用卡的各种制度使信用卡的使用符合标准,账单和信贷协议也是如此。管理信用卡单,每日核对PMS和POS机的信用卡付款明细并及时清账核查及复核银行转账,确保每笔账在opera系统的入账记录清晰可见.核查PM房报表,追踪付款周期是否按照合同日期内付款核查Open Folio报表,规范前台挂临时账程序,审核转入后台的Open Folio账目是否都具备临时信贷协议每日复核Credit Limit与No Show编制应收账款账龄分析表,准备信贷会议资料,出具信贷会议纪要。每月10号前完成与各公司账款及旅行社佣金的核对工作加强应收账管理,准备应收发票、账单等单据,及时催收欠款,使应收账款控制在定额范围内,提高资金回收率和资金使用效益审核信用卡、银行转账的退款资料,规范退款流程及时回复客人和其它部门的问题完成所有其它应收的工作审核会员积分领导交办的其他工作岗位要求:大专以上学历,财务相关专业优先考虑在国际酒店财务三年年以上应收岗位的工作经验具备应收款与信贷方面的政策及程序的应用知识具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强英语听说读写流利,电脑操作熟练注重细节,计算准确,有较强的责任心及时间管理技巧职位福利:五险一金、包食宿、节日礼物、技能培训、带薪年假、岗位晋升、年终奖等。
  • 会计

    5千-7千
    宁波 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    岗位要求: 1. 全日制本科,一本以上 2.品学兼优、相关专业 3.中共党员或学生干部优先
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    6千-8千
    儋州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    一、任职要求1、财会专业(或相关专业)统招本科学历以上;2、一年相关的工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件;4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;5、具有良好的团队领导力和沟通力。二、工作职责(一)审核各类资金审批表;(二)根据相关人事资料复核工资表,包括复核各部门员工的工资标准和考勤,复核人事变动表等资料,是否符合入职、是否符合定岗定编,复核应发工资和扣减事项金额,复核各种提成和奖金,复核实发工资金额和工资汇总表;(三)编制银行付款类凭证,协助会计主管处理成本和固定资产的核算;(四)登记合同台账,并计提印花税;(五)审核各类现金采购报销单据;(六)审核各类费用报销;(七)协助资产管理部门及仓管部门进行资产管理工作。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、日常付款申请的审核,凭证制作 2、应付账款的凭证制作,应付账款的账期管理 3、日常成本的检查,月底成本核算、成本相关分析,存货的盘点 4、固定资产的管理,盘点 5、财务报表的制作,其他会计资料的整理及保管 6、完成财务经理交付的其他工作 任职要求: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有餐饮会所酒店服务行业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、有助理会计师职称,具备会计初级资格证者优先考虑。 上班地点:上海市浦东新区源深路305号同程金服大厦
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    工作职责:应收:1 应收对帐单制作,审核;2 与客户进行商务沟通对于应收款项对账及催收;3 EAS应收帐务处理;4 审核加盟店会员卡申购;5 开寄一般纳税人发票;6 对收款工作中的各种资料存档,分类保管;应付:1 子公司及集团内各部门报销单据审核,EAS制单出款;2 核对子公司基本户银行流水,并编制银行余额调节表;3 凭证整理及装订归档;4 上级安排的其他事项。任职资格:1 具有较好的沟通、协调能力,较好的应变能力;2 有应收经验人员为佳,其次经济学、数学、财会类专业全日制本科及以上学历的应届毕业生也可,年龄22岁至28岁,持财务上岗证更佳;3 具备较强工作责任心、持之以恒的精神,能承受工作压力;4 做事认真细致、有计划、执行力强;5 具有良好的团队合作意识;6 具备较强工作责任心、持之以恒的精神,能承受工作压力;7 做事认真细致、有计划、执行力强;8 具有良好的团队合作意识;9 认可企业的核心价值观。【员工福利】员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    岗位职责1. 负责公司收入的审核及账务处理,保证其及时性、准确性;2. 负责管理客人、旅行代理人、信用卡公司和其他应收账款,管理交易核对、核销等账务处理;3. 协助财务经理完成日常账务处理及各类报表编制及分析;4. 根据税务、工商等各类机构的相关要求及时准确完成各项申报及沟通反馈;5. 发票的统计与开具;6. 其他上级交办的工作。岗位要求1. 财务,会计,等相关专业全日制本科学历,有酒店行业会计、经验优先,2. 良好的财务基础知识, 熟练操作用财务软件,熟练使用EXCEL进行数据处理;3. 细心,敬业,严谨,醒目,好学;4. 抗压性强,具有创业精神;5. 具备良好的职业操守,保密意识
  • 会计员

    4.5千-6千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 职业规划
    • 环境优美
    • 公寓住宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    岗位职责1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1、大专专业(或相关专业)以上学历。2、有助理会计师以上职称;3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、坚持原则、廉洁奉公。6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 应收会计

    5千-6千
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-21
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    岗位职责1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1、财务类大专以上学历历,有1年以上酒店同岗位工作经验优先;2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识3、较强的沟通能力,思路清晰,准守原则。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。2.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。3.坚持原则、廉洁奉公。4.身体健康,能胜任本职工作。
  • 应收主管

    4.5千-5.5千
    常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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  • 应收主管

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 大专

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    • 丰厚年终奖
    • 月休8天
    • 购房优惠福利
    • 乐园免费门票
    • 园区就餐折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    岗位职责 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 岗位要求 1、统招大专及以上学历,财会专业 2、有助理会计师以上职称,一年以上工作经验。 3、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖金
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    岗位职责:1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作;2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好;3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认;4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监;5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作;6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求:1、会计专业(或相关专业)毕业大专以上文化程度;2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;3、坚持原则、廉洁奉公。
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 01-21
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    岗位内容:1、 确认已收客户/公司款项、登记并录入系统。2、 编制账单给予客户/公司/旅行社请款(租金/杂费/押金)。3、 编制应收账龄分析表,邮件告知相关人员进行账款催讨。4、 每月举行AR会议。5、 编制应收凭证&退押凭证&收入凭证(金蝶)。6、 编制季度(租赁保证金/应收)报表,月末完成AR Aging Report等集团要求的其他报表。7、 协助经理组织内审自查。8、 完成上级布置工作安排岗位要求:1. 大专以上学历,会计或财务管理相关学历;2、有品牌或星级酒店/公寓相关2年以上管理经验;3、良好的沟通能力,具备基础英语能力
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 培训发展机会
    • 二次医疗保险
    • 免费工餐
    • 倒班津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-20
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    北京四季酒店概要 我们在寻找应付主管,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响加入我们四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一工作职责1. 负责公司日常报销、费用审核、认真审核原始凭证,严格按公司审批流程处理;2. 负责员工的薪酬福利事项的核算3. 办理其它付款业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,无授权不得办理汇款;4. 按期与银行对账,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达账项,并将无认领款发送与相关部门同事;5. 负责核对对账单,根据规定和协议,作好应收及应付款工作,定期向主管领导汇报收款情况6. 及时、高效的完成上级临时交代的其他事宜。工作要求*College degree preferably specializing Finance*Must have a minimum of two-four years accounting experience. *Must possess good people skills and be able to interact with all levels of employees and customers and have excellent organizational and time management skills.*Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required.加入我们你能够享有:建立一个长期的、全球性的职业发展机会优秀的行业培训免费入住四季酒店,餐饮折扣优待红利分享及优厚的工资雇员服务奖年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts四季酒店微信号:北京四季HR 
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-20
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    北京四季酒店概要 我们在寻找应付文员,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响加入我们四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一工作职责1. 负责公司日常报销、费用审核、认真审核原始凭证,严格按公司审批流程处理;2. 负责员工的薪酬福利事项的核算3. 办理其它付款业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,无授权不得办理汇款;4. 按期与银行对账,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达账项,并将无认领款发送与相关部门同事;5. 负责核对对账单,根据规定和协议,作好应收及应付款工作,定期向主管领导汇报收款情况6. 及时、高效的完成上级临时交代的其他事宜。工作要求*College degree preferably specializing Finance*Must have a minimum of two-four years accounting experience. *Must possess good people skills and be able to interact with all levels of employees and customers and have excellent organizational and time management skills.*Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required.加入我们你能够享有:建立一个长期的、全球性的职业发展机会优秀的行业培训免费入住四季酒店,餐饮折扣优待红利分享及优厚的工资雇员服务奖年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts四季酒店微信号:北京四季HR 
  • 会计

    4千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 年底双薪
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    岗位职责1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。岗位要求1、财务相关专业,大专以上学历。2、有会计证,1年以上工作经验;3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、坚持原则、廉洁奉公。6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 01-21
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    Ensuring proper documentation and approvals are obtained for all hotel invoices.确保所有的付款申请都有足够的附件信息,并有足够的授权签署。Inputting approved invoices accurately into the accounts payable system for payment.正确输入所有的应付帐款信息到财务系统中。Ensuring proper and timely payment of vendor invoices according to vendor terms and hotel’s cash availability.根据酒店资金流的情况和账期,按时支付货款。Reconciling vendor statements regularly to ensure that all liabilities have been recorded.定时整理帐龄和付款信息,及时记录所有的相关信息。Accounting education background in university preferred财务相关高等学历优先。Related hotel background is preferred相关酒店行业背景。Good communication skills良好的沟通技巧Attention to details注重细节
  • 应收会计

    5千-6千
    上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-21
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    岗位职责1、熟悉会计制度及相关财务规范。2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6、月末与收入会计对帐,做应收报表。7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。岗位要求1、财会专业(或相关专业)1年毕业以上文化程度。2、有初级以上职称,2年以上工作经验。3、坚持原则、廉洁奉公。4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-21
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    岗位职责:1.负责财务支持部应付帐款的记帐工作。2.及时的整理和登记好各部门提交的应付账款及相关合同。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认后提交给应付主管。4.协助主管每月做好应付款的分析报告。岗位要求1.大专及以上学历。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。
  • 应付会计

    3.8千-5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 各类提成
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-21
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    岗位职责 1、负责财务部应应付帐款的记帐工作。 2、每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 岗位要求 1、财务或会计专业(或相关专业)中专学历。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、身体健康,能胜任本职工作。
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