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    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    工作职责:具体分收入、成本、费用3个业务口1、负责会计核算工作,所括单据的审核、凭证的制作等;2、负责各业务口的财务分析等相关报表;                                 3、负责工资的审核工作;                                                       4、登记合同台账;                                                                   5、月末组织安排各仓库的盘点工作。                                      6、其他工作。任职要求:本科毕业3年以上,3年以上五星级酒店工作经验。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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     岗位职责1.审核酒店所有收入.。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.相关岗位经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 财务会计

    8千-1万
    金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 03-05
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      1,认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。   2,建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度,按期俢订和完善。   3,接受财政,税务,内部审计等部门的检查,审计,如实提供所需资 料。   4,设置和登记总账,各种明细分类帐,対酒店的全部经营活动,财务物资如实进行全面的记录,反映和监督。5,按酒店《财务报销管理制度》设置会计账目,处理各项经济业务,编制记帐凭证,并做到内容齐全,完整,准确。6,对酒店的财产物资进行核算,清查盘点工作。7,对酒店的成本,费用进行正确核算,负责编制成本费用计划,每月进行对比分析。8,対酒店流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算。9,及时清理债权,债务,凡在一个季度以上未清理的债权,债务,列出明细与经办人,核对原因,及时上报总经理,进行有关处理。10,対会计资料及有关经济资料,按月进行整理,装订,做到齐全,完整,易查。11,完成上级领导交办的临时性工作任务。                                                                                                   
  • 审核主管

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    年轻至爱
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    岗位职责1.全面负责酒店所有收入审核工作,堵塞漏洞,保证酒店的营业收入准确无误。2.负责所做收入记账凭证及所附原始凭证进行稽核,保证原始凭证真实、合法、完整,会计科目使用正确无误。岗位要求1.会计相关专业,大专以上学历;2.熟悉酒店管理系统软件;3.有餐厅收银、前台收银、日审、夜审工作经验优先考虑。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    经常在线
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    岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。7‘认真负责审计工作,及收银培训工作岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。7.精通收银工作,审计认真负责
  • 上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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     岗位职责/职位描述 • Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。• Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。• Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。• Controls all food and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:o Correct recording of guest checks on a timely basis及时正確记录客人的支票o Performs spot checks on outlet checks used对餐厅的支票应进行定点抽查o Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批o Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。o Ensure banquet controls are being adhered to确保执行有效的宴会管理o Reconciles total outlet sales to total charges核对餐厅总销售额与总收入是否相符• Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批• Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。• Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。• Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。• Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。• Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。• Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 财务日审

    5.5千-6.5千
    南京 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-05
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    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、本科学历,财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 应收主管

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责1.检查前一天夜审程序正确完整的执行,各账目平衡、系统时间更改、报表生成并发送到各相关人员。2.确认作废账单,免单和折扣得到适当批准。3.检查所有内部使用和宴请得到批准记录4.及时准确完整地登记应收账款和应收公司账, 以增加现金流动,防止酒店面临坏账的风险。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务两年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审

    4千-6千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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     岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求:1.有酒店收银经验或熟悉opera系统。2.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 收入审计

    4千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责 :1、审核酒店各种帐单及报表,核对酒店每日营业收入日报表。任职要求:1、有2年以上日审或酒店前台接待工作经验。
  • 日审经理

    5千-6千
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责全面负责收入审计、应收信贷的日常管理工作,确保及时、准确、完整地反应酒店各项收入,督导应收账款及时回收、加速资金周转;1、严格执行国家有关法律、法规。严格执行上级领导部门下达的各项工作指令;3、指导和规范酒店收入业务的具体操作;4、做好酒店各个收入环节的衔接,保障收入工作体系正常运行;5、核查有关收入业务的财务凭证,及每天应上交的酒店现金汇总收入;6、复核订房中心及各第三方合作平台返佣业务的准确性;7、复核各部门任务完成情况及各营业部门的销售提成;8、核对应收账款账户余额及应收账款账龄分析;9、制作总账收入凭证及信用卡入账凭证。任职要求:1、大专以上学历,两年以上星级酒店本岗位工作经验;2、熟悉国家相关法律法规;3、工作认真细致,善于发现问题,敢于坚持原则;4、具备良好的沟通协调能力;5、喜欢酒店环境,适应酒店要求,年龄25--40岁。 
  • 日审主管

    4千-6千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    1.在财务总监指导下严格遵守酒店制度和程序2.确保所有收入正确的记录并及时汇报异常情况3. 围绕核心价值促进所推崇的企业文化和酒店服务标准以及品牌理念4.大专及以上学历5.电脑操作系统熟练6.良好的沟通协调能力7.2年以上相同职位国际品牌酒店工作经验
  • 日审

    5.5千-6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 大专

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专或以上学历,财务或相关专业。2、酒店日审1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 财务助理

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    1、每日根据各营业收入日报表、各种结算单进一步审核汇总,并修改入账,保证每日收入的真实性、准确性。2、根据饭店个区域收入日报表汇总编制收入试算平衡表,检查各项收入的划分是否正确,检查是否存在没有入账的收入。3、审核杂项调整单及贷方调整单,杂项调整单要审核所入帐户是否正确,如有错误及时调整,贷方调整单首先检查有无部门经理或总经理的签字批准,审查原因是否清楚、合理,所记入的帐户是否准确。4、通过客房日报表检查出租率,平均房价是否正确,发现问题及时调整。5、在电脑账上编制饭店营业收入报表,该报表包括各区域营业收入、餐厅营业收入、客房收入、平均出租率、平均房价、餐厅用餐人数和平均消费部分,表内还提供各营业部门的预算比,同期比及月累计、年累计完成情况的数据,报送总经理审阅后发至各营业部门及公司有关领导。6、每日将总出纳做出的现金收入汇总表进行认真核对,凡发现和不合理长短款情况要立即查明原因,及时处理。7、每日根据总出纳的现金收入汇总表、电脑报表,按会计制度和科目的规定编制记账凭证,对营业收入做到日清月结。
  • 审计

    4千-7千
    金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
     岗位职责:1) 审核酒店所有收入,核对各收银点单据及系统;2) 审核由出纳制定的每日现金收入报表;3) 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4) 编制每日收入报表;5) 审核发票开具情况;6) 完成上级交办的其它工作。任职要求:1) 女性,40岁以下,大专以上学历;2)   有酒店财务/前台工作经验者优先;3)  熟悉绿云/西软系统者优先;4) 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。岗位一经录用,待遇从优、免费提供食宿、上六休一,按国家明文规定缴纳社保。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    理解并践行逸衡品牌的特色和行为标准。 财务部的一个重要成员,协助处理记帐凭证和报表等事宜。基本工作内容:        出纳的工作·         每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,清点袋内现金并确保与记录一致·         分析及调查收银员长短款,并编制日志提交财务总监审批·         每天处理收银员备用金补给。·         按批准的申请单分发和归还备用金,并准备每月备用金汇总表·         监管酒店外币兑换业务(如果适用)      成本收货的工作·         与厨师长共同制定标准食谱成本细节·         定期进行市场调查,完成市场调查表·         定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较·         定期抽查厨房、酒吧的消耗和原材料的使用情况,回顾并更新标准存货·         每月参与抽查客用品存货等,并参与每季度的标准存货盘点的抽查工作·         编制每月餐饮成本报告,并对差异进行分析,提出降低成本合理化建议·         与其他酒店比较餐饮销售及成本·         分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度·         及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪·         建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序·         按照已批准的采购定单和使用部门确认的收货单进行收货入账,确保金额准确无误    薪资的工作·         HR工资系统的信息维护及工资制作(员工信息更新、员工入职、离职、调动、升职等)·         HR考勤系统的信息维护·         员工社会保险相关工作 除本职位所要求的主要工作职责外,因逸衡酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.开展酒店的日间审核工作,确保各项收入的准确性和表单凭证编制的规范性、合理性。2.审核前台当天未结客账的余额是否正确。3.审核各部门报送的营业收入报表和夜审、收银员编制的收入报表。检查各营业点交接记录,和出纳核对各营业点收银员投款箱的现金与报表是否相符;抽查备用金的使用,检查各营业点库存现金限额。每周一与出纳核对信用卡、银行卡、微信、支付宝、网购消费的资金到位情况。4.及时了解和处理夜审员发现的尚未处理的问题,并将处理结果报财务经理。5.对各旅行社、团队。挂账单位的账目进行整理复核,并转送相关人员进行催收。6.负责登记增值税专用发票、普通发票、空白收据、各种卡类的收发明细账,做好申购、领用、保管与使用登记等工作。对销各部门领出的有价证劵、卡类进行跟踪,对客户开具发票情况进行审核,开具回款证明。在每月3号前将发票、收据领用情况统计后报财务主管。7.每日将审核无误的营业收入日报表报送酒店相关领导审阅。8.及时向财务经理汇报工作,并完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历,年龄20-40之间。2.一年以上工作经验,至少持有初级会计相关的证书。3.有酒店相关工作经验。4.服从公司纪律,工作认真负责。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.2年以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 驻店会计

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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  • 会计

    4千-5千
    东莞 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-05
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     严格执行公司各项财务规章制度,控制酒店财务风险。1、负责酒店现金收支,现金缴款,银行往来账户核对。2、各渠道佣金的核对与支付。3、酒店销售应收款的催收。4、 酒店客用品、棉织品、及餐饮原材料的收发存管理。5、做好仓库的管理工作。6、 配合完成酒店会计的其他工作。苏州张家港市区步行街
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    1、严格执行公司各项财务规章制度,控制酒店财务风险。2、负责酒店所有采购事宜,按照公司制度定期盘点,发现问题跟踪原因,并及时汇报。3、严格把控酒店预算,做好采购和费用报销的审核监督,并检查票据的合规性。4、合理制定最低采购量,做到采购不浪费、费用不超支,成本计价、核算准确。5、与公司财务部保持良好的沟通和联系,积极配合公司的核算和审计工作。6、 协助财务经理完成其他代办的工作。 工作地点:苏州相城区铭城广场雅悦酒店欢迎来电:18912608637
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    岗位职责:1、负责日常会计处理、账务核算;2.负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;3.负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;4.负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理;5.负责银行、财税、工商相关业务办理等;6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作。任职要求:1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历;2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
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