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  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专及以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务2年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 收入会计

    4.5千-6.5千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    1.审核酒店客房收入,编制收入结算报表,并在金蝶软件中录入凭证;2.根据前厅收入报表 结算报表审核各项收入以及付款方式是够正确;3.月初盘点迷你吧以及小商场,保证库存数量正确,并在金蝶软件中正确计入;4.审核并维护酒店会员系统以及充值卡系统的运作;5.审核每月协议公司及网络用房量,保证正确计提佣金;6.上级交办的其它工作;
  • 日审

    5千-6.5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    岗位职责:v 负责酒店营业收入审核,确保收入准确、合理、无遗漏,加强安全防范,确保安全。v 指导和监督夜审工作,负责陪同出纳人员前往前台收取收银封包等资料,监督各收银点入账结账情况,发现问题及时反映汇报。v 每日审核的夜审完成的营业收入原始单据、报表等资料。发现问题及时处理及上报。v 负责核实酒管系统记录的准确性,审核收入是否正确、折扣是否符合审批手续、是否符合价格体系等。发现特殊情况予以查明并由相应人补签字,如发现错漏或越权行为,及时纠正或报告上一级领导,以确保每笔收入正确无误、符合价格体系及审批手续。v 负责核对各营业点上交的单据是否规范及完整,在审核无误的基础上根据当天的报表,编制当日的营收工作底稿及用友记帐凭证。v 月末审核酒店管理系统反映的营业收入数据与酒店财务管理系统反映的营业收入数据是否一致,如有问题及时解决或报告上一级领导。v 负责核对与OTA结算佣金的原始凭据,制作请款单,并负责佣金原始结算资料的归档。v 根据各营业点的需要,准备好各种单据及有价证券以备各营业点领取,及时将收回已使用的有价证券进行核销并作登记,如有问题及时解决或报告上一级领导。v 负责会员积分的审核,对会员积分换礼积分进行审核,按流程做好有价证券的管理工作。v 随时查看酒管系统中的相关信息,同时可以对系统进行跟踪记录,发现并汇报问题。v 做好与前台、销售部、餐饮部的沟通工作,以便解决问题。v 每日做好暂离及临时帐的管理工作,按流程办理。v 上级主管交办的其它工作任务。岗位要求:v 大专或以上学历。v 会计、财务相关专业。v 受过财务等方面的培训。v 2年以上相关工作经验v 本岗位相关法律知识、财务知识;计算机、信息系统应用知识v 熟悉酒店会计账务处理流程,熟练操作财务及OFFICE软件。v 做事客观、严谨、踏实、敬业、公平;责任心强;廉洁自律;具有较强大局观,有团队合作精神。
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-05
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    Scope of PositionThis position performs all of the daily audit procedures necessary to ensure the balance & accuracy of all the financial operations and corresponding records of the Mandarin Oriental Shanghai Hotel. Responsibilities include preparation of various daily reports, assisting in general ledger and month end closing activities and reporting and working closely with all revenue generating departments to ensure accurate daily reporting of Revenues for the Hotel.  This individual must ensure adherence to proper revenue policies & procedures in accordance with all GAAP, Governmental & Mandarin Oriental Hotel Group Standards.  RequirementsDiploma in Accounting, Finance, Hospitality or other business related field of study         1-2 years experience in Hospitality Accounting (income/night audit position)         Effective management, organizational and communication skills Ability to work flexible schedule to include weekends and holidaysProficiency with all Windows Based software Applications.  Experience in Springer Miller Systems or similar front Office systemStrong level of proficiency in ExcelGood command of English and Mandarin      Strong Team Player, enthusiastic to learn and accomplish the Accounting Department & Mandarin Oriental Overall Goals.职责范围本岗位执行酒店每日收入的审计程序, 确保数据准确, 结平帐户, 凭证完整无缺. 工作职责包括编制每日收入报告, 协助总帐和月结的工作, 与运作部门紧密合作, 确保酒店日报表和收入准确无误. 遵守基本会计准则, 政府和文华东方酒店集团操作标准中与收入相关的规定和程序职位要求财务金融, 酒店或其他商业学科毕业1-2 年酒店财务工作经验 (日审或夜审)具备有效的管理, 组织, 沟通技巧适应灵活的工作时间, 包括周末和节假日熟悉Windows应用软件,  Springer Miller系统或类似的前台系统精通Excel软件中文和英语良好        团队合作者, 积极学习, 努力完成财务部和文华东方酒店的总体目标
  • 上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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     岗位职责/职位描述 • Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。• Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。• Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。• Controls all food and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:o Correct recording of guest checks on a timely basis及时正確记录客人的支票o Performs spot checks on outlet checks used对餐厅的支票应进行定点抽查o Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批o Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。o Ensure banquet controls are being adhered to确保执行有效的宴会管理o Reconciles total outlet sales to total charges核对餐厅总销售额与总收入是否相符• Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批• Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。• Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。• Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。• Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。• Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。• Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 收入会计

    4.2千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 免费工作餐
    • 丰厚年终奖
    • 环境宜人
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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     岗位职责1、负责对部分报表的编制工作;2、根据结算原始单据填制收入类记账凭证;3、负责对挂账协议账户的维护和实物的保管;4、负责与各往来业务单元进行账务核对工作;5、负责每月底对各部门核对提成,并编制提成明细表;6、与前台人员、销售人员沟通账单、客人结算相关事宜,以及业务往来单元的挂账事宜; 任职资格1、大学专科及以上学历,财务相关专业毕业,有会计证;2、财务工作相关经验一年以上,具备基本的ERP知识熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度;3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力4、有相关财务软件及其他财务培训者优先,掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法,具备基本的ERP知识。
  • 审计主管

    5千-6千
    嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    工作职责 1. 遵守财经纪律,严格执行企业会计制度和集团财务制度,接受财务总监的领导。 2. 以身作则,带领所属员工严格执行《员工手册》、《员工行为规范》和各项规章制度。 3.根据酒店收入内控政策,拟定内控实施细则,经财务总监审批后执行。 4. 负责酒店收入内控政策,实施细则以及监查体系的持续修订完善工作。 5. 建立健全收银规章制度、操作规程,保证收银工作顺利开展。 5. 每日早会前,处理收银领班反馈的问题,并及时向财务总监汇报。 6.每日审核夜审报告和日审报告,根据报告反映的问题,提出处理方法和改进意见,每日抽查复审适量的各区域收入账单。同时,编制每日收入审计报告,并递交财务总监。 7. 每日审阅收银报告,根据报告反映的问题,提出处理方法和改进意见,同时,编制每日收银报告,并递交财务总监。 8.收银一体化管理:每周安排两个以上工作日,结合系统中实时的消费情况,至收银一体化区域现场巡检,并出具周巡检报告,上交财务总监;每月组织召开收银一体化交流会,针对会议中反映的问题,不断完善收银一体化内控实施细则;定期组织实行收银一体化区域的前台管理人员,参加财务专业知识培训。 9.加强营业点不可计量的咖奶、小吃类等食品的管理工作。现场监督营业点酒水分装工作的进行。在日常巡检工作中,重点关注不可计量食品的现场销售、收款情况,以及加强食品的现场盘点工作。 10.积极与收银领班、前台区域领班沟通,反馈日常巡检中发现的问题,保证收银领班能有效地开展针对性的业务培训,以及前台区域安排收银员进行的适时轮岗操作,或是收银员的更替安排。 11. 负责开展酒店收入内控风险评估工作,结合内控监查中发现的问题,对收入内控风险威胁进行分析,最大限度地降低风险威胁,确定监控成本合理的内控方案。 12.负责前台系统用户折扣权限的审查管理工作。 13. 积极向财务总监提出合理化建议,协助财务总监开展工作,并及时完成财务总监临时交办的其他工作。 任职标准 1.外语水平:具备大学英语三级以上资格。 2.专业资格要求:具备中级会计专业资格、计算机应用等级国家一级或省二级资格。 3.基本素质:有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作;具备本岗位较强的知识水平和专业技能;以及分析能力;计划能力;执行能力;沟通能力;能遵守企业制度,较好地完成工作任务。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month完成每月的餐费及招待费报表To prepare Monthly End Closing完成每月的月底结账Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工活动
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    Key Responsibilities主要职责              Ø  Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。Ø  Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。Ø  Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure cancelled dockets are recorded accordingly管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,取消的收据均记录在案。 Required Skills 技能要求                  Ø  Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件Ø  Good writing skills良好的写作技能Ø  Vocational Certificate in Accounting or related field. 具有会计或相关领域的职业证书。 
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 机场板块
    • 高级别视野
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及高职用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核酒店各种付款方式是否正确。4.编制酒店每天收益报表。5.编制酒店收银员现金收溢或缺月报表。6.登记酒店每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业,持会计证2.酒店财务一年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审主管

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    1. 遵守会计法,及酒店 财务部制定的各种规章制度。2. 完成财务部领导下达的各项任务。3. 对于每日收入情况要及时准确确认。发现问题要及时向财务领导汇报。4. 负责酒店各营业网点的收入审核。确保收入准确。无误。5. 负责酒店各种类型收入程序的制定。审核。6. 监督酒店应收帐款的收回。7. 监督各营业网点收款硬件设施的运转情况。确保其正常实用。8. 负则培训各营业网点收款员的财务知识及工作流程。9. 月末要配合总帐及时传递财务票据。确保收入及时汇总。10. 熟练掌握企业财务通则、企业会计准则及企业各种财务制度。及时根据各项会计政策的变更对相关会计核算进行调整。11. 有较强的社交沟通能力,具备英语交流能力;与相关部门建立良好工作联系,监督指导相关部门按照符合企业财务制度的规定,实现企业的各项收益。12. 参加部门例会,执行例会上的各项决定和对本专业布置的任务,并对执行进度跟进并督导。13. 制定收款员培训计化。对各位收款员定期培训财务知识。14. 听取各部门收款工作的意见。向财务部领导汇报,并及时究正工作中的不足。15. 对于特殊情况下要制定出相应的应急措施避免酒点收入的流失。任职资格1. 大专以上学历,财务或相关专业,持有两年以上会计从业资格证书,一年以上相关工作经验;2. 熟悉与收入相关的会计、税收制度;3. 通晓酒店收入核算流程;4. 能熟练运用Opera,Infrasys,等酒店操作系统;5. 能熟悉发票的管理,发放,作废,缴销等操作;
  • 审计

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,发现异常及时调查汇报。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业/持有效会计证优先。2.酒店财务1年以上工作经验,优秀的应届毕业生也可考虑。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    * 整理每天餐饮部的所有报表,并且归类。审核酒店各餐厅营业点的日报表,检查各类原始单据的完整性、合理性。* 检查餐饮部门的各种折扣,是否按照公司的规定给出的折扣。* 检查宴会厅的所有账单是否和销售部给出的BEO上的预计金额有出入。* 审核公司员工的宴请费用* 准备婚宴的停车券供销售部使用;  * 按时输入每天的BEO账单。* 准备各种每个阶段性的促销活动的报表统计。* 和外包公司对账并填写付款申请单* 负责区分开具增值税专普票,及其登记,快递等信息
  • 出纳

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 补充医疗保险
    • 年底双薪
    • 年终花红
    • 节假日福利
    • 工龄奖高温费
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责:1、日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;2、登记现金、银行日记账,月底做好余额调节表;3、办理银行间相关业务;4、做好月底盘点工作。要求:有酒店工作相关经验优先。员工福利:国太集团旗下国企福利待遇好,补充医疗保险,年底双薪,五险一金,带薪年假,提供住宿,全勤奖,节假日福利,工龄奖等,提供丰富多彩的员工活动还有专业的员工培训。
  • 核数员

    4千-5千
    儋州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    一、任职要求1、财会专业(或相关专业)统招本科学历以上;2、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件;3、具有良好的协作能力和分析能力。二、工作职责(一)复核夜间核数员已核的各班次收银员送审账单、原始单,核查数据是否准确并核对该班次营业报表,对已复核过的报表,必须签字,以示负责;(二)核查各班组送审的转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定或协议执行;(三)审核前厅输入电脑房价是否正确,并做出记录;(四)查核各餐厅收银班组输入账单与客房所输入电脑的挂账数据是否相符,房号有否错误,以缩短客人结账时间;(五)审核每天转账结算单据,数据是否正确,各种单据是否齐全无误;(六)负责审核酒店各营业点的缴款情况(现金、信用卡、支票等)保证及时、准确;(七)汇总与酒店订有签单协议的单位或个人资料,包括单位或个人的名称地址、电话、银行存款账号、签名模式等。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    1.审核酒店餐饮收入,编制收入结算报表,并在金蝶软件中录入凭证;2.根据餐厅收入报表 ,结算报表审核各项收入以及付款方式是否正确;3.月初盘点中餐厅及西餐厅,保证库存数量正确,并在金蝶软件中正确计入;4.核算中餐厅及西餐厅酒水、茶饮、香烟成本;5.上级交办的其它工作。
  • 审计员

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 07-06
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  • 日审员

    4千-5千
    枣庄 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    岗位职责:-编制收入报告然后分发给餐厅经理和管理层。-管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,取消的收据均记录在案。-通过以下手段控制餐饮销售:-及时正确记录客人的支票。-对餐厅的支票应进行抽查。-所有无效支票,纠正措施和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批。-监督自助餐的管理,特别是对现金结算的账单应防止重复使用,做好营业收入的记录。-确保执行有效的宴会管理。-核对餐厅总销售额与收入是否相符。-确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣、杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。-对所有涉及优惠券、证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。-审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。-审核预付款项,确保付款到位。-与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存餐厅收款机记录。-核对每日收入是否与备份相符。-按管理层要求和安排执行各种特殊项目。岗位要求:-良好的沟通能力。-熟练使用微软办公软件。-良好的写作能力。
  • 财务会计

    4千-5千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    工作职责:1.负责审核各种收入票据,并及时出来营业部门上报的各种账务问题,查证各种收入的真实性及相关人员打折权限及折扣金额,保证收入的完整;2.负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单,将分类汇总的账单按会计核算要求,整理为原始凭证依据;3.负责核对OTA等第三方账务。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-06
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    岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历。2.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审

    7千-8千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    1. 严格执行国家财会政策、税务政策和公司规章制度。2. 监督公司内各部门遵守财务规章制度。3. 负责项目经营活动收入核算,编制营业收入会计凭证并输入财务核算系统,确保账账一致。4. 负责公司应收账管理,编制应收账龄分析表,监督信贷应收情况。5. 负责审核各业务板块涉及到经营的活动方案、立项申请等,并汇总整理经营销售的各类文件。6. 负责监督审核每日营业收入核算的准确性和正确性。7. 负责有价票券的管理,领用发放回收及盘点工作。8. 负责审核携程、美团等订房佣金。9. 负责审核信用住、POS等基础单据,保证账务与回款一致。10. 负责复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证项目营业收入账目准确。11. 负责复核营业收入报表:主要核对开房率、房租收入、平均房价是否正确,排查各营业点收入异常原因。12. 负责审核各项优惠、折扣、赠送等情况是否符合公司有关规定。13. 负责按时编制会计报表、营运报表等各类财务报表。14. 负责月初填制“银行存款余额调节表”。15. 负责填制并上报统计局报表。16. 负责月末做好对账结算工作。17. 负责填制客源结构分析表,为上级领导作出经济决策提供依据。18. 负责收银和核数各种单据、文件的整理和保存归档。19. 负责整理并妥善保管好账单、发票及其他原始单据。20. 负责监督各运作岗位人员的工作,对可能出现的违规、串通、作弊现象要及早预防、发现、反映并提出调整,将漏洞减至最低。21. 负责不定期检查各营业点及房态,规范员工行为,提高员工素质。22. 负责与合约客户、旅行社的合同管理。23. 负责根据挂账时间先后,按照挂账单位明细等登记台账。24. 负责内部公司对账、开票、跟进对方入账付款事宜。25. 负责OTA公司对账、审核发票开具信息,按照制度审核担保、延期等手续。26. 负责及时催收到期、逾期欠款,对逾期未回的款项,按规定填制缓发表,避免坏账损失。27. 负责每周定期给财务经理发S账表,反映当天的应收账款的余额和结算情况,提供有关资料;如出现违反结算规定的情况,及时向财务经理报告。28. 负责对手续不全的未清客户,及时和相关部门沟通补齐手续。29. 负责日常发票领购、发票分配,并负责维护开票员信息。30. 负责审核各营业点发票开具是否合规,各种资料及手续是否完备。31. 负责每月申报纳税,缴纳税金,维护税企关系。32. 每季度申报企业所得税,缴纳税金。33. 负责公司年度所得税汇算清缴工作。
  • 日审

    4千-5千
    北京-海淀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 美女多
    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【工作摘要】负责对酒店的收入进行审核,保证每笔营业收入能准备无误。【工作内容说明】1、审核各部门营业报表、客房出租、酒水分类统计表2、对前厅的各项费用进行核对,手续是否齐全。3、对餐饮的各项账务进行核对,餐厅给予的折扣与优惠是否合乎标准,手续是否齐全。4、编制发票报表及前厅UP-SELL的审核。5、统计饭店各种促销活动数据。6、完成主管交给的其他工作。三、任职资格【自然条件】年龄25岁以上,性别不限,身体健康。【学历与专业要求】具有专科财务专业或同等文化程度,具有会计资格证书。【工作经验要求】两年以上同级酒店同岗位工作经验。【职业技能要求】责任心强,性格内向,工作耐心、细致、快捷、条理性强,写作能力强,严守酒店机密,掌握计算机基本操作。【专业素质要求】品德优良,作风正派,公正廉洁,协调能力强,掌握财务日审工作序。
  • 驻店会计

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    • 年终激励奖
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入及支出。2.审核每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务一年以上工作经验,熟练操作志杰餐饮系统和速达会计软件者优先考虑。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强,具备一定抗压能力。
  • 日审文员

    3.5千-4.5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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