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  • 三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    Key Duties and Responsibilities主要职责与责任 ▪ Familiar with Infrastructure solutions including Server, Storage, Network, Virtualization Platform, CloudService and IT Security & Compliance.熟悉基础架构解决方案,包括服务器,存储,网络,虚拟化平台,云服务和 IT 安全与合规。 ▪ Responsible for IT infrastructure setup, administration, maintenance, Information Security and Compliance,such as:负责 IT 基础设施的建立、管理、维护、信息安全和合规,例如:- Server Hardware- Windows Server, Active Directory and Office 365- VMware (required), CITRIX- VDI solutions- LAN / WAN, routers, switches, firewalls, VPN and other network appliances- PCIDSS- Firewall (Cisco & Palo Alto)- Data Center- Cyber Security (local cyber security law, GDPR) ▪ Responsible for IT infrastructure asset procurement, inventory management, software license management,and service maintenance contract renewal.负责 IT 基础设施资产采购,库存管理,软件许可管理,服务维护合同续签。 ▪ Trouble shooting, testing, coordination with local carriers, vendors and manage services partners.故障检查,测试,与本地运营商,供应商合作和管理服务合作伙伴。 ▪ Provide subject matter expertise when collaborating on cross platform projects for Video, Big-Data, Compute,Storage, Information Security and Data Center.在视频、大数据、计算、存储、信息安全和数据中心等跨平台项目合作时提供相关专业知识。 ▪ Define standards and guidelines to establish the efficient enterprise infrastructure.定义标准和指导方针,以建立有效的企业基础架构。 ▪ Manage and resolve the incidents reported by End User.管理和解决终端用户报告的事件。 ▪ Minimum of 3 years hands-on experience managing in a large-scale infrastructure and security environment.至少 3 年大型基础设施和安全环境的实际管理经验。 ▪ Hand-on and Strong Technical skillset on Network LAN/WAN, VPN, Wi-Fi, VoIP, IP routing configurations(router & switch), Firewall, VMware, SAN storage, DNS, Active Directory, Windows/Linux operating systems.熟练掌握网络 LAN/WAN, VPN, Wi-Fi, VoIP, IP 路由配置 (路由器和交换机),防火墙,VMware, SAN 存储,DNS, Active Directory, Windows/Linux 操作系统。 ▪ Prefer holder of IT Certificate, e.g., PMP, ITIL, Linux, VMware, CISSP, CCNP/CCIE certification or equivalent.持有 IT 证书者优先,如 PMP, ITIL, Linux, VMware, CISSP, CCNP/CCIE 证书或同等证书。 ▪ Knowledge on Oracle EBS & MS SQL Applications Environment and have experience on DBA role will bean advantage.熟悉 Oracle EBS、微软 SQL 应用程序环境和有 DBA 工作经验者优先。 ▪ Communication and coordination skills with various parties (internal end user, vendor, auditor and internal ITteam).具有与各方(内部用户,供应商,审核员和内部 IT 团队)沟通和协调的技能。
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    Key Duties and Responsibilities 主要职责与责任 ▪ Oversee the implementation of systems, technology, and application services integration work of all sites.监督所有站点的系统、技术和应用服务集成工作的实施。▪ Manage projects and programs to meet operation needs and requirements of each stakeholder department.管理项目以满足各利益相关部门的运营需求。 ▪ Develop reliable and meaningful performance data, insightful analysis, and report from the ERP system forcompany, departmental, and operational performance review.从 ERP 系统中为公司、部门提供可靠且有意义的绩效数据、深入分析和报告,并进行运营绩效评估。 ▪ Ensure delivery of all projects in accordance with requirements, scope, schedule, and budgets, all within thePMO and PLM framework.确保在 PMO 和 PLM 框架内按照要求、范围、进度和预算交付所有项目。 ▪ Lead, collaborate, communicate, and liaise with project stakeholders, internal teams, and vendors.领导、合作、沟通和联络项目干系人、内部团队和供应商。 ▪ Manage and monitor vendor's delivery and quality.管理和监控供应商的交货和质量。 ▪ Ensure stability, reliability, and security of all systems.确保所有系统的稳定性、可靠性和安全性。 ▪ Proven track records in development, implementation and managing systems, as well as good understandingin system architecture, plus knowledge in technology infrastructure and security functions.在开发、实施和管理系统方面有良好的记录,对系统架构有良好的理解,以及有在技术基础设施和安全功能方面的知识储备。 ▪ Solid experience in requirement & system analysis, design, and documentation.在需求和系统分析、设计和文档编制方面有丰富的经验。 ▪ Creative and innovative, ability to provide solutions.能够提供具有创造性和创新性的解决方案。 ▪ Strong leadership and communication skills, ability to manage team.较强的领导和沟通能力,团队管理能力。 ▪ Self-motivated, analytical, detailed-oriented, independent with excellent problem-solving skills.自我激励,分析能力强,注重细节,独立工作,具有出色的解决问题能力。 ▪ Well organized, detail minded, flexible and adaptable, ability to work independently and multi-tasks.良好的组织能力,细致,灵活,适应能力强,能独立完成多项工作。 ▪ Commit to the job, strong sense of responsibility, capable of working under pressure and possess goodproblem-solving skills.对工作认真负责,责任心强,能承受工作压力,具有良好的解决问题的能力。▪ 10 + years of relevant working experience in Information Technology in hospitality industry and minimum 5+years in senior manager position.10 年以上酒店行业信息技术相关工作经验,至少 5 年以上高级经理职位经验。
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    Job Responsibilities  岗位职责1. Responsible for establishing and improving business-based risk assessment system, establishing and improving risk management models, methods, and related systems.To carry out risk control and management before, during, and after the event.1. 负责建立和完善基于业务的风险评估体系、建立和完善风险管理模型、方法及相关系统,开展风险的事前、事中、事后控制和管理工作.2.Responsible for organizing risk audit beforehand, risk control during the process, risk inspection afterward, issuing risk warning tips and risk assessment reports, researching and designing risk control plans.The company is responsible for organizing risk audits, risk controls, and post-event risk checks, issuing risk warning alerts and risk assessment reports, and designing risk control plans.2. 负责组织事前风险审核、事中风险控制 、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,研究设计风险 控制 方案.3.Responsible for cooperating with various internal and external audits and inspections, assisting in the follow-up and implementation of various audits, inspections, and rectification measures proposed in daily operations.The rectification measures are proposed in various audits, inspections, and daily operations.3. 负责配合内、外部各类审计及检查工作,协助跟踪落实各类审计、检查及日常业务中提出的整改措施.4. Organise and improve the construction of the information security management system and the preparation of the SOP system, and promote its implementation.4. 组织完善信息安全管理体系的建设以及SOP 制度的编写,并推动其落地.5. Provide compliance training for staff to conduct regular compliance checks on information security and IT operation compliance and follow up on the compliance checks found in the report.Follow up on the rectification of the problems found in the compliance inspection report.5. 为员工提供合规培训对信息安全和IT运营的合规情况进行常规合规检查,并跟进对合规检查报告中发现的问题的整改情况.6. Responsible for the certification of information security level protection assessment, information security compliance qualification, information security risk assessment, and other projects.6. 负责信息安全等级保护测评、信息安全合规资质、信息安全风险评估等项目的认证.7. Follow up on newly promulgated or revised information security laws and regulations, company rules and regulations, and provide compliance advice.7. 跟进新颁布或修订的信息安全法律法规 、 公司规章制度 ,并提供合规建议.Job Requirements 任职要求1. Bachelor degree or above, majoring in computer, software engineering, communication engineering, or related majors1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程或相关专业2. Familiar with IT governance, good at specification document writing, with IT audit experience2. 熟悉 IT 治理,擅于规范文档撰写,有 IT 审计经验3. Understanding of development, operation, and maintenance process, familiar with ITIL, Agile, and other international standards and practices3. 了解开发、运维流程,熟悉 ITIL 、 Agile 等国际标准和实践4. Hold CISSP, CISP, and other security certification or CISA, ISO27001 audit qualification4. 持有 CISSP 、 CISP 等安全认证或 CISA 、 ISO27001 审计资格者5. Familiar with information security-related standards, such as ISO27001 system, risk assessment system, and level protection system5. 熟悉信息安全相关标准,如 ISO27001 体系 、风险评估体系 和等级保护体系6.Strong organizational and management skills, good coordination and communication skills, and analytical ability6. 有较强的组织、管理能力,良好的协调沟通能力和分析能力7. Fluent in English, reading, writing, and speaking, with cross-cultural communication skills7. 英语听说读写流利,具有跨文化沟通能力
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    Minimal 2 years working experiencein similar role;至少具有2的年同等职位国际酒店工作经验;Also positive and can lead the team to achieve target;积极向上,带领团队完成酒店目标;Good communication skills in both Chinese and English;具有优异的普通话及英文沟通技能;Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Knowledge of supplies. 了解采购物品的知识。Mature and reliable person.成熟可信赖。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责/职位描述1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行,包括酒店各个专业的信息系统。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8.处理信息技术突发事件,与第三方软件公司保持沟通,解决技术问题。岗位要求1.大专以上学历,具有8年以上五星级星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.有国际品牌酒店筹备开业经验。
  • IT经理

    1.2万-1.5万
    台州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。
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    发布于 03-04
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    Key Duties and Responsibilities 主要职责与责任 ▪ Experience in managing a technical team that includes the front end and back end as well as test operationsand maintenance.管理过包含前端后端和测试运维整条技术线团队的经验。 ▪ Excellent business field and system analysis and design ability, able to independently carry out overallsolution planning and design, formulate technical specifications and team cooperation specifications, andlead the team to implement the implementation.优秀的业务领域和系统分析设计能力,能独自进行整体解决方案规划设计,制定技术规范和团队协作规范,并带领团队执行落地。 ▪ Have a certain sensitivity to the technology market, can grasp the market development trends in a timelymanner, can provide decision-making suggestions for the company's technology development.对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议。 ▪ Unique insight into industry business, especially in the holiday tourism/hotel industry is preferred.对行业业务有独到的见解,尤其在休闲度假旅游/酒店行业优先考虑。 ▪ In terms of professional technology, familiar with mobile client or front-end development, and haveexperience in the design and development of server application architecture dealing with large scale andhigh concurrent access.专业技术上,熟悉移动客户端或前端开发,同时有处理大规模高并发访问的服务端应用架构设计和开发经验。 ▪ Familiar with Java frame, proficient in using Spring/Spring MVC/Spring Boot framework, MyBatis, DubboRPC and other frameworks.熟悉 Java 技术体系,熟练使用 Spring/Spring MVC/Spring Boot 框架及 MyBatis、Dubbo RPC 等框架。 ▪ Familiar with MySQL and Mongodb/Redis, Familiar with the configuration and optimization of Web serverssuch as Tomcat and NGINX.熟悉 MySQL 和 Mongodb/Redis 等使用,熟悉 Tomcat、NGINX 等 Web 服务器的配置和优化。 ▪ Solid experience in requirement & system analysis, design, and documentation.在需求和系统分析、设计和文档编制方面有丰富的经验。 ▪ Creative and innovative, ability to provide solutions.能够提供具有创造性和创新性的解决方案。 ▪ Self-motivated, analytical, detailed-oriented, independent with excellent problem-solving skills.自我激励,分析能力强,注重细节,独立工作,具有出色的解决问题能力。 ▪ Well organized, detail minded, flexible and adaptable, ability to work independently and multi-tasks.良好的组织能力,细致,灵活,适应能力强,能独立完成多项工作。 ▪ Commit to the job, strong sense of responsibility, capable of working under pressure and possess goodproblem-solving skills.对工作认真负责,责任心强,能承受工作压力,具有良好的解决问题的能力。 ▪ 5 + years of relevant working experience in Information Technology in internet or hospitality industry andminimum 3+ years in senior manager position.5 年以上互联网或酒店行业信息技术相关工作经验,至少 3 年以上高级经理职位经验。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 03-04
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    Job Summary岗位概述Responsible for Maintaining Resort Applications. Duties include processes of first line of support for all Resort applications production problems. Including attending and leading meetings, testing, documentation, deployment of applications, daily monitoring of all Applications, Servers, and Backups. Work independently with direction from the IT Director. Manage a large team of IT specialists providing strategic direction and guidance.岗位描述 负责和维护IT酒店系统应用。职责包括对酒店所有应用程序产生的问题具有一流的支持流程。包括出席会议,测试,文档,日常监控所有应用程序,服务器和备份系统。能够独立地在IT总监的领导下工作并且可以管理强大的IT专员团队,并且提供战略方向和指导
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    主要职责: 1. 管理监控硬件系统的运作,保证所有系统工作安装的正确可靠对硬件做维护。 2. 保证所有系统都有维护合同,另外也要预防故障的发生。 3. 与朗廷酒店集团总部保持联络,了解被批准采用的系统和技术,以便提高酒店运行效率。 4. 不断更新硬件明细单。 5. 整理电脑系统硬件配备报告,语言,程序文件和数据文件,以保证系统以最高的性能状态下运行。 6. 监控软件系统的运行,指定记录本记录,通过得到的性能分析报告和错误找到解决方案。 7.测试并安装总部批准的程序到酒店电脑系统。 8. 调查软件出现的问题,并报告给供应商或地区总部技术处。 9. 管理和监控所有计算机硬件的操作,确保所有系统正常工作和安装,并作为主要联系维修电脑硬件。 10. 制定并测试紧急情况处理程序,以便系统停止工作时实施。   职位要求: 1. 具备IT经理工作经验或至少2年的副经理/主管经验 2. 熟悉所有酒店营运的系统及软件 3. 具备熟练的英文能力
  • 信息化部经理

    1.2万-1.7万
    上饶 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 03-04
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    岗位职责:1.建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;2.编制公司信息化开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步构建适合公司信息化建设平台;3.组织公司计算机相关设备的维护、验收、发放登记归档,以及管理软件的日常维护,并提出可行性方案等工作;4.逐步拓展公司信息系统管理范围和深度,与各信息系统的供应商及软件开发公司的沟通联络,确保各系统正常升级并与整个公司信息系统无缝联系。5.负责公司网络信息安全的管理,软硬件资产的管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类违规行为的审查;6.负责各信息系统数据备份并及时移交公司指定人员归档保存。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上工作经验;2. 了解办公系统的发展及趋势,熟悉主流的办公、商业及生产软件;3. 具备集团化企业信息化顶层设计的能力;4. 熟悉数据库管理,具备数据库问题解决能力;具有ERP、OA、CRM、BI等系统的搭建、实施、管理能力;5.可接受异地出差。
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    工作职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上国际品牌星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力。4.有良好的专业英语读写能力,工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 邢台 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8.负责酒店弱电工程的日常维护保养与维修。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上四星级酒店电脑部管理经验,有筹备工作经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。
  • IT经理

    6千-8千
    合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-05
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    岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历,具3年以上4星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事,坚持原则,不断创新。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。
  • IT经理

    7千-7.5千
    惠州 | 5年以上 | 大专

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    发布于 03-06
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  • 电脑部经理

    6.5千-8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 03-05
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    岗位职责:1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行;2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作;3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题;4.制定电脑室人员的工作标准、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行;5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存;6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理;7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议;8.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;9.有一定的组织管理协调能力。 岗位描述:1.2年以上的酒店同岗位工作经验,熟悉OPERA系统;2.有星级酒店筹开及信息系统规划等相关资历; 3. 对信息系统维护和需求分析,提出可行性改善方案等;4.工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作;5.年龄28-45周岁。* 此职位为公司旗下“滇中空港蔚景温德姆酒店”招聘* 工作地点:云南昆明
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

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    会展/会务 | 1000-2000人
    发布于 03-04
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    1、组织并监督部门员工全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、组织制定计算机管理的各项规章制度及必要的操作规程;3、组织各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;4、进行企业计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理工作,管理系统保密口令, 保证网络系统的正常运行;5、完成企业领导交办的其它任务。任职条件:1、必须有坚定的政治信念和高度的政治觉悟,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致;2、必须遵纪守法,忠于职守,清正廉洁,保守秘密;3、1980年(含)以后出生的应具有全日制大学本科或以上学历,相关专业毕业,(1980年以前出生的,最高学历应达到大学本科);4、熟练掌握办公软件及通用办公室设备的使用,良好的沟通能力,熟悉企业信息化建设的流程与要求;5、对企业的信息化管理有较深入的认识和研究,在硬件、软件、网络安全、办公自动化等方面有较扎实的理论和较丰富的实践经验;6、具备相应的职业证书;具有四星级以上酒店或大型会展场馆工作经验5年及以上;7、五官端正,身体健康,具备良好的谈吐及礼仪,年龄40岁以下。能胜任岗位并能承担外派工作任务。
  • 太原 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-05
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    1.计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术2.计算机软件应用系统3.与前厅部管理系统和其他系统的接口技术4.与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品5.内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具6.电话计费系统7.集线器和交换机管理系统
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历,具有2年以上四星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事,坚持原则,不断创新。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。
  • 芜湖 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专及以上学历,具有2年以上国际品牌酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事,坚持原则,不断创新。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。
  • IT经理

    6千-8千
    黔西南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-05
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    工作职责:1、负责所有IT、弱电设备的运行、维修、保养工作的执行。2、落实和执行酒店政策和标准程序,保障酒店IT、弱电设备设施正常、有效、有序的运行。3、监督IT、弱电、软件类外委维保项目的执行。4、负责IT、弱电系统的适应性,保持系统更新与酒店运作相匹配。5、执行公司的保密管理政策,控制与职责范围相关的机密资料不外泄。6、负责管理IT、弱电设备资产,严格遵守酒店资产管理制度。岗位要求:1、大专以上学历,IT相关专业。2、品牌酒店2年以上同职工作经验。3、具备良好的管理能力,基本掌握计算机网络、酒店软件系统(绿云、西软)、办公系统、安防系统、背景音乐系统、舞台影音系统、会议系统、有线电视系统基础知识及酒店工程管理等知识;具有组织实施酒店工程、工程设施设备管理维护、紧急事件处理的能力
  • 黄冈 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    岗位描述:1.酒店网络系统的基本维护。2.各部门电脑系统及外设的软硬件维护和 保养。3.酒店管理系统,前厅、餐饮收银系统,电话计费管理系统,财务系统的日常维护。4.参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理。5.保持所有电脑外围设备的详细日志(如序列号、来源、型号、安装程序等等。)6.协调各部门的需要,如报告、系统使用。7.负责充分维护电脑,打印机和其它系统设备。岗位要求:1.两年以上电脑工作经历,具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑),及饭店系统和程序的经验。2.大专及以上学历3.具有酒店IT工作经验者优先
  • IT经理

    8千-1万
    宜昌 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    岗位职责(一)识别、分析、组织和创造性、有效快速地解决问题。(二)为酒店员工提供技术支持。进行设备性能审核并提供改进建议。设备采购提供技术支持。(三)管理和监控所有计算机系统及软件的运作,确保所有系统正常工作和正确安装。确保最小化业务中断。(四)阅读和理解适用的恒大政策制度和标准操作程序和其他相关材料。(五)设备和软件的资产管理。(六)为用户提供现场培训,定期对部门员工培训。以确保将简单的系统任务委派给用户,即授权给用户。岗位要求(一)第一学历本科学历及以上;3年以上相关工作经验。(二)具有良好的职业操守,专业技能,管理能力。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。5.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。6.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专或以上学历,具有2年以上国际品牌酒店电脑房经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。7. 熟悉国际品牌使用的各种系统,尤其是OPERA
  • IT经理

    5千-6千
    双鸭山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    任职要求:1.三年以上同等岗位工作经验;2.兼具酒店筹备期经验者优先考虑;3.大专学历以上。
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