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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 17:27
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    JOB OVERVIEW职位概述 • Responsible for ensuring that the hotel computer system(s) are installed and operating properly, that system security measures are in place, that the computer hardware is well maintained, that the system(s) are utilized to their maximum potential, and that new systems are installed to improve hotel efficiency and profitability, and adhere to hotel and IHG standards and guidelines 负责确保酒店的电脑系统正常安装和运行,系统安全性措施到位,计算机硬件保养良好,系统利用率最大化,安装的新系统用以提高酒店的效率和增加利润,同时坚持符合酒店和洲际酒店集团的规范与要求。 At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to: • Be you by being natural, professional and personable in the way you are with people • Get ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything • Show you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests • Take action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 在假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到: • 展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观 • 时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备 • 体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通 • 积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责 • Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware 监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和使用,是酒店电脑硬件设施的主要联系人。 • Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required 确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。 • Continually keeps informed of IHG-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to 应不断了解洲际酒店集团批准认可的那些能夠提高酒店的运营效率的信息系统及技术, 包括但不限于: o Computer Hardware systems and devices including PC LAN technology. 计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术 o Software operating and utility systems. 计算机软件应用系统 o Front Office and Accounts Receivable Property Management Systems. 前厅部和应收帐款酒店管理系统 o Interfaces to and from Front Office Property Management Systems and other Systems. 与前厅部管理系统和其他系统的接口技术 o Back Office Accounting Systems. 办公区的财务管理系统 o PC and LAN based Office Automation products. 与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品 o Internal and External Electronic Mail / Facsimile / Scanner software and communication tools. 内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具 o Holidex Plus / Priority Club / Six Continents Club / Frequent Flyer Corporate databases. Holidex Puls 预订系统,优悦会奖励计划,六洲俱乐部和常飞计划的公司数据库 o Point Of Sale Systems. 售货点销售系统 o Guest and Administration Voicemail. 客人和行政管理的语音留言系统 o Call Accounting. 电话计费系统 o PABX systems. 内部电话机交换系统 o Cabling. 布线技术 o Hub / Switch Management Systems. 集线器和交换机管理系统 o Electronic Door Locking Computer System. 电子门禁系统 o Computer Virus protection. 计算机病毒防护 o Hotel IT Security and Firewalls 酒店信息技术的安全和防火墙技术 • Provide a monthly written progress report to the Director/Manager of Finance and Business Support, with copies to department heads 每月向财务及业务支持总监或经理及其它相关部门主管领导提供书面工作进展报告 • Maintain an up-to-date list of all computer hardware 保持最新的计算机硬件产品清单 • Manages the configuration reports, job control languages, program files and data files on the computer system(s) to ensure maximum operating efficiency 管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件,确保系统最高效地运行 • Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report eg; through systems measurement facility/utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions 监督软件的运行状态,通过系统测评技术,记录系统故障及错误,形成系统运行报告,并解决相应问题 • Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system(s) 将公司批准的软件安装到酒店计算机系统上并予以测试 • Investigates and reports software problems to the vendor, or to the Regional, Area or Corporate Office 调查并向供应商,集团区域或地区办公室汇报所有的计算机软件的问题 • Understand all standard and IHG customized features and functions of the Hotel front office system, point of sale system, and call accounting system, including, but not limited to system security, system reports, manager functions, system utilities and user functions 了解以下洲际酒店集团系统所有的标准和特色功能:酒店前台系统,售货点销售系统,电话计费系统,包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。 • Responsible for designating selected individuals for each IHG approved system that he/she will train so that these individual can train the users 负责指派专门人员参加洲际酒店集团批准使用的系统的培训,该批人员将对系统的具体使用者进行培训 • Trains the selected hotel staff to take on the major responsibilities during his/her absence 培训选定的酒店员工在本人缺勤的情况下可履行主要工作职责 • Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable 制定、测试并传播酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。 • Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per IHG specifications 确保按照洲际酒店集团的要求记录、保管、备份所有系统信息 • Maintains uncompromising data and physical security standards 坚决执行信息数据的安全标准 • Controls the key/lock for computer room and ensures that the computer room fire protection, temperature control, and power requirements meet the IHG security specification as described in the IHG security system 按照洲际酒店集团的安全标准,控制机房钥匙,机房温度,确保电力供应并作好消防安全工作 • Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all touchy resources and critical libraries 管理所有的用户名、密码和保证敏感系统和机要信息资源的安全 • Under the direction of the Director/Manager of Finance and Business Support, administer all back office user ID’s, passwords, security parameters and the most sensitive utility 在财务及业务支持总监或经理的指导下,管理所有办公区的用户名、密码、安全参数和敏感机要的资源 • Maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and announcements in a neat, orderly and secure fashion 整齐有续且安全的保管技术及用户资料文件、系统报告、新闻简报及通知 • Completes and distributes activity reports, program trouble reports, and enhancement list 完成并分发系统工作报告、错误程序报告及系统升级列表 • Keeps informed of the latest, updated, changes, enhancement, and development in the hotel computer field by subscribing to periodicals and attending seminars, workshops or conferences held by IHG, computer companies or vendors 通过订阅期刊,参加供应商,电脑公司或洲际酒店集团举办的研讨会或技术交流会,获取酒店计算机系统领域最新的发展信息 • Performs special project/other duties as assigned by the Management, include but not limited to serve as a back-up in performing Financial Reporting to corporate office during the absence of Director/Manager of Finance and Business Support 完成管理层指派的其它特殊工作,包括但不限于在财务及业务支持经理缺勤时履行财务报告的职能 • Performs basic changes to programs control languages using screen edit utilities, operating control languages statements and screen design aids 运用计算机屏幕编辑工具、运行控制语言及屏幕设计辅助工具对程序控制语言进行基本的更改 • Conduct “Self-Audit” of systems, security and emergency procedures according to the Hotel and Financial System Security Manuals and materials supplied by the Regional Manager of IT. 按照酒店的财务系统安全管理手册要求对系统、安全性及应急措施进行自我审查 • Follows-up on all outstanding points from the latest EDP audit of his/her hotel 根据最新酒店审计检查报告,跟进所有未尽事宜 • Serves as the primary associate with all computer-related outside vendors 负责与系统外部供应商接洽 • Informs department heads when new features or changes to the system affect their department 通知相关部门主管领导关于其部门信息系统的变化或新的功能特征 • Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc. 告知相关部门主管领导最新的计算机相关事宜,如信息发布、信息管理系统发展趋势、计算机病毒等 • Coordinates purchase of program applications or enhancements to meet specific hotel needs only if these applications are not covered by existing standards prescribed by the corporate office 在系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下,协调采购应用程序软件或对其进行升级以满足酒店运营需求 • Works with Superior on manpower planning and management needs 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 • Works with Superior in the preparation and management of department’s budget • 与上级一起编制和管理部门预算。 Complete other tasks assigned by Superior. 完成上级领导分配的其他工作任务。 ACCOUNTABILITY责任范围 Number of employees supervised – 管理的员工 Direct IT Coordinator 直接 信息技术协调员 Indirect NA 间接 无 Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度经营利润和薪金预算 • Department Budget 部门预算 Key Metrics – 主要绩效指标 • Department Budget 部门预算 • Completion of assigned tasks/projects 完成分派给的工作或项目的情况 • Improvement in system processes 系统程序的改进 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) – 决策职责(决策权)﹣ • Department Budget 部门预算 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 • Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • Working knowledge of local area networks and Microsoft Windows 具有局域网和微软窗口软件的使用知识 • Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 • Good writing skills 良好的写作技能 Qualifications – 学历 • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field. 具有计算机,信息技术或相关领域学士学位 Experience – 经验 • 3 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
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    发布于 03-26
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    岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、大专以上学历,具有1年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
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    发布于 15:34
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    Primary Responsibilities主要职责: ·Ensure that all preventive maintenance for the ICT equipment’s in the hotel is carried out timely. ·Properly use and keep all devices and tools of the ICT department. ·Administer the ICT system back up procedures. · Perform any problem shooting in any ICT systems and report to ICT Manager timely. ·Assist other departments to train their employees in the effective use of any ICT systems. ·Be fully aware of the hotel’s policies and procedures and adhere to them. ·Carry out any other duties assigned by the ICT manager from time to time and complete them According to the time table. ·Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per group specifications. ·Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all touchy resources and critical libraries. ·尽力保障所有的故障系统或设备能够及时地维修和恢复运行。 ·合理使用和保管电脑房的各种设备和工具。 ·按流程做好电脑系统的数据备份。 ·及时发现电脑系统中存在的问题并向信息通信技术部经理汇报。 ·帮助其他部门对其员工进行培训使之能够有效地使用电脑系统。 ·完全理解和执行酒店的政策和程序。 ·接受信息通信技术部经理的工作安排,在规定的时间内准确地完成。 ·保证数据备份完整并妥善保存备份数据。 ·管控所有用户的权限,特别是敏感的系统,保护敏感数据和关键数据。 Knowledge and Experience知识和经验: ·Good computer skills and management ability. ·2 years supervisory experience in related working experience ·Can handle general IT incidents ·Can complete each work task designated in the above Job Description independently with good communication & coordination capability ·Work earnestly, responsibly and carefully ·良好的电脑技能及管理能力 ·2年以上相关工作经验 ·能处理常规IT事件 ·能独立完成上述工作职责规定的各项任务,并具有良好的沟通及协调能力 ·责任心强,工作认真细致
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-25
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    职位描述: 1. 负责产品软件设计和开发实现,优化现有系统及功能升级。 2. 参与系统的需求分析、设计、编码、单元测试、BUG解决等工作。 职位要求: 1. 计算机专业本科学历。 2. 3年及以上JAVA开发经验,JAVA基础扎实,熟悉多线程、http协议、常用设计模式。 3. 熟悉spring框架,熟悉spring boot、redis缓存的使用。 4. 熟悉Mysql数据库开发,熟悉基本的数据库优化。 5. 熟悉maven,git,idea,postman等工具软件的使用。 6. 具有良好的沟通能力,团队合作精神和职业稳定性,工作积极主动、服从安排,良好的编码风格。 7.工作城市:成都。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:02
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上品牌酒店IT工作经验。 2、熟知酒店Opera及其他电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:27
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    岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议. 岗位要求 1.大专以上学历,具有多年星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事,坚持原则,不断创新。 5.工作细致,严谨,具有责任心和工作热情。 6.一定的组织管理协调能力。
  • 集团IT经理

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    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【酒店集团IT经理】 岗位职责/职位描述 1.参与酒店集团IT平台规划和选型、实施、优化升级。 2.推进酒店IT平台集团化和标准化输出工作,包括CRS、PMS、餐饮系统及供应链系统等。 3.推进酒店办公/社交等(企业微信、钉钉)软件应用,配合集团中台项目实施。 4.推进酒店创新应用落地实施。 5.为酒店集团IT平台和旗下各酒店的PMS系统、网络、弱电系统设备设施进行日常运行与维护,并提供辅导和技术支持。 6.为酒店集团及各酒店的电商运营、数据化运营提供技术支持。 7.维护和保障IT平台数据安全。 岗位要求 1.理工类大专及以上学历毕业,3年以上IT经验。 2.有1年以上大型酒店集团总部IT平台工作经验者优先。 3.具有良好的敬业精神和创新意识。 4.熟悉酒店集团管理模式和SOP,有良好的沟通能力和IT管理能力。 5.熟悉酒店行业IT平台架构、中央预订系统和主流PMS(Opera、西软、绿云、盟广等)、餐饮系统的优先 6.熟悉智慧酒店应用、客房服务和工程管理,有相关落地实施经验。 7.熟悉酒店业OTA、电商应用、移动端应用及会员运营支撑的优先。
  • IT经理

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    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题 4、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 5、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 6、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、大专以上学历,具有3年以上酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • IT经理

    6千-8千
    池州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
  • IT部经理

    6.5千-6.5千
    东莞 | 2年以上 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 18:26
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、学历不限,具有2年以上酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    职位描述 根据酒店信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层。 岗位要求: 1. 熟悉并了解酒店各个前后线操作系统。 2. 大学及以上资历,电脑信息及相关专业和证书。 3. 2年以上酒店相关工作经验。 4. 熟练使用系统: 所有与IT 相关的系统,Windows, Word, Excel。 5. 良好的沟通和人际关系处理能力。 6. 语言能力:中英文流利。
  • 内江 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    1.负责酒店的系统安装、维护及培训工作。 2.解决各部门电脑软件硬件工作。 3.为各部门提供IT技术指导。 4.酒店电话、音响、监控等系统的维护保养。 5.保证酒店背景音乐、电视节目的播放以及电话的通畅
  • 忻州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.大专以上学历,具有1年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事,坚持原则,不断创新。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。
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    5千-6.5千
    常州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 03-26
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    岗位职责: 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行; 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作; 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题; 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行; 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存; 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理; 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议; 8、熟练掌握电路知识,最好有电工证。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具有2年以上星级酒店IT经验; 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理; 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力; 4、秉公办事,坚持原则,不断创新; 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 6、一定的组织管理协调能力。
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    6千-8千
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    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有5年以上酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
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    发布于 03-25
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    Ø Diploma degree or above and equivalent. 大专或以上学历及相等学历。 Ø  Good English both verbal and written. 英文口语及书写流利。 Ø  Ability to express effective written and verbal communication 有效的书面和口头表到能力。 Ø  Proficiency in role at required level. 精通级别范围内的工作。 Ø  Knowledge of training procedures, methods and techniques. 具备培训的程序、方法和技巧方面的知识。 Ø  Conversant with hotel/resort practices and operational procedures. 精通度假酒店的实际操作流程。 Ø  Adaptive - Uses previous experience to provide effective solutions to challenges. 适应能力:运用经验在挑战面前提供有效的解决方法。 Ø  Ensure the smooth and efficient operation of the IT Department and to be of service at all times to computer users of all levels. 确保电脑部工作正常运行及日常工作有序而高效,并随时准备为酒店电脑使用人提供帮助。 Ø  Ensure that the Hotel’s computer system (both hardware and software) is fully accounted for, properly maintained and in good working condition. 确保酒店计算机系统正常运行。(包括硬件和软件) Ø  Ensure that all software is kept in the safe vault. 确保所有电脑软件保存于安全的状态。 Ø  Report the system status and the existing or new problem to the management. 及时向管理层汇报系统运行过程中的情况及出现的新问题。 Ø  Do the routine system set-ups as may be required by software and/or programs. 完成软件和程序的常规安装。 Ø  Attend to computer problems, both of hardware and software problems. 解决计算机硬件和软件问题。 Ø  Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with hotel colleagues. 与酒店同事保持良好关系,提升酒店团队精神及士气。 Ø  Staff training (including using of the hardware and software) 负责酒店员工关于培训电脑及应用软件的使用。
  • IT副经理

    5千-6千
    黔东南 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、中专以上学历,具有2年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • IT经理

    5千-6.5千
    潍坊 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【工作职责】 (1) 管理及监控所有计算机硬件的使用,对所有计算机相关硬件进行维护,确保所有系统正确安装并正常运行。 (2) 确保所有的系统都签订有维护合同,并按要求由系统提供商进行定期维护。 (3) 随时掌握酒店批准使用的系统及电脑技术信息,管理系统配置报告、作业控制语言、程序文件及计算机系统的数据文件,确保最大限度提高操作效率。 (4) 监控软件运行状况,并保持运行报告日志的记录如:通过系统测量设施,错误和完整的检查报告,系统运行中出现的故障和解决方案。  (5) 熟悉酒店前台系统、餐饮收银系统及电话计费系统的功能,包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能、系统应用和用户功能。  (6) 确保按照规定,将所有的计算机数据进行完整的、有记录的备份并妥善保管。 (7) 根据酒店及财务系统安全手册提供的资料,对酒店的系统、安全及应急措施进行“自审”。 (8) 将最新的计算机相关事件、软件的最新版本、信息系统的趋势、防病毒公告等通知各部门经理。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年底双薪
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 员工活动
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-20
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    工作职责:  1.负责数据库的日常维护、监控和性能优化等工作,涉及上线审核、性能调优、故障处理、数据库加密/解密、数据备份/恢复、日常SQL优化;  2. 解决工作中有关数据库疑难问题、提出数据库合理化建议、配合项目经理完成审计工作; 3. 参与各业务部门业务流程优化、理清业务数据、并结合业务需求进行数据治理、数据分析; 4. 负责项目管理和执行,协助梳理部门有关项目相关文档,如:项目论证、项目需求、项目审批、项目规范(SOP)、项目交付物等;  5. 熟悉相关数据政策,包括数据相关管理办法、管理流程、数据元标准、数据质量等方案、标准和政策制定,与项目团队配合,进行数据库设计规划和审核,包括数据架构设计、数据安全设计等;  6. 定期内部培训相关人员数据管理的专业知识及技能。  任职需求: 1.本科或以上学历,计算机等相关专业,2年或以上数据库管理及日常运维工作经验;  2. 熟悉常见的关系及非关系数据存储与缓存,如Mysql, Sql Server, Hadoop, Redis等;  3. 熟悉业务数据的整体存储设计/建模;  4. 了解数据库原理、架构和设计,懂数据库优化工具和方法论。熟悉编写及调试存储过程、函数、触发器,具备SQL编写能力;  5. 掌握数据备份、恢复、容灾、安全配置等技术原理和方法;  6. 有项目管理工作经验;  7. 有良好的沟通技能及处理突发事件的能力;  8. 有ETL/BI/数据挖掘等相关工作经验,有BI相关数据处理项目经验等优先; 9. 了解相关编程语言如Java,.Net,Python等优先;  10. 英语听;说;写流利。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    1、负责集团筹开酒店(设计师村酒店)酒管系统、客房网络、办公室有线无线网络、电话系统、温泉水表系统规划、实施、管理等工作。 2、负责集团已开酒店(上水酒店)的酒管系统、千里马仓库采购系统、财务系统、电视系统、网络系统等运维工作。 3、负责会议中心网络、信息发布系统的维护工作。 4、负责上谷房地产中心的网络维护工作。 5、负责集团电脑、网络及周边设备的维护工作。 6、制定IT人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 任职要求; 1、学历本科及以上,专业不限,5年以上酒店/长租公寓行业工作经验,有国际高端五星级酒店从业经验者更佳。 2、 有供应链管理、采购管理信息系统搭建及运维经验者更佳。 3、 出众的信息分析能力、快速的问题解决能力、优秀的计划推行能力、专业的知识技能、清晰的条理性、敏锐的分析判断能力、卓越的执行力。 4、诚信正直有责任心,忠于团队主动合作,勇于变革创新,善于学习发展,精于关注细节、乐于沟通协作, 具备成就导向、客户导向的处事原则,抗压能力卓越。 5、战略与创新思维,逻辑性强、学习能力强,工作中能够做到学以致用、灵活变通。
  • IT经理

    7千-9千
    遵义 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、中专以上学历,具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • IT部经理

    1万-1.5万
    厦门 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责IT部内部的日常管理工作,规划阶段性工作重点,组织制定和实施工作计划; 2、依据年度费用预算,负责本部门相关费用的审批与控制,确保部门费用合理使用; 3、负责本部门绩效考评及管理工作,对本部门员工的日常考勤和劳动纪律管理工作进行指导; 4、负责拟定酒店信息化管理制度和标准规范,为酒店发展提供全方位及前瞻性的信息化保障; 5、负责组织评估、审核酒店各部门提出的信息化立项需求,审批通过后组织实施; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:计算机方面相关专业; 2、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 3、业务技能:熟悉酒店管理系统,精通酒店系统管理知识,熟练掌握酒店信息技术最新发展动态和趋势, IT服务与系统运维管理、业务流程管理、项目管理、风险识别与控制 4、管理技能:有较强的组织管理和项目管理能力,具有良好的组织、沟通、协调能力; 5、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 玉溪 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    游乐园 | 2000人以上
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事,坚持原则,不断创新。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助IT部经理完成本部门员工的培训、考核、激励和配置,改进员工工作方法,提升部门整体绩效,选拔并培养人才梯队; 2、负责不断强化和完善信息化基础平台、网络系统、信息安全、软件开发以及工程建设等技术管理工作 3、负责协调、解决本部门在业务工作中遇到的困难和问题,加强与各部门的联系和沟通,保障IT部业务工作顺利进行; 4、管理各项信息系统的建设过程,合理组织人员评估供应商提供的技术方案的先进性和可用性,保证项目的引进或开发顺利进行; 5、负责信息化解决方案制定和执行,组织和管理技术、产品开发与创新; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能: 1、专业要求:旅游管理/软件工程/网络工程/信息安全等方面专业; 2、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 3、业务技能:熟练掌握IT服务与系统运维管理、业务流程管理、项目管理、风险识别与控制等工作; 4、管理技能:具有较强的培训能力; 5、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
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