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  • 厦门 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 12:58
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    1. Arrange appointments and meetings for the General Manager, record same in diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment .为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。2. Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested.按要求参加部门经理会议和行政会议等。3. Take minutes of attended meetings, accurately transcribe and circulate to relevant persons as soon as possible after the meeting.正确记录会议并及时传送到相关人员。4. Receive visitors and guests. In the absence of the General Manager, answer questions and concerns and follow through resolutions.接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。5. Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested.为重要客人预定房间及订餐。6. Assist with travels arrangements for business trips as required.按要求为商务旅行安排行程。7. Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement .协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。8. Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager’s priorities.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。9. Answers telephones in the Executive Office as required.接听行政办公室的电话。10. Prepare replies to correspondence as required.按照要求准备回信。11. Take dictation of correspondence as required.按照要求记录回信。12. Assist with translations, oral and written.协助口头及笔头翻译。
  • 茂名 | 10年以上 | 大专

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    发布于 18:11
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    岗位职责:1、认真贯彻董事会的有关决议、决策,协助董事长制定公司中长期发展战略及人才管理战略;2、主持质量监督的全面工作3、负责对公司各项决议、决定的贯彻执行情况的督查;4、负责对各部门、子公司各项工作任务落实情况的督查;5、负责对公司各项管理制度执行情况的督查6、负责公司的财务审计工作督查;7、负责对公司重要岗位以及相关人员的离职审计工作8、加强公司员工的防腐、反腐教育、防止各类腐败事件的发生9、认真查处公司的各种违规、违纪行为,并提出处理意见10、完成董事会及相关领导交办的其他事宜11、负责协助公司业务部门做好各项接待工作;12、完成董事长、总经理安排的其他工作任职要求:1、大专及以上学历(人力资源管理工商管理企业管理专业);2、7年以上工作经验或 5年同岗位管理经验优先;3、具有较强的责任心,沟通能力强,较强的团队意识;4、能吃苦,踏实,抗压能力强;5、对工作有激情,执行力强;6、有大中型连锁企业人力资源管理经验者优先。
  • 福州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 02-25
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    1.按要求参加部门经理会议和行政会议等。正确记录会议并及时传送到相关人员。2.按要求为总经理的商务旅行安排行程。3.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。4.协助口头及笔头翻译。5.作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。
  • 管事部经理

    4.5千-7千
    杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 02-25
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    1、50周岁以下;2、中专学历以上;3、熟练使用办公软件;4、有酒店管事部管理工作经验;5、有良好的团队沟通能力;6、负责管事部员工培训、考勤、排班等工作;7、灵活管理管事部资产;8、完成行政总厨布置的其他工作任务。
  • 保姆

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    发布于 13:23
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    住家保姆:要求女性,年龄50岁以内,五官端正,身体健康,为人勤快,月休4天,工作地点:杭州市区
  • 杭州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 12:23
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    岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、有仓库管理经验优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。6、该岗位单休。
  • 水电工

    5.5千-7千
    赣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 08:33
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    • 投递简历
    岗位要求:三年以上电器设备的维修和管理经验,熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求,具有丰富的实际操作经验,熟悉电器控制与机械设备的接口关系,熟悉电器设备的维护和保养基本程序,能独立解决电器的故障。能在工地上班,安装水电装修。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:51
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    • 投递简历
    1. 有同岗位工作经验2. 全面负责酒店员工餐厅的管理
  • 后勤主管

    5千-6千
    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 20:58
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    • 投递简历
    岗位职责:1、 负责公司资产管理、用品采购及管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;3、对于公司内部设施设备的能进行基础维修,如功能音箱设备、客房电视、电热水器的调试及使用,更换门锁电池、烟感器、及电视调试等等4、 认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格:性别:男   年龄:55周岁以内1、大专及以上学历,物业管理等相关专业2、具备3年以上后勤工作经验,一年以上后勤管理工作经验3、熟悉后勤管理的工作流程和管理,具备后勤管理的相关知识4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和计划能力5、有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力6、熟练使用办公软件和办公自动化设备7、会开车,驾驶证C1照及以上
  • 东莞 | 1年以上 | 初中

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    • 月休6天
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 14:38
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄20-45周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。
  • 行政主管

    4.2千-5.7千
    成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店的后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保酒店的安全稳定,正常运作。2、 负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪。3、  负责酒店各类合同的审核和保存,监督合同的实施和履行情况,每月按时向酒管集团上报酒店上月合同台账。4、  负责酒店办公区域和高管宿舍的总务,每月申购和发放酒店办公用品,电话及网络业务、复印机业务、绿化保养业务等。5、协助领导做好部门的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作。6、   执行酒店的各项规章制度,有权对违章违纪人员的提报处理工作,维护好公司各项规章制度的权威。7、做好本职工作,努力为公司发展做贡献,为员工创造安全、舒适的工作环境和生活环境。8、 起草部门的年度、月度工作总结及工作计划、月度资金计划和记录部门例会纪要。9、  负责部门的资产管理,资产调拨、资产盘点、资产维护保养、更新资产台帐的工作。10、  协调和平衡相关职能部门关系及相关部门的沟通工作。协助培训部做好新入职员工有关行政、后勤制度的培训工作。 岗位要求1、本科以上学历,经济、管理等相关专业。2、2年以上综合事务管理从业经验。3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 后勤主管

    4千-5千
    南京 | 2年以上 | 中专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 15:45
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    岗位职责:1、主要负责管理保洁PA的日常管理工作,监督,部署,统筹安排,合理排班,划分区域,工作完成情况检查,并对上级进行汇报。2、部门其他后勤管理工作,完成上级布置的工作任务。任职资格:1、中专及以上学历;2、有酒店行业工作经验、管理工作经历者优先;3、沟通能力强,口才表达顺畅,有耐心;4、有协调能力,有分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 10:08
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    • 投递简历
    1. 做好日常行政工作;2. 负责行政部打字、复印、传真等文书工作;3. 兼任其他部门文书工作(如有需要);4. 负责酒店内部文件存档管理;5. 负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;6. 根据指示通知会议时间,准备会议材料并做好会议记录;7. 负责酒店内部使用的会议室的日常管理工作;8. 完成上级临时分派的其他工作。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:35
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    • 投递简历
    仓库管理员,有酒店同岗位工作经验者优先
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:44
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    • 投递简历
    1、人资行政专员岗,侧重于招聘工作,占比70%;部门其他日常工作占比30%。2、负责酒店空缺岗位的日常招聘、面试工作,针对市场情况建立、拓展招聘渠道,负责与各大院校保持良好联系,参加学校双选会、人才市场招聘会;做好人才的储备;3、负责员工入、离、调、转等手续的办理;4、带领人事文员审核各部门员工的月度考勤表;5、负责员工档案的管理,包括纸质档案及电子台账;6、负责离职员工面谈工作,分析离职原因,每月底制作离职报告分析,与各部门保持良好沟通,提供有效建议;7、负责实习生沟通、在岗情况跟进,定期召开实习生对话会,了解实习生工作及生活情况,并及时给予跟进落实;8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、男女不限,大专以上学历,年龄32岁以下;2、本专业板块工作经历1年以上,有酒店从业行业优先录取;3、沟通力及执行力俱佳,具备较强的抗压能力。薪酬福利:底薪+招聘提成(综合薪资可达4K+)、入职即买社保、包食宿、生日会、节日福利、定期团建、免费培训机会晋升渠道:人事文员—人资专员—人资主管—人资部经理联系人:彭女士  联系人:18180686758
  • 北京-大兴区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:54
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    • 投递简历
    §  确保始终有效的管理公寓和酒店内的员工设备和卫生和安全运营。§  理解并安排好上属布置的任务,与员工公寓管理者共同执行并完成任务。§  为员工公设施理员排班,安排工作,协调关系。对员工设施管理员工作表现进行评定,并及时反馈。§  确保酒店与房东保持专业并紧密地联系。§  协助每月对所有设备和存货进行检查。§  秉承”以人为本”的原则,并落实到日常工作当中,确保始终能达到酒店的标准。§  检查并清理员工公寓公共区域、洗衣房、茶水间等,以确保其卫生状况每天干净整洁。§  巡视及检查酒店内员工设施的使用情况,卫生,安全等事宜,与相关部门协调使用清空,如有损坏,需即使上报工程部进行维修。§  及时向人事经理汇报任何不安全的问题。§  如遇突发紧急事件,及时上报酒店相关部门,例如保安部等,并对事件进行及时有效的处理及跟进反馈。§  及时向人事主管反映员工对公寓的建议和意见。§  根据需要协助酒店运营。§  确保按时参加部门例会并了解酒店最新产品信息及营运动向。§  遵守酒店/部门仪容仪表的各项规定。§  掌握员工公寓设备操作知识。
  • 部门文员

    3千-4千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 10:23
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    • 投递简历
    岗位职责1、各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3、办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话等工作。4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5、制作部门考勤。岗位要求1、具有大专文化程度。2、熟练操作办公软件。3、具有高度责任心和良好的职业道德。4、身体健康,相貌端庄。5、有较好的文字组织能力,沟通力和领悟力。
  • 库管员

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 年终奖金
    • 生日礼物
    • 十三薪
    • 优秀员工奖励
    • 降温补助
    • 女工补贴
    • 双通道晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:37
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    • 投递简历
    岗位职责:1.  仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;2. 仓库数据、单证的统计、存档、帐务和系统数据的输入;3. 保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4.服从管理并完成上级交办的其他工作任务。任职要求1. 工作细致认真、责任心强;2. 熟悉库管工作流程;3. 全日制大专及以上学历,具有1年以上相关工作经验;4. 酒店管理、仓储物流管理相关专业或本科及以上学历者优先考虑。
  • 重庆 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日福利
    • 年终奖金
    • 入职五险
    • 高档制服
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:57
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责员工宿舍的日常运作;2、根据排班,为员工提供服务;3、负责员工公寓的清洁工作;4、能与入住员工公寓的员工保持良好有效的沟通,及时解决员工需求;保证员工公寓区域设施设备正常运转,并协助相关部门提供维护、保养和维修服务。5、负责与所有公寓及公寓业主之间的良好沟通和联系,在需要业主或物业公司提供维护、保养和维修服务项目时,能保证及时提供;6、协助管理员工公寓成本控制,管理员工寝室库房,月度盘点清查;在日常工作7、期间需要住在寝室,能够友好、负责任的与寝室成员沟通交流;8、库房管理员职能,保存记录好物资的流向。定期不定期汇报宿舍各类情况,或数据信息;9、负责走廊等外部公共区域清洁卫生;10、根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标,完成上级指派的其他任务。任职要求:1、年龄25-46岁;2、有较好的整理能力及书写能力;3、熟悉酒店或有同岗位经验;4、吃苦耐劳,对企业文化有较高的认同度和融合度。 
  • 文员

    3千-4千
    金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 8小时工作制
    • 法定节假日
    • 各类津补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2、分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5、整理月度相关报表。6、编写每月之用品及用款计划。7、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。8、保持办公室之整洁及卫生。9、每月协助各部门考勤表之整理。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、熟练操作OFFICE软件,熟练运用EXCEL相关功能。3、有一定的写作能力
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 美女多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    1.负责物业部文档资料的管理工作。2.协助物管部领导完成外联工作。3.熟悉办公软件。4、普通话流利,表达清晰。5、有一定后勤工作经验和文字功底。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.提供高质量的身体按摩服务;2.使用补充辅助,例如红外线灯、等促进患者的康复、放松和健康;3.为工作台准备充足的护理用具、用品,并时刻保持整洁。任职资格:1.具有中医学、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;2.一年以上推拿、理疗工作经验;3.具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业;4.持有《盲人医疗按摩人员从事医疗按摩资格证书》者优先。本岗位实行绩效提成,待遇从优。
  • 行政助理

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 10:04
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    • 投递简历
    岗位职责:1、信息上传下达、工作提醒、任务催办2、员工考勤3、用心做事案例收集、上交、奖项统计4、正反案例收集、校定、上交5、部门正反案例的校定、张贴6、员工劳保、福利用品领取与发放7、跟进员工入离职事宜8、监督部门培训计划落实及培训效果评估(发放问卷)9、监督部门检查计划落实及复查10、兼职部门积分专员岗位要求:1、大专及以上文化程度2、有良好的语言组织能力与写作能力,熟练掌握office办公软件3、年龄18-25岁,身体健康、相貌端庄,男身高不低于170,女身高不低于1604、性格开朗、善于沟通
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 16:56
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    岗位职责:1、负责餐厅电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、负责餐食的预定等;3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-45岁,女性;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:做五休二 10:00-19:00
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-25
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    岗位职责:1.负责工程保安部的资料、合同等文件的收集、整理、分类、归档、保存及借阅工作;2.负责仓库的管理,物品的出仓及进仓,申购及补充;3.负责部门员工考勤、报表,部门汇报PPT的制作与修改;4.负责部门之间的文件传递,做好部门之间的联络工作;5.监控工作;6.领导交代的其他事宜。
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