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    8千-1.2万
    苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:38
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政经理

    8千-1万
    茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:35
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    【岗位职责】 1.  负责景区行政日常事务。 2.  负责政府对接与接待、证照办理、管理、年审工作、各类申报、检查; 3.  处理日常文书,负责相关总结、请示、报告、函等各类文件的起草、上报、收集、存档等工作;管理各类文件档案资料; 4. 负责景区员工食堂、宿舍的管理,保障提供良好的卫生、出品与满意度。 5. 负责项目部人员入职、调岗、离职、退休等手续办理;劳动合同签订、员工档案管理、处理员工劳动纠纷等工作; 6. 负责景区车辆管理,做好车辆调度、年审、安检、保养,以及景区接驳车正常运行等工作,确保行车安全; 7.完成领导交办的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握熟悉行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 临沂 | 3年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 12-04
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-04
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    【岗位职责】 1、协调处理行政办公室日常事务 2、负责酒店网络渠道推广维护与更新; 3、负责一般会议纪要、工作报告等日常文秘、信息报送工作; 4. 协助接待公司的重要来宾、协助处理外部公共关系资源 5. 部门日常行政管理的运作; 6. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有一定的公关、策划能力,会拍照、编辑视频,对微信公众号有推广经验; 2. 熟练使用办公软件,较好的文字写作能力; 3. 组织协调能力强,团队合作精神; 4. 工作认真细致,性格稳重,责任心强、保密意识强; 5. 酒店行业工作经验优先。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 12-04
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    福利待遇:五险一金+包食宿 1、负责公司日常行政管理工作;  2、协助部门负责人监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况; 3、负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导; 4、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件以及公文写作、发言稿、信函邮件的起草等;  5、协助部门负责人做好会议的组织和接待,贯彻和执行领导指示和会议决定、决议以及会议精神的落实情况,维护公司对外形象;  6、协助部门负责人组织各项企业文化活动,推动企业文化工作; 7、负责上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、25岁—35岁,本科及以上学历,文秘、中文专业或其他相关专业优先考虑; 2、具有较强的文字撰写能力和语言表达能力; 3、2年以上相关工作经历,掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识; 4、能熟练操作办公软件,具备一定办公室日常管理能力; 5、具有较强的人际沟通能力与组织协调能力。
  • 江门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    景区 | 2000人以上
    发布于 08:55
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    【岗位职责】 1、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 西安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 12-05
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.定期组织员工进行业务培训和综合素质培训组织策划、实施酒店员工的各项文体娱乐活动。 6.定期组织员工进行业务培训和综合素质培训。 7.全面负责酒店后勤管理工作。 8.领导安排的其他工作。 岗位要求 1、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 2、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 办公室主任

    4.5千-5.5千
    红河 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:37
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 政府事务主任

    4.5千-5.5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-05
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    政府事务主任
  • 南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 50-99人
    发布于 12-05
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    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草各类行政文件及负责文件的存档。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作以及来访接待。 5、收集、整理内外的反馈信息及合理化建议。 6、协助总经理处理日常及负责为总经理提供所需的文秘和文书服务。 7、确保自己知晓酒店总经理的活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。 帮助总经理制定会议的时间表,并在会议之前及时给与提醒。 8、保证办公物品的充足。 9、做好酒店行政晨会的转录工作,以及总经理的口述等。 10、认真完成总经理分配的其他任务及职责。 岗位要求 1、大专以上文化程度, 掌握酒店经营管理一般知识。 2、良好的书面和口头表达能力。 3、熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 4、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 5、具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、精通Excel和PPT操作。 8、良好的保密意识。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:36
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在日常工作上,协助市场传讯总监,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 岗位要求 1、在日常工作上,为市场传讯总监提供协助支持。 2、在市场传讯总监需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至市场传讯总监。 5、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 6、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息 7、维护酒店形象。 8、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 9、参加部门会议。 10、参加酒店促销活动。 11、协助市场传讯总监,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 12、必要时主动组织文本材料 13、协助市场传讯总监撰写酒店宣传文案。 14、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 15、完成上级交代的其他任务。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的程序及政策
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-04
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    岗位职责: 1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理; 2、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 3、草拟办公室的各项文件,文笔功底好 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上,年龄25--40岁; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
  • 兰州 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-04
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    • 投递简历
    工作内容: 1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、草拟办公室的各项文件,文笔功底好 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上,年龄25--40岁; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 4、有酒店工作经验者优先考虑。
  • 行政助理

    7千-7.5千
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-02
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专

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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 9、负责物业的租赁和跟续工作。 10、其他领导交办的事项。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 办公室主任

    1.1万-2万
    保定 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 职业发展
    • 免费食宿
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 11-30
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    岗位职责: 1、负责公司规章制度体系管理; 2、负责推动公司流程化建设; 3、负责公文管理、会议管理、印章证照管理、档案管理、纪要管理、总经理办公会/年度工作会; 4、负责联络政府机关,拓展及维护政府关系和沟通渠道,处理各种政府公关应急事宜;及时了解政府最新政策信息,并能够做到及时且正确的解读、传达; 5、负责公司法律事务的协调管理工作; 6、负责车辆管理和督查; 7、负责值班管理、办公区日常管理; 8、领导交办的其它临时性工作。 岗位要求: 1、五年以上会展行业或五星级酒店以上同等岗位工作经历、管理经验。 2、大专以上学历; 3、年龄45岁以下; 4、有相关法律从业经验优先考虑。
  • 赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 节日礼物
    景区 | 500-999人
    发布于 12-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责主持后勤组的日常工作; 2、根据部门工作要求,制定各项制定、规定、计划,并督促落实; 3、建立健全员工宿舍、更衣室管理制度,做好各种档案和资料的收集、积累。 4、合理调整安排部门成员的工作,加强对成员的行政后勤管理和业务培训。 5、负责检查、督促员工宿舍、更衣室管理工作,保障正常的秩序。 6、完成上级指派、交办的其他工作。 岗位要求: 1、25-40岁,大专及以上学历,有酒店行政后勤管理工作优先; 2、2年以上同岗位工作经验; 3、有一定的管理经验,熟练使用办公软件,爱岗敬业,吃苦耐劳。
  • 张家口 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-23
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    本岗位优先考虑 1.在张家口区域内或临近区域内稳定工作履历的候选人士; 2.家庭住址在张家口区域内或临近区域内的候选人士; 3.张家口及临近区域籍贯及在外发展想要回张家口区域稳定发展的候选人士; 4.稳定性优先考虑情况下,对于资历和履历可以适当宽限,集团对此岗位要求可培养、稳定性极佳。 【岗位职责】 1、此岗位为集团总部岗位,部门负责人职级(集团总部目前人力资源与行政管理分属于两个相对独立的管理体系及条线); 2、督办、检查集团直属部门及下属各业态对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行; 3、起草集团行政文件,对系统间发文做好法律审核; 4、做好董事长办公室和各直属部门、各业态、各重点旗舰类项目的信息传递工作; 5、负责集团及各重点业态高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作; 6、组织记载集团大事记,编撰酒单行政办公管理制度及文件; 7、收集、整理集团内外的反馈信息及合理化建议; 8、组织做好集团及下属业态的车辆管理、行政费用把控、行政接待及政府关系、集团及重点业态社会关系维系与拜访、行政档案管理及使用、印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发等工作; 9、负责整个集团及下属业态掌印,合理合法使用印信,办理相关证件等行政事务工作; 10、领导交办的其它各项工作任务及指标。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度, 具有人力行政或行政方面丰富的工作经历,具备人力行政或行政管理负责人级别的管理工作经历,10年及以上人力行政或行政管理工作经验,具备一定的人力行政或行政统筹管理经验; 2、掌握经营管理的相关知识,熟悉高级管理级别的秘书工作和行政管理技能; 3、熟悉各式应用文撰写方法,懂各种接待礼仪、礼节; 4、具备处理各式文件、函电和资料,以及一定的行政事务协调、接待工作能力; 5、有较好的文字组织能力,能熟练撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-23
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    本岗位优先考虑 1.在张家口区域内或临近区域内稳定工作履历的候选人士; 2.家庭住址在张家口区域内或临近区域内的候选人士; 3.张家口及临近区域籍贯及在外发展想要回张家口区域稳定发展的候选人士; 4.稳定性优先考虑情况下,对于资历和履历可以适当宽限,集团对此岗位要求可培养、稳定性极佳。 【岗位职责】 1、行政经理(办公室主任),此岗位为集团总部岗位,集团总部目前人力资源与行政管理分属于两个相对独立的管理体系及条线; 2、督办、检查集团直属部门及下属各业态对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行; 3、起草集团行政文件,对系统间发文做好法律审核; 4、做好董事长办公室和各直属部门、各业态、各重点旗舰类项目的信息传递工作; 5、负责集团及各重点业态高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作; 6、组织记载集团大事记,编撰酒单行政办公管理制度及文件; 7、收集、整理集团内外的反馈信息及合理化建议; 8、组织做好集团及下属业态的车辆管理、行政费用把控、行政接待及政府关系、集团及重点业态社会关系维系与拜访、行政档案管理及使用、印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发等工作; 9、负责整个集团及下属业态掌印,合理合法使用印信,办理相关证件等行政事务工作; 10、领导交办的其它各项工作任务及指标。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度, 具有人力行政或行政方面专业的工作经历,具备人力行政或行政管理的统筹管理能力,5年及以上人力行政或行政管理工作经验,有过人力行政经理、副经理、行政经理、副经理、办公室主任岗位经历,特别优秀的可以考虑到履历条件适当放宽。 2、掌握经营管理的相关知识,熟悉高级管理级别的秘书工作和行政管理技能; 3、熟悉各式应用文撰写方法,懂各种接待礼仪、礼节; 4、具备处理各式文件、函电和资料,以及一定的行政事务协调、接待工作能力; 5、有较好的文字组织能力,能熟练撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-23
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    本岗位优先考虑 1.在张家口区域内或临近区域内稳定工作履历的候选人士; 2.家庭住址在张家口区域内或临近区域内的候选人士; 3.张家口及临近区域籍贯及在外发展想要回张家口区域稳定发展的候选人士; 4.稳定性优先考虑情况下,对于资历和履历可以适当宽限,集团对此岗位要求可培养、稳定性极佳。 【岗位职责】 1、此岗位为集团总部岗位,集团总部目前人力资源与行政管理分属于两个相对独立的管理体系及条线; 2、督办、检查集团直属部门及下属各业态对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行; 3、起草集团行政文件,对系统间发文做好法律审核; 4、做好董事长办公室和各直属部门、各业态、各重点旗舰类项目的信息传递工作; 5、负责集团及各重点业态高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作; 6、组织记载集团大事记,编撰酒单行政办公管理制度及文件; 7、收集、整理集团内外的反馈信息及合理化建议; 8、组织做好集团及下属业态的车辆管理、行政费用把控、行政接待及政府关系、集团及重点业态社会关系维系与拜访、行政档案管理及使用、印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发等工作; 9、负责整个集团及下属业态掌印,合理合法使用印信,办理相关证件等行政事务工作; 10、领导交办的其它各项工作任务及指标。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度, 具有人力行政或行政方面专业的工作经历,具备人力行政或行政管理的统筹管理能力,5年及以上人力行政或行政管理工作经验,有过人力行政经理、副经理、行政经理、副经理、办公室主任岗位经历,特别优秀的可以考虑到履历条件适当放宽。 2、掌握经营管理的相关知识,熟悉高级管理级别的秘书工作和行政管理技能; 3、熟悉各式应用文撰写方法,懂各种接待礼仪、礼节; 4、具备处理各式文件、函电和资料,以及一定的行政事务协调、接待工作能力; 5、有较好的文字组织能力,能熟练撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政部经理

    8千-1.1万
    孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-22
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    【岗位职责】 1、建立公司规章制度管理体系,起草综合性文字资料 2、对合同协议等文件做好法律审核。 3、组织公司重大会议和活动。 4、监督公司决定决议和规章制度的落实。 5、负责外联工作,办理相关证件。 6、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历, 具有大中型企业或酒店行政工作经验,其中担任部门负责人3年以上。 2、具有较强的文字表达能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 3、懂得接待礼仪、礼节,具有较好的协调、接待工作能力。
  • 南平 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 四险
    • 社保福利
    • 医保福利
    • 生育险福利
    • 工伤险福利
    • 年终奖
    • 节日福利
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    • 技能培训
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11-22
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    岗位要求:1、大专以上文化程度, 具有酒店行政管理方面工作经验;2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识;3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节;4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力;5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;6、有较强的协调、对接公关与饭店相对应的各政府职能部门的工作能力。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 美女多
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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 11-20
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    岗位职责: 1、统筹管理社区行政后勤服务工作,包括:职场管理、固定资产管理、文书及信息管理、社区宣传、会议管理、档案管理、车辆管理、宿舍管理、印章及证照管理、办公用品采购等。 2、监督后勤工作的执行,并提出改进意见。 3、参与员工活动的组织、协助。 4、与外部政府机构、专业机构保持联系,争取外部资源支持。 5、在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 6、制定本部门经营预算,统计分析本部门经营数据,达成经营目标。 7、负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 8、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,其中3年以上管理岗位经验; 2、具备丰富的行政管理、品牌宣传相关工作经验; 3、熟练使用电脑和办公软件; 4、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 北京-海淀区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 11-20
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    【工作内容】 1.在办公室主任领导下主持办公室工作,传达、执行上级下达的行政管理指令。      2.统筹园区档案、印章等管理工作。 3.组织车队管理及园区绿化管理。 4.与各部室相互协调处理日常管理事务。 5.服从分配,完成上级领导交办的其他工作。 【任职资格】 性别:男女不限            学历:大学本科以上 工作经验:有5年及以上相关岗位管理经验。 体能要求:身体健康、精力充沛。 知识技能: 1.行政管理、人力资源管理等专业为主,本科及以上学历。专业涉猎面广,对组织架构、战略规划、营销策划、企业文化、传媒广告等领域都有程度不同的专业信息感知和工作推动能力,熟悉相关法律法规。 2.有较强文字功底、组织协调能力、应变能力和内外沟通能力。 3.拥有较广的社会公共关系,具备优秀的公关能力和谈判技巧。 4.强烈的责任感、工作热情及创新精神,正直诚信,性格沉稳,具有全局感;具有较强的纪律性,无不良档案记录。 5.良好的电脑操作技巧。 其他:具有领导才能,善于处理人际关系,具有亲和力。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 11-17
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    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草公司行政文件,会议纪要,对系统间发文做好审核工作。 3、 负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 4、组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。 5、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 6、 负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 7、负责公司员工宿舍管理工作。 8、完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有国企行政方面工作经验。 2、 掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解行业法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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