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  • 行政经理

    1.5万-2.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】1、 行政各业务板块工作,包括日常行政管理,文件收发、会务组织、会议记录、车辆管理、固定资产管理等;2、 负责制定和健全公司行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;3、 负责公司商务接待管理工作,组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系;4、 管控公司行政费用,审核、控制公司办公费用及接待费用;5、 负责政府关系及对外公共关系的建立、维护;重大对外关系管理,包括重大突发事件处理、重要人员接待等。 【任职要求】1、 全日制大专或以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业,房地产、高星级酒店、高级会所、养老行业行政管理工作经验优先;2、 5年以上行政及档案管理工作经验,熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;3、 较强的写作、表达能力,较强的人际沟通和组织协调能力,以及优秀的外联、解决突发事件的能力,具备良好的团队意识及职业操守;4、 熟悉国家相关政策法规。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-15
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    岗位职责:(1) 主持公司办公室的全面工作;(2) 负责董事会常设办公室工作的管理;(3) 负责制定公司年度工作计划、相关工作安排;(4) 负责组织行政管理相关制度的编制;(5) 负责公文管理,包括公司内部文件、外部文件的管理工作;(6) 负责公司级会议的会务管理工作;(7) 负责宣传策划管理,并指导和督促各部门及项目、子公司的宣传策划;(8) 负责公关关系管理,包括公司对外接待联络、公共关系事务;(9) 负责后勤管理,包括办公场所管理、办公用品管理等工作;(10) 负责档案管理,包括公司档案文件日常管理及安全保密工作;(11) 负责公司企业文化建设工作;(12) 完成领导交办的其他工作。任职资格:(1) 公共管理、工商管理、管理学、文学等相关专业,本科及以上学历优先;(2) 具有3年以上行政管理相关工作经验,条件优秀者可放宽;(3) 具备服务意识、政治意识、大局意识、看齐意识,党员优先;(4) 具备国有企业、事业单位等机构相关工作经验者优先;(5) 熟练掌握各种办公软件、公文处理及公文写作能力,具有较强的文字功底、文笔流畅,具有较强的问题解决能力;(6) 有较强的沟通能力和组织协调能力;具有良好的职业操守与工作责任心。
  • 陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 海洋欢乐世界
    景区 | 2000人以上
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    工作职责:1、参与组织、协调、安排公司的各种会议及活动,做好公司的各项接待工作。2、负责公司活动策划及执行,丰富完善公司企业文化建设,例如节日活动,生日会,年会。3、负责办公用品的采购和管理,做好行政办公费用的预算和成本管控工作。4、负责办公室固定资产管理和盘点,细化办公管理体系和流程,并监督执行。5、负责行政后勤、宿舍、食堂、车辆、文秘、证照等管理。6、完成其他领导交办事宜。任职条件:五年以上行政管理工作经验,具有团队管理工作经验。2、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。3、能独立执行、协调和处理各项复杂事务,较强的突发事件处理能力。4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,处事灵活,有服务精神,有较强的亲和力、抗压能力。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    100-499人
    发布于 09:10
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    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草集团行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责集团公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载集团公司大事记,编撰集团公司辞典工作。 6、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用公司印信,办理相关证件。 岗位要求 1、大专以上文化程度, 具有集团公司行政方面工作经验。 2、掌握景区、酒店经营管理一般知识,熟悉集团秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政副经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】1、 行政各业务板块工作,包括日常行政管理,文件收发、会务组织、会议记录、车辆管理、固定资产管理等;2、 负责制定和健全公司行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;3、 负责公司商务接待管理工作,组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系;4、 管控公司行政费用,审核、控制公司办公费用及接待费用;5、 负责政府关系及对外公共关系的建立、维护;重大对外关系管理,包括重大突发事件处理、重要人员接待等。 【任职要求】1、 全日制大专或以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业,房地产、高星级酒店、高级会所、养老行业行政管理工作经验优先;2、 5年以上行政及档案管理工作经验,熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;3、 较强的写作、表达能力,较强的人际沟通和组织协调能力,以及优秀的外联、解决突发事件的能力,具备良好的团队意识及职业操守;4、 熟悉国家相关政策法规。
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 工龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    工作地点:肇庆市端州区,筹备国际品牌酒店岗位要求1、本科以上学历,文秘、行政管理相关专业毕业,整体形象良好;2、5年以上行政事务管理经验,擅长政府机构联络及公文写作;3、熟悉行政管理、资产管理、OA系统管理、商务接待等;4、做事条理清晰,重细节,良好的团队协作;5、良好的突发事件处理能力,善于发现、分析和解决问题的能力;6、有良好的亲和力和一定的压力承受能力;7、有强烈责任感,心态积极乐观。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
     要求:踏实,勤快,执行力强,有感恩的心,有行政工作多年经验,头脑灵活,忠诚度高.,女性,有2年以上驾驶证优先有人事工作经验和推广工作经验及投标文件整理,英语日常对话.良好的英语优先考虑.
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:42
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    • 投递简历
    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 岗位要求 1、大专以上文化程度, 具有2年酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、形象气质佳。
  • 宁德 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:52
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求(1)本科以上学历;(2)3年以上大型企业行政部门负责人工作经验或5年以上大型企业行政管理工作经验,有四星级以上酒店从业经验者优先;(3)有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;(4)掌握酒店经营管理知识,熟悉行政管理工作相关知识,熟练掌握商务接待礼仪,有较强的社交能力;(5)具有强烈的敬业精神,良好的逻辑思维能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    职责描述:1、主导深圳区域内食堂外包工作推进2、制定食堂外包管理制度3、监督食堂外包方工作4、完成领导交办的其他工作任职要求:1、40岁以内,大专及以上学历;2、有食堂管理工作经验;3、熟悉采购招标相关工作流程;4、有较强的沟通表达、抗压能力。
  • 连云港 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:50
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    • 投递简历
    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政助理

    6千-8千
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 证书补贴
    • 语言补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:57
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    • 投递简历
    岗位职责1、跟进董办/行政办公室文件呈批及资产管理;2、负责酒店管理公司对外业务的衔接、合同拟定;3、跟进酒店会议管理工作,复核行政工作指令;4、跟进档案管理制度的订立、执行、管理工作;5、跟进酒店大事记的整理;6、跟进酒店总值排班的安排,并做好相关巡查记录的登记;7、跟进晨会、行政例会记录以及总经办各类文件的呈批;8、跟进领导临时安排的其他工作。任职要求1、男女不限,工作经验不低于三年,法学相关专业本科以上学历;2、精通合同法、公司法等相关法律,并熟知酒店管理公司的整体运营模式,具备独立拟定管理公司合作合同的能力;3、熟知酒店行政管理工作,处理文秘事务熟练 4、要求能吃亏耐劳,性格沉稳,具有较强的逻辑思维能力,工作主动性强,有高效执行力与工作推进力。
  • 行政主任

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:36
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    • 投递简历
    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店3年行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    7千-8千
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:01
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    • 投递简历
    岗位职责1、 负责公司固定资产管理工作,包括办公设备、办公用品管理与发放,包括盘点、申请、清点、维护、登记等;2、负责公司对外订立合同的统一管理,包括合同盖章,资料分类归档及借阅管理等;3、负责各店的行政费用支付(店铺/宿舍:租金、管理费、水电费、办公设备租赁费等);4、负责各店证件的管理、信息变更(如营业执照、食品经营许可证等);5、负责各店员工宿舍/员工餐管理及员工意见反馈处理;6、负责各店公务手机卡管理,包括申请、发放、费用管控、注销等;7、负责各店员工活动的组织,并负责员工搞活动通讯稿的撰写与发布;8、负责新筹备项目相关证照办理(如营业执照、食品经营许可证等)、店铺合同签订宿舍租赁等行政后勤工作。岗位要求1、本科学历, 有餐饮行政工作经验优先;2、三年及以上同岗位相关工作经验,有较强的文字功底及文案策划能力,熟悉公司的文档管理。。3、优秀人际关系处理能力和沟通能力;良好的应变能力,能够处理突发事项;4、个性开朗、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;具备较强保密意识。
  • 人资经理

    7千-9千
    郑州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 职业规划
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:06
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 全面负责酒店人力资源部的管理工作;2. 制定及实施酒店的人力资源规划,建立招聘管理体系,有效控制员工流动率;3. 组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划;4. 建立绩效管理与考核体系。岗位要求:1. 大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上;2. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;3. 拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟;4. 管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 行政专员

    8千-1万
    深圳 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;  2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;  3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;  4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;  5、协助组织、开展企业文化活动;  6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,保证财产物资的完整;  7、建立固定资产卡片台账,对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;  8、负责员工考勤工作;  9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作,并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;  10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;  11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;  12、完成领导交办的其它工作。
  • 行政主管

    5千-7千
    克拉玛依 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 提供住宿
    • 超长年假
    • 各项补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:44
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    • 投递简历
    岗位职责:负责商务接待、会议组织安排记录、公章管理、办公物料管理、员工住宿用餐管理、员工工装管理;任职要求:40岁以下,大专及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业,3年以上行政管理业务实操经验,有1年基层管理经验经验优先。
  • 行政经理

    5.5千-7千
    台州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、 安排总经理的日常行政事务,管理属下工作人员。2、 协助总经理协调好各部工作,以使总经理的决策得到贯彻和落实。3、 起草酒店的总结、报告、计划、决议以及对外公文。4、 安排行政会议和例行办公室会议,编写会议纪要和决议,跟查有关决议的贯彻执行情况,及时将信息反馈给总经理,并根据每周部门经理例会的内容每月编写一份“情况通报”。5、 根据档案管理和保密制度,及时将使用完毕的材料、文件进行回收、整理、分类、立卷、登记、装订、归档。6、 接听电话和处理往来函电,对重要电话要做好记录,要将有关信息及时向总经理和有关方面通报。7、 根据总经理的指引编排好重要活动日程表,做好来访客人、重要会议、活动的预报,安排好各项接待活动。8、 培训、督导属下工作人员,提高属下人员的工作能力。9、 每天对各部门上报的请示、报告、通知等文件进行登记后及时呈送总经理审批,将总经理已经批示的文件分送有关部门,并督促跟办。10、完成总经理交办的其他工作。岗位要求1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟练使用英语书写和交流。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政经理

    5千-7千
    廊坊 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 发展空间大
    • 年终奖
    • 一日四餐
    • 住宿条件好
    • 店龄补助
    • 晋升公平
    • 人才培养
    • 京津交通便利
    • 薪酬有竞争力
    • 正规保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
    • 收藏
    • 投递简历
    1、行政管理:对酒店员工餐厅、宿舍、车队、更衣室等建章立制并每日检查,确保规范化运转;2、关系维护:与酒店相关业务单位关系维护,确保检查合格与酒店业务发展所需;3、会议管理:组织参加酒店会议,书写会议纪要及发文归档;4、证照管理:酒店印章、证件管理,确保无丢失、过期;5、档案管理:公司各类档案的管理、归档、保管、借阅等;6、资产管理:酒店及部门相关固定资产管理;7、费用控制:行政费用预算与成本控制;8、其他:协助人力行政总监完成部门管理工作。
  • 行政助理

    6千-8千
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和项目管理层级会议决议的执行督促2、做好项目总经理和各部门的信息传递工作。4、负责协调及对接集团总部商业中心各项业务实事务工作对接5、对接政府部门各项公共关系。6、收集、整理景区内外的反馈信息及合理化建议。7、负责监督景区各部门运营计划开展及品质检查工作8、负责监管项目采购及系统维护管理工作。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有度假区运营方面工作经3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:09
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    (1)大专或具有同等学历及以上,25-45周岁,性别不限,具有3年及以上同岗位、5年及以上行政人事管理的工作经验;(2)熟悉人力资源六大模块、行政办公、后勤管理等工作,具有一定的团队管理能力、组织协调能力、文字处理能力。本岗位为欧堡利亚酒店集团总部招聘。待遇:面议
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:19
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:54
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    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具较好的协调、接待工作能力。6.较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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