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  • 北京 | 5年以上 | 本科

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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;协助总裁对公司运作与各部门进行管理,协调内部各部门关系;推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系,并组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;做好总裁办公会议、跨部门会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草和发布;完成公司领导指派的其他工作。 任职资格本科及以上学历,五年以上企业总裁办、企管负责人、总裁助理相关经验;熟悉战略管理、经营管理、内控体系,具备一定的法律和财务知识;具备较强的统筹规划、沟通协调、团队管理能力;具备良好的职业道德素养,思维开阔,具有创新意识。
  • 总务经理

    1.2万-1.5万
    台州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 专业技能发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责1.认真执行酒店各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。2.听取下级工作汇报,及时掌握并解决存在问题。3.对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。4.负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。5.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查,定期向主任报告工作,听取指示。6.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。7.做好总经理和各部门的信息传递工作。8.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。9.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。10.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。11.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。12.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上学历,经济、管理等相关专业。2.两年以上综合事务管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 办公室主任

    6千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-06
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    岗位职责:1、负责服务、协调行政工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作。   2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。   3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。岗位要求:1、35岁以下,本科及以上学历,***优先,形象气质佳,较强的沟通,协调能力。2、有相关行政管理经验,了解会议、计划、工作督办、外联等事项;3、有良好的从业背景及职业道德,较好的文字功底;4、熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;5、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;6、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
  • 办公室主任

    6千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-06
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    岗位职责:1、负责服务、协调行政工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作。   2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。   3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。岗位要求:1、33岁以下,本科及以上学历,***优先,形象气质佳,较强的沟通,协调能力。2、有相关行政管理经验,了解会议、计划、工作督办、外联等事项;3、有良好的从业背景及职业道德,较好的文字功底;4、熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;5、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;6、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
  • 琼海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    岗位职责/职位描述1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务及会议纪要工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店管理制度等工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责合理合法使用酒店印信,办理相关证件的整理保管。9.党务工作:负责对外的党务沟通、协调工作;负责饭店党建台账、纪检台账;负责每月固定日活动安排;负责党建信息上报。10.负责管理并敦促各部门工作的执行力。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验及同岗位工作经验者优先。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识和应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3.了解酒店相关法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。4.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政经理

    6千-8千
    琼海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    6千-7.5千
    南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责-督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。-起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。-做好总经理和各部门的信息传递工作。-负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。-收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。-组织做好酒店印鉴使用保管、文档编写整理工作。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。熟悉掌握英语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    6千-1万
    盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    行政主管要求:    1、男女不限,行政工作八年以上经验。    2、熟悉办公软件及办公室的各项工作。(人资、绩效、企业文化、内务、质检)    3、较强的吃苦耐劳,精神踏实肯干的工作作风,良好的沟通能力,能够做到事事有回应,件件有落实。    4、年薪10-20万。行政总监收入面议!
  • 总办主任

    6千-8千
    柳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位要求:1、大专以上学历,至少一年以上酒店或企业相同岗位有相关工作经验,或三年以上酒店或企业办公室助理/文员相关工作经验。2、具备较强的沟通表达能力、解决工作中遇到各类难题的能力和组织协调能力,擅长公文写作,熟练操作办公软件。3、具有与酒店运作相关的政府部门资源及中共党员优先考虑。
  • 汕尾 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责:全面负责总经办的运行和管理工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好协调关系、检查督办、印章管理等各项工作任务工作内容:1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理  4、根据总经理指示,草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等,并负责文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作5、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度,实施考核评比工作,完善文档管理制度等任职资格:1、男女不限,35-45周岁,品行端正,形象气质佳,综合素质高2、本科及以上学历,具有同星级酒店同岗位5年及以上的工作过经验3、具有良好的语言表达和沟通协调能力
  • 连云港 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    6千-7千
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责1、 负责公司固定资产管理工作,包括办公设备、办公用品管理与发放,包括盘点、申请、清点、维护、登记等;2、负责公司对外订立合同的统一管理,包括合同盖章,资料分类归档及借阅管理等;3、负责各店的行政费用支付(店铺/宿舍:租金、管理费、水电费、办公设备租赁费等);4、负责各店证件的管理、信息变更(如营业执照、食品经营许可证等);5、负责各店员工宿舍/员工餐管理及员工意见反馈处理;6、负责各店公务手机卡管理,包括申请、发放、费用管控、注销等;7、负责各店员工活动的组织,并负责员工搞活动通讯稿的撰写与发布;8、负责新筹备项目相关证照办理(如营业执照、食品经营许可证等)、店铺合同签订宿舍租赁等行政后勤工作。岗位要求1、本科学历, 有餐饮行政工作经验优先;2、三年及以上同岗位相关工作经验,有较强的文字功底及文案策划能力,熟悉公司的文档管理。。3、优秀人际关系处理能力和沟通能力;良好的应变能力,能够处理突发事项;4、个性开朗、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;具备较强保密意识。
  • 行政经理

    6千-8千
    上海-长宁区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 制服/餐宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
     职责描述:全面负责酒店行政事务及员工食堂的管理工作。1、负责酒店的合同、文档、证照、印章、会议等管理工作。2、组织各部门联合检查酒店安全卫生质量,及时反馈整改意见和落实情况。3、负责对租赁单位的监管与协调,维护酒店整体形象。4、负责车队日常工作,管理车辆的调配、维修、保养、和安全出
  • 行政主管

    5千-7千
    佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助行政人力资源部总监负责酒管公司及下属各店行政版块事务的管理与统筹。2、督办、检查酒管公司各部门及下属各店对上级指示和高层会议决议的贯彻执行。3、按相关规定合理组织和安排行政会议、办公文书处理各项行政事务。4、负责管理员工宿舍、更衣室、制服房、前台、行政用车等后勤工作,确保酒管公司整体后勤工作正常有序进行。5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店行业秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、有较高的自我要求和良好的主动学习能力,心理抗压能力及弹性强。
  • 行政主管

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 5天8小时
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责办公用品的汇总和发会;2、负责各类会议的安排和会议纪要;3、负责企业文化平台的信息管理;4、负责公司各类证照的管理、办理及车辆管理;5、负责外来人员接待管理;6、负责行政部的日常管理工作。任职资格1、本科及以上学历,有较好的英语基础;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    男女不限,本科以上学历,中共党员。有酒店或公司党务管理工作经验2年及以上。
  • 抚州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五险
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 党建主管

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责1、起草酒店党群工会各类文件。2、做好党群工会的信息传递工作。3、负责酒店党群工会会议及其他活动的会务工作。4、做好酒店党群工会函电收发和海报报刊制作工作。岗位要求1、本科以上文化程度, 具有党建工会方面工作经验。2、掌握党建一般知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 清远 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 购买社保
    • 员工生日金
    • 市区班车接送
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    年龄40岁以下,大学本科以上学历,文科专业优先;能熟练使用常用办公软件;有良好的沟通与语言表达能力、较好的文书写作能力,能承受一定的工作压力;有3年以上的行政事务工作经验;有责任心,做事用心、踏实、细致
  • 武汉 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责1、 协助管理租赁、租户单位。2、 负责撰写一般的文件、函电和总结、报告。                              3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。4、 落实总经理分派的各项工作任务。岗位要求1、本科以上学历,熟知法律知识,会CAD制图优先考虑。2、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 行政助理

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握英语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 人事主管

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    贺州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    1.负责部门内全面管理工作。(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。(4)负责协调本部门与其他部门间关系。2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。
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    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    岗位主要职责:1、负责整理、编制公司各类管理文件,管理制度等,建立健全各项管理制度,维护公司管理体系的完善和实施,并对各部门制度运行情况进行监督检查及执行跟踪,适时提供指导性意见和建议,推动公司管理体系的落实。2、负责起草公司重要工作方案、总结、报告等,制定工作计划并落实,以及日常公司管理、行政相关工作协助。 任职条件:1、40岁以下,本科以上学历,中共党员优先。2、三年以上行政、管理、品质管理、人力资源相关工作经验,熟悉办公软件操作。3、擅长管理制度编写,具有较强的文字表达、组织协调和沟通能力,工作细致严谨。
  • 行政主管

    4千-5千
    陵水 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1. 具有酒店行政方面工作经验。(必须有驾照)2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 邢台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    (一)、岗位职责1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并做好跟踪工作。2、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。4、 完成总经理交代的工作事项。(二)任职资格 1、大专以上学历,具有相关工作经验两年以上。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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